OFERTA PRACY Krajowy nr ref: 9038497 Stanowisko: Programista JAVA Developer Kod ISCO: Opis stanowiska/ zakres obowiązków: 2512 Tworzenie i rozwój narzędzi i usług dla programistów, którzy tworzą aplikacje zorientowane na biznes. Vaadin Framework jest aplikacją umożliwiającą webowe programowanie interfejsów użytkownika w języku JAVA. 2 Finlandia Liczba etatów: Miejsce zatrudnienia – kraj: Status: Nazwa: Adres: Tel.: Email: Strona internetowa: Kraj: Krótki opis działalności gospodarczej: DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Pracodawca Vaadin Oy Ruukinkatu 2-4 FIN-20540 Turku +358 40 575 2456 [email protected] https://vaadin.com/company Finlandia Firma produkująca oprogramowania od 2001 r. Posiada biura w Finlandii, Niemczech i USA. Zatrudnia ponad 130 osób. Lokalizacja: MIEJSCE PRACY Finlandia - Turku Wykształcenie: Doświadczenie zawodowe: WYMAGANIA Wyższe informatyczne Wymagane w wykonywaniu podobnej pracy Znajomość języków: Język 1. angielski – w mowie i w piśmie Poziom Biegły Inne istotne wymagania: Umiejętność programowania w języku JAVA Umiejętność programowania w języku Java Script. Wysoka motywacja do pracy, doskonałe zdolności komunikacyjne, umiejętność pracy w grupie, umiejętność rozwiązywania problemów, dyspozycyjność - gotowość do częstych wyjazdów międzynarodowych. WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA Wysokość pensji brutto: Od 3.000 – 5.000 – w zależności od rezultatów pracy i doświadczenia Waluta, w jakiej wypłacana jest Euro pensja: Rodzaj stawki wynagrodzenia: Miesięczna Nazwa firmy, z którą zostanie Vaadin Oy podpisana umowa: Rodzaj umowy: Umowa o pracę Wymiar czasu pracy Pełen etat Czas trwania umowy: Nieokreślony (nieokreślony/ określony) Liczba godzin tygodniowo: 37,5 – 5 dni Data rozpoczęcia: Od zaraz Inne: Pakiet relokacyjny. Pakiet relokacyjny: pracodawca opłaca przez początkowy okres mieszkanie, pokrywa koszty przejazdu i pomaga w EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób załatwieniu formalności. Wymagane dokumenty (list motywacyjny, CV itp.): Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty: Do kogo należy wysłać dokumenty: (do pracodawcy/ doradcy EURES) Gdzie należy wysłać dokumenty: (adres, adres e-mail, nr faksu z kodem kraju itp.) Dane teleadresowe doradcy EURES lub przedstawiciela pracodawcy: SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU CV Języku angielskim Kandydaci proszeni są o przesłanie CV do pracodawcy email: [email protected] – w tytule emaila proszę wpisać - JAVA Developer oraz do wiadomości: [email protected] Ms Krista Nikkari, email: [email protected] Doradca EURES: WUP Białystok, tel. 85 74 97 244 WAŻNOŚĆ Data publikacji: Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty: 08.09.2016 Do odwołania Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. UWAGA: 1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą. 2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę. 3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy. EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób