„zobowiązujemy się na bieżąco przekazywać informacje o kluczowych osiągnięciach naszej firmy..." Chcemy być operatorem cieszącym się zaufaniem swoich klientów. Taka jest nasza strategia. Podstawowym kapitałem umożliwiającym realizację tego celu są ludzie. Aby stać się jak najbardziej wiarygodnym operatorem oraz liderem jakości obsługi klienta, musimy posiadać zaangażowanych i zmotywowanych pracowników oraz wiedzieć, że są oni gotowi dać z siebie wszystko, by sprostać oczekiwaniom naszych klientów. Karta Zespołu Orange daje nam możliwość osiągnięcia sukcesu w pracy na rzecz zadowolenia naszych klientów. Wszystko to dzięki zapewnieniu środowiska pracy zespołowej, a także wspieraniu idei współpracy i relacji opartych na wzajemnym szacunku. Daje nam to zbiorową siłę w realizacji strategii wzrostu oraz dzielenia się jej rezultatami, w atmosferze społecznej spójności. Karta ma zapewniać nieustanny rozwój dzięki naszym pracownikom. Każdy z nas przyczynia się do rozwoju i odnoszenia wspólnego sukcesu. Orange popiera ideę Karty dostarczając zasobów oraz angażując się we wspólne inicjatywy i osiągane wyniki. W zamian, oczekujemy od każdego z pracowników zaangażowania i wnoszenia wkładu w wyniki Orange. Zobowiązujemy się na bieżąco przekazywać informacje o kluczowych osiągnięciach naszej firmy i wzmacniać nasze poczucie dumy z Orange. być pracodawcą kierującym się zasadami etyki oraz będącym odpowiedzialnym społecznie postępować uczciwie; nasze zasady etyczne oraz wytyczne w tym zakresie pomagają nam działać odpowiedzialnie pokazywać zaangażowanie w działania społeczne poprzez programy wspierające i propagujące aktywny udział w inicjatywach z dziedziny odpowiedzialności społecznej promować różnorodność kompetencji, umożliwiając zdobycie rozmaitych umiejętności oraz wskazując innowacyjne sposoby działania, w celu lepszego dostosowania się do aktualnych warunków oferować równe szanse podczas rekrutacji wewnętrznej i zewnętrznej podpisy Materiał zastrzeżony Grupy France Telecom Grupa France Telecom – Orange