Ekonomika i organizacja przedsiębiorstw

Studia I-go stopnia
Przedmioty podstawowe i kierunkowe: 50 pytań
Mikroekonomia
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
Istota procesu gospodarowania. Wybór i koszt alternatywy.
Rodzaje systemów gospodarczych i ich sprawność.
Równowaga rynkowa. Determinanty popytu i podaży.
Przedsiębiorstwo w gospodarce rynkowej.
Giełda papierów wartościowych.
Proces wymiany oraz rodzaje i funkcje pieniądza.
Formy rynku i ich charakterystyka.
Produkcja i cena w warunkach konkurencji doskonałej i monopolu.
Zachowania gospodarstwa domowego i jego relacje z przedsiębiorstwem.
Efekty zewnętrzne i regulacyjna rola państwa.
Podstawy Makroekonomii
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
Metody mierzenia wyników działalności w skali kraju.
Pojemność informacyjna wskaźnika PKB w ujęciu nominalnym i realnym.
Ekonomiczne funkcje państwa.
Funkcje Banku Centralnego oraz instrumenty oddziaływania na wielkość podaży pieniądza.
Polityka pieniężna, jej narzędzia i skutki.
Polityka fiskalna, jej narzędzia i skutki.
Bezrobocie, typy oraz ekonomiczne i społeczne skutki.
Ekonomiczne i społeczne skutki inflacji i deflacji.
Determinanty wzrostu gospodarczego i cykl koniunkturalny.
Model IS-LM jako synteza równowagi na rynku dóbr i pieniądza.
Zarządzanie
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
Funkcje procesu zarządzania.
Fazy podejmowania decyzji.
Podstawowe koncepcje zarządzania strategicznego.
Istota i geneza strategii w zarządzaniu organizacjami.
Podstawowe zasady reengineeringu.
Metody benchmarkingu.
Koncepcja outsourcingu.
Koncepcja organizacji uczącej się.
Zrządzanie przez komunikację.
Style zarządzania.
Polityka gospodarcza
1.
2.
3.
4.
Główne funkcje państwa w gospodarce.
Funkcje polityki ekonomicznej.
Instrumenty polityki gospodarczej w gospodarce rynkowej.
Wymień uwarunkowania przemian ustrojowo-systemowych.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
Zależność między systemem ekonomicznym a ustrojem.
Polityka ekonomiczna a pełny mechanizm rynkowy.
Podział systemów ekonomicznych w gospodarkach narodowych.
Typy modeli w gospodarce rynkowej.
Wady i zalety modelu regulowanej gospodarki rynkowej.
Omów szerzej pojęcie i znaczenie globalizacji.
Ekonomia integracji europejskiej
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
Geneza międzynarodowej integracji europejskiej.
Integracja a globalizacja.
Najważniejsze instytucje Unii Europejskiej.
Budżet Unii Europejskiej.
Główne traktaty Wspólnot Europejskich.
Strategia Lizbońska.
Cechy suwerenności i współzależności.
Analiza kosztów i korzyści Polski z integracji z Unią Europejską.
Aktualne problemy z zakresu integracji europejskiej.
Aktualne problemy z zakresu globalizacji.
Specjalność: Ekonomika i organizacja przedsiębiorstw: 50 pytań
Zarządzanie małym i średnim przedsiębiorstwem
1. Jak można zdefiniować małe i średnie przedsiębiorstwo? Jakie względy powinny być brane
pod uwagę przy tworzeniu definicji małego i średniego przedsiębiorstwa (MSP)?
2. Podaj funkcje przedsiębiorcy w ujęciu różnych szkół ekonomii. Omów neoklasyczną
i behawioralną koncepcję przedsiębiorstwa firmy.
3. Omów kwestię racjonalności podmiotów gospodarujących w ujęciu nowej ekonomii
klastycznej. Czy tylko zysk jest celem działalności MSP?
4. Scharakteryzuj wybrane elementy instytucjonalnego otoczenia wspierającego rozwój MSP w
Polsce. Omów wspieranie rozwoju sektora MSP w Unii Europejskiej.
5. Omów specyfikę zarządzania w małych i średnich przedsiębiorstwach.
6. Wyjaśnij, jakie czynniki wpływają na konkurencyjność MSP.
7. Omów przyczyny przyspieszonej internacjonalizacji MSP w ciągu ostatnich kilkunastu lat.
8. Co przyczynia się do sprawnego działania przedsiębiorstwa małej i średniej skali.
9. Rodzaj niezbędnych umiejętności osób kierujących małym i średnim przedsiębiorstwem.
10. Kryteria oceny przedsiębiorstw małej i średniej skali.
Nauka o przedsiębiorstwie
1. Przedsiębiorstwo a organizacja non profit – podobieństwa i różnice.
2. Na czym polega pojęcie racjonalności metodologicznej i w jaki sposób zostało ono
wykorzystane w teorii przedsiębiorstwa.
3. Opisz istotę koncepcji definiującej przedsiębiorczość jako spostrzeganie i wykorzystywanie
szans.
4. Wymień i opisz typowe modele i kreowane przez nie wizerunki przedsiębiorstwa.
5. Wymień i objaśnij podstawowe zasady działania przedsiębiorstwa.
6. Fazy rozwoju przedsiębiorstwa według Greinera i sposoby rozwiązywania kryzysów
pojawiających się w tych fazach.
7. Omów ruch okrężny kapitału w przedsiębiorstwie i jego znaczenie w działalności
przedsiębiorstw.
8. Podaj pojęcie, cechy i rodzaje kapitału intelektualnego przedsiębiorstwa; omów jego rolę we
współczesnym przedsiębiorstwie.
9. Wskaż przesłanki skutecznego wprowadzania działań innowacyjnych w przedsiębiorstwie.
10. Przemiany w konsumpcji a orientacja rynkowa przedsiębiorstw małej i średniej skali.
Finanse przedsiębiorstw
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
Rachunek zysków i strat.
Bilans.
Rachunek przepływów pieniężnych.
Pojęcie i kategorie wyniku finansowego.
Analiza wskaźnikowa.
Analiza opłacalności sprzedaży.
Czynniki kształtujące rentowność kapitałów własnych.
Czynniki kształtujące zapotrzebowanie na kapitał obrotowy.
Koszt księgowy a koszt ekonomiczny.
Kryteria klasyfikacji kosztów.
Marketing w przedsiębiorstwie
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
Istota marketingu.
Funkcje marketingowe.
Pojęcie i rola segmentacji rynku.
Pojęcie i struktura produktu w ujęciu marketingowym.
Cykl życia produktu i wykorzystanie jego koncepcji dla decyzji rynkowych przedsiębiorstwa.
Wybór polityki cen przez przedsiębiorstwo.
Istota i miejsce dystrybucji w marketingu.
Projektowanie i wybór kanałów dystrybucji przez przedsiębiorstwo.
Promocja jako element marketingu – mix.
Narzędzia promocji – mix.
Zarządzanie jakością w przedsiębiorstwie
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
Pojęcie jakości
Jakość techniczna produktów materialnych
Jakość usług
Podsystemy potwierdzania jakości w przedsiębiorstwie
Cele normalizacji
Przedstaw działalność Międzynarodowej Organizacji Normalizacyjnej ISO
Dziewięć podstawowych procesów realizowanych w przedsiębiorstwie w zakresie jakości
Rachunek kosztów jakości w praktyce polskich przedsiębiorstw
System zarządzania środowiskowego zgodny z wymaganiami ISO 14001
Mierniki poprawy jakości w przedsiębiorstwie.