Lustracja RODK - Bielsko Biała
advertisement
Sprawozdanie z lustracji Rodzinnego Ośrodka Diagnostyczno- Konsultacyjnego w Bielsku-Białej Zgodnie z „Planem pracy wizytatora Okręgowego Zespołu Nadzoru Pedagogicznego przy Sądzie Okręgowym w Katowicach nadzorującego pracę rodzinnych ośrodków diagnostyczno - konsultacyjnych na okres od 1 stycznia do 31 grudnia 2011r.” w dniach 24 – 25 marca 2011r. przeprowadzono lustrację w Rodzinnym Ośrodku Diagnostyczno-Konsultacyjnym w Bielsku-Białej. Jej celem była kontrola organizacji pracy w placówce, a w szczególności: polityki kadrowej; realizacji standardów ilościowych i jakościowych pracy; sprawowania wewnętrznego nadzoru pedagogicznego. Oceny pracy Ośrodka w ww. obszarach dokonano w oparciu o przeprowadzone rozmowy z kierownikiem i pracownikami, analizę dokumentacji. Wyniki przeprowadzonej lustracji pozwalają stwierdzić, że sposób organizacji pracy w Placówce jest prawidłowy. Prowadzona polityka kadrowa pozwala w pełni realizować zadania, do których Placówka została powołana. Kadrę stanowi dziewięciu pracowników pedagogicznych, dwóch administracyjnych oraz jeden lekarz. Cztery osoby, w tym Kierownik, posiadają stopień nauczyciela dyplomowanego, cztery mianowanego i jedna kontraktowego. Pracownicy stale podnoszą swoje umiejętności i kwalifikacje zawodowe. Tematyka doskonalenia zawodowego pozwala rozwijać indywidualne zainteresowania pracowników a także przyczynia się podnoszenia jakości prowadzonej w Placówce diagnozy i sporządzanych opinii. Cenną inicjatywą jest organizowanie przez pracowników RODK w Bielsku-Białej spotkań szkoleniowych wspólnie z sędziami i kuratorami. Ośrodek w sposób prawidłowy wywiązuje się z realizacji ilościowych i jakościowych standardów opiniowania oraz terminowości załatwiania spraw. Opinie psychologiczno-pedagogiczne spełniają standardy opiniowania. Sprawowany przez Kierownika nadzór pedagogiczny przekłada się bezpośrednio na dobrą organizację i dyscyplinę pracy, wzmacnia motywację pracowników, pozwalając tym samym na prawidłowe realizowanie zadań ośrodka. Prawidłowo prowadzona jest dokumentacja związana ze sprawami pracowniczymi oraz przeprowadzonymi badaniami diagnostycznymi.
