ankieta dla pracodawców

P O W I AT O W Y U R Z ĄD P R A C Y W S Ł U B I C AC H
P OWIATOWY U RZĄD P RACY
W S ŁUBICAC H
ul. Piłsudskiego 19
Tel.: 95 758 36 08
[email protected]
69-100 Słubice
C ENTR UM
A KTYWIZACJI
Z AWODO WEJ
CAZ
Fax.: 95 758 36 09
www.pupslubice.pl
P OWIATOWY U RZĄD P RACY
W S ŁUBICACH
ANKIETA DLA PRACODAWCÓW
Ankieta diagnozująca potrzeby pracodawców z powiatu słubickiego
Szanowni Państwo!
Powiatowy Urząd Pracy w Słubicach chcąc lepiej poznać zapotrzebowanie na kwalifikacje i umiejętności w podmiotach
gospodarczych zlokalizowanych na lokalnym rynku pracy zwraca się do Państwa z prośbą o wypełnienie niniejszej ankiety.
Wypełnienie ankiety nie stanowi zobowiązania do zatrudnienia osób bezrobotnych, lecz wspomoże działania urzędu pracy
w zakresie dotyczącym organizacji usług i instrumentów rynku pracy oraz do prowadzenia analiz lokalnego rynku pracy.
Instrukcja: Właściwą dla siebie odpowiedź proszę zaznaczyć  lub  w odpowiednim kwadracie.
1.
Dane firmy
Nazwa firmy
Adres firmy
Osoba do kontaktu
Telefon/Faks
E-mail
Strona internetowa
2.
Profil działalności firmy:
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..………………
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..……………
3.
Proszę określić liczbę zatrudnionych pracowników w Państwa firmie:
1.
Nikogo nie zatrudniam
2.
Od 1 do 9 pracowników
3.
Od 10 do 49 pracowników
4.
Od 50 do 249 pracowników
5.
250 pracowników i powyżej
4.
Proszę podać jak długo istnieje Państwa firma:
1.
Do 1 roku
2.
Do 2 lat
3.
Od 2 do 5 lat
4.
Ponad 5 lat
Autor: boss8
1
P O W I AT O W Y U R Z ĄD P R A C Y W S Ł U B I C AC H
P OWIATOWY U RZĄD P RACY
W S ŁUBICAC H
ul. Piłsudskiego 19
Tel.: 95 758 36 08
[email protected]
5.
69-100 Słubice
Fax.: 95 758 36 09
www.pupslubice.pl
Osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą
2.
Spółka cywilna
3.
Spółka z o.o.
4.
Spółka akcyjna
5.
Przedsiębiorstwo państwowe
6.
Inna (jaka?) ………………………………………………………………………………………………………………….
CAZ
P OWIATOWY U RZĄD P RACY
W S ŁUBICACH
Czy zatrudniają Państwo obecnie (proszę podać ilość osób):
Zatrudniamy obecnie:
1.
Kobiety
2.
Niepełnosprawnych
3.
Mieszkańców terenów wiejskich
4.
Osoby młode (absolwentów szkół)
5.
Długotrwale bezrobotnych
6.
Osoby powyżej 50 roku życia
7.
Z AWODO WEJ
Proszę podać formę prawną Państwa firmy:
1.
6.
C ENTR UM
A KTYWIZACJI
Ilość osób
Proszę określić profil pracowników, jakich zawodów/kwalifikacji/specjalności zatrudniają Państwo najwięcej?
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
8.
Jak firma ocenia swoje perspektywy rozwojowe:
1.
Rozwój dynamiczny
2.
Rozwój umiarkowany
3.
Stagnacja
4.
Upadłość
9.
Czy planują Państwo zwiększyć zatrudnienie w firmie:
1.
Tak
2.
Nie
10. Proszę podać najważniejsze przyczyny wzrostu zatrudnienia w Państwa firmie:
1.
Dobra sytuacja finansowa przedsiębiorstwa
2.
Zmiany technologiczne wymagające zatrudnienia specjalistów
3.
Zmiany organizacyjne
Autor: boss8
2
P OWIATOWY U RZĄD P RACY
W S ŁUBICAC H
P O W I AT O W Y U R Z ĄD P R A C Y W S Ł U B I C AC H
ul. Piłsudskiego 19
Tel.: 95 758 36 08
[email protected]
69-100 Słubice
Fax.: 95 758 36 09
www.pupslubice.pl
4.
Rozwój działalności (oddziały, filie, handel zagraniczny)
5.
Wzrost produkcji
6.
Zmiana struktury, profilu działalności firmy
7.
Przyjęcie na miejsce innego pracownika
8.
Możliwość przyjęcia pracownika na subsydiowane miejsca pracy
9.
Inne (jakie?)………………………………………………………………………………………………………………….
C ENTR UM
A KTYWIZACJI
Z AWODO WEJ
CAZ
P OWIATOWY U RZĄD P RACY
W S ŁUBICACH
11. W jakim zawodzie/zawodach planują Państwo nowe zatrudnienia:
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
12. Czy planują Państwo redukcję zatrudnienia w firmie:
1.
Tak
2.
Nie
13. Proszę podać najczęstsze powody zwolnień:
1.
Zła sytuacja finansowa przedsiębiorstwa
2.
Zmiany technologiczne zmniejszające zapotrzebowanie na pracowników
3.
Spadek produkcji
4.
Odejście pracownika na emeryturę lub rentę
5.
Odejście na życzenie pracownika/ Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron
6.
Zmiana struktury, profilu działalności firmy
7.
Zwolnienia z przyczyn związanych z pracownikiem (mała wydajność, nie wywiązywanie się
z obowiązków, itp.)
8.
Zwolnienia dyscyplinarne
9.
Inne (jakie?)…………………………………………………………………………………………………………………
14. Proszę podać na jakie trudności natrafili Państwo przy przyjmowaniu nowych pracowników:
1.
Brak kandydatów o odpowiednich kwalifikacjach i umiejętnościach
2.
Brak kandydatów o odpowiednim doświadczeniu
3.
Zbyt wysokie oczekiwania, co do wynagrodzenia potencjalnych pracowników
4.
Zbyt niskie wynagrodzenia oferowane przez pracodawców
5.
Nieefektywne działanie biur pośrednictwa pracy
6.
Nie wystarczająca motywacja kandydatów do podjęcia pracy
7.
Wysokie koszty pracy (ZUS, podatki, itp.)
Autor: boss8
3
P O W I AT O W Y U R Z ĄD P R A C Y W S Ł U B I C AC H
P OWIATOWY U RZĄD P RACY
W S ŁUBICAC H
ul. Piłsudskiego 19
Tel.: 95 758 36 08
[email protected]
69-100 Słubice
C ENTR UM
A KTYWIZACJI
Z AWODO WEJ
CAZ
Fax.: 95 758 36 09
www.pupslubice.pl
8.
Brak środków finansowych
9.
Trudne warunki pracy
10.
Niekorzystna sytuacja gospodarcza (kryzys)
11.
Brak barier
12.
Inne (jaki?)…………………………………………………………………………………………………………………..
P OWIATOWY U RZĄD P RACY
W S ŁUBICACH
15. Proszę podać na co zwracają Państwo uwagę przy zatrudnianiu nowych pracowników:
1.
Płeć
2.
Wiek
3.
Posiadane referencje
4.
Stopień wykształcenia
5.
Wygląd zewnętrzny
6.
Doświadczenie i wiedza praktyczna w danym zawodzie
7.
Odbyte kursy, szkolenia
8.
Dopasowanie do rodzaju wykonywanej pracy
9.
Stopniem niepełnosprawności
10.
Umiejętności interpersonalne (np. komunikatywność, praca w zespole)
11.
Długość okresu pozostawania bez pracy
12.
Posłuszeństwo i solidność
13.
Zaangażowanie, inicjatywa, kreatywność, aktywność
14.
Dyspozycyjność
15.
Mobilność
16.
Elastyczność
17.
Inne (jakie?)…………………………………………………………………………………………………………………
16. Jakie kwalifikacje i umiejętności pracowników są dla Państwa najważniejsze?:
1.
Obsługa komputera
2.
Obsługa urządzeń biurowych
3.
Znajomość języków obcych (jakich?) ……………………………………………………………………………………………………
4.
Umiejętności techniczne (jakie?) …………………………………………………………………………………………………………
5.
Uprawnienia (jakie?) …………………………………………………………………………………………………………………………….
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
6.
Kwalifikacje zawodowe (jakie?) ……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
7.
Prawo jazdy (kategoria?) ……………………………………………………………………………………………………………………..
Autor: boss8
4
P O W I AT O W Y U R Z ĄD P R A C Y W S Ł U B I C AC H
P OWIATOWY U RZĄD P RACY
W S ŁUBICAC H
ul. Piłsudskiego 19
Tel.: 95 758 36 08
[email protected]
8.
69-100 Słubice
C ENTR UM
A KTYWIZACJI
Z AWODO WEJ
CAZ
Fax.: 95 758 36 09
www.pupslubice.pl
P OWIATOWY U RZĄD P RACY
W S ŁUBICACH
Inne (jakie?) ……………………………………………………………………………………………………………………………………….…
17. Specjalistów z jakich dziedzin zatrudniliby Państwo najchętniej?
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
……….………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
18. Przedział wiekowy najczęściej przyjmowanych pracowników:
1.
Do 25 lat
2.
Od 26 do 35 lat
3.
Od 36 do 50 lat
4.
Powyżej 50 lat
19. Na jakiej podstawie odbywa się selekcja i wybór pracownika do Państwa firmy?
1.
Ocena CV
2.
Rozmowa kwalifikacyjna
3.
Test
4.
Wywiad (rozmowa telefoniczna)
5.
Inne (jakie?) ………………………………………………………………………………………………………………………………
20. Za pomocą jakich metod poszukują Państwo pracowników?
1.
Powiatowe urzędy pracy
2.
Zamieszczanie ogłoszeń w prasie
3.
Zamieszczanie ogłoszeń w Internecie
4.
Nabór wewnętrzny
5.
Korzystanie z usług firm doradztwa personalnego
6.
Inne (jakie?) ………………………………………………………………………………………………………………………………
19. Kogo zatrudniliby Państwo w swojej firmie?
Zatrudnilibyśmy
1.
Osoba niepełnosprawna
2.
Kobieta
3.
Mężczyzna
4.
Mieszkaniec terenów wiejskich
5.
Osoba do 25 roku życia
6.
Student/ka
7.
Osoba powyżej 50 roku życia
Autor: boss8
najchętniej
najmniej chętnie
5
P O W I AT O W Y U R Z ĄD P R A C Y W S Ł U B I C AC H
P OWIATOWY U RZĄD P RACY
W S ŁUBICAC H
ul. Piłsudskiego 19
Tel.: 95 758 36 08
[email protected]
69-100 Słubice
C ENTR UM
A KTYWIZACJI
Z AWODO WEJ
CAZ
Fax.: 95 758 36 09
www.pupslubice.pl
8.
Emeryt, rencista
9.
Osoba długotrwale bezrobotna
10.
Osoba bez doświadczenia zawodowego
11.
Inne (jakie?) …………………………………………………………………………….
12.
Status nie ma znaczenia
P OWIATOWY U RZĄD P RACY
W S ŁUBICACH
21. Proszę krótko uzasadnić wyżej zaznaczone wybory:
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
22. Którymi z poniższych form wsparcia są Państwo zainteresowani?
1.
Staż
(staż oznacza nabywanie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez
wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą)
2.
Szkolenia/kursy zawodowe dla przyszłych pracowników
3.
Pośrednictwo pracy
(zgłaszanie ofert pracy, dobór osób bezrobotnych i poszukujących pracy do zgłoszonych ofert pracy)
4.
Poradnictwo zawodowe
(pomoc w doborze kandydatów do pracy spośród bezrobotnych i poszukujących pracy, w wspieraniu
rozwoju zawodowego pracodawcy i jego pracowników przez udzielanie porad zawodowych)
5.
Refundacji kosztów wyposażenia/doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego
6.
Organizacji prac interwencyjnych
(polegają na refundacji przez urząd pracy części kosztów poniesionych na wynagrodzenia i składki na
ubezpieczenie społeczne zatrudnionych przez pracodawcę bezrobotnych)
7.
Organizacji robót publicznych
(jest to zatrudnienie bezrobotnego przy wykonywaniu prac organizowanych przez gminy oraz
organizacje pozarządowe statutowo zajmujące się problematyką: ochrony środowiska, kultury, oświaty,
kultury fizycznej i turystyki, opieki zdrowotnej, bezrobocia oraz pomocy społecznej, a także spółki wodne
i ich związki)
8.
Inną (jaką?) ………………………………………………………………………………………………………………….
9.
Nie jestem zainteresowany korzystaniem ze wsparcia
23. Czy zatrudnią Państwo osobę po ukończonym stażu/szkoleniu?
1.
Tak
2.
Nie, dlaczego? ………………………………………………………………………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
Serdecznie dziękujemy Państwu za wypełnienie ankiety 
Autor: boss8
6