Języki według państw Matematyka Nauka Nauki społeczne Biznes Inżynieria Nauki humanistyczne Historia
  1. Nauki społeczne
  2. Prawo
  3. Prawo pracy
informacja dotycząca bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia
informacja dotycząca bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia
Opinia w sprawie mozliwości zastosowania kar porządkowych i
Opinia w sprawie mozliwości zastosowania kar porządkowych i
Nowy Targ, dnia … POROZUMIENIE o współpracy pracodawców
Nowy Targ, dnia … POROZUMIENIE o współpracy pracodawców
Kraków, dnia 8 luty 2016 r. Dr Marcin Wujczyk Katedra Prawa Pracy
Kraków, dnia 8 luty 2016 r. Dr Marcin Wujczyk Katedra Prawa Pracy
Iwona Borsuk, Ocena okresowa urzędników prokuratury,
Iwona Borsuk, Ocena okresowa urzędników prokuratury,
instrukcja bhp
instrukcja bhp
dr Małgorzata Mędrala-Natkaniec Katedra Prawa Publicznego
dr Małgorzata Mędrala-Natkaniec Katedra Prawa Publicznego
Wniosek o przyznanie bonu na zasiedlenie osobie bezrobotnej do
Wniosek o przyznanie bonu na zasiedlenie osobie bezrobotnej do
regulamin wynagradzania pracowników administracji i obsługi w
regulamin wynagradzania pracowników administracji i obsługi w
Regulamin wynagradzania
Regulamin wynagradzania
Regulamin wynagradzania
Regulamin wynagradzania
Wymagania z podstaw działalności przedsiębiorstwa hotelarskiego
Wymagania z podstaw działalności przedsiębiorstwa hotelarskiego
Ustawa o Związkach Zawodowych - NSZZ FSG przy Bieszczadzkim
Ustawa o Związkach Zawodowych - NSZZ FSG przy Bieszczadzkim
Regulamin wynagradzania pracowników Fundacji YYY
Regulamin wynagradzania pracowników Fundacji YYY
regulamin pracy - BIP Domaszowice
regulamin pracy - BIP Domaszowice
Program przedmiotu Prawo Pracy
Program przedmiotu Prawo Pracy
prawo pracy
prawo pracy
prawo do zwolnienia od pracy z tytułu świąt religijnych
prawo do zwolnienia od pracy z tytułu świąt religijnych
Praktyczny poradnik prawa pracy dla pracownika
Praktyczny poradnik prawa pracy dla pracownika
Obowiązki pracodawcy wobec PIP
Obowiązki pracodawcy wobec PIP
Niewypłacenie wynagrodzenia w terminie jako przyczyna
Niewypłacenie wynagrodzenia w terminie jako przyczyna