Szanowni Państwo, Zwracamy się do Państwa z - Prev-Med

Szanowni Państwo,
Zwracamy się do Państwa z unikalną propozycją skorzystania z możliwości dofinansowania
w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na podniesienie kwalifikacji swoich
pracowników i tym samym nawiązania współpracy z naszym Ośrodkiem. Na szkolenia podyplomowe
(kursy specjalistyczne, kursy kwalifikacyjne a nawet szkolenia specjalizacyjne) Pracodawca może
otrzymać środki na sfinansowanie od 80% do 100% kosztów kształcenia. Całość dofinansowania
środkami KFS nie może przekroczyć 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego
uczestnika.
Dysponentami środków KFS są powiatowe urzędy pracy. O dofinansowanie należy
się starać w urzędzie adekwatnym terytorialnie do siedziby Pracodawcy. Środki KFS otrzymane
z PUP pracodawca może przeznaczyć m.in. kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy
pracodawcy lub za jego zgodą. Od 2016 r. wszyscy, bez względu na wiek, będą mogli podnosić
kwalifikacje dzięki środkom pozyskanym z KFS.
Zachęcamy do zapoznania się ze stanowiskiem Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej –
w załączeniu. Zapewniamy, iż na bieżąco śledzimy strony internetowe Powiatowych Urzędów Pracy
i w chwili ogłoszenia naboru składania/uzupełniania wniosków, podmioty zainteresowane zostaną
o tym stosownie szybko poinformowane.
Priorytetami Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej na 2017 rok dotyczącym
wydatkowania 80 % środków KFS jest realizacja wsparcia zawodowego kształcenia ustawicznego
m.in. w sektorze opieki zdrowotnej oraz wsparcie zawodowego kształcenia ustawicznego
w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych. Na podstawie
wyników
raportu
podsumowującego
badania
w
województwie
śląskim
przygotowanego
w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Katowicach w ramach ogólnopolskiego badania „Barometr
zawodów” realizowanego na zlecenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej, perspektywy zatrudnienia
lub zmiany pracy są obiecujące dla wysoko wyspecjalizowanych pracowników. W wielu powiatach
deficytowe
będą
zawody
pielęgniarki.
Na
zauważalne
większe
potrzeby
pracodawców
oraz na prognozowany wyższy poziom zatrudnienia ma przede wszystkim wpływ starzenie
się społeczeństwa, ale również wzrost zapotrzebowania na usługi związane z szeroką rozumianą
MULTISERWIS Niepubliczny Zakład Opieki Zdrowotnej PREV-MED 41-902 Bytom ul. Karola Miarki 11/1
NIP: 626-278-44-25 REGON: 240628646
Telefon: 32 3207010
www.prev-med.pl
opieką zdrowotną. Poszukiwane są pielęgniarki posiadające dodatkowe kursy specjalistyczne
i specjalizacje.
Jeśli wybierzecie Państwo nasz Ośrodek do podniesienia kwalifikacji własnych bądź swoich
pracowników, oferujemy bezpłatną pomoc w wypełnianiu wniosku oraz w dokumentowaniu procesu
realizacji kształcenia.
Dlaczego Prev-Med.?
Jako profesjonalna jednostka kształcenia podyplomowego od 2007 r. zapewniamy najwyższą
jakość prowadzonych szkoleń, która znajduje odzwierciedlenie zarówno w pozytywnych opiniach
Centrum Kształcenia Podyplomowego Pielęgniarek i Położnych, wykształconej rzeczy pielęgniarek
i położnych, jak również w powiększającej się grupie zadowolonych klientów. Wychodzimy naprzeciw
ich oczekiwaniom - dogodne warunki odbywania zajęć teoretycznych i stażowych, małe grupy
stażowe oraz najlepsza kadra dydaktyczna to elementy, które wyróżniają nas na tle konkurencji.
Jesteśmy
wpisani
do
rejestru
podmiotów
wykonujących
działalność
leczniczą
przez Wojewodę Opolskiego pod nr Z-2177220111130 z dnia 11.07.2012 r. oraz jesteśmy wpisani
do rejestru instytucji szkoleniowych pod numerem ewidencyjnym 2.24/00247/2015. Organizujemy
konferencje, szkolenia specjalizacyjne, kursy kwalifikacyjne oraz kursy specjalistyczne zgodnie
z
programami
CKPPiP.
Dotychczas
udział
w
szkoleniach
prowadzonych
przez nasz Ośrodek wzięło blisko 3000 uczestników, w tym pielęgniarki/pielęgniarze, położne,
opiekunowie medyczni. Nawiązaliśmy współpracę z ponad 50 placówkami medycznymi
z województwa śląskiego, dolnośląskiego, małopolskiego, podkarpackiego i opolskiego.
Kształcenie w zakresie pakietu obejmującego kurs specjalistyczny Resuscytacja oddechowooddechowa i kurs kwalifikacyjny w dziedzinie pielęgniarstwa ratunkowego w ramach projektu
systemowego „Profesjonalne pielęgniarstwo systemu ratownictwa medycznego w Polsce – wsparcie
systemu kształcenia podyplomowego” – współfinansowanego przez Unię Europejską z Europejskiego
Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki zostało zrealizowane
w terminie od 21.04.2012 r. do 19.11.2012 r. dla grupy 35 osób, w tym 33 pielęgniarek
i 2 pielęgniarzy.
Zrealizowaliśmy dotychczas cztery edycje specjalizacji dofinansowanych ze środków
publicznych
na
terenie
województw
śląskiego,
opolskiego
i
dolnośląskiego
dla
grupy
100 pielęgniarek. Organizowaliśmy również 1 edycję kursu doskonalącego dla opiekunów
medycznych w zakresie opieki geriatrycznej w ramach Projektu Systemowego pn. „Wsparcie systemu
kształcenia ustawicznego personelu medycznego w zakresie opieki geriatrycznej”.
MULTISERWIS Niepubliczny Zakład Opieki Zdrowotnej PREV-MED 41-902 Bytom ul. Karola Miarki 11/1
NIP: 626-278-44-25 REGON: 240628646
Telefon: 32 3207010
www.prev-med.pl
W okresie 01.04.2016 – 31.03.2018r. realizujemy projekt „Wykwalifikowany personel
medyczny - bezpłatne kursy specjalistyczne dla kadry pielęgniarskiej i położniczej” nr WNDPOWR.05.04.00-00-0049/15, współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego
Funduszu
Społecznego.
Projekt
skierowany
jest
do
380
pielęgniarek/pielęgniarzy
i położnych/położników w obszarach związanych z potrzebami epidemiologiczno – demograficznymi
z woj. śląskiego, dolnośląskiego, małopolskiego, podkarpackiego, opolskiego, które z własnej
inicjatywy chcą podnieść kwalifikacje uczestnicząc w jednym z wymienionych kursów
specjalistycznych
W zawodzie pielęgniarki celem użytecznym powinno być kształcenie ustawiczne. Pielęgniarka
ma do tego prawo, ale jest to również jej obowiązek. W Polsce zawód pielęgniarki i położnej
regulowany jest w drodze ustawy z dnia 15 lipca 2011 r. o zawodach pielęgniarki i położnej
(Dz. U. Nr 174, poz. 1039 z późn. zm.), która określa, że są one samodzielnymi zawodami
medycznymi, a osoby je wykonujące mają obowiązek stałego aktualizowania swojej wiedzy
i umiejętności zawodowych oraz prawo do doskonalenia zawodowego w różnych rodzajach
kształcenia podyplomowego.
Zapewnienie przez pracodawcę możliwości udziału w szkoleniach dla wybranych
pracowników jest czynnikiem motywującym oraz buduje wizerunek placówki medycznej
jako dobrego pracodawcy, który dba o rozwój pracowników. Nawiązując współpracę z naszym
Ośrodkiem zyskują Państwo pełnowartościowy zespół, co się przekłada na wzrost satysfakcji
zawodowej i jakość wykonywanych świadczeń.
Zapraszamy do współpracy i zapoznania się z opisem poszczególnych szkoleń dostępnym na
www.prev-med.pl
Z wyrazami szacunku,
Katarzyna Glib
Specjalista ds. szkoleń
www.prev-med.pl
tel.: 32 3207010
e-mail: [email protected]
.
MULTISERWIS Niepubliczny Zakład Opieki Zdrowotnej PREV-MED 41-902 Bytom ul. Karola Miarki 11/1
NIP: 626-278-44-25 REGON: 240628646
Telefon: 32 3207010
www.prev-med.pl
Podstawa prawna:
- Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2015 r. poz. 149,
z późn. zm.)
- Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie przyznawania środków z
Krajowego Funduszu Szkoleniowego (Dz. U. z 2014 r, poz. 639) *
*z dniem 1 stycznia 2017r. wejdzie w życie Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej
zmieniające rozporządzenie w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego.
MULTISERWIS Niepubliczny Zakład Opieki Zdrowotnej PREV-MED 41-902 Bytom ul. Karola Miarki 11/1
NIP: 626-278-44-25 REGON: 240628646
Telefon: 32 3207010
www.prev-med.pl