Wzór formularza ofertowego

Załącznik 2– Wzór formularza ofertowego
...........................................
(miejscowość, data)
Oferta
I Dane Oferenta
Nazwa, adres i dane kontaktowe
Oferenta
II Kryteria formalne
1.
Kryterium
O udzielnie zamówienia mogą ubiegać się Oferenci, którzy w ciągu 3 ostatnich lat przed wszczęciem
postępowania wykonali co najmniej 2 usługi/projekty szkoleniowo-doradcze, których zakres
przedmiotowy jest tożsamy z przedmiotem zamówienia, o wartości sumarycznej nie mniejszej niż 1
mln PLN brutto, i sumarycznie w ramach powyższych usług/projektów zrealizowano, co najmniej
200 dni szkoleniowych. Zamawiający dopuszcza możliwość wykazania usług/projektów
wykonywanych, jednak na dzień składania ofert ich zakończona część musi spełniać wymogi
określone powyżej tj. wartość i liczba dni szkoleniowych.
Zamawiający
Tytuł projektu/usługi
Zakres obowiązków
L.p.
1.
2.
…
TAK
Termin
wykonania
NIE
Liczba dni
szkoleniowych
Wartość brutto
usługi projektu
2. Kryterium
O udzielenie zamówienia mogą ubiegać się Oferenci, którzy w ciągu ostatnich 3 lat przed
wszczęciem postępowania przeprowadzili sumarycznie w ramach usług/projektów z pkt. 1, co
najmniej 12.000 uczestnikogodzin szkoleń w tematyce tożsamej z przedmiotem zamówienia.
Zamawiający dopuszcza możliwość wykazania usług/projektów wykonywanych, jednak na dzień
składania ofert ich zakończona część musi spełniać wymogi określone powyżej, tj. liczba
uczestnikogodzin szkoleniowych.
Zamawiający
Tytuł projektu/usługi
Zakres obowiązków
L.p.
1.
TAK
NIE
Termin wykonania
Liczba uczestnikogodzin
TAK
NIE
2.
…
3. Kryterium
O udzielenie zamówienia mogą ubiegać się Oferenci, którzy w ciągu 3 ostatnich lat przed
wszczęciem postępowania wykonali co najmniej 2 usługi/projekty doradcze, których zakres
przedmiotowy jest tożsamy z przedmiotem zamówienia, o wartości sumarycznej nie mniejszej niż
64.000,00 PLN brutto i sumarycznie w ramach powyższych usług zrealizowano, co najmniej 1.000 h
doradztwa indywidualnego tj. indywidulanych spotkań. Zamawiający dopuszcza możliwość
wykazania usług/projektów realizowanych, jednak na dzień składnia ofert ich zakończona część
musi spełniać wymogi określone powyżej, tj. wartość i liczba godzin doradczych.
L.p.
Zamawiający
Tytuł projektu/usługi
Zakres obowiązków
Termin wykonania
Liczba
godzin
doradczych
Wartość
brutto
usługi/
projektu
1.
2.
…
4. Kryterium
TAK
NIE
O udzielenie zamówienia mogą ubiegać się Oferenci dysponujący, co najmniej 4
trenerami/trenerkami posiadającymi:
- doświadczenie w realizacji szkoleń, warsztatów, wykładów, itp. w dziedzinie zgodnej z tematyką
szkolenia prowadzonego w ramach projektu (co najmniej 200 przeprowadzonych godzin
szkoleniowych)
lub
-co najmniej 2-letnie doświadczenie zawodowe w dziedzinie zgodnej z tematyką szkoleń oraz
doświadczenie w prowadzeniu szkoleń, wykładów, warsztatów.
Dla potwierdzenia należy do niniejszej oferty dołączyć CV trenerów.
L.p. Imię Trenera
Nazwisko Trenera
Doświadczenie (w godzinach lub latach) w zakresie Kwalifikacje zawodowe
objętym niniejszą ofertą.
1.
2.
3.
4.
…
OCENA OFERT I WYBÓR NAJKORZYSTNIEJSZEJ OFERTY
III A) Kryterium CENA SZKOLEŃ
Szkolenia
Realizacja szkoleń dla kadry zarządzającej, brygadzistów, specjalistów i pracowników produkcji
Przedmiot
Jednostka
Ilość
BLOK I: Szkolenia z zakresu podstaw zarządzania (dla kadry zarządzającej):*
osoba
1. „Strategiczne zarządzanie Firmą” – 2 dni
19
2. „Zarządzanie przez cele” – 2 dni
osoba
19
3. „Zarządzanie finansami przedsiębiorstwa” – 2 dni
osoba
19
4. „Zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsięb.” – 2 dni
osoba
19
5. „Zarządzanie konfliktem w zespole” – 2 dni
osoba
19
6. „Strategia budowania i zarządzania marką firmy” – 2
dni
osoba
19
7. „Leadership” – 2 dni
osoba
19
Cena jednostkowa
brutto
Kwota łącznie
(brutto)
BLOK II: Szkolenie z zakresu ekologicznych aspektów zarządzania (dla kadry zarządzającej):**
19
osoba
1. „Ekologiczne aspekty zarządzania
przedsiębiorstwem” – 2 dni
2. „Pozyskanie i wykorzystanie energii z energii
słonecznej”
osoba
19
BLOK III: Szkolenie z zakresu umiejętności menedżerskich (dla kadry zarządzającej i brygadzistów):*
osoba
31
1. „Kierowanie zespołem” – 2 dni
2.
„Efektywne motywowanie pracowników” – 2 dni
3. „Metody rozwoju pracowników” – 2 dni
osoba
31
osoba
31
BLOK IV: Szkolenie z zakresu umiejętności interpersonalnych (dla specjalistów):*
osoba
1. „Komunikacja Interpersonalna” – 2 dni
38
2. „Reagowanie na konflikt” – 2 dni
osoba
38
3. „Radzenie sobie ze stresem” – 2 dni
osoba
38
BLOK V: Szkolenie z zakresu umiejętności interpersonalnych (dla pracowników produkcji):*
osoba
77
2. „Reagowanie na konflikt” – 2 dni
osoba
77
3. „Radzenie sobie ze stresem”- 2 dni
osoba
77
1.
„Komunikacja interpersonalna” – 2 dni
KWOTA ŁĄCZNIE
Koszt usługi brutto (słownie) …………………………………………………………………………………………………………………………………………
*SZKOLENIA STACJONARNE Z ZAKRESU ZARZĄDZANIA, KOMUNIKACJI, MOTYWACJI DLA KADRY ZARZĄDZAJĄCEJ, BRYGADZISTÓW, SPECJALISTÓW I
PRACOWNIKÓW PRODUKCJI:
Cena obejmuje:
- wynagrodzenie trenera;
- wyżywienie pełne z ciepłym posiłkiem;
- zapewnienie odpowiednio wyposażonej sali szkoleniowej w miejscu uzgodnionym z Zamawiającym;
- materiały szkoleniowe [notes, długopis, teczka, skrypty na każde szkolenie];
- zapewnienie egzaminu przeprowadzonego przez zewnętrzny podmiot egzaminujący i wydający certyfikat;
- obsługa administracyjna szkoleń.
**SZKOLENIA WYJAZDOWE Z ZAKRESU POZYSKIWANIA I WYKORZYSTYWANIA ENERGII ZE ŹRÓDEŁ ODNAWIALNYCH DLA KADRY ZARZĄDZAJĄCEJ:
Cena obejmuje:
- wynagrodzenie trenera;
- zapewnienie noclegu;
- wyżywienie pełne z ciepłym posiłkiem;
- zapewnienie odpowiednio wyposażonej sali szkoleniowej;
- materiały szkoleniowe [notes, długopis, teczka, skrypty na każde szkolenie];
- zapewnienie egzaminu przeprowadzonego przez zewnętrzny podmiot egzaminujący i wydający certyfikat;
- obsługa administracyjna szkoleń.
III B) Kryterium CENA DORADZTWA
Przedmiot
Doradztwo związane ze szkoleniami
jednostka
Ilość
I. Doradztwo dla kadry zarządzającej, brygadzistów, specjalistów, i pracowników produkcyjnych
Wynagrodzenie prowadzącego doradztwo dla kadry zarządzającej,
roboczogodzina
brygadzistów, specjalistów, i pracowników produkcyjnych
II. Doradztwo dla pracowników 50+
Cena jednostkowa
brutto
584
Wynagrodzenie prowadzącego doradztwo dla pracowników 50+
III. Doradztwo dla pracowników z wykształceniem najwyżej gimnazjalnym
roboczogodzina
28
Wynagrodzenie prowadzącego doradztwo dla pracowników z
roboczogodzina
10
roboczogodzina
18
wykształceniem najwyżej gimnazjalnym
IV. Doradztwo dla kobiet
Wynagrodzenie prowadzącego doradztwo dla kobiet
KWOTA ŁĄCZNIE
Koszt usługi brutto (słownie) ………………………………………………………………………………………………………………………………………….
Kwota łącznie
(brutto)
IV A) Kryterium DOŚWIADCZENIE W SZKOLENIACH – Liczba dni szkoleniowych
Tytuł projektu/usługi
L.p.
Zakres obowiązków
Liczba dni
szkoleniowych
1.
2.
3.
4.
…
IV B) Kryterium DOŚWIADCZENIE W DORADZTWIE - Wykaz godzin doradztwa indywidualnego
L.p.
1.
2.
3.
4.
…
Tytuł projektu/usługi
Zakres obowiązków
Liczba godzin
doradczych
V Oświadczenie
Oświadczamy, że zapoznaliśmy się z warunkami udziału określonymi w zapytaniu ofertowym oraz spełniamy wszystkie warunki określone w
zapytaniu ofertowym.
VI Osoba do kontaktu:
.................................................