Zmiana treści SIWZ

Krosno Odrzańskie, dnia 24.08.2016r.
ZDPIII.272.11.2.2016
Wszyscy Wykonawcy
Zmiana treści Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia
Na podstawie art. 38 ust. 4 ustawy z dnia 29 stycznia 2004r. Prawo zamówień
publicznych (Dz. U. z 2015r. poz. 2164 oraz z 2016r. poz. 831, 996 i 1020), Zamawiający
dokonuje zmiany w treści Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia umieszczonej na
własnej stronie internetowej na zadanie pod nazwą: „Zaprojektowanie i wykonanie zadania
dla inwestycji pn.: Przebudowa drogi powiatowej nr 1137F na odcinku Witaszkowo –
Kozów II”.
Zmianie treści SIWZ podlega rozdział III. Opis przedmiotu zamówienia SIWZ – ust. 4:
Było:
4. „Zamawiający na podstawie art. 29 ust. 3a ustawy Pzp wymaga zatrudnienia przez
wykonawcę lub podwykonawcę na podstawie umowy o pracę osób wykonujących
czynności w zakresie realizacji zamówienia w rozumieniu przepisów ustawy z dnia
26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2014 r., poz. 1502 z późn. zm.):
1) Zamawiający wymaga, aby na podstawie umowy o pracę zatrudnieni byli:
- pracownicy fizyczni – wykonujący roboty budowlane.
2) W terminie 7 dni od dnia podpisania umowy, Wykonawca przedstawi Zamawiającemu
wykaz osób zatrudnionych przy realizacji zamówienia na podstawie umowy o pracę wraz
ze wskazaniem czynności jakie będą oni wykonywać. W przypadku konieczności
wprowadzenia zmian w składzie brygady wykonującej prace Wykonawca powiadomi o
tym fakcie Zamawiającego. Forma zatrudnienia nowych osób nie może ulec zmianie.
3) Zamawiający w trakcie realizacji umowy ma prawo do kontroli spełnienia przez
Wykonawcę wymagania wskazanego w ust. 3 pkt 1, w szczególności poprzez zlecenie
kontroli Państwowej Inspekcji Pracy lub poprzez żądanie dokumentów potwierdzających
zatrudnienie w/w osób na umowę o pracę. W przypadku, gdy wynik kontroli wykaże brak
zatrudnienia w/w osób na umowę o pracę Zamawiający naliczy kary umowne, których
wysokość została szczegółowo określona we wzorze umowy - załącznik nr 4 do SIWZ.
Wykonawca zobowiązany jest do wprowadzenia w umowach z podwykonawcami
stosownych zapisów zobowiązujących do zatrudnienia w/w osób na umowę o pracę oraz
zapisów umożliwiających Zamawiającemu przeprowadzenie kontroli sposobu wykonania
tego obowiązku.”
Powinno być:
4. „Zamawiający na podstawie art. 29 ust. 3a ustawy Pzp wymaga zatrudnienia przez
wykonawcę lub podwykonawcę na podstawie umowy o pracę osób wykonujących
czynności w zakresie realizacji zamówienia w rozumieniu przepisów ustawy z dnia
26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2014 r., poz. 1502 z późn. zm.):
1) Wykonawca zobowiązany jest do zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przynajmniej
dwóch pracowników wykonujących prace budowlane, jako pracownicy fizyczni,
kierownik budowy lub inne osoby wykonujące czynności niezbędne do realizacji
zamówienia.
2) W terminie 7 dni od dnia podpisania umowy, Wykonawca przedstawi Zamawiającemu
wykaz osób zatrudnionych przy realizacji zamówienia na podstawie umowy o pracę wraz
ze wskazaniem czynności jakie będą oni wykonywać. W przypadku konieczności
wprowadzenia zmian w składzie brygady wykonującej prace Wykonawca powiadomi o
tym fakcie Zamawiającego. Forma zatrudnienia nowych osób nie może ulec zmianie.
3)
Zamawiający w trakcie realizacji umowy ma prawo do kontroli spełnienia przez
Wykonawcę wymagania wskazanego w ust. 3 pkt 1, w szczególności poprzez zlecenie
kontroli Państwowej Inspekcji Pracy lub poprzez żądanie dokumentów potwierdzających
zatrudnienie w/w osób na umowę o pracę. W przypadku, gdy wynik kontroli wykaże brak
zatrudnienia w/w osób na umowę o pracę Zamawiający naliczy kary umowne, których
wysokość została szczegółowo określona we wzorze umowy - załącznik nr 3 do SIWZ.
Wykonawca zobowiązany jest do wprowadzenia w umowach z podwykonawcami
stosownych zapisów zobowiązujących do zatrudnienia w/w osób na umowę o pracę oraz
zapisów umożliwiających Zamawiającemu przeprowadzenie kontroli sposobu wykonania
tego obowiązku.”
Zmianie treści SIWZ podlega Wzór umowy (załącznik nr 3 do SIWZ):
1. Zostaje dodany zapis - § 7 ust. 3 i 4:
„3. Zamawiający na podstawie art. 29 ust. 3a ustawy Pzp wymaga zatrudnienia przez
wykonawcę lub podwykonawcę na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności
w zakresie realizacji zamówienia w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. –
Kodeks pracy (Dz. U. z 2014 r., poz. 1502 z późn. zm.). Wykonawca zobowiązany jest do
zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przynajmniej dwóch pracowników wykonujących
prace budowlane (m. in. roboty ziemne), jako pracownicy fizyczni, kierownik budowy lub
inne osoby wykonujące czynności niezbędne do realizacji zamówienia.
4. Zamawiający w trakcie realizacji umowy ma prawo do kontroli spełnienia przez
Wykonawcę wymagania wskazanego w ust. 3, w szczególności poprzez zlecenie kontroli
Państwowej Inspekcji Pracy lub poprzez żądanie dokumentów potwierdzających zatrudnienie
w/w osób na umowę o pracę. W przypadku, gdy wynik kontroli wykaże brak zatrudnienia
w/w osób na umowę o pracę Zamawiający naliczy kary umowne, których wysokość została
szczegółowo określona w § 16 ust. 9 niniejszej umowy. Wykonawca zobowiązany jest do
wprowadzenia w umowach z podwykonawcami stosownych zapisów zobowiązujących do
zatrudnienia w/w osób na umowę o pracę oraz zapisów umożliwiających Zamawiającemu
przeprowadzenie kontroli sposobu wykonania tego obowiązku.”
2. Zostaje dodany zapis - § 8 ust. 5 pkt 9 i 10:
„9. przedłożenie Zamawiającemu projektu umowy o podwykonawstwo, której przedmiotem
są roboty budowlane, a także projektu jej zmiany oraz poświadczonej za zgodność z
oryginałem kopii zawartej umowy o podwykonawstwo, której przedmiotem są roboty
budowlane i jej zmian. Zamawiający zgłasza pisemne zastrzeżenia do projektu przedmiotowej
umowy w terminie 7 dni od otrzymania tego projektu. Niezgłoszenie pisemnych zastrzeżeń
przez Zamawiającego do przedłożonego projektu, uważa się za jego akceptację;
10. przedłożenie Zamawiającemu poświadczonej za zgodność z oryginałem kopii zawartej
umowy o podwykonawstwo, której przedmiotem są roboty budowlane, w terminie 7 dni od
dnia jej zawarcia. Do przedłożenia kopii przedmiotowej umowy zobowiązany jest
Wykonawca, Podwykonawca lub dalszy Podwykonawca zamówienia na roboty budowlane.
W terminie 7 dni od otrzymania kopii przedmiotowej umowy, Zamawiający zgłasza pisemny
sprzeciw do umowy. Niezgłoszenie pisemnych zastrzeżeń przez Zamawiającego do
przedłożonego projektu, uważa się za jego akceptację.”
3. Zostaje dodany zapis - § 9 ust. 7:
Zasady dotyczące zawierania umów o podwykonawstwo oraz zatwierdzania umów o
podwykonawstwo stosuje się odpowiednio do umów z dalszymi podwykonawcami.
Pozostałe zapisy treści SIWZ nie ulegają zmianom.
W załączeniu:
- Poprawiony Wzór umowy – załącznik nr 3 do SIWZ