Języki według państw Matematyka Nauka Nauki społeczne Biznes Inżynieria Nauki humanistyczne Historia
  1. Nauki społeczne
  2. Prawo
  3. Prawo pracy
Wyrok z dnia 26 kwietnia 2011 r. II PK 302/10 1
Wyrok z dnia 26 kwietnia 2011 r. II PK 302/10 1
rozdział i. ogólne informacje dotyczące zawierania umów o pracę
rozdział i. ogólne informacje dotyczące zawierania umów o pracę
regulamin pracy - BIP
regulamin pracy - BIP
Regulamin Pracy
Regulamin Pracy
Przyczyny pracy nierejestrowanej, jej skala, charakter i skutki
Przyczyny pracy nierejestrowanej, jej skala, charakter i skutki
Poz. 425 i 426 ZASADY PRZYZNAWANIA DODATKOW ZA PRACE
Poz. 425 i 426 ZASADY PRZYZNAWANIA DODATKOW ZA PRACE
Pouczenie dla podmiotu składającego oświadczenie o zamiarze
Pouczenie dla podmiotu składającego oświadczenie o zamiarze
Ponadzakładowy Układ Zbiorowy Pracy dla Pracowników
Ponadzakładowy Układ Zbiorowy Pracy dla Pracowników
Załacznik Nr 1
Załacznik Nr 1
Zarządzenie Rektora 52/2016 - Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie
Zarządzenie Rektora 52/2016 - Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie
ZARZĄDZENIE Nr …/07
ZARZĄDZENIE Nr …/07
Robot zamiast pracownika - Forum Obywatelskiego Rozwoju
Robot zamiast pracownika - Forum Obywatelskiego Rozwoju
REGULAMIN WYNAGRADZANIA I PREMIOWANIA PRACOWNIKÓW
REGULAMIN WYNAGRADZANIA I PREMIOWANIA PRACOWNIKÓW
regulamin pracy - Przedszkole Publiczne nr 5 w Czeladzi im
regulamin pracy - Przedszkole Publiczne nr 5 w Czeladzi im
Regulamin pracy - Poradnia Psychologiczno
Regulamin pracy - Poradnia Psychologiczno
Regulamin naboru na wolne stanowiska pracy
Regulamin naboru na wolne stanowiska pracy
Przepisy dotyczące okresu wypowiedzenia umowy o pracę oraz
Przepisy dotyczące okresu wypowiedzenia umowy o pracę oraz
Plik źródłowy - Centrum Administracyjne Domów Dziecka w Woli
Plik źródłowy - Centrum Administracyjne Domów Dziecka w Woli
Orzeczenia Sądu Najwyższego
Orzeczenia Sądu Najwyższego
Kodeks pracy - Ksiegarnia Beck
Kodeks pracy - Ksiegarnia Beck
Kierownicy wyodrębnionych komórek organizacyjnych w świetle
Kierownicy wyodrębnionych komórek organizacyjnych w świetle