Zasady i tryb przyznawania nagrody rocznej dyrektorom
advertisement
Burmistrz Głubczyc ZARZĄDZENIE NR 775/2008 BURMISTRZA GŁUBCZYC z dnia 18 grudnia 2008 r. w sprawie w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej prezesom jednoosobowych spółek prawa handlowego, utworzonych przez Gminę Głubczyce oraz wzoru wniosku o przyznanie nagrody rocznej Na podstawie art. 30 ust. 1 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym ( tekst jednolity - Dz. U. z 2001 r. Nr 142 z późn. zm.) oraz art. 10 ust. 8 ustawy z dnia 3 marca 2000 roku o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi (Dz. U. z 2000 r. Nr 26, poz. 306 z późn. zm. ) zarządza się, co następuje: §1 Zarządzenie określa: 1. szczegółowe zasady i tryb przyznawania nagrody rocznej prezesom jednoosobowych spółek prawa handlowego, utworzonych przez Gminę Głubczyce, 2. wzór wniosku o przyznanie nagrody rocznej osobom, o których mowa w punkcie 1, stanowiący załącznik Nr 1 do zarządzenia. §2 Burmistrz Miasta może przyznać na podstawie wniosku złożonego przez Radę Nadzorczą spółki nagrodę roczną uprawnionemu: 1. jeżeli spółka w poprzednim roku kalendarzowym spełniła poniższe wymogi: 1) poprawiła wyniki finansowe (wzrost zysku netto, zmniejszenie straty netto, obniżenie poziomu kosztów działalności podmiotu, poprawa płynności finansowej), 2) efektywnie wdrażała plany rozwoju lub naprawcze, 3) terminowo regulowała zobowiązania o charakterze publicznoprawnym, 4) nie naruszyła dyscypliny finansów publicznych, w rozumieniu ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2005 r. Nr 14, poz. 114 z późn. zm.), 5) uzyskała zatwierdzenie sprawozdania finansowego. 2. Uzyskał absolutorium za rok obrotowy, za który ma być przyznana nagroda. 3. W przypadku gdy przekroczenie lub niewykonanie planu finansowego jest wynikiem realizacji przez uprawnionego uchwał zgromadzenia wspólników lub zmianą taryf/cen, na którą uprawniony nie miał wpływu, rada nadzorcza, dokonując oceny stopnia realizacji planu, jest uprawniona do dokonania oceny stopnia wpływu tych czynników na poziom realizacji planu i przedstawienia wniosku o przyznanie nagrody rocznej, uwzględniającego ewentualne korekty wynikające z tego tytułu. 4. Nagroda roczna może być przyznana jedynie prezesowi, który pełnił swoją funkcję przez cały rok obrotowy i w tym okresie nie naruszył swoich obowiązków pracowniczych, nie rozwiązano z nim umowy o pracę z jego winy albo nie odwołano go ze stanowiska z przyczyn stanowiących podstawę do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. 5. W przypadku, gdy prezes obejmuje swoją funkcję w ciągu roku, to za ten okres, prezesowi przysługuje nagroda w wysokości proporcjonalnej do okresu pełnienia tej funkcji w skali roku. 6. Nagroda może również zostać przyznana w przypadku zmiany formy organizacyjnoprawnej spółki, o ile uprawniony pełnił funkcję lub zajmował swoje stanowisko zarówno przed, jak i po zmianie formy organizacyjno-prawnej spółki 7. Wysokość nagrody rocznej, z wyjątkiem ust. 8, nie może przekroczyć 150 % przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego prezesa w roku poprzedzającym przyznanie nagrody. 8. W uzasadnionych przypadkach, w uznaniu za nowatorskie rozwiązania przynoszące wymierne korzyści dla spółki lub mieszkańców gminy, nagroda roczna może zostać zwiększona do wysokości 200 % przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego prezesa w roku poprzedzającym przyznanie nagrody. §3 1. Wniosek o przyznanie nagrody rocznej, o której mowa w § 1 pkt 2, zawiera: 1) miejscowość i datę sporządzenia wniosku, 2) firmę (nazwę) spółki i jej siedzibę, 3) wskazanie organu wnioskującego, 4) oznaczenie adresata wniosku, 5) imię i nazwisko prezesa, 6) datę rozpoczęcia pracy prezesa w spółce, 7) datę objęcia stanowiska przez prezesa w spółce, 8) wysokość przeciętnego wynagrodzenia prezesa w roku poprzedzającym złożenie wniosku, 9) proponowaną wysokość nagrody rocznej wraz z uzasadnieniem jej wysokości, 10) przesłanki przyznania nagrody rocznej wraz z uzasadnieniem, 11) informację o wpływie wypłaty nagrody rocznej na sytuację finansową spółki, 12) podpisy osób reprezentujących radę nadzorczą, 13) ocenę za rok badany i rok poprzedzający rok badany wyników finansowych i stopień realizacji innych zadań, przy uwzględnieniu makroekonomicznych warunków w zakresie funkcjonowania i rozwoju sekcji oraz działów, w których prowadzi działalność podmiot prawny, 14) załączniki do wniosku o przyznanie nagrody rocznej, a w szczególności: a) oświadczenie o terminowym regulowaniu przez spółkę zobowiązań publicznoprawnych, b) uchwałę rady nadzorczej w sprawie wniosku o przyznanie prezesowi nagrody rocznej, c) sprawozdanie finansowe spółki wraz z opinią biegłego rewidenta, jeśli sprawozdanie podlegało badaniu, za rok poprzedzający złożenie wniosku. 2. Rada nadzorcza składa wniosek do Burmistrza Miasta w terminie trzech miesięcy od dnia zatwierdzenia sprawozdania finansowego spółki za dany rok obrotowy. 3. Oświadczenie, o którym mowa w ust. 1 pkt 14 lit. a, składa rada nadzorcza. 4. Wzór wniosku o przyznanie nagrody rocznej stanowi załącznik nr 1 do niniejszego zarządzenia. §4 Nagroda roczna, o której mowa w § 1, może zostać przyznana po raz pierwszy za rok obrachunkowy 2009. §5 Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2009 roku. BURMISTRZ mgr Jan Krówka UZASADNIENIE DO ZARZĄDZENIA NR 775/08 BURMISTRZA GŁUBCZYC z dnia 18 grudnia 2008r. Zgodnie z art. 10 ust. 1 ustawy o z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi (Dz. U. z 2000 r. nr 26, poz. 306, z późn. zm.) istnieje możliwość przyznania członkom zarządów spółek nagrody rocznej. Przepis art. 10 ust. 8 wskazanej wyżej ustawy zawiera delegację ustawową także dla wójtów (burmistrzów, prezydentów miast) do ustalenia szczegółowych zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej oraz do określenia wzoru wniosku o przyznanie nagrody. Regulacja ta obecnie wymaga aktualizacji, uzupełnienia oraz dostosowania do zmiennych uwarunkowań rynkowych. W szczególności zachodzi potrzeba wprowadzenia jasnych, czytelnych i zobiektywizowanych kryteriów przyznawania nagród rocznych członkom zarządu spółek z udziałem Gminy Głubczyce na podstawie uzyskanych efektów ekonomicznych prowadzonej działalności. Mając na uwadze powyższe, wejście w życie niniejszego zarządzenia należy uznać za celowe i w pełni uzasadnione. Załącznik Nr 1 do zarządzenia Nr 775/08 BURMISTRZA GŁUBCZYC z dnia 18 grudnia 2008 roku WZÓR ...................................................... ....................................................... (nazwa spółki i adres) (miejscowość i data) WNIOSEK O PRZYZNANIE NAGRODY ROCZNEJ ...................................................... ....................................................... (wnioskodawca) (adresat wniosku) 1) Imię (imiona) i nazwisko uprawnionego (prezesa): .............................................................. 2) Stanowisko zajmowane przez uprawnionego (prezesa): ....................................................... 3) Data rozpoczęcia pracy prezesa w spółce: ............................................................................ 4) Data objęcia stanowiska przez prezesa: ................................................................................ 5) Wysokość przeciętnego wynagrodzenia w roku poprzedzającym złożenie wniosku: ................................................................................................................. 6) Proponowana wysokość nagrody rocznej wraz z uzasadnieniem jej wysokości: ................................................................................................................................................. 7) Przesłanki przyznania nagrody rocznej wraz z uzasadnieniem: ................................................................................................................................................. 8) Informacja o wpływie wypłaty ww. nagrody na sytuację finansową spółki: ................................................................................................................. 9) Ocena za rok badany i rok poprzedzający rok badany wyników finansowych i stopień realizacji innych zadań, przy uwzględnieniu makroekonomicznych warunków w zakresie funkcjonowania i rozwoju sekcji oraz działów, w których prowadzi działalność podmiot prawny: ...................................................................................................................................... 10) Załączniki do wniosku: a) sprawozdanie finansowe spółki wraz z opinią biegłego rewidenta, jeśli sprawozdanie podlegało badaniu, za rok poprzedzający złożenie wniosku, b) oświadczenie o terminowym regulowaniu przez spółkę zobowiązań publicznoprawnych, c) uchwała rady nadzorczej w sprawie wniosku o przyznanie prezesowi nagrody rocznej.
