dane podmiotu oferującego pracę

OFERTA PRACY – WIELKA BRYTANIA
nr ref: 23482347
Lublin,04.01.2016
Stanowisko:
KRAWIEC / KRAWCOWA
Kod ISCO:
8159
Opis stanowiska
Szycie skórzanych elementów wyposażenia samochodów (mieszków) Tworzenie
nowych wzorów na podstawie istniejących elementów, czyli rozszycie istniejącego
mieszka, który następnie należy rozrysować, wyciąć na skórze i zszyć odpowiednią
nitką.
Liczba etatów:
1
Miejsce zatrudnienia – kraj:
Wielka Brytania
DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ
Status:
Pracodawca
Nazwa:
The Tuning-Shop Ltd
Unit 3, plot 23
United Downs Industrial Park, Redruth
Cornwall
TR16 5HY
United Kingdom
Adres:
Kraj:
Wielka Brytania
Telefon (z kodem kraju):
+44 01209 822273
Adresy sklepów, na stronach których można zobaczyć wszystkie produkty firmy:
http://stores.ebay.co.uk/THE-TUNING-SHOP
http://www.tuning-shop.co.uk/
Adres www:
Profil pracodawcy:
Firma zajmuje się sprzedażą internetową elementów skórzanych oraz tuningowych do
samochodów wszystkich typów. Nasze sklepy na portalach internetowych Ebay,
Amazon cieszą się nieposzlakowana opinia na poziomie blisko 100.000 pozytywnych
komentarzy z całego świata. Produkty naszej firmy każdego dnia wysyłane są to ponad
15 krajów na poziomie blisko 1000 sztuk każdego tygodnia. Zespól stanowi 8 osób, w
tym sami Polacy.
WYMAGANIA
Wykształcenie:
brak wymagań – najważniejsze jest doświadczenie kandydata
Doświadczenie zawodowe:
Kilkuletnie doświadczenie jako krawiec/krawcowa w wycinaniu i zszywaniu
elementów skórzanych lub innych materiałów ciężkich
Znajomość języków:
j. angielski nie jest wymagany
Inne istotne wymagania:
- dobra organizacja pracy, w tym przede wszystkim swojego stanowiska pracy
- zdolność współpracy z zespołem oraz dobra komunikacja .
- mile widziane prawo jazdy kat. B
WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA
Wysokość pensji brutto:
7 – 7.50 funta brytyjskiego /godzinę (w zależności od kwalifikacji kandydata)
EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób
Dodatkowe świadczenia:
- płatny urlop 28 dni w roku kalendarzowym (- tzw. „bank holiday”)
- Pracodawca może pomóc w znalezieniu zakwaterowania
i załatwieniu wszystkich początkowych formalności jak nr NINo itp. Koszty
zakwaterowania będą pokrywane przez pracownika
Nazwa firmy, z którą zostanie
podpisana umowa:
The Tuning-Shop Ltd
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę
Czas trwania umowy:
Umowa na czas nieokreślony (po 3 miesiącach okresu próbnego)
Liczba godzin tygodniowo:
40 (z możliwością pracy w nadgodzinach)
Zmiany i praca w dni wolne:
Praca na 1 zmianę od 8 do 16 od poniedziałku do piatku.
Data rozpoczęcia:
Do uzgodnienia z pracodawcą
SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU
Wymagane dokumenty:
CV ze szczegółowym opisem doświadczenia związanego z
proponowanym stanowiskiem
Z dopiskiem: KRAWIEC TUNNING-SHOP – w tytule maila
Język, w którym muszą być sporządzone
przedkładane dokumenty:
j. polski
Do kogo należy wysłać dokumenty:
Doradca Eures WUP Lublin
Gdzie należy wysłać dokumenty:
[email protected]
Dane teleadresowe doradcy EURES lub
przedstawiciela pracodawcy:
Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie
Ul. Obywatelska 4
20-092 Lublin,
Tel. 81 472 56 34
DODATKOWE INFORMACJE
Pracodawca skontaktuje się z wybranymi osobami. Istnieje możliwość przeprowadzenia rozmów
kwalifikacyjnych w Polsce, uzależniona od ilości kandydatów. O ewentualnym terminie i miejscu rozmów
wybrani kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie.
WAŻNOŚĆ
Termin przedkładania podań o pracę
Do odwołania
UWAGA:
1.
Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia
odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne
służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z
pracodawcą.
2.
Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w
lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne
rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę.
3.
Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z
przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.
EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób