Psychologia w biznesie - prezentacja
advertisement
WYŻSZA SZKOŁA ZARZĄDZANIA OCHRONĄ PRACY W KATOWICACH Potrafię PRAKTYCZNIE ZARZĄDZAĆ WYŻSZA SZKOŁA ZARZĄDZANIA OCHRONĄ PRACY W KATOWICACH Wydział Humanistyczno-Społeczny Kierunek: Zarządzanie Profil studiów: praktyczny Specjalność: psychologia w biznesie Studia I stopnia, stacjonarne i niestacjonarne Psychologia w biznesie Profil Absolwenta Absolwent specjalności psychologia w biznesie zdobędzie praktyczną wiedzę z zakresu zastosowania psychologii w zarządzaniu i marketingu. Nauczy się, jak wykorzystywać psychologiczne mechanizmy w skutecznym kierowaniu ludźmi, motywowaniu pracowników, prowadzeniu negocjacji, pozyskiwaniu klientów i budowaniu efektywnych strategii marketingowych. Bogatszy w wiedzę i kompetencje psychologiczne sprosta wymaganiom stawianym nowoczesnym menedżerom i specjalistom w zakresie zarządzania i marketingu. Wydział Humanistyczno-Społeczny Studia I stopnia, stacjonarne i niestacjonarne Psychologia w biznesie Specjalnościowe efekty kształcenia - WIEDZA Absolwent tej specjalności: • zna zasady budowania efektywnego zespołu oraz prawidłowego pełnienia roli menedżera, • ma wiedzę o uwarunkowaniach kreatywności pracowników oraz zna metody badania potencjału pracowników, • posiada specjalistyczną wiedzę o uwarunkowaniach (zwłaszcza psychologicznych) skutecznych strategii marketingowych oraz strategii public relations. Wydział Humanistyczno-Społeczny Studia I stopnia, stacjonarne i niestacjonarne Psychologia w biznesie Specjalnościowe efekty kształcenia - UMIEJĘTNOŚCI Absolwent tej specjalności: • potrafi wykorzystać zdobytą wiedzę do skutecznego kierowania zespołem oraz zwiększania potencjału własnego, a także innych osób w środowisku pracy, • potrafi prawidłowo posługiwać się metodami badania określonych cech i kompetencji pracowników oraz konsumentów/klientów, • potrafi zastosować zdobytą wiedzę w projektowaniu strategii public relations oraz strategii marketingowych, w tym reklamy. Wydział Humanistyczno-Społeczny Studia I stopnia, stacjonarne i niestacjonarne Psychologia w biznesie Specjalnościowe efekty kształcenia - KOMPETENCJE Absolwent tej specjalności: • potrafi prawidłowo pełnić role w zespole, w tym role kierownicze oraz organizować pracę zespołu, a także brać odpowiedzialność za powierzone mu zadania, • potrafi komunikować się, przekonywać i wskazywać celowość realizacji określonego przez siebie lub innych zadania, • potrafi działać w nowych warunkach i sytuacjach, np. odmienności kulturowych, stresu, etc. Wydział Humanistyczno-Społeczny Studia I stopnia, stacjonarne i niestacjonarne Psychologia w biznesie Przedmioty specjalnościowe • Psychologia kierowania i przywództwa, • Psychologia ekonomiczna, • Budowanie zespołu pracowniczego, • Rozwijanie kreatywności pracowników, • Metody badania kompetencji zawodowych, • Projekty realizowane w ramach specjalności: Analiza wybranych zachowań ekonomicznych, Problemy kierowania zespołem pracowniczym, Analiza strategii PR wybranej organizacji lub strategii reklamy. Wydział Humanistyczno-Społeczny Studia I stopnia, stacjonarne i niestacjonarne Psychologia w biznesie Kariera zawodowa Absolwenci specjalności będą przygotowani do podjęcia pracy: • na stanowiskach menedżerów różnego szczebla w przedsiębiorstwie, • w firmach konsultingowych i przedsiębiorstwach, jako doradcy w bieżącym zarządzaniu oraz kierowaniu pracownikami, • w agencjach reklamy i public relations, • wszędzie tam, gdzie potrzebna jest wiedza z dziedziny psychologii menedżerskiej i marketingu. Wydział Humanistyczno-Społeczny Studia I stopnia, stacjonarne i niestacjonarne Psychologia w biznesie Opiekun specjalności dr Maria Pietras Katedra Zarządzania i Psychologii Stosowanej T: 32 355 97 90 w. 37 @: [email protected] Wydział Humanistyczno-Społeczny Studia I stopnia, stacjonarne i niestacjonarne WYŻSZA SZKOŁA ZARZĄDZANIA OCHRONĄ PRACY W KATOWICACH Wydział Humanistyczno-Społeczny ul. Bankowa 8 40-007 Katowice @: [email protected] T: 32 355 97 70 wew. 13
