Administrator baz danych - Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie

Administrator baz danych
Większość firm i instytucji nie mogłaby
funkcjonować bez bazy danych. W dzisiejszych
czasach niemal wszystkie bazy gromadzone są
na dyskach w postaci zapisu cyfrowego.
Administrator baz danych obsługuje bazy, czyli
zbiory informacji potrzebne do prawidłowego
funkcjonowania firmy.
Zadania i czynności robocze
Administrator zajmuje się opieką baz danych
danego projektu. Do jego zadań należy:
zarządzanie systemami komputerowymi
i nadzór nad ich prawidłowym funkcjonowaniem;
archiwizowanie danych;
analizowanie efektywnego i prawidłowego
działania baz danych;
optymalne dostosowywanie aplikacji do wymagań użytkowników;
ochrona danych i zabezpieczanie dostępu
do informacji;
porządkowanie i aktualizacja danych;
organizowanie prac konserwacyjnych;
prowadzenie szkolenia w zakresie konserwacji i użytkowania baz danych;
organizowanie i planowanie prac podległego
personelu, określanie szczegółowego zakresu
obowiązków oraz uprawnień poszczególnych
pracowników;
wybór i weryfikowanie metod pomiarowych
i programów testujących sprawność działania
programów i sprzętu;
opracowywanie zasad i procedur podłączenia
nowych terminali użytkowników, zgodnie
z kierunkami rozwoju danego systemu bazy
danych;
opracowywanie oraz wdrażanie systemów
zabezpieczających w zakresie tworzenia haseł
dostępu do informacji;
nadawanie praw użytkownikom tylko w zakresie koniecznym do ich działalności;
opracowywanie lub wdrażanie metod utajniania danych w zależności od typu aplikacji,
zastosowania bazy danych oraz liczby i grup
użytkowników;
podejmowanie szybkich decyzji na temat
trybu pracy systemu bazy danych lub jej wyłączenia.
Środowisko pracy
Materialne środowisko pracy
Miejscem pracy administratora jest pomieszczenie biurowe, czasami specjalne pomieszczenie
dla komputerów (klimatyzowane).
Społeczne środowisko pracy
Administrator baz danych pracuje najczęściej
w kontakcie z innymi ludźmi. W dużych firmach
administrator bazy danych współpracuje
z operatorami wprowadzania danych, a także
administratorami sieci i systemów komputerowych. Jego bezpośrednim przełożonym jest
kierownik ds. baz danych (Database Manager)
lub kierownik ds. IT (IT Manager). Ma ponadto
kontakt z większością użytkowników bazy –
udziela im porad w związku z korzystaniem
z bazy, odpowiada na pytania.
W mniejszych przedsiębiorstwach administrator
zwykle pracuje na samodzielnym stanowisku
i posiada dodatkowe obowiązki, takie jak: nadzór
nad prawidłowym działaniem sprzętu komputerowego, instalowanie systemów oraz innego
oprogramowania itd.
Organizacyjne środowisko pracy
Specjalista ds. bazy danych pracuje zazwyczaj
przez 8 h od poniedziałku do piątku. Jednak zdarza się, że musi przyjść do pracy w godzinach
wieczornych, bądź w dni wolne od pracy,
aby nie utrudniać pracy pozostałym pracownikom. W sytuacji konieczności utrzymania ciągłości funkcjonowania bazy - praca odbywać się
może również na drugiej i trzeciej zmianie.
Zważywszy na fakt, iż coraz więcej firm posiada
różnego rodzaju bazy danych - administrator
bazy może szukać pracy we wszystkich większych
firmach i instytucjach administracyjnych, zarządzających dużymi ilościami informacji. Osoba
specjalizująca się tą dziedziną informatyki może
też założyć własną firmę i świadczyć usługi innym
przedsiębiorstwom.
Wymagania psychologiczne
W pierwszej kolejności od administratora baz
danych wymaga się logicznego myślenia, kreatywności, wyobraźni przestrzennej, dobrej pamięci. Niezwykle ważna jest również cierpliwość,
samodyscyplina i samozaparcie. Osoba wykonująca daną pracę musi posiadać zdolność koncentracji na jednym zadaniu.
Administrator baz danych musi być osobą komunikatywną, posiadać zdolność do werbalnego
i pisemnego przekazania swoich myśli i informacji. To praca dla ludzi o mocnych nerwach, którzy
potrafią działać i pracować pod presją czasu
i są odporni na stres.
Wymagania fizyczne i zdrowotne
Osoba niepełnosprawna poruszająca się na wózku inwalidzkim oraz z zaburzeniami w zakresie
ruchów kończyn dolnych może pracować w za-
wodzie, o ile pomieszczenia i stanowisko będą
dostosowane odpowiednio do jej potrzeb. Osoby
niewidome oraz z dużymi zaburzeniami wzroku,
a także osoby niesłyszące lub głuchonieme
nie mogą liczyć na zatrudnienie z uwagi na specyfikę pracy.
Wymagany poziom kwalifikacji
i ścieżka kształcenia w zawodzie
Administrator baz danych to osoba, która posiada wykształcenie wyższe informatyczne. Poza
tym doskonale zna się na obsłudze wielu programów i systemów operacyjnych, m.in.:
LINUX/UNIX/WINOWS, SQL, PL/SQL, skrypty
w powłokach, PERL, C/C++. Najczęściej od osoby
aplikującej na dane stanowisko pracodawcy
oczekują perfekcyjnej wiedzy na temat minimum
dwóch baz danych. Mile widziana jest znajomość
zwłaszcza takich baz danych jak: MySQL, SQL
server, Orcale, PostgreSQL, Infomix pod kątem
administracji oraz strojenia itd. Osoba, która
chce wykonywać ten zawód w przyszłości,
już w trakcie studiów musi pomyśleć o zdobyciu
niezbędnego doświadczenia.
W tym zawodzie niezbędne jest również uczestnictwo w specjalistycznych kursach i szkoleniach,
podczas których rozszerza się i wzbogaca swoją
wiedzę w najnowsze nowinki. Ważne jest również samodzielne poszerzanie swoich umiejętności i wiedzy poprzez czytanie specjalistycznej
literatury naukowej, śledzenie nowinek na rynku
technologicznym.
Od osób, które wykonują bądź chcą wykonywać
zawód administratora wymaga się doskonałej
znajomości technicznego języka angielskiego,
albowiem to właśnie on jest podstawą większości instrukcji.
Centrum Informacji i Planowania
Kariery Zawodowej
to wyspecjalizowana placówka Wojewódzkiego
Urzędu Pracy, która gromadzi i udostępnia
informacje o zawodach, rynku pracy, możliwościach zdobywania kwalifikacji zawodowych oraz
pomaga klientom w podejmowaniu decyzji
zawodowych i planowaniu kariery.
Administrator baz
danych
W ramach bezpłatnych usług, w Centrum można
skorzystać z pomocy doradcy zawodowego w:
 określeniu predyspozycji zawodowych,
 zaplanowaniu własnej ścieżki zawodowej,
 przygotowaniu listu motywacyjnego i CV,
 przygotowaniu do rozmowy z pracodawcą.
Można również uczestniczyć:
w warsztatach, tj. zajęciach tematycznych,
np. Autoprezentacja, Asertywność.
Ponadto w Centrum dostępne są zbiory informacji zawodowej:
 charakterystyki zawodów,
 informatory o możliwościach kształcenia,
 filmy o zawodach,
 filmy pomagające w planowaniu kariery
zawodowej.
Centrum udostępnia także stanowiska internetowe.
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie
ul. A. Mickiewicza 41
70-383 Szczecin
tel.: 91 42 56 126, 91 42 56 123
e-mail: [email protected]
ul. Słowiańska 15A (IV piętro)
75-846 Koszalin
tel.: 94 344 50 00, 94 344 50 56
e-mail: [email protected]