Pobierz całą informację prasową.

EKO - OKNA S.A.
Kornice, 12.10.2016 r.
INFORMACJA PRASOWA
Niedawno firma EKO-OKNA S.A. otworzyła w Bielsku-Białej nowe biuro sprzedaży
zagranicznej. To kolejne, po Wrocławiu, Katowicach i Łodzi, zewnętrzne biuro handlowe
producenta z Kornic. I na tym nie koniec. Kolejna taka placówka zostanie uruchomiona 15
listopada br. w Rybniku. Nowe biura sprzedaży to element przyjętej kilka lat temu strategii
rozwoju. Rozbudowywany dział handlowy to rosnąca liczba nowych miejsc pracy. Dla
przedsiębiorstwa to możliwość jeszcze efektywniejszego wykorzystania mocy wytwórczych
firmy i jej parku maszynowego, umacniania pozycji rynkowej, a tym samym gwarancja pracy
i stabilizacji dla mieszkańców regionu.
POWSTAJE NAJWIĘKSZY DZIAŁ HANDLOWY W REGIONIE
Firma EKO-OKNA S.A. z Kornic już dziś jest jednym z największych pracodawców w regionie.
Spółka zatrudnia ponad 2400 osób. Jej trzon stanowią monterzy stolarki, ale realizacja strategii
wzrostu sprzedaży i ekspansji na nowe rynki zagraniczne nie byłaby możliwa gdyby nie dział
handlowy. To właśnie specjaliści z biur handlowych pozyskują klientów w Polsce i za granicą,
przez co produkty marki EKO-OKNA są rozpoznawalne w całej Europie.
Obecnie dział handlowy firmy tworzy zespół blisko 140 osób pracujących nie tylko w Kornicach,
gdzie spółka ma siedzibę, ale także w zewnętrznych biurach handlowych zlokalizowanych w
Katowicach, Łodzi i Wrocławiu. Kolejne biuro sprzedaży zostało otwarte 20 września br. w
Bielsku-Białej. Jeszcze w tym roku, a dokładniej - 15 listopada, zostanie uruchomione biuro w
Rybniku.
- Dotychczas, aby nie odbiegać od europejskich standardów, skupialiśmy się na doposażaniu
zakładu w urządzenia i linie technologiczne. Dziś dysponujemy jednym z najnowocześniejszych
parków maszynowych w Europie i chcemy w pełni wykorzystać jego potencjał. W najbliższej
przyszłości będziemy skupiać się na rozwoju działu handlowego, bo specjaliści do spraw sprzedaży
są kluczem do obsługi większej liczby klientów - tłumaczy Mateusz Kłosek, Prezes Zarządu firmy
EKO-OKNA S.A.
Firma z Kornic oferuje swojej załodze bardzo dobre możliwości zatrudnienia, zarówno w kwestiach
finansowych, jak i samych warunków pracy. Potwierdzeniem tego jest m.in. stworzenie
zewnętrznych biur sprzedaży w kilku polskich miastach. - Nowe biura handlowe umożliwiają nam
dalszy rozwój. Jednocześnie jest to również duże ułatwienie dla samych pracowników, bowiem
mogą pracować lokalnie, choć firma ma swoją główną siedzibę setki kilometrów od ich miejsca
zamieszkania. W ten sposób godzimy interesy firmy i komfort pracy naszych pracowników, co jest
dla nas bardzo ważne. Dzięki temu nasze przedsiębiorstwo może się rozwijać, a tym samym jest w
stanie odpowiadać na zapotrzebowanie nawet najbardziej wymagających klientów - dodaje M.
Kłosek. W tym kontekście dobrym przykładem będzie otwarcie biura w Rybniku. W listopadzie
zatrudnienie znajdą tam nie tylko nowe osoby, ale również pracownicy mieszkający w okolicach
Rybnika, którzy dotychczas dojeżdżali do pracy w Kornicach. To oni będą stanowić trzon zespołu i
wdrażać w służbowe obowiązki nowo przyjętych pracowników.
Istotne jest, że firma EKO-OKNA zaprasza w szeregi swojego działu handlowego nie tylko
specjalistów znających branżę stolarki okiennej, ale także osoby, które nie miały z nią wcześniej do
czynienia. Podstawą jest zawsze znajomość języków obcych. - Wszystkich fachowych terminów
nauczyłam się od współpracowników, którzy w firmie pracują dłużej i zawsze służyli pomocą.
Przyswajając sobie język obcy z reguły nikt nie zapoznaje się od razu z wyrażeniami technicznymi;
każdy pracownik poznaje je właśnie w trakcie pracy. Niezwykle pomocni są także technolodzy,
dzięki którym możemy bez problemu odpowiedzieć klientom na nurtujące ich pytania - mówi
Justyna Jacheć, referent ds. sprzedaży na rynku włoskim. - Atmosfera jest rodzinna, tworzymy
zespoły, w których każdy sobie pomaga. Zawsze możemy zasięgnąć porady starszych stażem
pracowników oraz liczyć na ich pomoc w rozwiązaniu każdego problemu. Nigdy nie zostajemy bez
odpowiedzi - dodaje Ewelina Timler, która odpowiada za obsługę klientów holenderskich i
belgijskich.
O zadowoleniu pracowników firmy najlepiej świadczy fakt, iż polecają oni EKO-OKNA osobom
poszukującym zatrudnienia. - Bardzo długo mieszkałam w Niemczech, dzięki temu znam biegle
język niemiecki. W maju tego roku postanowiłam się przeprowadzić do Polski i rozpocząć pracę w
firmie EKO-OKNA. Jestem bardzo zadowolona; współpracownicy, atmosfera i warunki są świetne,
dlatego każdemu będę tę firmę polecać. Niedawno zachęciłam moją kuzynkę, która także zna
niemiecki, aby się tu zatrudniła i w rezultacie pracujemy razem - mówi Jennifer, referent ds.
sprzedaży na rynku niemieckim.
Pomoc współpracowników w pierwszych miesiącach pracy, stopniowe wdrożenie w obowiązki
służbowe i przychylność zespołu to wartości w szczególności doceniane przez nowych
pracowników. Dodatkową korzyścią wynikającą z pracy w tak dużym, międzynarodowym
przedsiębiorstwie jest stały kontakt z językiem obcym. - Języka włoskiego nauczyłam się jeszcze w
czasie studiów, podczas pracy sezonowej we Włoszech. Jestem pod wrażeniem kultury i otwartości
mieszkańców tego pięknego kraju, dlatego niezmiernie się cieszę, że dzisiaj mogę współpracować
właśnie z Włochami. Sam język jest bardzo melodyjny i przystępny, co było dodatkową motywacją
do lepszego przyswojenia go - dodaje z uśmiechem Justyna Jacheć.
Ważne jest, że dział handlowy stwarza ogromne możliwości awansu zawodowego. Doskonale
zdaje sobie z tego sprawę Dorota Rusinowicz, opiekun klienta francuskojęzycznego. - Pracę w
firmie rozpoczęłam w 2009 roku, gdy EKO-OKNA dopiero rozpoczynały ekspansję na rynki
zagraniczne. Wówczas język francuski znałam tylko ja i właściciel firmy. Języka nauczyłam się w
szkole średniej i podczas wakacyjnych wyjazdów do Francji, a dzięki pracy tutaj doszlifowałam
nomenklaturę techniczną. Obecnie kieruję zespołem, do którego stale dołączają nowe osoby. Każda
z nich przechodzi obowiązkowe kilkumiesięczne szkolenie, dzięki któremu może samodzielnie
pracować z klientami - tłumaczy Dorota Rusinowicz.
Do końca I kwartału 2017 r. firma planuje podwojenie liczby pracowników obcojęzycznych, dzięki
czemu możliwe będzie pełne wykorzystanie potencjału produkcyjnego spółki z Kornic. W związku
z tak dynamicznym rozwojem firmy, trwa rekrutacja osób znających języki obce, w szczególności
języki państw, w których EKO-OKNA upatrują największych szans rozwoju. Poszukiwani są zatem
pracownicy władający językami: francuskim, holenderskim, niemieckim i włoskim. Osoby chcące
dołączyć do załogi firmy EKO-OKNA powinny śledzić ogłoszenia rekrutacyjne spółki, dostępne
m.in. na jej stronie internetowej.
***
Autor tekstu: Anna Koza, Adventure Media
Zdjęcia: Archiwum EKO-OKNA S.A.
***
EKO-OKNA S.A. to międzynarodowy producent stolarki okiennej i drzwiowej z PVC, drewna i
aluminium. Na rynku od 1998 roku. Produkcja odbywa się w czterech halach, wyposażonych w
najnowocześniejsze, w pełni zautomatyzowane linie produkcyjne. Proces produkcyjny wspierany
jest przez wykwalifikowaną i doświadczoną kadrę pracowniczą. Firma stawia na rozwój i
innowacje. EKO -OKNA jako pierwsi w Europie wprowadziły do masowej sprzedaży okna
wykonane w technologii kształtowego zgrzewania profili V-Perfect. Firma oferuje kilkadziesiąt
różnych systemów okiennych i drzwiowych. Produkuje także systemy przesuwne, rolety, bramy
segmentowe czy moskitiery. Wszystko najwyższej jakości, gdyż korzysta z wysokiej klasy
materiałów pochodzących od wiodących, europejskich dostawców. Zakład daje gwarancję
bezpieczeństwa i trwałości swoich produktów. Działa w oparciu o systemy zarządzania jakością
ISO 9001. Posiada też Certyfikat CE.
***
KONTAKT:
EKO OKNA S.A.
www.ekookna.pl
Kontakt dla mediów:
Justyna Korzeniak
[email protected]
Adventure Media s.c. Agencja Public Relations
www.adventure.media.pl
tel. 32 724 28 84
fax 32 417 01 70