Imię i nazwisko/ Name and surname E
advertisement
Imię i nazwisko/ Name and surname Prof. Witold T. Bielecki E-mail [email protected] Zainteresowania badawcze - Komputerowe gry symulacyjne - Modele symulacyjne - Modelowanie procesów decyzyjnych - e-biznes - e-learning Prof. Krystyna Cholewicka-Goździk Prof. Jerzy Cieślik Prof. Dorota Dobija Prof. Lechosław Garbarski [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] - Systemy zarządzania jakością - Ekonomika jakości - Efektywność systemów zarządzania jakością - Przedsiębiorczość - Biznes międzynarodowy - Metody dydaktyczne – e-learning - Ład korporacyjny - Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw - Kapitał intelektualny - Kampania Wschodnioindyjska - Zarządzanie wiedzą - Rachunkowość zarządcza - Sprawozdawczość finansowa - Marketing - Strategie marketingowe - Zachowania nabywców - Wartość klienta - Efektywność marketingu The current focus of scholarly work - Business simulations games - Simulation Models - Decision process modeling - e-business - e-learning - Quality management – systems - Quality economics - Quality management systems effectiveness - Entrepreneurship - International business - Teaching methods – e-learning - Corporate governance - Corporate social responsibility intellectual capital east India company - Knowledge management - Managerial accounting - Financial reporting - Marketing, - Strategic marketing - Consumer behavior - Customer value - Marketing effectiveness Prof. Monika Golonka Prof. Aneta Hryckiewicz Prof. Krzysztof Jackowicz [email protected] [email protected] [email protected] - Alianse, współpraca międzyorganizacyjna - Zaufanie, niepewność - Umiędzynarodowienie przedsiębiorstw, szczególnie poprzez uczestnictwo w sieciach - Ład korporacyjny - Finanse przedsiębiorstw - Systemy finansowe - Ubezpieczenia - Alliances, Interfirm cooperation - Trust, Uncertainty - Internationalization of business, Networkbased internationalization - Bezpieczeństwo systemu bankowego - Czynniki polityczne w bankowości - Dyscyplina rynkowa w bankowości - Kryzys a zachowania deponentów - Soundness of banking system - Political factors in banking - Market discipline in banking - Crisis impact on depositors’ behaviour - Corporate governance - Entrepreneurial finance - Financial systems - Insurance - Zarządzanie zasobami ludzkimi w praktyce gospodarczej i administracji Prof. Zdzisława Janowska Prof. Dariusz Jemielniak [email protected] [email protected] - Dysfunkcje i patologie w sferze zarządzania zasobami ludzkimi w różnych sferach działalności - Równość na rynku pracy i w życiu społeczno – politycznym (przeciwdziałanie wszelkiej dyskryminacji) - Zarządzanie międzykulturowe - Kobiety w zarządzaniu - Społeczna odpowiedzialność biznesu - Zarządzanie zasobami ludzkimi w gospodarce i w administracji publicznej - Krytyczna teoria zarządzania - Storytelling - Praktyki zarządcze w organizacjach hightech i opartych na wiedzy - Relacje w środowisku open-source - Critical management studies - Storytelling - Management practices in high-tech and knowledge-intensive organizations - Relations in open-source environment Prof. Krzysztof Kalicki Prof Eugeniusz Kąciak Prof. Karol Klimczak Prof. Izabela Koładkiewicz [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] - Finanse międzynarodowe - Zarządzanie ryzykiem - Dywersyfikacja geograficzna jako czynnik rozwoju eksportu polskich przedsiębiorstw - Relacja między sprzedażą krajową a eksportem w przypadku firm kontrolowanych przez kapitał zagraniczny - Zastosowania teorii środków-celów w szeroko rozumianym zarządzaniu - Sprawozdawczość finansowa i analiza - Kontrola wewnętrzna i zarządzanie ryzykiem Relacje inwestorskie - komunikacja spółek z uczestnikami rynku kapitałowego. - narzędzia komunikacji - dział relacji inwestorskich - problemy i wyzwania Nadzór korporacyjny - rada nadzorcza /rad dyrektorów - komitety w radzie - systemy nadzoru korporacyjnego - nowe wyzwania - dobre praktyki Firmy rodzinne - sukcesja - nadzór rodziny - International finance - Risk management - Geographical diversification as a factor contributing to the development of Polish firms - Relationship between domestic and foreign sales in the case of foreign subsidiaries operating in Poland - Applications of means-end theory in management - Financial reporting and analysis - Internal control and risk management Investor relationship IR - communication tools - IR departments Corporate governance - board of directors/ supervisory board - Board’s Committee - Corporate governance systems - Code of best practices Family business - development - succession - family governance Prof. Grzegorz W. Kołodko Prof. Andrzej K. Koźmiński Prof. Magdalena Krzyżanowska Prof. Hanna Kuzińska Prof. Dominika LatusekJurczak [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] - Globalizacja - Transformacja systemowa - Polityka rozwoju - Polityka gospodarcza - Międzynarodowe stosunki gospodarcze - Ekonomia i zarządzanie - Teoria organizacji i zarządzania - Zarządzanie międzynarodowe - Zarządzanie w krajach postsocjalistycznych - Globalization - Systemic transformation - Development policy economic policy - International economic relations - Economics and management - Theory of organization and management - International management - Management in post - socialistic countries - Marketing - Efektywność marketingu - Strategie konkurowania i współpracy/ kooperencja - Innowacyjne modele biznesu - Finanse publiczne - Lokalne systemy podatkowe - Polityka fiskalna - Polityka społeczna - Teoria organizacji - Zaufanie - Zarządzanie relacjami międzyorganizacyjnymi - Metody jakościowe - Public finance - Local tax systems - Fiscal policy - Social policy - Organization theory - Trust - Interorganizational relations - Qualitative methods Prof. Andrzej Lubbe [email protected] Prof. Sławomir Magala [email protected] Prof. Grzegorz Mazurek [email protected] Prof. Jan Myszewski [email protected] - MSG - Globalizacja – regionalizacja - Historyczne, kulturowe, polityczne i ekonomiczne uwarunkowania rozwoju gospodarczego, globalizacji i regionalizacji - Teoria i polityka integracji - Gospodarka europejska - Polska i Europa w gospodarce światowej - Zarządzanie międzykulturowe - Teoria i zmiana organizacji - Komunikacja multimedialna - Wirtualizacja marketingu - Wpływ nowoczesnych technologii informacyjno-komunikacyjnych na marketing - Wpływ nowoczesnych technologii na zarządzanie działalnością marketingową. - Organizacja wirtualna i jej implikacje dla marketingu - Współczesna rola informacji dla marketingu - Znaczenie wirtualnego środowiska i koncepcje jego rozwoju - Zarządzanie jakością - Zarządzanie zmiennością - Rozwiązywanie problemów - International economic relations - Globalization – regionalization - Historical, social, cultural and economic dimensions of economic development, globalization and regionalization - Theory and politics of integration - European economy -Poland and Europe in a world economy - Cross cultural management - Organizational theory and change - Multimedia communications - Virtualization of marketing - ICT impact on marketing (concept, activities, organization of marketing actions) - ICT impact on marketing management - Virtual organization and its impact on marketing - Contemporary role of information for marketing - Virtual environment and concepts of its development - Quality management - Variability management - Problem solving Prof. Adam Noga [email protected] Prof. Bogdan Nogalski [email protected] Prof. Krzysztof Obłój [email protected] Prof. Anna OlejniczukMerta [email protected] - Metody i narzędzia doskonalenia systemu zarządzania - Logistyka - Teoria ekonomii - Teorie przedsiębiorstw - Teorie konkurencji - Audyt finansowy - Zarządzanie strategiczne i strategie zarządzania, w tym; zarządzanie wartością firmy, wycena wartości firmy, restrukturyzacja, przekształcenia własnościowe, zarządzanie zmianą strategiczną - Projektowanie strategii - Zarządzanie organizacjami wielopodmiotowymi - Problematyka nadzoru i corporate governace - Zarządzanie wiedzą - Zarządzanie strategiczne - Zarządzanie międzynarodowe - Zarządzanie międzykulturowe - Funkcjonowanie rynku - Marketing - Konsumpcja i konsumenci, w tym młodzi - Marketing międzynarodowy - Methods and tools of improvement of management system - Logistics - Economics - Theory of the firm - Theory of industrial organization - Financial audit - Strategic management and management strategies including: enterprise value management, enterprise appraisal, restructuring, ownership transformation, managerial change management - Strategy design - Multi-entity organization management - Corporate oversight and corporate governance - Knowledge management - Strategic and international management - Cross cultural management - Functioning of market - Marketing - Young consumers - International Marketing Prof. Bolesław Rok Prof. Małgorzata Runiewicz-Wardyn Prof. Robert Rządca Prof. Bazyli Samojlik [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] - Badania marketingowe - Społeczna odpowiedzialność biznesu - Zarządzanie firmą zrównoważonego rozwoju - Innowacyjność społeczna biznesu - model biznesu służącego włączeniu społecznemu - Czynniki oraz miary konkurencyjności międzynarodowej gospodarek i regionów - Gospodarka oparta na wiedzy - Klastry technologiczne, - Polityka innowacyjna i regionalne systemy innowacji (RSI) - Współpraca sektora akademickiego z transfer technologii w regionie - Wynalazczość oraz polityka naukowotechniczna w Polsce i w UE - Negocjacje jako sposób rozwiązywania sporów publicznych - Negocjacje międzynarodowe w biznesie - Zarządzanie strategiczne a nowoczesne technologie - Marketing Research - Corporate Social Responsibility - Sustainable enterprise management - Polityka fiskalna w Polsce i na świecie - Budżet i saldo sektora publicznego - Dług publiczny, opodatkowanie - Polityki monetarne banków centralnych - Fiscal Policy In Poland and other countries - Budget and balance of the public sector - Public debt, taxation - Monetary Policies of the central banks - Corporate Social Innovation: Inclusive business models - Factors and measures of international competitiveness of economies and regions - Knowledge-based economy - Technological clusters - Innovation policy and regional innovation systems (RISs) - Industry-academia co-operation and technology transfer in the region - Inventions and scientific-technological policy of Poland and the EU - Negotiations in public disputes resolution - International business negotiations - Strategic management and new technologies Prof. Włodzimierz Siwiński Prof. Jolanta Szaban [email protected] [email protected] Prof. Czesław Szmidt [email protected] Prof. Agnieszka A. Szpitter [email protected] - Makroekonomia gospodarki otwartej - Międzynarodowe stosunki gospodarcze - Problemy wzrostu gospodarczego - ZZL - Kierowanie ludźmi w organizacji - Zachowania organizacyjne - Motywacja i motywowanie - ZZL w administracji - Kultura organizacyjna - Zarządzanie czasem - Konflikty w organizacji - Zarządzanie zasobami ludzkimi - Zachowania organizacyjne - Strategiczne ZZL - Międzynarodowe ZZL - Zarządzanie talentami - Kierowanie karierami - Zarządzanie wiekiem 1. ZARZĄDZANIE STRATEGICZNE (w tym konkurencyjność, przewaga konkurencyjna, wartość, modele biznesowe, strategie biznesowe, organizacje sieciowe etc.): - Analiza zdolności dynamicznych w budowaniu kluczowych kompetencji - International macroeconomics - International economic relations - The Theory of economic growth - Human Resources Management - Management and leadership - Organizational behavior - Motivation-theories and practices - HRM in public administration - Organizational culture - Time management - Conflict management - Human Resource Management - Organizational behaviour - Strategic HRM - International HRM - Talent management - Career management - Age management 1. STRATEGIC MANAGEMENT (including: competitiveness, competitive advantage, value, business models, business strategy, network organizations etc): - Analysis of dynamic ability in building core competencies; - Identification the elements of the business - Identyfikacja elementów strukturyzacji modelu biznesowego - Niedopasowanie elementów zarządzania finansami w modelu biznesowym - Analiza cech modeli biznesowych w odniesieniu do kluczowych składników modelu biznesowego; 2. INNOWACYJNOŚĆ PRZEDSIĘBIORSTWA (w tym innowacje organizacyjne, zarządcze, produktowe etc.): - Identyfikacja czynników stymulujących i hamujących innowacyjność w przedsiębiorstwie - Identyfikacja rodzajów zmian będących źródłem aktywności innowacyjnej;\ - Wykorzystanie innowacji marketingowych w tworzeniu innowacji produktu 3. ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI i PROCESAMI (w tym tradycyjne i zwinne zarzadzanie projektami, dojrzałość projektowa etc. oraz: procesy biznesowe, procesy wiedzy, dojrzałość procesowa, BPR, BPM, etc.): - Pomiar dojrzałości projektowej organizacji w badanych przedsiębiorstwach model; - The failure problem of financial elements in the business model; - Analysis the characteristics of business models as a key components of the business model; 2. INNOVATION (including: organizational innovations, management innovations, product innovations etc.): - Identification factors that stimulate and inhibit innovation in the enterprise; - Identification the kinds of changes that are sources of innovation activity; - Marketing innovations in the new product development on the market; 3. PROJECT MANAGEMENT (including: traditional and agile project management, project management maturity etc. including: business processes, processes of knowledge, process management maturity model, BPR, BPM, etc.): - Measurement of project management maturity in organizations; - Assessment knowledge areas in the business process innovation; - Analysis of the phases common process in - Ocena obszarów wiedzy w procesie innowacji w przedsiębiorstwa - Analiza faz wspólnych procesów na przykładzie rozwoju innowacji produktu - Badanie możliwości budowania jednej metodyki zarządzania projektami w przedsiębiorstwach - Identyfikacja najlepszych praktyk zarządzania projektami w badanych przedsiębiorstwach - Identyfikacja czynników i warunków wzmacniających lub hamujących rozwój wiedzy między członkami zespołu projektowego Prof. Teresa Taranko Prof. Andrzej Wieczorkiewicz [email protected] [email protected] - Polityka produktu - Marketing - Promocja - Zarządzanie jakością - Strategie konkurowania i przewaga konkurencyjna - Marketing i strategie marketingowe - Bankowość - Ubezpieczenia - Rynki finansowe - Finanse UE - Funkcjonowanie integracji gospodarczych the product innovation in enterprises; - Exploring the possibility of building one project management methodology in enterprises; - Identification the best practices in project management in enterprises; - Identification of the factors and conditions reinforcing or inhibiting the development of knowledge between project team members; - Product policy - Marketing - Promotion - Quality management - Strategies to compete - Banking - Insurance - Financial markets - Finance EU z uwzględnieniem UE Prof. Tadeusz Winkler-Drews Prof. Jacek Woźniak [email protected] [email protected] - Rynek walutowy - Rynek instrumentów pochodnych - Rynek pieniężny i kapitałowy - Strategie podatkowe - Organizacja i funkcjonowanie giełdy - Analiza portfelowa - Innowacje finansowe - Portfel inwestycyjny - Rynki finansowe - Zarządzanie ryzykiem - Analiza techniczna - Inżynieria finansowa - e-rekrutacja, w tym: employer branding, grywalizacja (gamification), crowdsourcing rekrutacyjny - Szkolenia i metody rozwoju, w tym: wzmacnianie efektów szkoleń poprzez działania dodatkowe, badania nad transferem, e-learning, mobile-learning, gry jako narzędzie dydaktyczne - e-HRM, w tym: e-rekrutacja, metody epreselekcji, redefiniowania stanowisk - Theory of economic integration, economics of monetary union EU - Foreign exchange market - Derivatives market - Money market - Tax strategies - Risk management - Financial market - e-recruitment, including: employer branding, gamification, crowdsourcing in recruitment - Training and development methods, including: methods for supporting training effects, transfer research, e-learning, mobile-learning, games as a learning tools - e-HRM, including: e-recruitment, methods for online pre-selection, redefinition of work-contract, retention methods pracy, stabilizacja personelu poprzez działania rozwojowe - Zarządzania w firmach usług profesjonalnych, w tym: specyfika informatyków, kobiety w informatyce, wiek jako czynnik zarządzania w usługach profesjonalnych - Management in the professional services, including: knowledge workers in IT, women in IT, age as a factor for managing staff Doktorzy, Imię i nazwisko/ Name and surname Dr Giuseppe Grossi Dr Paweł Korzyński Dr Łukasz Kozłowski Dr Paweł Krzyworzeka E-mail [email protected] Zainteresowania badawcze The current focus of scholarly work - Globalization of international accounting standards: private vs public sector - Governance and Accountability of State Owned Enterprises - Hybridization of Knowledge-Intensive Public Organizations (KIPOs) - The uses and users of performance information in the public sector - Recruitment and social media - Online influence - Zarządzanie ryzykiem w banku - Modele scoringowe i ratingowe - Dyscyplina rynkowa w bankowości [email protected] - Banki spółdzielcze a funkcjonowanie przedsiębiorstw - Kontrola i koordynacja we współpracy [email protected] międzyorganizacyjnej - Zarządzanie wiedzą [email protected] - Credit risk management in banks - Scoring and rating models - Market discipline in banking - Cooperative banks and functioning of companies - Coordination and control in interorganizational cooperation - Knowledge management Dr Jacek Tomkiewicz [email protected] Dr Michał Wojna (ekonomia) [email protected] - Zarządzanie innowacjami - Innovation management - Zagrody i wyróżnienia - Awards and prizes - Makroekonomia - Macroeconomics - Polityka gospodarcza - Economic policy - Finanse publiczne - Public finance - Międzynarodowe stosunki gospodarcze - International economics - Rola państwa w gospodarce - Role of the in the economy - Komercyjne ubezpieczenia zdrowotne - Wydatki na ochronę zdrowia - dynamika i struktura w różnych przekrojach + przyczyny zmian - Rynek świadczeń medycznych z charakterystyką kontraktów płatnik - świadczeniodawca (ekonomiczny problem agencji, asymetrii informacji) - Międzynarodowe porównania systemów zdrowotnych - Racjonowanie i nierówności w dostępie do świadczeń medycznych w różnych systemach - Globalizacja na rynku świadczeń medycznych, turystyka medyczna - Postęp technologiczny w medycynie a koszty opieki zdrowotnej - Pojęcie kapitału zdrowotnego, wpływ uwarunkowań instytucjonalnych na popyt na zdrowie - Analizy farmakoekonomiczne
