OFERTA PRACY Krajowy nr ref: 118333 Stanowisko: (nie należy używać skrótów) ANALITYK DS. RAPORTOWANIA Kod ISCO: 2519 Opis stanowiska/ zakres obowiązków: Zakres obowiązków: - analiza i ocena treści raportów biznesowych w celu tworzenia nowych lub poprawy już istniejących, - określenie podstawowej charakterystyki raportów: pochodzenia, przepływu, formatu, częstotliwości, dystrybucji i celowości lub funkcjonowania, - kontaktowanie się z osobami, które tworzą, przekazują i przetwarzają lub otrzymują raporty, aby zidentyfikować problemy oraz gromadzić sugestie i wprowadzać ulepszenia, - rekomendowanie ustanowienia nowych lub zmodyfikowanych metod i procedur raportowania, w celu poprawy treści i kompletności raportów, - przygotowywanie i wydawanie instrukcji dot. zbierania, uzupełniania oraz dystrybucji raportów zgodnie z nowymi i zmodyfikowanymi procedurami lub polityką zarządzania raportami, - rozumienie w jaki sposób zmiany systemu wpływają na dane, bazy danych, raporty oraz system raportowania, - udział w projektach skoncentrowanych na ocenie danych, - udział w ocenie aplikacji oraz opracowywania FAQ odpowiednich dla raportowania, - projektowanie, tworzenie i wdrażanie nowych formatów oraz układów raportów zgodnych ze standardami oraz dostosowanych do potrzeb klientów. Liczba etatów: 1 Miejsce zatrudnienia – kraj: Wielka Brytania ( Irlandia Płn.) DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: Pracodawca Nazwa: CONCENTRIX Adres: 9 Lanyon Place BT1 3LP Belfast Kraj: Wielka Brytania (Irlandia Płn.) Strona internetowa: www.concentrix.com Krótki opis działalności gospodarczej: Firma CONTRENTRIX to międzynarodowa firma (część grupy SYNNEX) – dostawca innowacyjnych usług i technologii. Więcej informacji – na stronie www.concentrix.com. MIEJSCE PRACY EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób Lokalizacja: Belfast Powód oddelegowania pracownika: --- Nazwa firmy: CONCENTRIX Adres: 9 Lanyon Place BT1 3LP Belfast Wielka Brytania (Irlandia Płn.) Kraj: WYMAGANIA Wykształcenie: Wyższe kierunkowe (Informatyka lub pokrewne). Doświadczenie zawodowe: 5 lat doświadczenia związanego z analizą danych biznesowych i wiedzą z zakresu OSS. Wiedza oraz doświadczenie w analizie i zarządzaniu dużą liczbą danych. Doświadczenie w sprzedaży wsparcia procesów i danych oraz usług serwisowych. Mile widziane doświadczenie z HTML, Javascript, vbscript, CSS i .NET. Doświadczenie w analizie danych z wieloma zmiennymi oraz modelowaniu predyktywnym będzie dodatkowym atutem. Zdolność do ustalania priorytetów oraz zarządzania czasem w szybko zmieniającym się środowisku. Znajomość języków: Inne istotne wymagania: Język Poziom 1. angielski 1. min. dobry Znajomość SQL z możliwością pisania kwerend ad hoc w razie potrzeby. Bardzo dobra znajomość MS Excel, szczególnie w zakresie analizy porównawczej danych i zaawansowanego operowania danymi funkcji. Doświadczenie w używaniu narzędzi analityki biznesowej takich jak: Business Objects, Cognos, SSRS, Logi Analitics, Crystal Reports lub podobnych przetwarzających duże zbiory danych korporacyjnych do analizy oraz raportowania. Doświadczenie w używaniu MS SQL Query Writing. Umiejętność tworzenia powtarzalnych procesów i narzędzi do wykonywania analizy porównawczej. Zdolność tworzenia raportów z klientami i wewnętrznymi zespołami, nastawionych na osiągnięcie celów biznesowych. Umiejętność zdobywania wiedzy o procesach biznesowych klientów oraz poznawania zakresu źródeł danych oraz aplikacji dot. raportowania. Praktyczna wiedza nt. importu danych do wykorzystania w oprogramowaniu raportów, arkuszy kalkulacyjnych, wykresów i schematów. Pracodawca poszukuje osób kreatywnych, zdyscyplinowanych, pomysłowych, posiadających bardzo dobre umiejętności interpersonalne oraz zarządzania projektami. WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA Wysokość pensji brutto: £25 000 – £35 000 (w zależności od doświadczenia) Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: GBP EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób Rodzaj stawki wynagrodzenia: roczna Premie: --- Dodatkowe świadczenia: Pakiet relokacyjny dla kandydatów spoza Irlandii Północnej obejmujący: zwrot kosztów podróży do £250, zakwaterowanie w początkowym okresie (hotel w centrum Belfastu), wsparcie w załatwieniu formalności związanych z podjęciem zatrudnienia. Pakiet medyczny, 20 dni urlopu rocznie + 8 ustawowych świąt państwowych. Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa: CONCENTRIX Rodzaj umowy: Umowa o pracę. Wymiar czasu pracy (praca na pełen etat/ część etatu): Pełen Czas trwania umowy: Nieokreślony (nieokreślony/ określony) Data wygaśnięcia umowy (w przypadku umowy na czas określony): Liczba godzin tygodniowo: 39 Zmiany i praca w dni wolne: Praca od poniedziałku do piątku. Możliwa praca na zmiany oraz dni wolne, w zależności od potrzeb. Data rozpoczęcia: Do ustalenia z pracodawcą Inne informacje: Firma oferuje możliwość rozwoju zawodowego, pracę pełną interesujących wyzwań. SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU Wymagane dokumenty (list motywacyjny, CV itp.): CV Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty: angielski Do kogo należy wysłać dokumenty: (do pracodawcy/ doradcy EURES) [email protected] pisując w tytule e-mail’a: Gdzie należy wysłać dokumenty: (adres, adres e-mail, nr faksu z kodem kraju itp.) bezpośrednio do pracodawcy Dane teleadresowe doradcy EURES lub przedstawiciela pracodawcy: (nazwisko, adres, telefon, fax, e-mail itp.) [email protected] „Report Analyst – EURES Poland” [email protected] WAŻNOŚĆ Data publikacji: 19.12.2013 Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty: Do odwołania EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób Uprzejmie informujemy, że pracodawca skontaktuje się wyłącznie z wybranymi kandydatami. UWAGA: 1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą. 2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę. 3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy. EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób