Prof. dr hab. Małgorzata Fuszara Studia Podyplomowe „Akademia Liderów Samorządowych” Wyrównywanie statusu płci w praktyce ( wykłady 18.III.2012) Wykłady koncentrować się będą na zagadnieniach równości kobiet i mężczyzn w trzech obszarach: 1. władzy na szczeblu lokalnym i centralnym oraz mechanizmów wyrównywania szans kobiet i mężczyzn, 2. pracy zawodowej i przedsiębiorczości, z uwzględnieniem propozycji wprowadzenia w UE kwot płci w biznesie 3. wolności od przemocy Przedstawione zostaną miedzy innymi: I. Europejska Karta Równości Kobiet i Mężczyzn w życiu Lokalnym o II. Ustawa o przeciwdziałaniu przemocy (wybrane zagadnienia). III. Projekt rezolucji Parlamentu Europejskiego w sprawie udziału kobiet w podejmowaniu decyzji politycznych – jakość i równość z marca 2012 Postanowienia tych regulacji staną się punktem wyjścia do przedstawienia głównych obszarów nierówności, prawnej i socjologicznej wiedzy na ich temat oraz na temat prób przezwyciężania nierówności. I. Europejska Karta Równości Kobiet i Mężczyzn w życiu Lokalnym 1. Wprowadzenie i główne zasady Karty 2. Równościowy Plan Działania. Zasada konsultacji 3. Równość płci jako zasada demokracji. Reprezentacja polityczna. Trzy grupy powodów uzasadniających dążenia do zrównoważonej reprezentacji politycznej. Zasada popytu i podaży. Polska opinia publiczna o kobietach u władzy. Kwoty i parytet. Czy coś się zmienia tam, gdzie więcej kobiet sprawuje władzę 4. Zrównoważona reprezentacja w swoich własnych organach decyzyjnych 5. JST jako pracodawca: znoszenie nierówności w zatrudnieniu, przeciwstawianie się molestowaniu seksualnemu, dobór kadr, godzenie życia zawodowego i rodzinnego, zachęcenie mężczyzn do korzystania z prawa opieki 6. Zamówienia publiczne 7. Edukacja: dostęp, stereotypy w nauczaniu i ich zwalczanie 8. Zdrowie 9. Pomoc i świadczenia socjalne 10. Opieka nad dzieckiem jako priorytet działań. Opieka nad innymi osobami jako prawo i zadanie obu płci 11. Przeciwstawienie się wykluczeniu społecznemu (ubóstwo, wykluczenie z użycia technologii informacyjnej, specyficzne potrzeby kobiet. specyficzne potrzeby emigrantów) 12. Mieszkalnictwo. Problemy kobiet. 13. Kultura, sport, czas wolny (dostęp, zwalczanie stereotypów, kultura - w tym książki poświęcone równości w bibliotekach) 14. Bezpieczeństwo i ochrona (statystyki uwzględniające płeć i polepszanie stanu bezpieczeństwa) 15. Przemoc i jej związek z nierówną dystrybucją władzy. Mity i stereotypy na temat przemocy. Zobowiązania sygnatariusza do działań: pomoc i wsparcie dla ofiar, informacje, szkolenia, koordynacja działań, podnoszenie świadomości. 16. Handel ludźmi 17. planowanie i zrównoważony rozwój ( tu też pomoc dla kobiet- przedsiębiorczyń ) II. Ustawa o przeciwdziałaniu przemocy: 1. zasady ogólne 2. zadania gminy. Zadania wobec ofiar. Zadania wobec sprawców. 3. zadania własne powiatu 4. zadania z zakresu administracji rządowej realizowane przez powiat III. Projekt rezolucji Parlamentu Europejskiego w sprawie udziału kobiet w podejmowaniu decyzji politycznych – jakość i równość (z marca 2012) 1. Reprezentacja kobiet na stanowiskach wybieralnych 2. Reprezentacja kobiet na stanowiskach mianowanych 3. Środki promowania udziału kobiet w życiu politycznym 4. Promowanie równej reprezentacji płci w polityce dotyczącej stosunków zewnętrznych