zapytanie ofertowe - Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie

Chełm, dn. 09.03.2016r.
CAZ.URP.072.3.2016.WS
ZAPYTANIE OFERTOWE
Zamawiający: Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie
Pl. Niepodległości 1, 22-100 Chełm, NIP 563-10-57-236
Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie zaprasza do złożenia oferty szkoleniowej instytucje
szkoleniowe posiadające aktualny wpis do Rejestru Instytucji Szkoleniowych prowadzonego przez
wojewódzki urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowych.
I. Tryb udzielenia zamówienia: zamówienie do 30.000 euro (art.4 pkt.8 ustawy z dnia
29.01.2004r. Prawo zamówień publicznych: Dz.U. z 2015r. poz. 2164) zgodnie z zasadą
konkurencyjności, o której mowa w Wytycznych w zakresie kwalifikowalności wydatków
w ramach Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu
Społecznego oraz Funduszu Spójności na lata 2014-2020.
II. Przedmiot zamówienia:
Kod CPV 80530000-8- usługi szkolenia zawodowego
Nazwa szkolenia: „Kucharz”
Źródło finansowania: : szkolenie w całości finansowane jest ze środków publicznych,
realizowane w ramach projektu „Nowy start-lepsze jutro”, Oś Priorytetowa 9 Rynek pracy
Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata 2014-2020 Priorytet
inwestycyjny 8i: Dostęp do zatrudnienia dla osób poszukujących pracy i osób biernych
zawodowo, w tym długotrwale bezrobotnych oraz oddalonych od rynku pracy, także poprzez
lokalne inicjatywy na rzecz zatrudnienia oraz wspieranie mobilności pracowników Działanie 9.2
Aktywizacja Zawodowa
Celem szkolenia jest uzyskanie przez uczestników szkolenia kwalifikacji zawodowych kucharza
po otrzymaniu przez nich pozytywnego wyniku egzaminu czeladniczego i przygotowanie ich do
wykonywania pracy w tym zawodzie.
Przewidywany termin realizacji szkolenia: I grupa: kwiecień-maj/czerwiec 2016r.
II grupa: czerwiec-lipiec/sierpień 2016r.
Liczba osób do przeszkolenia 24 osoby tj. 2 grupy x 12 osób
Liczba godzin szkolenia: 200, w tym co najmniej 160 godzin zajęć praktycznych, m.in.
w zakładach gastronomicznych. Zajęcia praktyczne z podziałem uczestników szkolenia na 2
grupy.
Miejsce realizacji szkolenia: miasto Chełm
Na uczestnika szkolenia powinno przypadać max. 29 dni szkolenia+ egzamin czeladniczy.
Realizacja szkolenia powinna odbyć się według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie
mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu na każdego uczestnika szkolenia, w dni powszednie
od poniedziałku do piątku z wyjątkiem dni świątecznych w godzinach 8.00-18.00 (co najmniej 5
godzin zegarowych zajęć dziennie, nie więcej niż 8 godzin).
Godzina zegarowa szkolenia obejmuje 60 minut i obejmuje 45 minut zajęć edukacyjnych i 15
minut przerwy.
1
Program szkolenia powinien obejmować tematykę obowiązującą na egzaminie czeladniczym
w zawodzie kucharza zgodnie ze standardami wymagań będących podstawą przeprowadzania
egzaminów potwierdzających kwalifikacje zawodowe.
Standardy kwalifikacji zawodowych i modułowe programy szkoleń zawodowych wraz
z informacją nt. zawodów są dostępne na stronie: www.kwalifikacje.praca.gov.pl.
Każdy uczestnik szkolenia musi mieć zapewnioną realizację wszystkich tematów określonych
w programie szkolenia oraz zajęcia praktyczne, w tym w zakładach gastronomicznych. Wówczas
Wykonawca winien dołączyć informację opisową o sposobie organizacji zajęć praktycznych
tj. określić sposób podziału na grupy uczestników szkolenia wraz z podaniem liczebności grup
i nazwisk opiekunów grup, dokładnie podać miejsce realizacji zajęć każdej z grup
i w sposób szczegółowy wymienić narzędzia, sprzęt, materiały itp., jakie będą wykorzystywane
podczas zajęć praktycznych.
W przypadku, gdy Wykonawca nie posiada sprzętu należy dołączyć do formularza ofertowego
dokument (uwierzytelnioną przez Wykonawcę kopię) potwierdzający, prawo do dysponowania
tymi urządzeniami umożliwiającymi przeprowadzenie zajęć praktycznych.
Natomiast w przypadku zajęć praktycznych w co najmniej 2 zakładach gastronomicznych
należy dołączyć do oferty zobowiązanie właściciela zakładu gastronomicznego (np. kserokopię
umowy najmu) udostepnienia na czas realizacji zajęć praktycznych powierzchni zakładu
gastronomicznego wraz ze sprzętem niezbędnym do realizacji szkolenia.
Wykonawca zapewni optymalną ilość surowców i produktów spożywczych do realizacji zajęć
praktycznych, dostosowaną do liczby uczestników szkolenia, przedstawiając wykaz surowców
i produktów spożywczych planowanych do realizacji zajęć praktycznych.
Po zakończeniu szkolenia Wykonawca dostarczy oryginał wykazu surowców i produktów
spożywczych zużytych do realizacji zajęć praktycznych podpisany przez uczestników szkolenia
oraz oryginał imiennego potwierdzenia odbioru produktów finalnych przez każdego uczestnika
szkolenia.
Każda osoba powinna otrzymać na własność:

co najmniej jeden podręcznik dotyczący zakresu szkolenia przygotowujący uczestnika
szkolenia do zdania egzaminu czeladniczego/nie może być on kopiowany/

brulion w twardej oprawie A4/96 kartek,

teczkę do przechowywania i transportu dokumentów,

długopis,

kolorowy zakreślacz,

odzież ochronną (tj. fartuch, czepek) oraz obuwie niezbędne do realizacji zajęć
praktycznych zgodnie z przepisami bhp.

produkty finalne powstałe podczas szkolenia.
Wykonawca winien zapewnić uczestnikom szkolenia podczas trwania szkolenia serwis kawowy
/kawa, herbata, napoje, ciastka/.
Wykonawca zobowiązany jest do zorganizowania i opłacenia egzaminu czeladniczego przed
komisją egzaminacyjną izby rzemieślniczej po zakończonym szkoleniu i poinformowania
Zamawiającego o terminie ww. egzaminu i jego wynikach.
Każdy uczestnik szkolenia ma przystąpić do egzaminu wewnętrznego i czeladniczego.
Egzamin czeladniczy przed komisją egzaminacyjną izby rzemieślniczej powinien zostać
zorganizowany bezpośrednio po zakończeniu szkolenia.
Szkolenie winno gwarantować 100% zdawalność. W przypadku uzyskania przez uczestników
szkolenia negatywnego wyniku egzaminu przed komisją egzaminacyjną izby rzemieślniczej,
2
Wykonawca zobowiąże się do koordynowania działań dotyczących ustalenia poprawkowego
egzaminu państwowego najpóźniej w ciągu 3 tygodni od ukończenia szkolenia oraz
poinformowania uczestników i Zamawiającego o terminie egzaminu/-ów.
Pomieszczenia, dokumentacja szkoleniowa, materiały i zaświadczenia szkoleniowe powinny być
oznakowane zgodnie z odpowiednimi logotypami, które będą określone w umowie szkoleniowej.
Wyżej wymienione szkolenie powinno zakończyć się egzaminem wewnętrznym oraz
egzaminem czeladniczym przed komisją egzaminacyjną izby rzemieślniczej oraz otrzymaniem
przez uczestników szkolenia:
- zaświadczenia o ukończeniu kursu wydanego na podstawie § 18 ust. 2 Rozporządzenia
Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego
w formach pozaszkolnych wraz z suplementami do nich zawierającymi okres trwania
szkolenia, tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych oraz numer z rejestru zaświadczeń, do
których suplement jest dodatkiem, wraz z podpisem osoby upoważnionej przez Wykonawcę
przeprowadzającego szkolenie,
- świadectwa czeladniczego.
W przypadku, gdy nie ma możliwości oznakowania ww. zaświadczeń należy dołączyć dodatkowy
dokument (dyplom, certyfikat, zaświadczenie) z informacją, że szkolenie realizowane było
w ramach projektu „Nowy start-lepsze jutro”, Oś Priorytetowa 9 Rynek pracy Regionalnego
Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata 2014-2020.
III.
Warunki udziału w postępowaniu:
a) posiadanie aktualnego wpisu do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez WUP
właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej,
b) wpis do CEID zgodny z treścią art.38 ust.4 ustawy z dnia 02.07.2004r. o swobodzie
działalności gospodarczej albo wpis do KRS,
c) posiadanie doświadczenia:
 zrealizowanie w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert co najmniej 4
szkoleń w zakresie przedmiotu zamówienia,
d) dysponowanie potencjałem technicznym:
 w przypadku zajęć teoretycznych: zajęcia teoretyczne winny być prowadzone w lokalu
przestronnym i przewiewnym, który posiada dostęp do pomieszczeń sanitarnych oraz winien
gwarantować w trakcie zajęć wymogi bezpieczeństwa i higieny pracy oraz p.poż. w tym
zakresie. Ponadto sala wykładowa powinna być wyposażona w pomoce dydaktyczne i sprzęt
/stoliki, krzesła, tablicę, sprzęt multimedialny/, umożliwiający prawidłową realizację
kształcenia będącego przedmiotem zamówienia.
 w przypadku zajęć praktycznych: zajęcia praktyczne winny być prowadzone
w pomieszczeniu spełniającym wymagania BHP i sanitarno-epidemiologiczne.
Wykonawca zapewni sprzęt, materiały, surowce i produkty spożywcze, jakie będą
wykorzystywane podczas zajęć praktycznych oraz podczas egzaminu czeladniczego zgodne
ze standardami wymagań będących
podstawą przeprowadzania egzaminów
potwierdzających kwalifikacje zawodowe m.in.: stół produkcyjny do przygotowania potraw,
kuchenka gazowa lub elektryczna, zlewozmywak z dostępem do bieżącej zimnej i ciepłej
wody, pojemnik na odpadki, piekarnik, lodówka, zmywarka, drobny sprzęt kuchenny
surowce i półprodukty zgodnie z realizacją zadania, zastawa do ekspedycji potraw, zestaw
bielizny stołowej.
3
Zakład gastronomiczny, w którym będą realizowane zajęcia praktyczne musi być
wyposażony w sprzęt, materiały, surowce i produkty spożywcze, jakie będą
wykorzystywane podczas zajęć praktycznych
Należy zapewnić dostęp do powyższych sprzętów, materiałów, surowców i produktów
spożywczych każdemu uczestnikowi szkolenia.
Zamawiający dopuszcza realizację zajęć praktycznych w kilku zakładach gastronomicznych,
co najmniej w dwóch.
Ilość osób uczestnicząca w zajęciach praktycznych realizowanych w jednym zakładzie
gastronomicznym winna liczyć od 1 do 6.
e) dysponowanie kadrą dydaktyczną:
 w przypadku zajęć teoretycznych- co najmniej 1 osoba posiadająca wykształcenie
min. średnie kierunkowe zgodne z przedmiotem zamówienia oraz udokumentowane
doświadczenie w prowadzeniu szkoleń teoretycznych z danego zakresu,
 w przypadku zajęć praktycznych – co najmniej 1 osoba posiadająca wykształcenie
min. średnie oraz udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu zajęć praktycznych
z danego zakresu,
W przypadku zajęć w zakładach gastronomicznych - co najmniej 1 osoba/na grupę
posiadająca udokumentowane doświadczenie w pracy z danego zakresu.
Wykonawca zapewni nadzór merytoryczny nad realizacją zajęć praktycznych w zakładzie
gastronomicznym.
f) brak powiązań osobowych lub kapitałowych z beneficjentem (tj. Powiatowym Urzędem Pracy
w Chełmie)
W celu uniknięcia konfliktu interesów zamówienia publiczne, z wyjątkiem zamówień
sektorowych, udzielane przez beneficjenta nie będącego podmiotem zobowiązanym do stosowania
ustawy Pzp zgodnie z art. 3 ustawy Pzp, nie mogą być udzielane podmiotom powiązanym z nim
osobowo lub kapitałowo. Przez powiązania kapitałowe lub osobowe rozumie się wzajemne
powiązania między beneficjentem lub osobami upoważnionymi do zaciągania zobowiązań
w imieniu beneficjenta lub osobami wykonującymi w imieniu beneficjenta czynności związane
z przygotowaniem i przeprowadzeniem procedury wyboru wykonawcy a wykonawcą, polegające
w szczególności na:
a. uczestniczeniu w spółce jako wspólnik spółki cywilnej lub spółki osobowej,
b. posiadaniu co najmniej 10 % udziałów lub akcji,
c. pełnieniu funkcji członka organu nadzorczego lub zarządzającego, prokurenta,
pełnomocnika,
d. pozostawaniu w związku małżeńskim, w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii
prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia lub
w stosunku przysposobienia, opieki lub kurateli.
Zamawiający dokona oceny spełniania warunków udziału w postępowaniu na podstawie
dokumentów i oświadczenia przedstawionych przez Wykonawcę, o których mowa w pkt.IV lit.c.
IV. Opis sposobu przygotowania oferty:
a) Ofertę szkolenia –wg wzoru stanowiącego załącznik nr 1 do niniejszego zapytania
ofertowego-należy sporządzić czytelnie w języku polskim z zachowaniem formy pisemnej.
b) Wymagane dokumenty i oświadczenia winny być składane w formie oryginału lub kserokopii
poświadczonej za zgodność z oryginałem przez Wykonawcę lub upoważnionego
4
c)
przedstawiciela Wykonawcy, zgodnie z treścią dokumentu określającego status Wykonawcy,
bądź treścią załączonego do oferty pełnomocnictwa.
Do oferty ( wg wzoru –załącznik nr 1 do niniejszego zapytania ofertowego) należy dołączyć:
 oświadczenie o braku powiązań kapitałowych i osobowych z Beneficjentem - załącznik 3
 wykaz niezbędnych do wykonania zamówienia narzędzi i urządzeń, jakimi dysponuje
Wykonawca – załącznik Nr 4;
 aktualny wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez WUP właściwy ze
względu na siedzibę instytucji szkoleniowej;
 wykaz kadry dydaktycznej, która będzie uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia,
wraz z informacjami na temat ich wykształcenia, kwalifikacji zawodowych
i doświadczenia niezbędnych do wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych
przez nie czynności - załącznik Nr 5,
 wykaz wykonanych usług zgodnie z przedmiotem zamówienia, wraz z załączonymi
dowodami czy usługi zostały wykonane należycie (np. referencje) - załącznik Nr 6
Jeżeli Wykonawca polega na potencjale technicznym innego podmiotu to zobowiązany jest
udokumentować ten fakt poprzez złożenie stosownych dokumentów (np. umowa najmu,
użyczenia itp.) wraz z opisem potencjału technicznego niezbędnego do realizacji szkolenia.
V. Miejsce i termin składania ofert szkolenia:
1. Oferty należy składać do dnia 18.03.2016r. do godz. 14.00 w siedzibie Zamawiającego
w Powiatowym Urzędzie Pracy w Chełmie Pl. Niepodległości 1, 22-100 Chełm, parter, pok. 44
kancelaria.
Ofertę szkolenia należy umieścić w zamkniętej kopercie, na której będzie adnotacja – Oferta na
realizację szkolenia „Kucharz” nie otwierać przed 18.03.2016r. do godz. 14.00
2. Oferty nie zawierające wymaganych dokumentów i oświadczeń, złożone po terminie lub
w innym miejscu nie będą rozpatrywane.
VI. Sposób obliczenia ceny:
Cena winna obejmować wszystkie koszty związane z realizacją przedmiotu zamówienia łącznie
z kosztami egzaminu czeladniczego przed Komisją Egzaminacyjną Izby Rzemieślniczej,
serwisem kawowym, kosztami odzieży ochronnej, surowcami i produktami spożywczymi na
zajęcia praktyczne i egzamin czeladniczy, materiałami dydaktycznymi i biurowymi itp.
Podstawę wyliczenia ceny oferty stanowi preliminarz kosztów zamówienia stanowiący
załącznik Nr 7.
VII. Kryteria oceny oferty szkolenia:
Oceny otrzymanych ofert dokonuje się uwzględniając poniższe kryteria. W trakcie oceny
Zamawiający może zwracać się do instytucji szkoleniowej o dodatkowe wyjaśnienia, niezbędne
przy ocenie, a także zwizytować placówkę w celu zweryfikowania zgłoszonej bazy szkoleniowej
i wyposażenia.
L.p. Kryterium oceny
Sposób oceny
1.
Koszt szkolenia -50%
Najniższa cena - 50 pkt.
(Cn:Cb) x 100 x 50%
gdzie Cn - cena najniższa
Cb – cena badana
Najkorzystniejsza oferta może otrzymać
maksymalnie 50 pkt.
5
2.
Sposób organizacji zajęć Spełnia minimalne wymagania tj.
praktycznych określonych w  zajęcia w 2 zakładach gastronomicznych z
programie szkolenia -20%
podziałem uczestników szkolenia na 2
grupy max po 6 osób (każda grupa w innym
zakładzie)- 1 punkt
Zajęcia w więcej niż
2 zakładach
gastronomicznych z podziałem uczestników
szkolenia na więcej niż 2 grupy (każda grupa
w innym zakładzie)- 2 pkt
(Lp : maxLp) x 100 x 20%
gdzie:
Lp- liczba punktów uzyskanych przez
instytucję szkoleniową
maxLP – maksymalna liczba punktów jaką
może uzyskać instytucja szkoleniowa
3.
4.
Doświadczenie
w Spełnia minimalne wymagania:
prowadzeniu
szkoleń 4 szkolenia – 2 pkt.
będących
przedmiotem
zamówienia-20%
Liczba przeprowadzonych kursów w zakresie
szkolenia będącego przedmiotem zamówienia:
- od 5 do 9 - 3 pkt
- od 10 do 14 – 4 pkt
- powyżej 14- 5 pkt.
Obliczenie punktów za powyższe kryterium
nastąpi wg. poniższego wzoru:
(Lpk: maxLp) x 100 x 20%
gdzie:
Lpk – liczba punktów uzyskanych przez
instytucję szkoleniową
maxLp – maksymalna liczba punktów jaką
może uzyskać instytucja szkoleniowa
Certyfikaty jakości usług Posiadanie certyfikatu jakości – 1 punkt
posiadane przez instytucje Posiadanie akredytacji w zakresie przedmiotu
szkoleniowe -10%
zamówienia – 2 punkty
Posiadanie przez instytucję szkoleniową
certyfikatu jakości usług ocenione będzie wg
następującego wzoru:
(Lp : maxLp) x 100 x 10%
gdzie:
Lp- liczba punktów uzyskanych przez
instytucję szkoleniową
maxLP – maksymalna liczba punktów jaką
może uzyskać instytucja szkoleniowa
6
W celu udokumentowania posiadania certyfikatu jakości usług do oferty należy załączyć ważne
zaświadczenie niezależnego podmiotu zajmującego się poświadczaniem zgodności działań
Wykonawcy z normami jakościowymi w zakresie świadczenia usług szkoleniowych.
Certyfikat jakości może dotyczyć zarówno kierunku szkolenia, na które Wykonawca złoży ofertę,
jak również Wykonawcy, jako instytucji szkoleniowej świadczącej usługi szkoleniowe. W tym
kryterium będą uwzględnione różne formy certyfikatów, np.: Certyfikaty Systemu Zarządzania
Jakością ISO, akredytacje Kuratora Oświaty itp.
Ocenie w w/w kryterium nie podlega wpis do rejestru instytucji szkoleniowej prowadzony przez
wojewódzki urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej.
Ze złożonych ofert zostanie wybrana najkorzystniejsza oferta spełniająca warunki udziału
w postępowaniu o udzielenie zamówienia publicznego w oparciu o ustalone kryteria oceny.
Informacja o wyborze najkorzystniejszej oferty zostanie zamieszczona na stronie internetowej
Powiatowego Urzędu Pracy w Chełmie www.pupchelm.pl i przesłana Wykonawcy, który
złożył najkorzystniejszą ofertę.
VIII. Informacje o formalnościach jakie powinny zostać dopełnione po wyborze oferty w celu
zawarcia umowy w sprawie zamówienia publicznego
1.
Zamawiający zawrze umowę z wybranym Wykonawcą, który przedstawił ofertę
najkorzystniejszą, zgodnie z wymogami określonymi w niniejszym zapytaniu ofertowym.
2.
Zamawiający zawiadomi wybranego Wykonawcę o miejscu i terminie podpisania umowy
oraz ustali szczegółowy termin realizacji szkolenia.
3.
Jeżeli Wykonawca, którego oferta została wybrana, uchyla się od zawarcia umowy
w sprawie zamówienia publicznego, Zamawiający wybierze ofertę najkorzystniejszą
spośród pozostałych ofert, bez przeprowadzania ich ponownego badania i oceny.
IX. Warunki zmian umowy zawartej w wyniku przeprowadzonego postępowania o udzielenie
zamówienia publicznego:
Zamawiający dopuszcza możliwość zmian postanowień umowy w stosunku do treści oferty na
podstawie, której dokonano wyboru Wykonawcy wyłącznie w szczególnie uzasadnionych
przypadkach o obiektywnym charakterze, niezależnych od Wykonawcy za zgodą obu stron
w formie pisemnego aneksu, które dotyczyć mogą:
1. osób prowadzących szkolenie, w następujących przypadkach:
 udokumentowanej (potwierdzonej stosownym zaświadczeniem lekarskim) niezdolności do
wykonania pracy wskutek choroby lub opieki nad chorym członkiem rodziny lub pobytu
w stacjonarnym zakładzie opieki zdrowotnej;
 konieczności stawienia się przed sądem lub organem administracji publicznej (potwierdzone
stosownym wezwaniem);
 zdarzeń losowych, nagłej choroby lub śmierci wykładowcy.
2. godzin realizacji zajęć, w następujących przypadkach:
 niemożliwych do przewidzenia zdarzeń losowych np. powodzi, pożaru lub awarii, usterek
technicznych w miejscu odbywania szkolenia uniemożliwiających prowadzenie zajęć
(np. brak światła, awarie wodnokanalizacyjne, itp.),
 zdarzeń losowych, nagłej choroby lub śmierci wykładowcy.
3. miejsca prowadzenia szkolenia, w następujących przypadkach:
 niemożliwych do przewidzenia zdarzeń losowych np. powodzi, pożaru lub awarii, usterek
technicznych w miejscu odbywania szkolenia uniemożliwiających prowadzenie zajęć
(np. brak światła, awarie wodnokanalizacyjne, itp.).
7
materiałów dydaktycznych przekazywanych nieodpłatnie uczestnikom szkolenia,
w następujących przypadkach:
 wstrzymania przez dane wydawnictwo druku pozycji książkowej wskazanej przez
Wykonawcę;
5. terminu rozpoczęcia i zakończenia szkolenia, w następujących przypadkach:
 niemożliwych do przewidzenia zdarzeń losowych np. powodzi, pożaru lub awarii, usterek
technicznych w miejscu odbywania szkolenia uniemożliwiających prowadzenie zajęć (np. brak
światła, awarie wodnokanalizacyjne, itp.);
 zdarzeń losowych, nagłej choroby lub śmierci wykładowcy.
6. Warunkiem dokonania w/w zmian jest:
a) niezwłocznie zawiadomienie Zamawiającego o zaistniałej okoliczności oraz złożenie na piśmie
wniosku zawierającego:
 opis i ewentualne udokumentowanie okoliczności, której zmiana dotyczy wraz
z uzasadnieniem;
 propozycję zmiany, która musi być korzystna dla Zamawiającego i nie może być mniej
korzystna niż określona w ofercie na podstawie, której dokonano wyboru Wykonawcy.
b) Ocena przez Zamawiającego proponowanych zmian i podjęcie decyzji o ich słuszności.
c) Podpisanie aneksu do umowy.
4.
X. Informacje dodatkowe:
Wykonawca będzie miał obowiązek:
 umieścić
obowiązujące
logotypy,
nazwy
projektu
oraz
informacje
o współfinansowaniu projektu ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, które będą
określone w umowie szkoleniowej na: drzwiach pomieszczeń, gdzie będą realizowane
zajęcia,
materiałach szkoleniowych i dokumentacji szkoleniowej, zaświadczeniach
o ukończeniu kursu
 przechowywać dokumentację związaną z realizacją szkolenia w ramach projektu
w sposób zapewniający dostępność, poufność i bezpieczeństwo oraz informować Urząd
o miejscu archiwizacji w/w dokumentów.
 ochrony danych osobowych uczestników szkolenia zgodnie z postanowieniami ustawy
z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2015 r. poz. 2135 z późn. zm.),
oraz do zawarcia z Zamawiającym odrębnej umowy o powierzeniu przetwarzania danych
osobowych uczestników szkolenia,
 prowadzić dokumentację szkoleniową, co zostanie określone w umowie na realizację usługi
szkoleniowej.
Spis załączników :
1. Oferta na realizację usługi szkoleniowej- załącznik nr 1
2. Program szkolenia - załącznik nr 2
3. Oświadczenie o braku powiązań kapitałowych i osobowych w postępowaniu na realizację usługi
szkoleniowej – załącznik nr 3
4. Wykaz niezbędnych do wykonania zamówienia narzędzi i urządzeń jakimi dysponuje Wykonawca załącznik nr 4
5. Wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia - załącznik nr 5
6. Wykaz wykonanych usług szkoleniowych potwierdzonych referencjami - załącznik nr 6
7. Proponowany preliminarz kosztów szkolenia - załącznik nr 7
Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Chełmie
Jolanta Krop
8