DYREKTOR MIEJSKIEGO CENTRUM WSPIERANIA RODZINY W GŁOGOWIE OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY INSTRUKTOR KULTURALNO – OŚWIATOWY W WYMIRZEZ 1 ETATU 1. Wymagania niezbędne: a) spełnianie wymagań określonych w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych określonych dla stanowisk urzędniczych w odniesieniu do posiadania obywatelstwa polskiego; b) Min. wykształcenie średnie o profilu ogólnym lub zawodowym umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku; c) Niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe: d) Nieposzlakowana opinia: e) Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych: f) Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku: g) Biegła umiejętność obsługi komputera: 2. Wymagania dodatkowe a) Umiejętność prowadzenia zajęć z osobami dorosłymi, np. zajęcia kulinarne, szycie, itp. b) Min. 3 lata pracy jako instruktor kulturalno – oświatowy z osobami starszymi: c) Umiejętność współpracy z osobami dorosłymi; d) Samodzielność, odpowiedzialność, rzetelność, obowiązkowość, kreatywność, e) Wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej; f) Umiejętność organizacji pracy własnej oraz pracy w zespole; g) Odporność na stres; 3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy a) Planowanie i organizacja spotkań okolicznościowych, konkursów, uroczystości oraz imprez kuluralno – oświatowych w Klubie Środowiskowym oraz na rzecz społeczności lokalnej; b) Opracowywanie materiałów reklamowych dot. różnych uroczystości i imprez organizowanych przez MCWR; c) Prowadzenie strony MCWR; d) Współpraca ze środkami masowego przekazu; e) Motywowanie społeczności lokalnej do udziału w organizowanych konkursach, turniejach, imprezach lokalnych i krajowych; f) Prowadzenie dokumentacji i sporządzanie sprawozdań związanych z wykonywanym zakresem obowiązków. 4. Warunki pracy na stanowisku Praca biurowa połączona z pracą w terenie w zakresie wykonywania czynności służbowych. 5. Wymagane dokumenty: a) Życiorys (CV) b) List motywacyjny, c) Kopie świadectw, dyplomów potwierdzających wykształcenie, d) Kopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, kopie dokumentów potwierdzających posiadanie uprawnień i umiejętności, e) Kopie świadectw z poprzednich miejsc pracy, f) Oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe. g) Oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku. h) Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych; i) Kopia dokumentu potwierdzająca niepełnosprawność w przypadku kandydatów zamierzających skorzystać z uprawnienia określonego w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych ( Dz. U. z 2008r. Nr 223, poz. 1458 ze zm.), j) Oryginał kwestionariusza osobowego ( zgodnie z rozporządzeniem ministra pracy i polityki socjalnej z dnia 28 maja 1996r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika ( Dz. U. Nr 62, poz. 286 ze zm.), k) Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji z godnie z ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. nr 101, poz. 926 ze zm.0 oraz ustawą z 21.11.2008r. o pracownikach samorządowych ( Dz. U. z 2008r. Nr 223, poz. 1458 ze zm.); l) Mile widziane opinie z poprzednich miejsc pracy. 6.Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, w Miejskim Centrum Wspierania Rodziny w Głogowie, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, jest niższy niż 6%. 7.Składanie ofert. Oferty w zamkniętej kopercie należy złożyć w terminie do 15.01.2014r. ( do godz. 14.00) w referacie kadr MCWR, ul. Folwarczna 7, 67-200 Głogów z dopiskiem „ Dotyczy naboru na stanowisko: instruktor kulturalno-oświatowy”.