Organizacja i funkcjonowanie sieci EURES

Powiatowy Urząd Pracy w Wałbrzychu
Źródło: http://www.urzadpracy.pl/pl/oferty-pracy/oferty-pracy-w-krajach/289,Organizacja-i-funkcjonowanie-sieci-EURES.html
Wygenerowano: Wtorek, 18 lipca 2017, 23:34
Strona znajduje się w archiwum.
Organizacja i funkcjonowanie sieci EURES
1. Czym jest EURES?
Europejskie Służby Zatrudnienia (EURES) - to jednolity system wymiany informacji o wolnych miejscach pracy w Unii Europejskiej i współpracy publicznych służb zatrudnienia
państw znajdujących się w Europejskim Obszarze Gospodarczym, tj. państw członkowskich Unii Europejskiej oraz Norwegii i Islandii.
System międzynarodowego pośrednictwa pracy stworzony został w celu umożliwienia praktycznego wdrożenia postanowień Traktatu o Wspólnocie Europejskiej dotyczących
swobodnego przepływu pracowników. Podstawą prawną uruchomienia programu EURES w krajach Unii Europejskiej jest decyzja Komisji Europejskiej z dnia 22.10.93. Partnerami w
ramach EURES są Publiczne Służby Zatrudnienia (ang. PES), Związki Zawodowe oraz organizacje pracodawców. Partnerstwo koordynowane jest przez Komisję.
2. Zadania EURES
Zadaniem EURES jest udzielanie informacji i doradztwo w zakresie możliwości pracy, zamieszkania i warunków zatrudnienia na terenie Europejskiego Obszaru Gospodarczego,
pomoc dla pracodawców w zakresie rekrutacji pracowników z innych krajów oraz udzielanie indywidualnej pomocy i doradztwo pracownikom oraz pracodawcom z regionów
przygranicznych.
Zgodnie z Ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia 20 kwietnia 2004r. usługa EURES jest jedną z podstawowych usług rynku pracy a składają się na nią
takie usługi jak:
●
udzielanie bezrobotnym i innym osobom poszukującym pracy pomocy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia zgodnie z prawem swobodnego przepływu pracowników w UE,
●
udzielanie pracodawcom pomocy w uzyskaniu pracowników o poszukiwanych kwalifikacjach zawodowych,
●
inspirowanie i organizowanie kontaktów bezrobotnych i poszukujących pracy z pracodawcami,
●
informowanie o sytuacji na rynkach pracy, z uwzględnieniem występujących tam zawodów deficytowych i nadwyżkowych,
●
przeciwdziałanie i zwalczanie pojawiających się przeszkód w mobilności w dziedzinie zatrudnienia,
●
informowanie pracowników publicznych służb zatrudnienia oraz związków zawodowych i organizacji pracodawców o usługach EURES,
●
inicjowanie projektów o wymiarze międzynarodowym i zarządzanie nimi.
3. Kadra EURES
W ramach EURES działa ponad 600 doradców, którzy świadczą usługi na całym terytorium Europejskiego Obszaru Gospodarczego. Mają oni dostęp do bazy danych zawierającej
informacje na temat wolnych miejsc pracy w Europie oraz bazy danych, w której zamieszczone są ogólne informacje dotyczące warunków życia i pracy w krajach EOG. W ten
sposób wszyscy korzystający z usług EURES mogą otrzymać aktualne informacje przebywając w swym kraju, zanim zdecydują się na podjęcie zatrudnienia w innym państwie.
4. EURES w Polsce
Usługi EURES w Polsce świadczone są przez krajową kadrę EURES. Pośród pracowników Ministerstwa Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej, wojewódzkich i powiatowych
urzędów pracy została wybrana kadra EURES, która zapewnia odpowiednią obsługę zadań EURES w Polsce.
W skład polskiej kadry EURES wchodzi:
- Zespół w Ministerstwie Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej,
●
Krajowy koordynator EURES - Barbara Polańska-Siła (Ministerstwo Gospodarki Pracy i Polityki Społecznej Departament Rynku Pracy)
●
Asystenci krajowego koordynatora EURES
- Kierownicy Liniowi EURES (po jednym w każdym województwie),
●
w woj. Dolnośląskim:
●
W PUP w Wałbrzychu - Paula Czempkowska ( pokój 401 B - wejście G )
●
koordynacja polskiej sieci EURES oraz jej nadzór należy do Krajowego Koordynatora EURES w Departamencie Rynku Pracy, Ministerstwa Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej.
a) Doradcy EURES
●
Są oni siłą napędową sieci, gdyż odgrywają kluczową rolę w zakresie świadczenia usług.
●
Wyspecjalizowani doradcy pochodzą ze służb zatrudnienia i innych istotnych organizacji działających w dziedzinie rynku pracy.
Doradcy EURES mają do swej dyspozycji zarówno dostęp do bazy danych ofert pracy w całej Wspólnocie, jak i do bazy danych o ogólnych informacjach na temat warunków
życia i pracy w krajach objętych systemem EURES. Baza dostępna jest na oficjalnych stronach internetowych Komisji Europejskiej oraz Ministerstwa Gospodarki, Pracy i Polityki
Społecznej:
www.europa.eu.int/eures
www.praca.gov.pl/eures
Zarówno szczegóły dotyczące ofert pracy, jak i informacje dostępne w tych bazach, zawierają takie dziedziny jak: ogólne informacje o emigracji, systemie politycznym,
poziomach płac i wynagrodzeń, kosztach utrzymania, podatkach, szkolnictwie, zasiłkach socjalnych i praktykach rekrutacyjnych.
Informacje, które można otrzymać od doradców EURES dotyczą:
●
ustawodawstwa socjalnego oraz podatków,
●
edukacji i służby zdrowia,
●
możliwości szkoleń,
●
wzajemnego uznawania kwalifikacji zawodowych,
●
kosztów utrzymania i zakwaterowania w innych państwach.
Doradcy podejmują również działania na rzecz rozwoju sieci transnarodowej, m.in. poprzez propagowanie informacji na temat regionalnego rynku pracy na własnym obszarze,
inicjowanie projektów o wymiarze ponadnarodowym oraz zarządzanie nimi. Doradcy świadczą ponadto usługi adresowane do pracodawców. Usługi te obejmują przede
wszystkim informacje na temat rynków pracy oraz dostępności siły roboczej w krajach UE (EURES świadczy usługi związane z rekrutacją i informacją na rzecz pracodawców
pragnących rekrutować pracowników w innych krajach UE), doradztwo i pomocy w kwestiach rekrutacji obcokrajowców, oraz dystrybucją wolnych miejsc pracy w krajach, z
których pracodawca pragnie rekrutować pracowników. Zainteresowani mogą ponadto otrzymać dane dotyczące instytucji, gdzie można otrzymać bardziej szczegółowe
informacje.
b) Asystenci EURES
Wojewódzcy i powiatowi asystenci EURES zostali powołani do współpracy z doradcami EURES przy świadczeniu usług EURES. Asystent EURES rozpowszechnia informacje o
zamkniętych ofertach pracy przekazywanych mu do realizacji przez doradców EURES i odpowiada za wstępną selekcję kandydatów. Dysponuje wiedzą na temat odbywających
się targów pracy z udziałem pracodawców z krajów EOG. Posiada też stały dostęp do bazy danych zawierającej informacje na temat wolnych miejsc pracy w Europie oraz bazy
danych, w której zamieszczone są ogólne informacje dotyczące warunków życia i pracy w krajach EOG.
Asystent EURES współpracuje też z polskimi agencjami pośrednictwa pracy w zakresie rozpowszechniania wśród bezrobotnych i poszukujących pracy informacji o ofertach
zatrudnienia w krajach EOG. Zainteresowani mogą ponadto otrzymać od asystenta dane dotyczące instytucji, gdzie można uzyskać bardziej szczegółowe informacje.
Alicja PrzepiórskaAlicja Przepiórska
doradca Eures
DWUP Wałbrzych ul. Ogrodowa 5B
tel. 074/ 840 73 11 e-mail: [email protected]
Małgorzata Kociuba
doradca Eures
DWUP Filia Jelenia Góra ul. Wojska Polskiego 18
tel. 075/ 764 79 67
e-mail: [email protected]
Magdalena Wieczorek
doradca Eures
DWUP Filia Wrocław ul. Armii Krajowej 54
tel. 071/ 782 92 11
e-mail: [email protected]
Dagmara Wilczyńska
doradca Eures
DWUP Filia Legnica Plac Wolności 4
tel. 076 / 85 24 113
e-mail: [email protected]
Metryka strony
Data publikacji 10.03.2008
Data modyfikacji 27.04.2012Rejestr zmian
Osoba publikująca: Beata Uhryn
Autor: Agnieszka KubiEska
Liczba wejść: 6177
Drukuj
Generuj PDF
Powiadom znajomego
Wstecz