PREZYDENT MIASTA GŁOGOWA OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY Podinspektora w Wydziale Rozwoju Miasta Zespół ds. Projektów Zewnętrznych Urzędu Miejskiego w Głogowie ul. Rynek 10 67 – 200 Głogów 1. Wymagania niezbędne: a) Wykształcenie: wyższe. Profil (specjalność): ekonomia, prawo, administracja, zarządzanie. b) Doświadczenie zawodowe: co najmniej dwuletni staż pracy (umowa o pracę): - w sektorze finansów publicznych lub - w sektorze prywatnym: przy obsłudze funduszy strukturalnych (przygotowanie lub realizacja projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej) lub analizach ekonomicznych i finansowych. c) Posiadanie podstawowej wiedzy zasad realizacji projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej i innych źródeł. d) Znajomość ustawy o finansach publicznych, ustawy prawo zamówień publicznych, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego. e) Nie skazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. f) Nieposzlakowana opinia. g) Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych. h) Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku. 2. Wymagania dodatkowe: a) predyspozycje osobowościowe: samodzielność, kreatywność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność pracy pod presją czasu, skrupulatność b) dyspozycyjność, systematyczność, dokładność, dobra organizacja pracy, odpowiedzialność, c) umiejętność samodzielnego myślenia i działania, d) umiejętność stosowania i interpretacji aktów normatywnych oraz obowiązujących przepisów regulujących sprawy na zajmowanym stanowisku, e) nienaganna postawa etyczna, f) stałe podnoszenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych. 3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: Pozyskiwanie środków zewnętrznych na realizację zadań gminnych: 1. Inicjowanie procesu pozyskiwania środków z zewnętrznych źródeł finansowania przez komórki organizacyjne i jednostki organizacyjne Gminy Miejskiej Głogów. 2. Gromadzenie i weryfikacja propozycji komórek organizacyjnych i jednostek organizacyjnych w zakresie zgodności zadań inwestycyjnych m.in. ze Strategią Rozwoju Kraju, Strategią Rozwoju Województwa Dolnośląskiego, Strategią Rozwoju Miasta, gminnymi dokumentami programowymi, politykami Unii Europejskiej. 3. Współpraca z komórkami organizacyjnymi i jednostkami organizacyjnymi w zakresie przygotowania inwestycyjnych wniosków aplikacyjnych. 4. Przygotowywanie projektów, analiza i weryfikacja dostarczanych danych do wniosków o dofinansowanie. 5. Współpraca z instytucjami- dysponentami środków zewnętrznych m.in. w zakresie interpretacji zapisów dokumentów programowych. 6. Popularyzacja wiedzy o Unii Europejskiej. 7. Informowanie spółek gminnych i organizacji pozarządowych o możliwościach pozyskania środków zewnętrznych na zadania inwestycyjne i inne. 8. Współpraca z firmami konsultingowymi. 9. Nadzór nad pracami zespołów projektowych, z wyłączeniem działań promocyjnych. 10. Prowadzenie i nadzorowanie środków trwałych będących w dyspozycji komórki. Strona 1 z 2 11. Przygotowanie materiałów do przeprowadzenia działań finansowych komórki, w tym przygotowanie i realizacja postępowań w zakresie zamówień publicznych- do 30 tys. Euro. 12. Nadzór nad korespondencją komórki. 4. Warunki pracy na stanowisku: - praca przy komputerze. 5. Wymagane dokumenty: a) list motywacyjny, b) życiorys – curriculum vitae, c) kserokopie świadectw, dyplomów potwierdzających wykształcenie, d) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, e) kserokopie świadectw pracy z poprzednich zakładów pracy, f) oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, g) oświadczenie kandydata o posiadaniu stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na w/w stanowisku, h) kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatów zamierzających skorzystać z uprawnienia określonego w art. 13 a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 902), i) oświadczenie o zapoznaniu się z zasadami przechowywania dokumentacji aplikacyjnej po zakończeniu procesu naboru, j) oryginał kwestionariusza osobowego zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz. U. z 1996r.Nr 62 poz.286 ze zm.), k) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U.2016.922) oraz ustawy z 21.11.2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2016.902), l) mile widziana opinia z poprzednich miejsc pracy. 6. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w Urzędzie Miejskim w Głogowie, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, jest niższy niż 6 %”. 7. Składanie ofert: Oferty, zawierające wymienione dokumenty należy złożyć w terminie do dnia 27 września 2016r. (do godz. 15.30) w Urzędzie Miejskim w Głogowie, Rynek 10, 67 – 200 Głogów, w Sekretariacie Prezydenta Miasta Głogowa, pokój nr 125 (I piętro), z dopiskiem na kopercie: „Dotyczy naboru na stanowisko Podinspektora w Wydziale Rozwoju Miasta – Zespół Projektów Zewnętrznych”. Wszelkie dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu: 076/ 72 65 461. Druk kwestionariusza oraz oświadczeń dostępny jest na stronie www.glogow.pl (w zakładkach: BIPUrząd Miejski-Nabór do UM). /-/ Prezydent Miasta Głogowa Rafael Rokaszewicz Termin publikacji w Biuletynie Informacji Publicznej i na tablicy ogłoszeń w Urzędzie Miejskim w Głogowie: od dnia 13 września 2016r. do dnia 27 września 2016r.(włącznie). PP/PP Strona 2 z 2