Z pamiętnika młodej asesorki Rodzaje błędów-kryteria oceny Formalne Merytoryczne Ogólne kryteria horyzontalne STRATEGICZNE Polityka równych szans i zrównoważonego rozwoju Prawodawstwo wspólnotowe, krajowe, SZOP POKL Kryteria dostępu Standard minimum Wyjątki wynikają z ograniczonej rekrutacji: •Profil działalności projektodawcy – ograniczenia statutowe, •Realizacja działań pozytywnych, •Zakres realizacji projektu Cele strategiczne równości płci 1.Równy stopień niezależności ekonomicznej kobiet i mężczyzn, 2.Godzenie życia prywatnego i zawodowego, 3.Równe uczestnictwo w podejmowaniu decyzji, 4.Wykorzenienie wszelkich form przemocy związanych z płcią, 5.Eliminowanie stereotypów związanych z płcią. Standard minimum 1.Czy uzasadnienie potrzeby realizacji projektu zawiera analizę sytuacji kobiet i mężczyzn, która wskazuje na nierówności ze względu na płeć? (punkt 3.1 wniosku o dofinansowanie). 2. Czy analiza sytuacji kobiet i mężczyzn zawarta w uzasadnieniu potrzeby realizacji projektu, zawiera dane ilościowe, które wskazują na brak istniejących nierówności w obszarze problemowy projektu? Standard minimum 3. Dane w podziale na płeć użyte w uzasadnieniu potrzeby realizacji projektu dotyczą zasięgu i obszaru interwencji projektu (punkt 3.1 wniosku o dofinansowanie). 4. Rozwiązania planowane do wypracowania i działania podejmowane w projekcie odpowiadają na nierówności lub bariery ze względu na płeć, istniejące w obszarze problemowym projektu lub różnicują działania (formy wsparcia) dla kobiet i mężczyzn przyczyniając się do zmniejszenia istniejących nierówności w obszarze projektu (punkt 3.2 i 3.3 wniosku o dofinansowanie). Standard minimum 5.Rezultaty są podane w podziale na płeć i wynikają z uzasadnienia potrzeby realizacji projektu. Rezultaty wskazują jak projekt wpłynie na sytuację kobiet i mężczyzn w obszarze projektu (punkt3.4wnioskuodofinansowanie). 6. Projekt przewiduje równościowy sposób zarządzania projektem (punkt 3.5 wniosku o dofinansowanie). Źródła danych: 1.Raport GUS „Kobiety w Polsce” –2008 2.Raport UNDP „Polityka równości płci – Polska 2007” 3.Krajowy System Monitorowania Równego Traktowania Kobiet i Mężczyzn www.monitoring.rownystatus.gov.pl 4.Obserwatoria Rynku Pracy 5.System Informacji Oświatowej Karta oceny cz. B Numer pytania PYTANIE z wniosku o dofinansowanie projektu 3.1 Min: 12 pkt 20 CELE PROJEKTU A Wskazanie kwestii problemowych, które zostaną rozwiązane (złagodzone) dzięki realizacji projektu 10 B Wskazanie celu głównego i celów szczegółowych projektu 3 C Wskazanie zgodności celów z PO KL, Planem działania oraz innymi właściwymi dokumentami strategicznymi 7 Karta oceny cz. B Numer pytania z wniosku o dofinansowanie projektu PYTANIE 3.2 GRUPY DOCELOWE PROJEKTU (nie dotyczy projektów o charakterze badawczym i informacyjnym) Min 9 pkt A Opis grupy docelowej (tj. osób i/lub 15 (0) 5 instytucji, które zostaną objęte wsparciem) B Uzasadnienie wyboru grupy docelowej 5 C Opis sposobu rekrutacji uczestników 5 projektu (w tym uwzględnienie zasady równości szans, w tym równości płci) Grupy docelowe - statut uczestnika -tabela Nie należy zostawiać żadnych pól nie wypełnionych. Jeżeli nie przewiduje się objęciem wsparcia danejkategorii– należywpisać„0” W przypadku projektów o charakterze badawczym lub informacyjnym należy w pkt.3.2 umieścić zapis nie dotyczy. BEZROBOTNY= TYLKO W PUP NIEAKTYWNY ZAWOD=POZOSTALI Karta oceny cz. B Numer pytania PYTANIE z wniosku o dofinansowanie projektu DZIAŁANIA 3.3 Min. 12/18 15/30 a Wykazanie adekwatności doboru instrumentów służących osiągnięciu celów projektu, racjonalność harmonogramu działań 15/15 b Opis stosowanej metodologii badania/kanałów informacyjnych i sposobu dotarcia do grup docelowych kampanii 0/15 Karta oceny cz. B Numer PYTANIE pytania z wniosku o dofinansowan ie projektu 3.4 25 REZULTATY I PRODUKTY PROJEKTU A Opis twardych i miękkich rezultatów projektu oraz produktów projektu w odniesieniu do planowanych działań, z uwzględnieniem ich trwałości i kompleksowości, racjonalności, wykonalności i zamierzonej do osiągnięcia wartości dodanej projektu 10 B Opis sposobu monitorowania (badania, mierzenia) rezultatów i produktów projektu 5 C Opis, w jaki sposób ww. rezultaty i produkty wpłyną na realizację założonych celów projektu 10 Min 15 pkt Karta oceny cz. B Numer pytania z wniosku o dofinansowanie projektu PYTANIE 3.5 POTENCJAŁ PROJEKTODAWCY I SPOSÓB ZARZĄDZANIA PROJEKTEM Min: 6 pkt 10 A Doświadczenie w realizacji podobnych przedsięwzięć 3 B Doświadczenie w realizacji podobnych przedsięwzięć 3 C Sposób zarządzania projektem (podział obowiązków, personel kluczowy) 4/2 D Rola partnerów lub innych instytucji zaangażowanych w projekt (jeśli dotyczy) 0/2 Kolejność wniosków na liście Rezultaty i produkty - 25 •Cele - 20 •Działania - 15 •Grupy docelowe projektu -15 •Wydatki projektu -15 •Potencjał projektodawcy i sposób zarządzania projektem-10. kryteria merytoryczne: I. jakości projektu: •uzasadnienie potrzeby realizacji projektu w kontekście celów szczegółowych PO KL; •sposób wyboru i zapewnienia udziału w projekcie określonych grup docelowych; •wartość dodana projektu; •doboru działań i dostosowanie wsparcia do potrzeb grupy docelowej; •rezultaty projektu; •racjonalność harmonogramu działań; II. beneficjenta: •wiarygodność -doświadczenie w zarządzaniu projektami, potencjał instytucjonalny (w tym potencjał kadrowy i finansowy); •sposób zarządzania projektem (czytelność zasad realizacji); III. finansowania projektu: •niezbędność wydatku do realizacji projektu i osiągania jego celów; •efektywność wydatków projektu (relacja nakład/rezultat); •kwalifikowalność wydatków. oddolna inicjatywa lokalna projekt o zasięgu lokalnym, skierowany do określonej grupy docelowej (w tym przypadku mieszkańców gmin wiejskich, wiejsko –miejskich i miast do 25 tys. mieszkańców) zakładający udział grupy docelowej w formułowaniu założeń i realizacji projektu. udzielane wsparcie musi wynikać z potrzeby społeczności lokalnej np. służyć rozwiązaniu problemu zdiagnozowanego przez tą społeczność lub służyć pobudzeniu aktywności tj. zwiększeniu własnych zdolności społeczności lokalnej do diagnozowania i rozwiązywania problemów udział grup w identyfikacji potrzeb i zakresu wsparcia na etapie przygotowania i realizacji projektu. DZIĘKUJĘ ZA UWAGĘ Warsztaty zrealizowano w ramach programu „Kompetentni liderzy -sprawne organizacje” dotowanego przez PO FIO 2009 ze środków MPiPS REALIZATORZY: Fundacja wspierania Aktywności Lokalnej FALA Fundacja MAGNUS Stowarzyszenie PRO PUBLICO BONO Dalsze konsultacje: [email protected] Koordynator Małgorzata Suwaj 663 514 264