PRZYKŁADOWA LITERATURA Adair J., Anatomia biznesu
advertisement
PRZYKŁADOWA LITERATURA Adair J., Anatomia biznesu. Motywacja, Studio Emka , Styczeń 2000 Adair John : Być liderem / przeł. Grażyna Waluga. - Warszawa : Wydaw. Petit, 1998 Adamiec M., Kożusznik B., Zarządzanie zasobami ludzkimi – aktor – kreator – inspirator, Adamiec M., Kożusznik B., Zarządzanie zasobami ludzkimi, aktor – kreator – inspirator, Wydawnictwo Akade, Katowice 2000 Adamiecki K.. O istocie naukowej organizacji, Wyd. Politechniki Warszawskiej, Warszawa 2006 Andrzejczak A., Zarządzanie zasobami ludzkimi , Poznań, 1998 Antczak T., Wirtualizacja funkcji personalnej, (w) „Zarządzanie zasobami ludzkimi” nr 5/2005 Armstrong M., Zarządzanie zasobami ludzkimi, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2003. Armstrong M., Zarządzanie zasobami ludzkimi, Wolters Kluwer Polska sp. Z o.o. , 2007 Armstrong M., Zarządzanie zasobami ludzkimi, Wyd. OE, Kraków 2005 Bańka W., Zarządzanie personelem w przedsiębiorstwie, Wydawnictwo Adam Marszałek, Toruń 1999. Becker B., Huselid M., Ulrich D., Karta wyników zarządzania zasobami ludzkimi, Oficyna Ekonomiczna, 2002 Bednarski A., Zarys teorii organizacji i zarządzania, Pozkal, Toruń 1998. Bielski M., Organizacje, istota- struktury- procesy, Wyd. UE, Łódź 1996 Bochaniarz P., Czy grozi nam stagnacja na rynku wynagrodzeń? Najnowsze trendy zarządzania wynagrodzeniami w Polsce, ZZL nr 6/2001 Bochniarz P. Blaski i cienie wynagrodzeń, ZZL-Humanizacja Pracy 6/2000 Bochniarz P., Gugała K., Budowanie i pomiar kapitału ludzkiego w firmie, Poltext, 2005 Bohdziewicz P., Menedżer personalny u progu XXI wieku, Wyd. AE, Łódź 2001 Bohdziewicz P., Urbaniak B., Zarządzanie zasobami ludzkimi, kreowanie nowoczesności raport 2008, ipiss, 2008 Bolesta-Kukułka K., Jak patrzeć na świat organizacji, PWN, Warszawa 1993, Borkowska S., Bohdziewicz P., Menedżer u progu XXI, Wyd. WSH, Łódź 1998 Borkowska S., Systemy wynagrodzeń kadry kierowniczej- wnioski z konferencji, Humanizacja Pracy- Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, 2000, nr 6. Borkowska S., Wynagrodzenia pakietowe – moda czy szansa na sukces, Wydawnictwo IPiSS, Warszawa 2003 Borkowska S., Wynagrodzenia w nowej gospodarce, ZZL nr 6/2001 Borkowska S., Zarządzanie zasobami ludzkimi, Wyd. Kluwer, Warszawa 2007 Borkowski T., W kręgu zarządzania, Uniwersytet Jagielloński, Kraków 2000. Camp R., Simonetti J. L., Vielhaber M. E., Strategiczne rozmowy kwalifikacyjne. Jak zatrudniać dobrych pracowników, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2006. Cascio W., Kalkulacja kosztów zasobów ludzkich, Oficyna Ekonomiczna, 2001 Cechy lidera, autokratyczny i demokratyczny styl zarządzania. Chalvin D., Techniki zarządzania i style kierowania, Wyd. BWSH, Koszalin 1998 Chmiel N., Psychologia pracy w organizacji, Wyd. G.W.P, Gdańsk 2003 Chojnacki W., Balasiewicz A., Człowiek w nowoczesnej organizacji, Wyd. A. Marszałek, Toruń 2005 Chyła Marta: Społeczno-psychologiczne aspekty motywowania pracowników, Bibliogr. Kultura i Edukacja. - 2003, nr 2, s. 68-91 Crozier M., Przedsiębiorstwo na podsłuchu. Jak uczyć się zarządzania postindustrialnego, PWE, Warszawa 1993, Czajka Z., Zarządzanie wynagrodzeniami w Polsce, PWE, 2009 Dale M., Wójcik L., Skuteczna rekrutacja i selekcja pracowników, Wolters Kluwer, 2006 Davenport T., Zarządzanie pracownikami wiedzy, Kraków 2007 Demarco, Lister T., Czynnik ludzki - skuteczne przedsięwzięcia i wydajne zespoły, WNT, 2002 Dobija D. (2003), Pomiar i sprawozdawczość kapitału intelektualnego przedsiębiorstwa, Dowgiełło J., Praca menedżera, Wyd. Znicz, Szczecin 1999 Drucker P., Praktyka zarządzania, Czytelnik, Kraków 1994. Dukaj I., Wpływ działań kierowniczych na zachowania pracowników, e-bookowo, 2009 Durlik, Zarządzanie w służbie zdrowia, Placet, warszawa 2008 Edvinsson, Leif., Malone, Michael, S. (2001) Kapitał intelektualny. Poznaj prawdziwą wartość swego przedsiębiorstwa odnajdując jego ukryte korzenie, PWN, Warszawa Egeman M., Restrukturyzacja i kierowanie zatrudnieniem, Warszawa, 1999 Ekonomicznej w Krakowie, Kraków 2000. Evans Ch., Zarządzanie wiedzą, PWE, 2005 Francik A., Pocztowski A., Wybrane problemy zatrudnienia i rynku pracy, Kraków, 1993 Geisler R., Suchacka M., Szczepański M.S., Wiedza w przedsiębiorstwie. Kapitał ludzki w zarządzaniu wiedzą, Tychy 2003. Ger Ewa: Tortury w białych rękawiczkach // Charaktery. - 2003, nr 11, s. 49-50 Mobbing w pracy. Gick A., Tarczyńska M., Motywowanie pracowników, Wyd. PWE, Warszawa 1999 Gliszczyńska K., Motywowanie do pracy, Wyd. KiW, Warszawa 1981 Gontarski Z., Polityka zatrudnienia w procesie przemian systemowych, Warszawa, 1991 Górska J., Zarządzanie pracownikami, Instrumenty polityki personalnej, Poltex, Warszawa 2001. Griffin R.W., Podstawy zarządzania organizacjami, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2005. Grzybowski M., Personel z motywem, (w): „Życie gospodarcze” nr 30/1997 Haber L.H., Management. Zarys zarządzania małą firmą, WPSB, Kraków 1995, Haber L.H., Zarys zarządzania firmą, Wyd. Profesjonalnej Szkoły Biznesu, Hampden-Turner Ch., Trompenaars F., Zarządzanie personelem w organizacjach zróżnicowanych kulturowo, Oficyna Ekonomiczna, 2005 Harasim W. (red.), Tendencje rozwojowe zarządzania zasobami ludzkimi, Wydawnictwo Wyższej Szkoły Promocji w Warszawie, Warszawa 2006. Harvard Business School Press, Zarządzanie wiedzą, 2006, Helion/ onepress Hirszel K.: Mechanizmy motywacyjne w pracy, Wyd. ATK, Warszawa, 1995. Jakubów L., Społeczne uwarunkowania rozwoju przedsiębiorstw, Wyd. AE, Jamka B., Dobór wewnętrzny i zewnętrzny pracowników, Wydawnictwo Difin, Warszawa 2001. Hauser J., Administracja publiczna, PWN, Warszawa 2008 Jamka B., Kierowanie kadrami - pozyskiwanie i rozwój pracowników, Warszawa, 1997 Janowska Z., Zarządzanie zasobami ludzkimi, PWE, Warszawa 2002. Jasiński Z., Motywowanie w przedsiębiorstwie, Placet, Warszawa 1998. Jasiński Z., Zarządzanie pracą, Planet, Warszawa 1999. Jedrych E., Zarządzanie zasobami ludzkimi dla menedżerów średniego szczebla, Wolters Kluwer, 2007 Jemielniak D., Praca oparta na wiedzy. Praca w przedsiębiorstwach wiedzy na przykładzie organizacji high-tech, waip, Warszawa 2008 Juchnowicz M., Elastyczne zarządzanie kapitałem ludzkim w organizacji wiedzy, Difin, 2007 Juchnowicz M., Jak zwiększyć efektywność systemów wynagrodzeń, Humanizacja PracyZarządzanie Zasobami Ludzkimi, 1999, nr 1/2. Juchnowicz M., Kulturowe uwarunkowania zarządzania kapitałem ludzkim, Wolters Kluwer 2009 Juchnowicz M., Narzędzia i praktyka zarządzania zasobami ludzkimi, Poltext 2003 Kabaj M., Partycypacyjny system wynagrodzeń, Wydawnictwo IPiSS, Warszawa 2003 Kałużny St., Skuteczne kierowanie przedsiębiorstwem –techniki osiągania sukceu. CSW KWANTUM Sp.z o.o. Warszawa 1996 Kanas R., Teorie motywacji w zarządzaniu, Wyd. AE, Poznań 2004 Karaś R, Kulturowe uwarunkowania dochodów z pracy kadry kierowniczej, ZZL nr 6/2003 Kirkpatrick D., Ocena efektywności szkoleń, Studio Emka , 2001 Kocowski T., Siła motywacji, Wyd. PWN, Warszawa 2009 Kopertyńska M. W., Motywowanie pracowników – teoria i praktyka, Wydawnictwo Placet, Warszawa 2009 Kordziński J., Siła motywacji, Wyd. PWN, Warszawa 2009 Korzyński Kazimierz : Od 1 stycznia 2004 roku zwolnienia grupowe inaczej! Przegląd Edukacyjny. - 2003, [nr] 5, s. 30-32 Kostera M. I Kownacki S., Zarządzanie - teoria i praktyka, Warszawa 1995. Kostera M., Zarządzanie personelem, PWE, Warszawa 2000. Kozielecki J., Koncepcje psychologiczne człowieka, Warszawa 1980, C.S. Hall, G. Lindzey, Teorie osobowości, Warszawa 1994, Kozieł J., Wybrane elementy polityki kadrowej Kraków, 1992 Kozińska A., Determinanty skuteczności pakietów motywacyjnych, ZZL nr 6/2001 Kozińska A., Wieczorek D., Styl kierowania nastawiony na motywowanie i refleksje wokół budowy systemu wynagrodzeń związanego z wartością dodaną, ZZL 1/2005 Koźmiński A., Jemielniak K. (red.), Zarządzanie wiedzą, waip, Warszawa 2008 Koźmiński A., Piotrkowski W., Zarządzanie-teoria i praktyka, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 1999. Koźmiński A., W. Piotrkowski (red.), Zarządzanie. Teoria i praktyka., PWN, Warszawa 1996, Koźmiński A.K., Piotrowski W., Zarządzanie, Wyd. PWN, Warszawa 1997 Kożusznik B., Style kierowania, Wyd. Uniwersytetu Śląskiego, Katowice 1985 Kraków 1993 Król H., Ludwiczański A., Zarządzanie zasobami ludzkimi, Wyd. PWN, Krzyżanowski Z., Podstawy nauk o organizacji i zarządzaniu, PWN, Warszawa 1994. Kulpińska J. Uczestnictwo pracownicze, (w): „Zbiorowe stosunki pracy w okresie przemian, Wyd. IFISPAN, Warszawa 1995 Kwiatkowski J., Okraszewska A.: System ETNA - Zarządzanie kompetencjami w przedsiębiorstwie, Edukacja Ustawiczna Dorosłych. - 2004, [nr] 4, s. 35-40 Lanz K., Zatrudnianie i zarządzanie personelem, Warszawa, 1998 Lepsinger R., 360 stopni. System ocen pracowniczych Lipka A., Ryzyko personalne. Szanse i zagrożenia zarządzania zasobami ludzkimi, Poltext , 2002 Lipka A., Współdziałanie - zmierzch rywalizacji pracowników? Pro- i antyrywalizacyjne narzędzia personalne, Difin, 2004 Listwan T., Sukces w zarządzaniu, Wyd. AE, Wrocław 2003 Listwan T., Zarządzanie kadrami, C.H. Beck, 2006 Listwan T., Zarządzanie kadrami. Podstawy teoretyczne i ćwiczenia, WAE, Wrocław 2000, Louart P., Kierowanie personelem w przedsiębiorstwie, Warszawa, 1995 Luden B., Rekrutacja Pracowników, BL Info Polska Sp. Z o.o. , Grudzień 2006 Łukasiewicz G., Kapitał ludzki organizacji, PWN, 2009 Machaczka J., Podstawy zarządzania, Wyd. AE, Kraków 1999 Majewska-opiełka Iwona : Umysł lidera : jak kierować ludźmi u progu XXI wieku. Warszawa, 1998. Makowski K., Zarządzanie pracownikami, Raport Trendy HR, Wyd. AE, Marciniak J., Pozyskiwanie pracowników, Infor, Warszawa 1999. Marciniak J., Rekrutacja i zatrudnianie według standardów Unii Europejskiej, Wydawnictwo Alpha, Ostrołęka 2004. Marciniak J., Standaryzacja procesów zarządzania personelem, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2006. Marek J., Pozyskiwanie i dobór personelu, Difin, 2008 Markowski W. J., ABC small biznesu, Marcus, Łódź 1997. Martyniak Z., Organizacja i zarządzanie, Antykwa, Kluczbork 1996. Martyniak Z., Prekursorzy nauki organizacji i zarządzania, PWE, Warszawa 1993. Matura A., Procedury naboru pracowników, e-bookowo 2009 Mayo A., Kształtowanie strategii szkoleń i rozwoju pracowników, Oficyna Ekonomiczna, 2002 Mączyński J., Poznawcze teorie motywacji do pracy, Wyd. PWN, Warszawa 1994 Mc Kenna E., Beech N., Zarządzanie zasobami ludzkimi, Wydawnictwo Felberg, Warszawa 1999 McGinnis A.L., Sztuka motywacji, Wyd. Vocatio, Warszawa 1994 Mckenna E., Beech N., Zarządzanie zasobami ludzkimi, Wydawnictwo Felberg SJA, Warszawa 1999. Mckenna E., Beech Z., Zarządzanie zasobami ludzkimi, Warszawa, 1997 Mellibruda Leszek : Czy każdy może być liderem? // Remedium. - 1997, nr 12, s. 2-4 MELLIBRUDA Leszek: "Ogniwo podstawowe" - przełożony: wybrane aspekty psychologiczne Mendel T., Motywacja do pracy w systemie zarządzania przedsiębiorstwem, Wyd. OE, Kraków 2007 Michna A., Męczyńska A., Flajszczyk I., Zarządzanie publiczne, Warszawa 2013 Mikuła B., Człowiek a organizacja, Antykwa, Kraków 2000. Moczydłowska J., Zarządzanie kompetencjami zawodowymi a motywowanie pracowników, Wydawnictwo Difin, Warszawa 2008 Moczydłowska J., Zarządzanie kompetencjami zawodowymi a motywowanie pracowników, Difin, 2008 Mroziewski M., Style kierowania i zarządzania, Wyd. Difin, Warszawa 2005 Mroziewski M., Style kierowania i zarządzania. Wybrane koncepcje, Wydawnictwo Difin, Warszawa 2005. Noagalski B., Wójcik-Korpacz, Sposoby motywowania pracowników małych i średnich Nogalski B., Kultura organizacyjna, OWOPO, Bydgoszcz 1998. Nowakowski K., Gospodarowanie aktywami ludzkimi firmy. Od zarządzania kadrami do zarządzania zasobami pracowniczymi, Wyższa Szkoła Promocji, 2003 Nowicka Dorota : Ocena z klasą : savoir vivre // Dyrektor Szkoły. - 2004, nr 3, s. 59 O’Reilly Ch., Pfeffer J., Lepsze zarządzanie kadrami. Jak stworzyć organizację, która uwalnia ludzki potencjał, One Press, 2006 Ocenianie pracowników. Olkesyn T., Zarządzanie potencjałem pracy w polskim przedsiębiorstwie : systemy, ewolucja, Padzik K., Leksykon HRM, Wyd. C.H. Beck, Warszawa 2002 Paszkowski Jerzy : Zarządzanie społeczną funkcją zakładu pracy : artykuł dyskusyjny // Polityka Społeczna. - 2002, nr 2, Papaj T., Lisiecka K., Zarządzanie w administracji publicznej. Narzędzia, UE, Katowice 2012 Penc J., Kreatywne kierowanie, Agencja wydawnicza „Placet”, Warszawa 2000 Penc J., Motywowanie w zarządzaniu, Wyd. Profesjonalnej Szkoły Biznesu, Kraków 1996 Penc J., Motywowanie w zarządzaniu, Wydawnictwo PSB, Kraków 2000 Perechuda K., Zarządzanie wiedzą w przedsiębiorstwie, PWN, 2005 Piasecki B., Ekonomika i zarządzanie małą firmą, Wydawnictwo Naukowe PWN, WarszawaŁódź 1998. Piasecki B., Przedsiębiorczość i mała firma- teoria i praktyka, Uniwersytet Łódzki, Łódź 1997. Piertoń-Pyszczek A., Motywowanie pracowników Wskazówki dla menedżerów, MARINA, 2007 Pietroń – Pyszczek A., Motywowanie pracowników – wskazówki dla menedżerów, Wydawnictwo Marina, Wrocław 2007 Pietroń- Pyszczak A., Motywowanie pracowników, Wyd. MARINA, Wrocław 2007 Piotrowski Edward: Kluczowe determinanty w pracy kierownika zarządzającego kadrami // Edukacja Dorosłych. - 1996, nr 1, s. 61-66 Piwowarczyk J., Partycypacja w zarządzaniu a motywowanie pracowników, Wydawnictwo Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2006 Piwowarczyk J., Partycypacja w zarządzaniu a motywowanie pracowników, Oficyna Ekonomiczna, 2006 Pocztowski A., Zarządzanie zasobami ludzkimi, PWE, 2008 PSYCHOLOGIA pracy i organizacji / red. Nik Chmiel; przekł. Anna Kacmajor [i in.]. Gdańsk: GWP, 2003 Ratajczak Z., Psychologi pracy i organizacji, Wyd. Impuls, Kraków 2007 Ratyński W., Psychologiczne i socjologiczne aspekty zarządzania, Wyd. C.H. Beck, Warszawa 2005 red. Janowska Z., Zarządzanie zasobami ludzkimi, Wydawnictwo PWE, Warszawa 2002 red. Jasiński Z., Motywowanie w przedsiębiorstwie, uwalnianie ludzkiej produktywności, Wydawnictwo Placet, Warszawa 2001 Raczkowski K., Zarządzanie wiedzą w administracji celnej., Warszawa 2011 Reed A. Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM), Wydawnictwo Petit, Warszawa 2002. Reykowski G., Teoria motywacji a zarządzanie, Wyd. PWE, Warszawa 1999 Ross J., Biznes – kierowanie zespołem, Wydawnictwo Galaktyka, Łódź 1998 Rostowski T., Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi w administracji publicznej, Wolter Kluwer S.A., 2012 Rybak M. Zarządzanie zasobami ludzkimi w firmie, Wyd. SGH, Warszawa 1999 Rybak M., Strategia personalna firmy, Wyd. Difin, Warszawa 2000 Sadłowska Alicja: Rozwój zasobów ludzkich - sektorowy program operacyjny // Edukacja Ustawiczna Dorosłych. - 2003, [nr] 4, s. 96-106 Saint Marie G., Kierowanie małym i średnim przedsiębiorstwem, Poltext, Warszawa 1995. Sajkiewicz A., Zasoby ludzkie w firmie, Wyd. Poltext, Warszawa 2002 Scott W.E. i Cummings L.L., Zachowanie człowieka w organizacji, cz. I. Warszawa 1983, Sedla K., Piszczek K., Ryś G., Pęczek J., Rola wynagrodzeń w ZZL, ZZL 6/ 2002 Sekuła Z., Motywowanie do pracy, teorie i instrumenty, Wydawnictwo PWE, Warszawa 2008 Sidor- Rządkowska M., Kompetencyjne systemy ocen pracowników. Przygotowanie, wdrażanie i integrowanie z innymi systemami zzl, Oficyna Ekonomiczna, 2006 Sidor-Rzadkowska M., Zwolnienie pracowników a polityka personalna firmy, Oficyna Ekonomiczna, 2003 Sienkiewicz-Małyjurek K., Krynojewski F., Zarządzanie kryzysowe w administracji publicznej, DIFIN, Warszawa 2010 Sikorski Cz., Motywacja jako wymiana – modele relacji między pracownikami a organizacją, Wydawnictwo Difin, Warszawa 2004 Sikorski Cz., Wpływ kultury organizacyjnej na motywację, (w): „Zarządzanie zasobami ludzkimi” nr 6/2001 Simon H. A., Podejmowanie decyzji kierowniczych- nowe nurty, PWE, Warszawa 1982. Smith J., Empowerment. Jak zwiększać zaangażowanie pracowników, One Press, 2006 Socha J., Wynagrodzenia odroczone na krajowym publicznym rynku kapitałowym, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, 2000, Nr 6(9). Sołtysiński S., Akcje i obligacje jako instrumenty wynagrodzeń odroczonych dla kadry kierowniczej i pracowników w spółkach akcyjnych, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, 2000, Nr 6(9). Stabryła A., Organizacja i zarządzanie, Kraków 1986. Stabryła A., Podstawy zarządzania firmą, PWN, Kraków 1995. Stabryła A., Zarządzanie rozwojem firmy, Kraków 1995, Staniewski M., Zarządzanie zasobami ludzkimi, a zarządzanie wiedzą w przedsiębiorstwie, Vizja Press &IT , 2008 Steinman H., Schreyogg G., Podstawy kierowania przedsiębiorstwem, Wyd. Oficyna Wydawnicza Politechniki Wrocławskiej, Wrocław 1995 Steinmann H., Schreyogg G., Zarządzanie. Podstawy kierowania przedsiębiorstwem. Koncepcje, funkcje, przykłady, Oficyna Wydawnicza Politechniki Wrocławskiej, Wrocław 2004. Stelmach W., Obrazy kierowania, Wydawnictwo Placet, Warszawa 2004. Stelmach W., Obrazy kierowania. Teorie i opinie o ZZL, Placet, 2004 Stoner J.A.F., Freeman E.R., Kierowanie, Wyd. PWE, Warszawa 2003 Stoner J.A.F., Kierowanie, Wyd. PWE, Warszawa 1994 Strategor, Zarządzanie firmą, PWE, Warszawa 1999. Stredwick J., Zarządzanie pracownikami w małej firmie, One Press, Gliwice 2005. Strużyna J., Doskonalenie zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie, Katowice, Suchar M., Rekrutacja i selekcja personelu, C.H. Beck , 2008 Supernat J., Management. Tezaurus kierownictwa, Kolonia Ltd 2000. Szałkowski A. (red.), Wprowadzenie do zarządzania personelem, Wydawnictwo Akademii Szałkowski A., Piechnik- Kurdziel A., Zarządzanie zasobami pracy w gospodarce rynkowej, Wyd. AE, Kraków 1995 Szczepańska K., Motywacja w TQM, (w): „Przegląd Organizacji”, nr 10/1995 Thierry D., , Sauret Ch.,. Zatrudnienie i kompetencje w przedsiębiorstwie w procesach zmian Thierry D., Restrukturyzacja przedsiębiorstw: adaptacja pracowników do zmian, Warszawa, 1995 Tokarski S., Kierowanie ludźmi, Koszalin, 1997 Tyborowska J., Rekrutacja pracowników, Wyd. C.H. Beck, Uwarunkowania, Warszawa, 1998 Wacławska P., Jak dobrać bezbłędnych pracowników czyli minimalizowanie ryzyka osobowego na etapie poprzedzającym nawiązanie stosunku pracy Wacławska P., Jak dobrać bezbłędnych pracowników, Wolters Kluwer, 2008 Walczak K., Wynagrodzenia po wejściu do UE- aspekty prawne, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, 2004, NR 5. Walczewski Jacek : Problem pracy ludzkiej. - Bibliogr. // Wychowawca. - 2005, nr 1, s. 8-10 Wałk Z., Kultura pracy, etyka i kariera zawodowa, Wyd. ITE, Radom 2009 Wawrzyniak, B., Od koncepcji do praktyki zarządzania wiedzą w przedsiębiorstwie [w:] Zarządzanie wiedzą w przedsiębiorstwie, Polska Fundacja Promocji Kadr i wspiz, Warszawa 2001. Webber R. A., Zasady zarządzania organizacjami, PWE, Warszawa 1990. Williams A., Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi, Wolters Kluwer, 2009 Witkowski S. A., Listwan T. Kompetencje a sukces zarządzania organizacją, Difin , 2008 Witkowski T., Nowoczesne metody doboru i oceny personelu, Wydawnictwo Profesjonalnej Szkoły Biznesu, Kraków 2000. Witkowski W., Historia administracji w Polsce 1764-1989, PWN, Warszawa 2016 Wyrwa Adam: Motywowanie pracowników w organizacji opartej na wiedzy. - Bibliogr. // Dyrektor Szkoły. - 2004, nr 4, s. 38-39 Zając Cz., Zarządzanie zasobami ludzkimi, Wyd. Wyższej Szkoły Bankowej, Zarządzania zespołami ludzkimi. Cz. 1 // Remedium. - 1998, nr 9, s. 13-15 Zasadzka J., Zarządzanie kadrami, Wydawnictwo Wyższej Szkoły Morskiej w Gdyni, Gdynia 1999 Zbiegeń- Maciąg L., Współczesne tendencje motywowania do pracy, (w): „Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa” nr 10/1993 Zbiegień-Maciąg L., (red.), Doskonalenie zarządzania zasobami ludzkimi, Wydawnictwo AGH, Kraków 1998. Zbiegień-Maciąg L., Nowe tendencje i wyzwania w zarządzaniu personelem, Oficyna Ekonomiczna, 2006 Zieleniewski J., Organizacja zespołów ludzkich- wstęp do teorii organizacji i kierownictwa, PWN, Warszawa 1982. Zimniewicz K., Współczesne koncepcje i metody zarządzania, Wyd. PWE, Żak A., Płaca jako czynnik motywowania do pracy na przykładzie Hotelu Letniego „Bydgoska”, ZZL nr2/2001
