PYŁY - Prezentacja szkoleniowa

ZAGROŻENIE PYŁAMI
www.pip.gov.pl
www.programyprewencyjne.pl
ZAGROŻENIE PYŁAMI W MIEJSCU PRACY
Emisja pyłów powstających w procesach technologicznych
jest jednym z poważniejszych problemów stwarzających
zagrożenie dla osób przebywających w ich otoczeniu.
www.pip.gov.pl
2
ZAGROŻENIE PYŁAMI W MIEJSCU PRACY
Pył – to cząstki ciała stałego różnej wielkości i różnego
pochodzenia, przez pewien czas pozostające w
zawieszeniu w gazie.
Norma PN-ISO 4225:1999
Jakość powietrza. Zagadnienia ogólne. Terminologia
www.pip.gov.pl
3
ZAGROŻENIE PYŁAMI W MIEJSCU PRACY
Na pyły narażeni są w szczególności pracownicy zatrudnieni w:
 kopalniach, kamieniołomach,
 przemyśle chemicznym,
 przemyśle drzewnym,
 rolnictwie,
 hutach i przemyśle metalowym,
 budownictwie.
www.pip.gov.pl
4
ZAGROŻENIE PYŁAMI W MIEJSCU PRACY
Pyły są nie tylko zagrożeniem
zdrowotnym, mogą być
również przyczyną wybuchu.
www.pip.gov.pl
5
ZAGROŻENIE PYŁAMI W MIEJSCU PRACY
Oddziaływanie pyłów na ludzi jest niebezpieczne i prowadzi
często do:
 uszkodzenia lub chorób oczu,
 podrażnienia naskórka,
 zapalenia górnych dróg oddechowych,
 pylicy płuc,
 nowotworów gardła, krtani i płuc,
 może być przyczyną astmy, chorób alergicznych itp.
www.pip.gov.pl
6
ZAGROŻENIE PYŁAMI
PODSTAWY PRAWNE
www.pip.gov.pl
www.programyprewencyjne.pl
PRZEPISY PRAWA DOTYCZĄCE PYŁÓW
Pracodawca jest obowiązany chronić zdrowie i życie
pracowników przez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych
warunków pracy przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć
nauki i techniki.
Kodeks pracy
www.pip.gov.pl
8
PRZEPISY PRAWA DOTYCZĄCE PYŁÓW
Kodeks pracy
Art. 207. § 2. Pracodawca jest obowiązany chronić zdrowie i życie
pracowników przez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków
pracy przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki.
Art. 227. §1. Pracodawca jest obowiązany stosować środki zapobiegające
chorobom zawodowym i innym chorobom związanym z wykonywaną
pracą,
www.pip.gov.pl
9
PRZEPISY PRAWA DOTYCZĄCE PYŁÓW
Rozporządzenie w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa
i higieny pracy.
§ 32. 1. W pomieszczeniach pracy powinna być zapewniona wymiana
powietrza wynikająca z potrzeb użytkowych i funkcji tych pomieszczeń,
bilansu ciepła i wilgotności oraz zanieczyszczeń stałych i gazowych.
2. W pomieszczeniach pracy, w których wydzielają się substancje szkodliwe
dla zdrowia, powinna być zapewniona taka wymiana powietrza, aby nie były
przekraczane wartości najwyższych dopuszczalnych stężeń tych substancji.
www.pip.gov.pl
10
PRZEPISY PRAWA DOTYCZĄCE PYŁÓW
Rozporządzenie w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa
i higieny pracy.
§ 34. Urządzenia lub ich części, z których mogą wydzielać się szkodliwe gazy,
pary lub pyły, powinny być zhermetyzowane. W razie niemożliwości
zhermetyzowania, urządzenia te powinny być wyposażone w miejscowe
wyciągi.
§ 35. 1. Powietrze doprowadzane do pomieszczeń pracy z zewnątrz przy
zastosowaniu klimatyzacji lub wentylacji mechanicznej powinno być
oczyszczone z pyłów i substancji szkodliwych dla zdrowia.
www.pip.gov.pl
11
PRZEPISY PRAWA DOTYCZĄCE PYŁÓW
Rozporządzenie w sprawie najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń
czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy.
§ 1. 1. Ustala się wartości najwyższych dopuszczalnych stężeń chemicznych
i pyłowych czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy, określone
w wykazie stanowiącym załącznik nr 1 do rozporządzenia.
Rozporządzenie w sprawie badań i pomiarów czynników szkodliwych dla
zdrowia w środowisku pracy.
§ 3. Pracodawca zapewnia wykonanie badań i pomiarów czynnika szkodliwego
dla zdrowia w środowisku pracy, nie później niż w terminie 30 dni od dnia
rozpoczęcia działalności.
www.pip.gov.pl
12
PRZEPISY PRAWA DOTYCZĄCE PYŁÓW
Rozporządzenie w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy związanej
z występowaniem w miejscu pracy czynników chemicznych.
§ 2. Pracodawca jest obowiązany do ustalenia, czy w środowisku pracy
występuje czynnik chemiczny stwarzający zagrożenie oraz do dokonania
i udokumentowania oceny ryzyka zawodowego stwarzanego przez czynnik
chemiczny.
www.pip.gov.pl
13
PRZEPISY PRAWA DOTYCZĄCE PYŁÓW
Rozporządzenie w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy związanej
z występowaniem w miejscu pracy czynników chemicznych.
§ 9. W przypadku gdy pomiary stężeń czynnika chemicznego, wykonywane
zgodnie z odrębnymi przepisami, wykażą przekroczenie wartości najwyższych
dopuszczalnych stężeń, pracodawca niezwłocznie podejmie działania i środki
zmierzające do zlikwidowania przekroczeń zgodnie z ogólnymi przepisami
bezpieczeństwa i higieny pracy i przepisami niniejszego rozporządzenia.
www.pip.gov.pl
14
PRZEPISY PRAWA DOTYCZĄCE PYŁÓW
Rozporządzenie w sprawie substancji chemicznych, ich mieszanin lub
procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym
w środowisku pracy.
§ 3. Pracodawca zatrudniający pracownika w warunkach narażenia na
działanie substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów
technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym, zwany dalej
"pracodawcą", jest obowiązany wykonywać ich pomiary w trybie
i z częstotliwością określonymi w przepisach (…), a w szczególności stosować
metody wczesnego wykrywania narażenia podczas awarii lub w przypadku
wystąpienia innych nieprzewidzianych okoliczności.
www.pip.gov.pl
15
PRZEPISY PRAWA DOTYCZĄCE PYŁÓW
Przepisy dyrektyw europejskich
Dyrektywa Ramowa
Dyrektywa Rady z dnia 12 czerwca 1989 r. w sprawie
wprowadzenia środków w celu poprawy bezpieczeństwa
i zdrowia pracowników w miejscu pracy (89/391/EWG)
www.pip.gov.pl
16
PRZEPISY PRAWA DOTYCZĄCE PYŁÓW
Zgodnie z przepisami dyrektywy 89/391 podstawowym
obowiązkiem pracodawcy jest zapewnienie bezpieczeństwa
i ochrony zdrowia pracowników poprzez:
zapobieganie
ryzyku
zawodowemu
www.pip.gov.pl
17
ZAGROŻENIE PYŁAMI
ZAGROŻENIA ZWIĄZANE Z NARAŻENIEM NA PYŁY
www.pip.gov.pl
www.programyprewencyjne.pl
ZAGROŻENIA ZWIĄZANE Z NARAŻENIEM NA PYŁY
Pyłem nazywamy cząstki
ciała stałego o różnej
wielkości i różnego
pochodzenia, przez pewien
czas pozostające w
zawieszeniu w gazie.
www.pip.gov.pl
19
ZAGROŻENIA ZWIĄZANE Z NARAŻENIEM NA PYŁY
Ze względu na rodzaj szkodliwego działania
biologicznego na człowieka możemy dokonać podziału
na: pyły o działaniu zwłókniającym, alergizującym,
drażniącym, toksycznym oraz rakotwórczym.
www.pip.gov.pl
20
ZAGROŻENIE PYŁAMI W MIEJSCU PRACY
Głównymi źródłami pyłów są procesy:
 mielenia
 kruszenia
 transportowania
 szlifowania
 polerowania
 spawania
www.pip.gov.pl
21
ZAGROŻENIA ZWIĄZANE Z NARAŻENIEM NA PYŁY
Do najczęściej spotykanych chorób wywołanych
oddziaływaniem pyłów należą:

Pylica płuc,

Krzemica płuc,

Nowotwory złośliwe układu oddechowego,

Przewlekłe zapalenia oskrzeli,

Przewlekłe nieżyty błon śluzowych nosa, krtani i tchawicy.
www.pip.gov.pl
22
ZAGROŻENIA ZWIĄZANE Z NARAŻENIEM NA PYŁY
Szkodliwe oddziaływanie pyłu przemysłowego na organizm
człowieka zależy od:








Rodzaju wdychanego pyłu i jego składu chemicznego,
Stężenia pyłu w powietrzu,
Czasu narażenia pracownika,
Rozdrobnienia cząstek pyłu,
Struktury krystalicznej,
Rozpuszczalności pyłu w płynach ustrojowych,
Wysiłku fizycznego podczas wykonywanej pracy,
Właściwości osobniczych narażonego.
www.pip.gov.pl
23
ZAGROŻENIA ZWIĄZANE Z NARAŻENIEM NA PYŁY
Szczególnie niebezpieczne dla ludzi są pyły
respirabilne.
Pył respirabilny ma największe znaczenie
w patogenezie pylic i stanowi najbardziej szkodliwą
frakcję pyłu. Jest on na tyle drobny,
że dociera bezpośrednio do pęcherzyków płucnych.
www.pip.gov.pl
24
ZAGROŻENIA ZWIĄZANE Z NARAŻENIEM NA PYŁY
Pylica charakteryzuje się
występowaniem przewlekłego
nieżytu oskrzeli i postępowej
rozedmy płuc, a z czasem dochodzi
do niewydolności krążenia.
W zależności od rodzaju zmian
w stanie zdrowia pylice dzielimy na
kolagenowe i niekolagenowe.
www.pip.gov.pl
25
ZAGROŻENIE PYŁAMI
OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO ZWIĄZANEGO Z PYŁAMI
www.pip.gov.pl
www.programyprewencyjne.pl
OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO
W celu zapewnienia pracownikom bezpieczeństwa i ochrony
ich zdrowia pracodawca obowiązany jest:
 dokonać oceny ryzyka zawodowego występującego na
danym stanowisku pracy,
 a następnie na podstawie wyników tej oceny ryzyko
zminimalizować poprzez konkretne działanie,
 poinformować pracowników o wynikach oceny
i pozostałym ryzyku, którego nie można wyeliminować.
www.pip.gov.pl
27
OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO
Ocena ryzyka zawodowego powinna być
przeprowadzona we współpracy z pracownikami lub
ich przedstawicielami. Pracownicy muszą być
poinformowani o wyniku oceny, która dotyczy ich
stanowiska.
Wyniki oceny ryzyka zawodowego dla poszczególnych
stanowisk pracy powinny być udokumentowane.
www.pip.gov.pl
28
OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO
Co to jest ryzyko?
R = f (P, S)
Ryzyko jest funkcją prawdopodobieństwa
zdarzenia i jego skutków
www.pip.gov.pl
29
OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO
Ryzyko zawodowe oznacza prawdopodobieństwo, z jakim
ktoś może zostać poszkodowany w związku z istniejącym
zagrożeniem.
Przez ryzyko należy rozumieć prawdopodobieństwo
wystąpienia u pracowników niekorzystnych skutków
zdrowotnych w wyniku zagrożeń zawodowych występujących
w środowisku pracy lub sposobu wykonywania pracy.
www.pip.gov.pl
30
OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO
Cele oceny ryzyka związanego z narażeniem na pyły:
 Sprawdzenie czy występujące na stanowiskach pracy zagrożenia
zostały zidentyfikowane i czy znane jest ryzyko związane z tymi
zagrożeniami.
 Sprawdzenie czy zastosowane środki ochrony są adekwatne do
ryzyka.
 Zbadanie czy ryzyko zawodowe jest na poziomie akceptowalnym.
 Ustalenie priorytetów we wprowadzaniu środków profilaktycznych.
 Zapewnienie ciągłej poprawy warunków pracy.
www.pip.gov.pl
31
OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO
Prowadzenie oceny ryzyka obejmuje następujące etapy:
 Zebranie informacji potrzebnych do oceny ryzyka.
 Identyfikacja zagrożeń.
 Oszacowanie ryzyka.
 Ustalenie działań ograniczających ryzyko.
 Sporządzenie dokumentacji i poinformowanie
zainteresowanych.
www.pip.gov.pl
32
OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO
Bardzo ważne jest ustalenie rodzaju
pyłu. Przeprowadzone badania
powinny zapewnić ustalenie nie
tylko składu pyłu (np. zawartości
krzemionki), ale również wymiarów
i kształtu cząstek pyłu.
www.pip.gov.pl
33
POMIARY STĘŻEŃ PYŁÓW NA STANOWISKACH PRACY
Ocena narażenia na pyły polega na:
 wykonaniu pomiarów stężeń pyłów na stanowiskach pracy,
 określeniu wskaźników ekspozycji na pyły w odniesieniu do
całodziennego czasu pracy,
 porównaniu uzyskanej wartości wskaźników ekspozycji
z wartościami najwyższych dopuszczalnych stężeń pyłów.
Ocena narażenia jest podstawą do oceny ryzyka zawodowego.
www.pip.gov.pl
34
NARAŻENIE INHALACYJNE
Ryzyko zależy od rodzaju substancji i jej dawki.
Dawka wprowadzonej do organizmu substancji zależy od:
 stężenia substancji w powietrzu,
 czasu narażenia,
 poziomu wentylacji płuc.
www.pip.gov.pl
35
OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO
Najwyższe dopuszczalne stężenie (NDS) to:
wartość średnia ważona stężenia, którego oddziaływanie na
pracownika w ciągu 8-godzinnego dobowego i przeciętnego
tygodniowego wymiaru czasu pracy, określonego w Kodeksie
pracy, przez okres jego aktywności zawodowej nie powinno
spowodować ujemnych zmian w jego stanie zdrowia oraz
w stanie zdrowia jego przyszłych pokoleń.
www.pip.gov.pl
36
NARAŻENIE INHALACYJNE
Wartości najwyższych dopuszczalnych stężeń (NDS) dla kilku rodzajów pyłów.
Wybrane rodzaje pyłów
Frakcja
wdychalna
mg/m3
Frakcja
respirabilna
mg/m3
Pyły zawierające wolną (krystaliczną) krzemionkę powyżej 50%
2
0,3
Pyły zawierające wolną (krystaliczną) krzemionkę od 2% do 50%
4
1
Pyły grafitu naturalnego
4
1
Pyły grafitu syntetycznego
6
-
10
-
2
1
4
2
6
2
Inne nietrujące pyły przemysłowe - w tym zawierające wolną
(krystaliczną) krzemionkę poniżej 2%
Pyły organiczne pochodzenia zwierzęcego i roślinnego zawierające
10% lub więcej wolnej krzemionki
Pyły organiczne pochodzenia zwierzęcego i roślinnego zawierające
poniżej 10% wolnej krzemionki
Pyły cementów portlandzkiego i hutniczego
www.pip.gov.pl
37
NARAŻENIE INHALACYJNE
NDS to stężenie ważone
w czasie, a zatem do
wartości NDS
przyrównujemy średnią
wartość stężenia pyłu ważoną w czasie.
C
C – stężenie w mg/m3
0
www.pip.gov.pl
oś czasu ( godziny)
8
38
POMIARY STĘŻEŃ PYŁÓW NA STANOWISKACH PRACY
Pracodawca wskazuje czynniki szkodliwe dla zdrowia
w środowisku pracy, dla których wykonuje się badania
i pomiary, po przeprowadzeniu rozpoznania źródeł ich emisji
oraz warunków wykonywania pracy, które mają wpływ na
poziom stężeń lub natężeń tych czynników lub na poziom
narażenia na oddziaływanie tych czynników.
www.pip.gov.pl
39
NARAŻENIE INHALACYJNE
Badania i pomiary czynników
szkodliwych dla zdrowia
w środowisku pracy
wykonują laboratoria, które
uzyskały akredytację w tym
zakresie
www.pip.gov.pl
40
OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO
Tam gdzie jest to możliwe, zalecane jest szacowanie
ryzyka zawodowego na podstawie wartości wielkości
charakteryzujących zagrożenie.
Wielkość charakteryzująca narażenie (P)
Oszacowanie ryzyka
P > NDS
ryzyko duże
0.5 NDS < P ≤ NDS
ryzyko średnie
P ≤ 0.5 NDS
ryzyko małe
www.pip.gov.pl
41
NARAŻENIE INHALACYJNE
Jeżeli wykonane pomiary wykażą, że wartości
wskaźników narażenia na pyły są wyższe od
wartości najwyższych dopuszczalnych stężeń
(NDS-ów)…
…to pracodawca powinien niezwłocznie podjąć
działania i środki zmierzające do zlikwidowania
przekroczeń.
www.pip.gov.pl
42
NARAŻENIE INHALACYJNE
Pomiary stężeń należy okresowo powtarzać,
z częstotliwością zależną od stężenia i w każdym
przypadku wprowadzenia zmiany mogącej wpływać
na występowanie pyłów.
Jeżeli wyniki dwóch ostatnich badań i pomiarów
pyłów nie przekroczyły 0,1 wartości NDS, pracodawca
może odstąpić od wykonywania badań i pomiarów.
www.pip.gov.pl
43
CZĘSTOTLIWOŚĆ PROWADZENIA POMIARÓW
W przypadku pyłów innych niż pyły rakotwórcze pomiary
przeprowadza się:
 co najmniej raz w roku - przy stwierdzeniu stężenia pyłu powyżej
0,5 wartości NDS,
 co najmniej raz na dwa lata - przy stwierdzeniu stężenia pyłów
powyżej 0,1 do 0,5 NDS.
www.pip.gov.pl
44
CZĘSTOTLIWOŚĆ PROWADZENIA POMIARÓW
W przypadku pyłów rakotwórczych pomiary przeprowadza się:
 co najmniej raz na 3 miesiące - przy stwierdzeniu stężenia pyłu
powyżej 0,5 wartości NDS,
 co najmniej raz na 6 miesięcy - przy stwierdzeniu stężenia pyłów
powyżej 0,1 do 0,5 NDS.
www.pip.gov.pl
45
ZAGROŻENIE PYŁAMI
OGRANICZANIE RYZYKA ZWIĄZANEGO Z PYŁAMI
www.pip.gov.pl
www.programyprewencyjne.pl
OGRANICZANIE RYZYKA ZWIĄZANEGO Z PYŁAMI
Pracodawca powinien dążyć do tego, aby ryzyko
zawodowe związane z narażeniem na pyły
zminimalizować, i jeżeli to możliwe, ograniczyć
stężenia pyłów do wartości 0,1 NDS.
www.pip.gov.pl
47
OGRANICZANIE RYZYKA ZWIĄZANEGO Z PYŁAMI
Jeżeli nie ma możliwości
wykonania pomiarów stężenia
pyłów (np. przy pracach
wyburzeniowych) to należy
oszacować ryzyko związane
z przewidywanym narażeniem
i podjąć odpowiednie środki
zabezpieczające.
www.pip.gov.pl
48
OGRANICZANIE RYZYKA ZWIĄZANEGO Z PYŁAMI
Dla pracowników narażonych na pyły bardzo
ważna jest profilaktyka medyczna.
Szczególną uwagę należy zwrócić na lekarskie
badania profilaktyczne: wstępne i okresowe.
Lekarzom prowadzącym badania należy
przekazać informację o rodzaju i poziomie
narażenia na czynniki szkodliwe czyli aktualne
wyniki badań i pomiarów czynników
szkodliwych dla zdrowia.
www.pip.gov.pl
49
OGRANICZANIE RYZYKA ZWIĄZANEGO Z PYŁAMI
Metody ograniczania ryzyka zawodowego:
 eliminowanie,
 zastępowanie,
 organizacja pracy,
 środki ochrony zbiorowej i indywidualnej ograniczające
narażenie inhalacyjne:
• poprawa wentylacji stanowisk pracy,
• stosowanie środków ochrony indywidualnej dróg
oddechowych.
www.pip.gov.pl
50
OGRANICZANIE RYZYKA ZWIĄZANEGO Z PYŁAMI
Ograniczania ryzyka przez eliminowanie
Preferowanym działaniem jest unikanie stosowania czynnika
stwarzającego zagrożenie lub jego zastępowanie mniej
niebezpiecznym.
Przykład:
Zastąpienie surowca używanego dotychczas w formie
pylistej surowcem w postaci pasty.
www.pip.gov.pl
51
OGRANICZANIE RYZYKA ZWIĄZANEGO Z PYŁAMI
Ograniczania ryzyka przez zastępowanie
Bardzo szkodliwe
Mniej szkodliwe
www.pip.gov.pl
52
OGRANICZANIE RYZYKA ZWIĄZANEGO Z PYŁAMI
Ograniczania ryzyka przez zmianę
organizacji pracy.
Przykład:
Zautomatyzowanie procesu
malowania proszkowego.
www.pip.gov.pl
53
OGRANICZANIE RYZYKA ZWIĄZANEGO Z PYŁAMI
Ograniczania ryzyka przez zmianę
organizacji pracy.
Przykład:
Zastosowanie odkurzacza
przemysłowego do utrzymania
czystości
www.pip.gov.pl
54
OGRANICZANIE RYZYKA ZWIĄZANEGO Z PYŁAMI
Ograniczania ryzyka przez środki ochrony zbiorowej.
Środki ochrony zbiorowej ograniczające narażenie na
emitowane w procesach technologicznych pyły to:
 Systemy wentylacji ogólnej pomieszczeń.
 Urządzenia miejscowej wentylacji mechanicznej.
 Systemy zraszania ograniczające emisję pyłów.
www.pip.gov.pl
55
OGRANICZANIE RYZYKA ZWIĄZANEGO Z PYŁAMI
Podstawowym sposobem
ograniczania zapylenia na
stanowiskach pracy jest
zastosowanie odpowiedniej
mechanicznej wentylacji
nawiewno-wywiewnej.
www.pip.gov.pl
56
56
OGRANICZANIE RYZYKA ZWIĄZANEGO Z PYŁAMI
ODCIĄGI MIEJSCOWE PYŁÓW
www.pip.gov.pl
57
57
OGRANICZANIE RYZYKA ZWIĄZANEGO Z PYŁAMI
Miejscowy odciąg
wentylacyjny
zastosowany na
stanowisku
spawalniczym.
www.pip.gov.pl
58
58
OGRANICZANIE RYZYKA ZWIĄZANEGO Z PYŁAMI
System zraszania
ograniczający
zapylenie ze ściany
wydobywczej
kopalni węgla
kamiennego.
www.pip.gov.pl
59
59
OGRANICZANIE RYZYKA ZWIĄZANEGO Z PYŁAMI
Stosowanie środków ochrony
indywidualnej dróg oddechowych.
www.pip.gov.pl
60
STOSOWANIE ŚRODKÓW OCHRONY INDYWIDUALNEJ
Dobór środków ochrony indywidualnej
powinien opierać się na wynikach oceny
ryzyka zawodowego:
 właściwej jakościowej identyfikacji rodzaju
pyłu,
 oznaczenia stężenia pyłu,
 wyboru adekwatnego środka ochrony
indywidualnej.
www.pip.gov.pl
61
STOSOWANIE ŚRODKÓW OCHRONY INDYWIDUALNEJ
Tabela pozwalająca określić typ zastosowanego w masce bądź
półmasce filtru w zależności od stężenia pyłu (w stosunku do
wartości NDS), na które narażony jest pracownik
Typ filtra
P1
P2
P3
w półmasce
4 x NDS
10 x NDS
20 x NDS
w masce
5 x NDS
16,5 x NDS
100 x NDS
www.pip.gov.pl
62
MASKI I PÓŁMASKI PRZECIWPYŁOWE
www.pip.gov.pl
63
63
MASKI I PÓŁMASKI PRZECIWPYŁOWE
Bardzo ważne jest prawidłowe
stosowanie masek lub półmasek
przeciwpyłowych.
www.pip.gov.pl
64
64
STOSOWANIE ŚRODKÓW OCHRONY INDYWIDUALNEJ
Hełm ochronny z ochroną twarzy
i doprowadzeniem powietrza
przeznaczony do jednoczesnej ochrony
układu oddechowego przed szkodliwym
oddziaływaniem pyłów i ochrony oczu
i głowy przed odpryskami.
www.pip.gov.pl
65
65
ZAGROŻENIE PYŁAMI
PODSUMOWANIE
www.pip.gov.pl
www.programyprewencyjne.pl
PODSUMOWANIE
Pyły są często występującym w zakładach pracy czynnikiem
szkodliwym.
Oddziaływanie pyłów na ludzi może skutkować: uszkodzeniami lub
chorobami oczu, podrażnieniem naskórka, zapaleniem górnych
dróg oddechowych, pylicą płuc, nowotworami gardła, krtani i płuc,
może być przyczyną astmy, chorób alergicznych itp.
www.pip.gov.pl
67
PODSUMOWANIE
W przypadku narażenia pracowników na działanie pyłów
pracodawca powinien:
 Ustalić podstawowe parametry pyłu,
 Dokonać oceny narażenia na pyły,
 Przeprowadzić ocenę ryzyka zawodowego związanego
z narażeniem.
www.pip.gov.pl
68
PODSUMOWANIE
Obowiązkiem
pracodawcy jest
zapewnienie
przeprowadzenia
pomiarów stężenia pyłu
na stanowiskach pracy
www.pip.gov.pl
69
PODSUMOWANIE
Po przeprowadzeniu oceny ryzyka związanego z narażeniem
na pyły pracodawca powinien:
 Zastosować odpowiednie działania ograniczające ryzyko.
 Jeżeli inne metody ograniczania ryzyka zawiodą zastosować odpowiednio dobrane środki ochrony
indywidualnej.
 Poinformować pracowników o ryzyku i sposobach jego
minimalizowania.
www.pip.gov.pl
70
DZIĘKUJĘ ZA UWAGĘ
www.pip.gov.pl
www.programyprewencyjne.pl
Opracowanie: Krzysztof Goldman – Okręgowy Inspektorat Pracy w Lublinie