Załącznik Nr 4e PROGRAM PRAKTYKI – KIERUNEK EKONOMIA SPECJALNOŚĆ: RACHUNKOWOŚĆ I DORADZTWO FINANSOWE STUDIA I STOPNIA (praktyka zawodowa) Rok studiów: II rok Czas trwania: 3 tygodnie (15 DNI ROBOCZYCH) Wymiar godzin: dzienny wymiar zajęć wynosi 8 godzin zegarowych, 7 godzin w przypadku osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności). Miejsce praktyki: Praktyka może być realizowana w niżej wymienionych placówkach po podpisaniu z Staropolską Szkołą Wyżną w Kielcach umowy na jej realizację z upoważnionym przedstawicielem wybranej przez studenta placówki. Wykaz placówek: Zgodnie z charakterem zadań określonym programem praktyk Dokumenty potrzebne do odbycia praktyki (Wymienione niżej dokumenty student ma obowiązek wydrukować ze strony internetowej uczelni: - dziennik praktyk – załącznik Nr 1 - skierowanie na praktykę wymagane do przedłożenia instytucji przyjmującej (2 egzemplarze) – załącznik Nr 3 - wydrukowany program praktyk załącznik Nr 4e - porozumienie w sprawie praktyk (2 egzemplarze – jeden egzemplarz dla instytucji przyjmującej, jeden dla uczelni macierzystej) – załącznik Nr 5 Dziekan może zwolnić z odbywania praktyki na podstawie pisemnego zaświadczenia z instytucji, potwierdzającego odbycie przez studenta min.: 3 tygodniowego stażu, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na odpowiednim stanowisku służbowym, wolontariatu lub prowadzenie własnej działalności gospodarczej związanej ze specjalnością studiów. Student powinien złożyć w tym celu podanie do Dziekana według załączonego wzoru (załącznik Nr 2) z załączeniem zaświadczenia. Po pozytywnej decyzji Dziekana student ma obowiązek dostarczyć w/w dokumenty do Koordynatora ekonomicznych praktyk studenckich. Program praktyk jest tworzony i realizowany indywidualnie przez kierownictwo Zakładu Pracy w oparciu o charakterystykę studenta i możliwości realizacyjne placówki. Zaleca się, by praktykanci mogli kształtować własne umiejętności, zgodnie z przyjętym profilem zawodowym studenta StSW w Kielcach. Ramowy program praktyki zawodowej 1. Praktyka zawodowa realizuje założenia określone w niniejszym programie stanowiącym integralną część umowy z organizatorem praktyki oraz szczegółowe uzgodnienia pomiędzy organizatorem praktyki a studentem. 2. Praktyka programowa realizowana przez studentów Wydziału, bez względu na rodzaj jednostki będącej organizatorem, uwzględnia m.in.: a) zapoznanie się z przedsiębiorstwem lub instytucją. Szkolenie bhp b) poznanie struktury organizacyjnej c) zapoznanie się z prawnymi podstawami działalności d) zapoznanie się z zasadami zarządzania i organizacji pracy e) poznanie procesów technologicznych f) poznanie struktur i działań marketingowych g) poznanie działalności w obszarze rachunkowości i finansów h) zapoznanie się z zakresem działalności przedsiębiorstwa lub instytucji Załącznik Nr 4e i) pracę na poszczególnych stanowiskach: produkcyjnych, administracyjnych, finansowo-księgowych, handlowych, kadrowych. j) wykonywanie zadań merytorycznie pozostających w związku z celami praktyki programowej i zgodne z kierunkiem studiów. Cele praktyki. – – – – – – – – Umożliwienia studentowi weryfikowania wiedzy, którą zdobył na zajęciach dydaktycznych (wykorzystania praktycznego); Pozyskania informacji ekonomiczno – produkcyjnych z instytucji lub jednostki gospodarczej w celu ich analizy na zajęciach dydaktycznych (po praktyce); Nabycie niezbędnego (na rynku pracy) doświadczenia praktycznego Poznanie przez studentów zasad funkcjonowania różnych instytucji i jednostek gospodarczych oraz praktyczna nauka w wybranych strukturach organizacyjnych tych jednostek (instytucji, firm produkcyjnych, firm handlowych, gospodarstw rolniczych, itp.). Zapoznanie studentów z codzienną pracą i jej organizacją w określonej instytucji bądź jednostce gospodarczej; Poznanie przez studentów sposobów zarządzania (planowania, organizowania, motywowania i kontrolowania) w określonej instytucji bądź jednostce gospodarczej; Praktyczne zapoznanie z księgowością prowadzoną w poszczególnych instytucjach i jednostkach gospodarczych. Pozyskanie przez studentów danych (produkcyjnych, ekonomicznych, związanych z organizacją) określonej instytucji bądź jednostki gospodarczej; Program praktyk a. W zależności od instytucji lub jednostki gospodarczej student jest zobowiązany zapoznać się z następującymi zagadnieniami: Banki instytucje parabankowe:zadania i organizacja banku; zasady rozliczeń i współpracy banku z NBP; obowiązki i odpowiedzialność pracowników banku; zasady bankowej obsługi osób fizycznych, gospodarstw rolniczych, jednostek gospodarczych i budżetu; zasady otwierania i zamykania rachunków bankowych klientów; zasady działalności depozytowej; formy i zasady rozliczeń zagranicznych; zasady rozliczeń międzybankowych; zasady kredytowania jednostek gospodarczych i osób fizycznych; formy działalności marketingowej banku; system informacji i sprawozdawczości banku; rodzaje kont; system księgowości analitycznej i syntetycznej; wyniki finansowe banku, przemiany strukturalne w bankowości. b. Urzędy Skarbowe: zakres działalności, zadania i organizacja urzędu skarbowego; podstawowe informacje c. Firmy ubezpieczeniowe: zadania i organizacja firmy ubezpieczeniowej (w tym również KRUS); zasady dotyczące przepisów podatkowych; obowiązki i odpowiedzialność pracowników urzędu skarbowego; zasady ewidencji podmiotów gospodarczych i osób fizycznych; tryb postępowania i dokumentacja rozpoczęcia działalności gospodarczej; podstawowe zasady naliczania podatków, udzielania ulg i zwolnień podatkowych; zasady dokumentacji księgowej; charakterystyka funkcji kontrolnych urzędu skarbowego; organizacja systemu rozliczeń urzędu skarbowego z bankiem i budżetem. rozliczeń finansowych z klientami; obowiązki i odpowiedzialność pracowników; zasady obsługi osób fizycznych, jednostek gospodarczych i budżetu; zasady różnych form ubezpieczeń; formy i zasady rozliczeń zagranicznych; zasady działalności kapitałowej firmy ubezpieczeniowej; formy działalności marketingowych prowadzonych przez firmę; system informacji i sprawozdawczości firmy ubezpieczeniowej, rodzaje kont; system księgowości analitycznej i syntetycznej; wyniki finansowe firmy. d. Biura maklerskie: zakres działalności, zadania i organizacja biura maklerskiego; podstawowe informacje dotyczące podstaw prawnych działalności biura; obowiązki i odpowiedzialność pracowników; zasady Załącznik Nr 4e otwierania i prowadzenia rachunków klientów; zasady przekazywania zleceń na WGPW; zakres odpowiedzialności biura maklerskiego za przyjęte zlecenia; zasady dokumentacji księgowej; powiązanie biura maklerskiego z bankiem i budżetem; wyniki finansowe biura maklerskiego. e. Firmy leasingowe i fundusze powiernicze: zakres działalności, zadania i organizacja firmy (funduszu); f. Firmy produkcyjne i handlowe prowadzące pełną księgowość (mleczarnia, zakład przetwórstwa rolnego i inne): organizacja firmy produkcyjnej (handlowej) i przepisy regulujące jej działalność; warunki i podstawowe informacje dotyczące podstaw prawnych działalności firmy leasingowej (funduszu); obowiązki i odpowiedzialność pracowników; zasady otwierania i prowadzenia rachunków klientów; zasady dokumentacji księgowej; powiązanie firmy leasingowej (funduszu) z bankiem i budżetem; wyniki finansowe firmy leasingowej (funduszu); warianty lokowania środków pieniężnych w funduszu powierniczym; portfel inwestycyjny funduszu powierniczego; ryzyko w działalności firmy leasingowej i funduszu powierniczego. organizacja zaopatrzenia i procesu sprzedaży; zasady rozliczeń finansowych z kontrahentami, budżetami i instytucjami ubezpieczeniowymi; zakres i organizacja działań marketingowych; gospodarka towarami; formy aktywizacji sprzedaży detalicznej; rodzaje i obieg dokumentów; formy i metody ewidencji księgowej; zarządzanie firmą; możliwości przetwarzania i analizy danych; wyniki finansowe firmy. g. Gospodarstwa rolnicze: wyposażenie gospodarstwa rolniczego w podstawowe czynniki produkcji (ziemia, praca kapitał), organizacja pracy w gospodarstwie, organizacja produkcji roślinnej i zwierzęcej, organizacja zakupów i sprzedaży, formy i metody ewidencji księgowej; wyniki ekonomiczne gospodarstwa rolniczego. h. Urzędy centralne i lokalne:zakres działalności, zadania i organizacja urzędu; podstawowe informacje dotyczące podstaw prawnych działalności urzędu; obowiązki i odpowiedzialność pracowników; zasady ewidencji podmiotów gospodarczych i osób fizycznych; zasady dokumentacji księgowej w urzędzie; powiązanie urzędu z bankiem i budżetem; system rozliczeń finansowych urzędu; w tym: Ośrodek Doradztwa Rolniczego: cele i zadania ośrodka; zakres prowadzonego doradztwa; metody i formy i. doradztwa; korzyści rolnika wynikające ze współpracy z doradcą; warunki skutecznego doradztwa; działalność szkoleniowa ośrodka, źródła finansowania działalności ośrodka. j. Urzędy powiatowe i gminne: zakres działalności, zadania i organizacja urzędu; podstawowe informacje k. Agencje rządowe: zakres działalności, zadania i organizacja urzędu; podstawowe informacje dotyczące dotyczące podstaw prawnych działalności urzędu; zasady ewidencji gospodarstw rolniczych, podmiotów gospodarczych i osób fizycznych; stosowane formy opodatkowania gospodarstw i zasady naliczania podatków (podatek rolny i od działów specjalnych). podstaw prawnych działalności urzędu; zasady dokumentacji księgowej w urzędzie; powiązanie urzędu z bankiem i budżetem; system rozliczeń finansowych; pozyskiwanie i rozdysponowywanie Funduszy Strukturalnych. Wskazówki dla praktykantów Twój pierwszy kontakt z opiekunem w miejscu praktyk jest szczególnie ważny. Bądź punktualny, zadbaj o wygląd zewnętrzny, uważnie zapoznaj się ze stawianymi przed Tobą wymaganiami i oczekiwaniami pracodawcy. W pierwszym dniu praktyki zapoznaj się z regulaminem pracy obowiązującym w placówce, harmonogramem pracy ustalonym przez zakładowego opiekuna praktyk. Przestrzegaj również regulaminu praktyk, obowiązującego Cię jako studenta StSW w Kielcach. Pamiętaj o tym i przy każdej okazji staraj się godnie Ją reprezentować. Odbywając praktykę podlegasz bezpośrednio pracodawcy i przestrzeganie jego poleceń jest Twoim obowiązkiem. Kryteria oceny praktykanta Na podstawie pozytywnej opinii Zakładowego Opiekuna Praktyk.