Etyka w Biznesie

Etyka w Biznesie
Michał Karwacki
Czym jest Etyka?

Etyka pojmowana jest jako nauka o moralności, zmierza do
ustalenia pewnych właściwości, swoistych ocen i norm zachowań
człowieka, które mogą być moralnie dobre lub złe.

Etyka bada społeczne i psychologiczne źródła powstawania
poglądów moralnych, ich funkcję społeczną oraz historyczny
rozwój kryteriów ocen moralnych.
Czym jest etyka w biznesie?

Etyka w biznesie zajmuje się oceną oraz stworzeniem standardów
moralnych, potrzebnych w konkretnej dziedzinie gospodarczej.

Koncentruje się na działaniu człowieka w sferze biznesowej, nie
zajmując się pozostałymi sferami jego życia.
Etyka w biznesie: główne pojęcia

Sprawiedliwość

Uczciwość

Prawda

Słuszność
Czy etyka się opłaca ? TAK !

Etyczne postępowanie usprawnia działanie firm i zmniejsza koszty
ewentualnych konfliktów wynikających z nieprzestrzegania owych
zasad.

Jej poznanie i stosowanie służy lepszemu robieniu interesów.

Zdecydowanie szybciej jesteśmy w stanie podjąć ryzyko
współpracy z kontrahentem, który cieszy się zaufaniem, ze
względu na przestrzeganie ogólnie przyjętych zasad etycznych.
Etyka w Biznesie a Lider

Etyka biznesu wpływa na umiejętność kierowania ludźmi.

Etyczne zarządzanie usprawnia działania całego zespołu.

Lider jest wzorem, poprzez swoje zachowanie. Nie tylko wyznacza
normy postępowania swym podwładnym, ale i wskazuje na
podstawowy kierunek, reguły, według których rozwija się cała
organizacja.
Cele etyki biznesowej

ustalanie standardów zachowań,

podejmowanie decyzji trafnych z perspektywy organizacji,

rozwiązywanie konfliktów etycznych,

umożliwienie odnalezienia wspólnych reguł dla stron konfliktu,

połączenie wymogów organizacyjnych z poszanowaniem wartości osobowych,

cel integracyjny,
Nieetyczne zachowania firm względem
pracowników itp.

Zatruwanie środowiska naturalnego

Nieuczciwa reklama

Dumping – ustalanie cen towarów poniżej granicy opłacalności

Ukrywanie dochodów w celu niepłacenia podatków

Oszukiwanie akcjonariuszy, oszukiwanie pracowników

Dyskryminacja kobiet i mniejszości narodowych

Zwalnianie pracowników bez wcześniejszego uprzedzenia

Produkcja wyrobów niebezpiecznych

Dbanie tylko o wyniki finansowe

Lobbing

Sprzedawanie produktów o obniżonej jakości jako pełnowartościowych

Fikcyjne obniżanie cen
Mierniki Etyki w biznesie
PRZEDSIĘBIORSTWO FAIR PLAY

Nagroda Fair Play jest efektem starań, mających na celu uzyskanie wizerunku
przedsiębiorstwa profesjonalnie zarządzanego i efektywnie gospodarującego
dostępnymi zasobami, działającego jednocześnie w zgodzie z istniejącymi
regulacjami prawnymi.

Program z założenia promuje firmy rzetelne i uczciwe w biznesie tj. we wzajemnych
relacjach przedsiębiorców z klientami, kontrahentami, pracownikami, wspólnikami
oraz społecznością lokalną, a także władzą lokalną i państwową.
Fair Play – kryteria

stosunki międzyludzkie panujące w firmie

warunki i bezpieczeństwo pracy

terminowość wywiązywania się ze zobowiązań wobec kontrahentów

sposób załatwiania reklamacji, skarg i wniosków

terminowość regulowania należności wobec Skarbu Państwa

wrażliwość społeczna (działalność charytatywna, społeczna itp.)
Dziękuję za uwagę