Motywowanie pracowników

Motywowanie
pracowników
1.Kozłowski W., Zarządzanie motywacją pracowników, 2009, zarządzanie
2.Kuc B. i in. , Zachowania organizacyjne. Podręcznik akademicki. 2009,
zarządzanie („Motywacja nadaje kierunek zachowaniom”, s.77)
3.Brzezińska E. i in., Człowiek w firmie. Bez obaw i z ochotą,2009,
zarządzanie („Motywowanie i wspomaganie rozwoju kariery pracowników”
s. 114)
4.Kultura organizacyjna w zarządzaniu, red. G. Aniszewska, 2007,
zarządzanie („Proces motywowania”, s. 133)
5.Sikorski Cz., Motywacja jako wymiana – modele relacji między
pracownikiem a organizacją, 2004, zarządzanie
6.Stevenson N., Motywowanie pracowników. Praktyczny poradnik dla tych,
którzy nie lubią tracić czasu, 2002, zarządzanie
7.Bieniok H. i in., Metody sprawnego zarządzania. Planowanie,
organizowanie, motywowanie, kontrola, 2001, zarządzanie („Metody
motywowania”, s. 162)
8.Cook M.J., Jak być dobrym szefem? 2001, zarządzanie
(„Czego chcą twoi podwładni” s. 27, „Kierowanie a nagradzanie” s.149)
9.Bruce A. i in., Jak motywować pracowników?, 2001, zarządzanie
10.Forsyth P., Jak motywować ludzi, 2004, ekonomia
11.Kopertyńska M. W., Motywowanie pracowników. Teoria i praktyka,
2009, zarządzanie
12.Kożuch B., Nauka o organizacji, 2008, zarządzanie („Motywowanie i
przywództwo w organizacji” s. 147)
13. Lisiecki M., Klasyczne i nowe metody organizacji i zarządzania, 2001,
zarządzanie („Motywowanie” s. 217)
14.Penc J. , Nowoczesne kierowanie ludźmi,2007, zarządzanie,
(„Motywowanie, komunikowanie i kontrolowanie pracowników” s. 190)
15.Piotrkowski K. i in., Kierowanie zespołami ludzi, 2000, zarządzanie,
(„Motywowanie do działań” s. 36, „Techniki motywacyjne” s. 48)
16.Człowiek i praca w zmieniającej się organizacji, red. M. Gablota, A.
Pietroń-Pyszczek, 2009, zarządzanie („W kierunku zarządzania przez
zaangażowanie” s. 17)
17.Bańka W., Zarządzanie personelem w przedsiębiorstwie, 2001,
zarządzanie („Procesy motywacyjne w kierowaniu ludźmi. Zjednywanie
kierowanych dla realizacji zadań” s. 114)
18.Bańka W., Zarządzanie personelem w małej i średniej firmie (wybrane
problemy), 2002, zarządzanie („Motywacja w zarządzaniu pracownikami w
małej i średniej firmie” s. 114)
19.Adair J., Anatomia biznesu. Motywacja. W jaki sposób wydobyć z
innych to, co najcenniejsze, 2000, zarządzanie
20.Adair J., Anatomia biznesu. Budowanie zespołu. Jak stworzyć
dynamiczny, zwycięski zespół, 2001, zarządzanie
21.Kopeć J. i in., Wybrane instrumenty rozwoju personelu, 2008,
zarządzanie, („Narzędzia motywacji do pracy” s. 69)
22.Marfo-Yiadom E., Zasady zarządzania, 2007, zarządzanie, („Motywacja”
s. 185)
23.Griffin R.W., Podstawy zarządzania organizacjami, 1998, zarządzanie
(„Motywowanie pracownika do pracy” s. 456)
24.Ściborek Z., Zarządzanie zasobami ludzkimi, 2010, zarządzanie
(„Motywowanie pracowników” s. 126)
25.Stelmach W., Władza i kierowanie. Teorie i praktyki biurokracji, 2010,
zarządzanie („Motywowanie” s. 176)
26.Sidor-Rządkowska M., Zarządzanie personelem w małej firmie, 2004,
zarządzanie („Motywowanie i wynagradzanie pracowników” s. 113)
27.Bartkowiak G., Człowiek w pracy. Od stresu do sukcesu w organizacji,
2009, ekonomia („Działania zwiększające dobrostan człowieka w
organizacji” s. 140)
28.Robbins S.P. i in., Podstawy zarządzania, 2002, zarządzanie
(„Motywowanie i nagradzanie pracowników” s. 427)
29.Zarządzanie zasobami ludzkimi, red. H. Król, A. Ludwiczyński, 2006,
zarządzanie („Systemy motywowania pracowników” s. 317)
30.Zarządzanie. Teoria i praktyka, red. A.K. Koźmiński, W. Piotrowski,
2000, zarządzanie („Zachowania organizacyjne: motywacja, przywództwo,
kultura organizacyjna” s. 311)
31.Pocztowski A., Zarządzanie zasobami ludzkimi, 2007, zarządzanie
(„Motywowanie” s. 202)
32. Steinmann H. i in., Zarządzanie. Podstawy kierowania
przedsiębiorstwem. Koncepcje, funkcje, przykłady, 2001, zarządzanie
(„Jednostka w organizacji: motywacja i zachowanie” s.346)
33. Kożusznik B., Zachowania człowieka w organizacji, socjologia,
(„Indywidualne mechanizmy zaangażowania człowieka w organizacji” s.37)
Ocena
pracowników
1.Ściborek Z., Zarządzanie zasobami ludzkimi, 2010, zarządzanie
(„Ocenianie pracowników” s. 169)
2.Stelmach W., Władza i kierowanie. Teorie i praktyki biurokracji, 2010,
zarządzanie („Oceny” s. 182)
3.Sidor-Rządkowska M., Zarządzanie personelem w małej firmie, 2004,
zarządzanie („Ocenianie pracowników” s. 137)
4.Sidor-Rządkowska M., Kształtowanie nowoczesnych systemów ocen
pracowników, 2006, zarządzanie
5.Steinmann H. i in., Zarządzanie. Podstawy kierowania przedsiębiorstwem.
Koncepcje, funkcje, przykłady, 2001, zarządzanie („Ocena i rozwój
pracowników” s. 525)
6.Zarządzanie zasobami ludzkimi w warunkach nowej gospodarki, red. Z.
Wiśniewski, A. Pocztowski, 2004, zarządzanie („System ocen w
przedsiębiorstwie i jego powiązanie z wynagradzaniem” s. 321)
7.Zarządzanie pracą. Organizowanie, planowanie, motywowanie, kontrola,
red. Z. Jasiński, 1999, zarządzanie („Badania i ocena efektywności pracy” s.
7)
8.Zarządzanie zasobami ludzkimi, red. H. Król, A. Ludwiczyński, 2006,
zarządzanie, („Ocenianie pracowników” s. 275)
9.Zarządzanie zasobami ludzkimi, red. W. Golnau, 2007, zarządzanie
(„Okresowe oceny pracownicze” s. 315)
10.Gillen T., Ocena pracownika, 2002, ekonomia
Wynagradzanie
pracowników
1.Międzynarodowe zarządzanie zasobami ludzkimi, red. A. Pocztowski,
2002, zarządzanie („Wynagradzanie w przedsiębiorstwach
międzynarodowych” s. 115)
2.Poels F., Wartościowanie stanowisk pracy i strategie wynagrodzeń: jak
wprowadzać efektywny system, 2000, zarządzanie
3.Ściborek Z., Zarządzanie zasobami ludzkimi, 2010, zarządzanie („System
wynagrodzeń organizacji” s. 198)
4.Steinmann H. i in., Zarządzanie. Podstawy kierowania przedsiębiorstwem.
Koncepcje, funkcje, przykłady, 2001, zarządzanie („Wynagradzanie” s. 555)
5.Jacukowicz Z., Album wynagrodzeń w krajach Unii Europejskiej i w
Polsce. Wysokość i relacje płac według zawodów. Koszty pracy. Płace w
sektorze publicznym i prywatnym, 2002, ekonomia
6.Zarządzanie zasobami ludzkimi w warunkach nowej gospodarki, red. Z.
Wiśniewski, A. Pocztowski, 2004, zarządzanie („System ocen w
przedsiębiorstwie i jego powiązanie z wynagradzaniem” s. 321, „Kierunki
zmian w sferze wynagrodzeń w przedsiębiorstwach polskich w okresie
przemian systemowych” s. 332)
7.Zarządzanie pracą. Organizowanie, planowanie, motywowanie, kontrola,
red. Z. Jasiński, 1999, zarządzanie („Wynagrodzenie za pracę” s. 215)
8.Zarządzanie zasobami ludzkimi, red. W. Golnau, 2007, zarządzanie,
(„Wynagradzanie pracowników” s. 249)
9.Kopertyńska M. W., System płac przedsiębiorstwa, 2000, zarządzanie
10.Czajka Z., Zarządzanie wynagrodzeniami w Polsce, 2009, zarządzanie
11.Armstrong M., Zarządzanie zasobami ludzkimi, 2007, zarządzanie
(„Wynagradzanie pracowników” s. 547)
12.Mielczarek A., Człowiek stary w domu pomocy społecznej. Z
perspektywy polityki społecznej i pracy socjalnej, socjologia,(„Sytuacja
materialna i społeczna pracowników domów pomocy społecznej” s.377)