Zasady rekrutacji na wyjazdy stypendialne dla pracowników w ramach programu Erasmus+ KA107 Ukraina, Gruzja, Brazylia na podstawie projektu nr 2016-1-PL01KA107-023712 w latach 2016-18 Rekrutację prowadzi Komisja Kwalifikująca, zwana dalej Komisją, w celu przeprowadzenia procedury konkursowej. Członkami Komisji są: prorektor ds. współpracy międzynarodowej, będący jednocześnie uczelnianym koordynatorem programu Erasmus+, kierownik Działu Współpracy Międzynarodowej, koordynator ds. programu Erasmus+, właściwy dla danej mobilności. Kwalifikacje dotyczą działań w programie Erasmus+: STA – nauczyciele akademiccy; brak rekrutacji dla STT – pracownicy administracyjni. Dokumentem wyjściowym określającym zasady przeprowadzenia wymian jest „The Erasmus+ Regulations” ustalony i zatwierdzony przez Uczelnie partnerskie, dostępny na stronie: http://fao.portal.prz.edu.pl/pl/erasmus-kraje-partnerskie/201618/. Dziedziny nauki określa umowa bilateralna „Inter-institutional agreement 2016-2021” oraz priorytety przyjęte w strategii współpracy z poszczególnymi partnerami, zawartymi we wniosku aplikacyjnym. Z posiedzenia komisji sporządzany jest protokół. Liczba dostępnych mobilności STA: Kraj Studenci - studia Ukraina Pracownicy - wykłady Pracownicy - szkolenie Studenci - studia Gruzja Pracownicy - wykłady Pracownicy - szkolenie Studenci - studia Brazylia Pracownicy - wykłady Pracownicy - szkolenie Łącznie Liczba przyjazdów 2 3 2 2 Liczba wyjazdów 3 2 1 1 1 0 5 2 1 0 20 8 0 2 1 0 Strategiczne dziedziny nauki w odniesieniu do poszczególnych Uczelni partnerskich: * inżynieria środowiska lub lotnictwo – wyjazd 1 pracownika do Politechniki Kijowskiej * inżynieria energetyczna – wyjazd 1 pracownika do Politechniki Lwowskiej * mechanika i budowa maszyn – wyjazd 1 pracownika do Gruzińskiego Uniwersytetu Technicznego (GTU) 1 * chemia, zarządzanie, teleinformatyka – wyjazd 1 pracownika do Tbiliskiego Uniwersytetu Narodowego (TSU) * inżynieria i budownictwo (inżynieria materiałowa, budownictwo) oraz chemia (biochemia i immunobiologia)– wyjazd po jednym pracowniku ze wskazanych dziedzin do Federalnego Uniwersytetu Ouro Preto (UFOP) Harmonogram: Listopad/Grudzień 2016 – Listopad 2017 przyjazdy nauczycieli Luty 2017- przyjazdy studentów Luty 2017 – rekrutacja nauczycieli z PRz Marzec 2017 – listopad 2017 wyjazdy nauczycieli PRz 1. Kryteria formalne Pracownik zakwalifikowany na wyjazd w programie Erasmus+ musi być pracownikiem uczelni wysyłającej, zatrudnionym na podstawie umowy o pracę. 2. Kryteria kwalifikacji kandydatów STA: przygotowanie merytoryczne programu pobytu i czynny udział realizacji wizyty pracowników z Uczelni partnerskich, dotychczasowa współpraca pozaprojektowa z pracownikami z Uczelni partnerskich, wybór uczelni zgodny ze strategicznymi dziedzinami nauki, staż pracy w Politechnice Rzeszowskiej (pierwszeństwo dla pracowników z dłuższym stażem), motywacja i plan przyszłej współpracy po zakończeniu wymiany, posiadanie stopnia naukowego (minimum doktora). 3. Wymagane dokumenty i terminy W celu udziału w rekrutacji należy złożyć Podanie o przyznanie stypendium, adresowane do Prorektora ds. współpracy międzynarodowej, złożone do DWM zawierające: uzasadnienie ubiegania się o stypendium wraz z opisem zakresu istniejącej i przyszłej współpracy, wykazanie udziału w przygotowaniu merytorycznym programu pobytu oraz w realizacji wizyty pracowników z Uczelni partnerskiej, list intencyjny potwierdzający gotowość przyjęcia w Uczelni partnerskiej (skan), wstępny program oraz nazwę instytucji, w jakiej będzie się odbywać wizyta, przewidywany termin wizyty, zgodę kierownika jednostki. Termin składania dokumentów do 17 luty 2017 r. 2 4. Termin i sposób ogłoszenia decyzji W terminie do 24 lutego 2017 roku Komisja sporządza protokół z postępowania kwalifikacyjnego wraz z listą kandydatów zakwalifikowanych do wyjazdu i listą rezerwową. 5. Procedura odwoławcza Pracownikowi przysługuje odwołanie od decyzji Komisji w ciągu 14 dni od dnia sporządzenia oficjalnej listy osób zakwalifikowanych na stypendium. Organem odwoławczym jest Rektor Politechniki Rzeszowskiej. Odwołanie powinno zawierać precyzyjne wskazanie naruszenia trybu i warunków rekrutacji. Zatwierdził: Prorektor ds. współpracy międzynarodowej prof. dr hab. Grzegorz Ostasz Rzeszów, dnia: 24.10.2016 3