OPIS STANOWISKA PRACY PRACOWNIKA MIEJSKO – GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ KSIĘGOWY Stanowisko 1. 2. 3. Główny Księgowy Lokalizacja w strukturze organizacyjnej Krótka charakterystyka i cel pracy 4. Zakres obowiązków 4.1 Podstawowe ↓ księgowy Praca na tym stanowisku obejmuje całość prac związanych z wykonywaniem czynności księgowych polegających na przygotowaniu dokumentów do pozycji dowodów księgowych, księgowaniu w urządzeniach księgowych w celu pozyskania danych do sprawozdawczości budżetowej. - - - dokonywaniem zapisów księgowych w urządzeniach księgowych (syntetycznie i szczegółowo) przygotowywaniem dokumentów – dowodów księgowych do księgowania i dokonywanie kontroli wstępnej pod względem formalno – rachunkowym księgowanie dokumentów na kartotekach kosztów i wydatków wg klasyfikacji budżetowej księgowanie pozabilansowe dokumentów mających wymiar finansowy. przygotowanie poleceń przelewów w Mini Banku 4.2 Nieregularne - - - W czasie nieobecności kasjera: pobieranie gotówki z banku wypłata świadczeń społecznych klientom MGOPS oraz prowadzenie rozliczeń gotówkowych z pracownikami rozliczenia bieżące kasy i sporządzanie Raportów kasowych prowadzenie kadr i płac dla pracowników (zastępstwo w czasie nieobecności pracownika ds. płac i kadr) uczestnictwo w pracach komisji inwentaryzacyjnej 4.3 Zakres uprawnień Księgowanie dowodów księgowych w urządzeniach księgowych wg zawartych dyspozycji 4.4 Znajomość przepisów prawa - 5. Przełożeni ustawa o finansach publicznych oraz akty wykonawcze Ministra Finansów ustawa z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości Kierownik, Zastępca Kierownika, Główny Księgowy 6. Relacje do innych pracowników 6.1 Zastępstwa aktywne 6.2 Zastępstwa pasywne - pracownik księgowości pracownik ds. kadr i płac pracownik księgowości 6.3 Współpraca z innymi podmiotami 7. 8. Maszyny, narzędzia, materiały Warunki pracy ze wszystkimi sekcjami ośrodka pomocy społecznej - z bankiem - z innymi instytucjami w zakresie wykonywania swoich obowiązków fax, ksero, komputer, drukarka Praca umysłowa, zadania do wykonania w większości powtarzające się, uzależnione od potrzeb. Stanowisko pracy przyjazne, odpowiednie wyposażenie w sprzęt biurowy, komputerowy, środki łączności. -