Dr hab. Jerzy Cz. Ossowski Zakład Ekonometrii Katedra Nauk
advertisement
MRP-program2015 Dr hab. Jerzy Cz. Ossowski Zakład Ekonometrii Katedra Nauk Ekonomicznych Politechnika Gdańska MODELOWANIE RYNKU PRACY (problematyka wykładów i ćwiczeń) zajęcia do wyboru – rok akademicki 2014/2015 Politechnika Gdańska Wydział Zarządzania i Ekonomii Kierunek: Informatyka i Ekonometria (semestr IV), Zarządzanie MSU (SemestrI) WYKŁADY Z MRP 1. Popyt na pracę - koncepcje teoretyczne • Powiązania pomiędzy przedsiębiorstwami a gospodarstwami domowymi a rynek pracy • Formy organizacji rynków pracy – uwagi ogólne • Produkcja i jej czynniki. • Długo i krótkookresowa funkcja produkcji. • Miary produkcji i jej czynników – strumienie, zasoby i zmienne parametryczne • Krótkookresowa funkcja produktywności przeciętnej i krańcowej w ujęciu ilościowym i wartościowym • Krótkookresowa funkcja produkcji a prawo malejących przychodów • Krzywe produktywności przeciętnej i krańcowej pracy w warunkach prawa malejących przychodów. • Krótkookresowy popyt na pracę przedsiębiorstwa maksymalizującego zysk – krzywa popytu na prace i jej funkcja • Popyt na pracę przedsiębiorstwa maksymalizującego zysk – przypadek funkcji potęgowej • Popyt na pracę przedsiębiorstwa w warunkach zmiany ceny produktu oraz ceny produktów pośrednich • Długookresowa funkcja popytu na pracę a wydajności pracy • Przeciętna i krańcowa wydajność pracy - przypadek modelu Cobb-Douglasa • Wieloczynnikowy rynkowy model popytu na pracę. 2. Podaż pracy – koncepcje teoretyczne • Teoria indywidualnej podaży pracy - zarys • Rynkowa podaż pracy – krzywa podaży pracy i jej funkcja • Wieloczynnikowy rynkowy model podaży pracy 3. Rynek pracy a płaca – ujęcie mikroekonomiczne • Model doskonale konkurencyjnego rynku pracy. • Model rynku pracy w warunkach monopolu związkowego. • Model rynku pracy czystego monopsonu • Model rynku pracy konkurencji monopsonistycznej. • Agregatowy model płac w warunkach dominacji konkurencji monopsonistycznej na rynkach pracy w gospodarce narodowej. 4. Rynek pracy a płaca i bezrobocie – ujęcie makroekonomiczne • Konkurencja doskonała na globalnym rynku pracy a płaca i zatrudnienie w warunkach zmiany czynników pozapłacowych popytu i podaży pracy. • Płace i bezrobocie na gruncie teorii neoklasycznej. • Płace i bezrobocie na gruncie teorii keynesowskiej – analiza krótkookresowa • Zapotrzebowanie na pracę na gruncie teorii keynesowskiej – analiza długookresowa • Płace i bezrobocie na gruncie teorii keynesowskiej – analiza długookresowa 5. Makroekonomiczne modele rynku pracy w warunkach gospodarki polskiej • Przyczynowo-skutkowy model poziomu płacy w gospodarce polskiej • Przyczynowo skutkowy model wydajności pracy • Przyczynowo-skutkowy model zapotrzebowania na pracę, • Przyczynowo-skutkowy model bezrobocia • Model spirali płacowo-cenowej ĆWICZENIA Z MRP • • • • • • • • • • • • • • • • • • Powiązania pomiędzy przedsiębiorstwami a gospodarstwami domowymi a rynek pracy Formy organizacji rynków pracy – uwagi ogólne Miary produkcji i jej czynników – strumienie, zasoby i zmienne parametryczne Potęgowa funkcja produkcji w ujęciu ilościowym a funkcje produktywności przeciętnej i krańcowej pracy Potęgowa funkcja produkcji w ujęciu wartościowym a funkcje produktywności przeciętnej i krańcowej pracy Optymalne zatrudnienie przedsiębiorstwa w warunkach egzogeniczności płac i cen – zysk jednostkowy i całkowity Krótkookresowa odwrotna i pierwotna funkcja popytu na pracę przedsiębiorstwa – krzywa popytu na pracę Krótkookresowa funkcja produkcji a funkcja kosztów – optymalny poziom produkcji w warunkach egzogeniczności płac i cen Funkcja popytu na pracę w warunkach zmiany ceny produktu oraz cen produktów pośrednich Rynki pracy konkurencji doskonałej, czystego monopsonu oraz monopolu związkowego – poziomy płac i zatrudnienia w krótkim okresie ekonomicznym Funkcja popytu na pracę w warunkach zmiany wydajności pracy z tytułu wzrostu wyposażenia pracy w kapitał Zapotrzebowanie na pracę oraz optymalne płace przedsiębiorstwa funkcjonującego w warunkach konkurencji monopsonistycznej na rynku pracy w warunkach niezmienności czynników pozapłacowych popytu i podaży pracy Zapotrzebowanie na pracę oraz optymalne płace przedsiębiorstwa funkcjonującego w warunkach konkurencji monopsonistycznej na rynku pracy w przypadku zmian czynników pozapłacowych popytu na pracę – przypadek zmian wyposażenia pracy w kapitał Popyt na prace oraz optymalne płace w warunkach konkurencji monopsonistycznej na rynku pracy w przypadku zmian czynników pozapłacowych podaży pracy – przypadek zmian stopy bezrobocia Przyczynowo-skutkowy ekonometryczny model płac w gospodarce polskiej – analiza i symulacje. Przyczynowo-skutkowy ekonometryczny model poziomu cen w gospodarce polskiej – analiza i symulacje Przyczynowo-skutkowy ekonometryczny model zapotrzebowania na pracę w gospodarce polskiej – analiza i symulacje. Przyczynowo-skutkowy ekonometryczny model bezrobocia w gospodarce polskiej – analiza i symulacje. LITERATURA Hyclak T., Johnes G., Thornton R.: Fundamentals of Labor Economics, Hoghton Mifflin Company, Boston – New York, 2003 Kwiatkowski E.: Bezrobocie. Podstawy teoretyczne, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2002 Ossowski J. Cz.: Modelowanie poziomu płac w mikro o makroskali. Teoria i rzeczywistość gospodarcza Polski, Akademicka Oficyna Wydawnicza EXIT , Warszawa 2013 Ossowski J. Cz.: Wybrane zagadnienia z mikroekonomii, pojęcia, problemy, przykłady i zadania, WSFiR, Sopot 2004 Ossowski J. Cz.: Wybrane zagadnienia z makroekonomii, pojęcia, problemy, przykłady i zadania, WSFiR, Sopot 2004 Ossowski J. Cz.: Problemy specyfikacji i estymacji przyczynowo-skutkowego modelu płac, Prace Naukowe KEiZP, Politechnika Gdańska, Tom VI, Gdańsk 2007, s.247 -272. Ossowski J. Cz.: Konkurencja monopsonistyczna na rynkach pracy a agregatowy model płac na przykładzie gospodarki polskiej, W: Modelowanie i prognozowanie gospodarki narodowej, PRACE I MATERIAŁY WYDZIAŁU ZARZĄDZANIA UNIWERSYTETU GDAŃSKIEGO, Nr 4/2/2009, Wydział Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego, Sopot 2009, s. 95-116, Ossowski J. Cz.: Zatrudnienie a wzrost gospodarczy w teorii i w rzeczywistości gospodarki polskiej, w: PRZEGLAD STATYSTYCZNY, tom 57, nr 1, 2010, s. 34-52 Ossowski J. Cz.: Model spirali płacowo-cenowej w warunkach gospodarki polskiej, w Polityka ekonomiczna, PRACE NAUKOWE UNIWERSYTETU NAUKOWEGO WE WROCŁAWIU, nr 111/2010, Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu , Wrocław 2010, s. 513-532 FORMA ZALICZENIA PRZEDMIOTU: 1. Aktywność na ćwiczeniach 2. Pisemny test zaliczeniowy
