WYDZIAŁ ZRZĄDZANIA SPORTEM I TURYSTYKĄ Katedra Kierownik Katedry Nazwa przedmiotu Imię i Nazwisko osoby odpowiedzialnej za przedmiot Liczba godzin wykładów i ćwiczeń Liczba punków ECTS Założenia i cele przedmiotu Kierunek specjalność Zarządzanie i Marketing Katedra Humanistycznych Podstaw Kultury Fizycznej Prof. zw. dr hab. Mirosław Ponczek Zachowania organizacyjne – III rok sem 5 - studia stacjonarne dr Dorota Pawlik Ćwiczenia - 15 godzin Celem zajęć z „Zachowań organizacyjnych” jest zapoznanie studentów z podstawowymi pojęciami komunikacji społecznej. „Zachowania organizacyjne” mają na celu nabycie zasad efektywnego komunikowania. Celem ćwiczeń jest analiza poszczególnych zagadnień omawianych wcześniej na ćwiczeniach Metody podające: pogadanka, wykład informacyjny, objaśnienia Metody problemowe: ćwiczenia problemowe, nauczanie problemowe Metody eksponujące: film, Forma i warunki Zaliczenie na stopień zaliczenia przedmiotu Treści Nie ma programowe wykładów Treści Człowiek w społeczności (komponenty więzi społecznej); kulturowe podstawy życia programowe społecznego; instytucje i organizacje społeczne; mechanizmy kontroli społecznej; osobowość ćwiczeń i rola społeczna; komunikacja społeczna; typy komunikowania społecznego w organizacji; zasady efektywnego komunikowania społecznego; public relations jako kształtowanie reputacji organizacji; public relations jako forma komunikowania masowego; wpływ nowych technologii na komunikowanie społeczne; komunikowanie międzykulturowe; podstawy komunikacji niewerbalnej. Człowiek jako istota społeczna; zjawisko więzi społecznej; wzory zachowań społecznych (wzory akomodacji i wzory opozycji); komponenty osobowości społecznej; zasady efektywnego komunikowania ; komunikacje i postawy społeczne ; środki ekspresji w komunikacji społecznej; znaczenie języka w zarządzaniu i komunikowaniu społecznym; różnorodność kulturowa i jej znaczenie w komunikacji społecznej; nowe technologie w komunikowaniu społecznym; język ciała – aspekty teoretyczne komunikacji pozawerbalnej; język ciała - warsztaty. Metody dydaktyczne Literatura podstawowa i uzupełniająca 1. S. Kosiński, Socjologia ogólna, Warszawa 1984. 2. N. Goodman, Wstęp do socjologii, Poznań 1997. 3. R. Dyoniziak, Społeczeństwo w procesie zmian, Kraków 1992. 4. J. Sztumski, Wstęp do metod i technik badań społecznych, Katowice 1999. 5. J. Szacki, Historia myśli socjologicznej, Warszawa 2002. SYLLABUS ZAWCHOWANIA ORGANIZACYJNE - - studia niestacjonarne WYDZIAŁ WYCHOWANIA FIZYCZNEGO Katedra Kierownik Katedry Nazwa przedmiotu Imię i Nazwisko osoby odpowiedzialnej za przedmiot Liczba godzin wykładów i ćwiczeń Liczba punków ECTS Założenia i cele przedmiotu Metody dydaktyczne Forma i warunki zaliczenia przedmiotu Treści programowe wykładów Treści programowe ćwiczeń Literatura podstawowa i uzupełniająca Kierunek specjalność Zarządzanie i Marketing Katedra Humanistycznych Podstaw Kultury Fizycznej Prof. zw. dr hab. Mirosław Ponczek Zachowania organizacyjne – III rok sem 5 - studia niestacjonarne dr Dorota Pawlik, Ćwiczenia - 18 godzin Celem zajęć z „Zachowań organizacyjnych” jest zapoznanie studentów z podstawowymi pojęciami komunikacji społecznej. „Zachowania organizacyjne” mają na celu nabycie zasad efektywnego komunikowania. Celem ćwiczeń jest analiza poszczególnych zagadnień omawianych wcześniej na ćwiczeniach Zaliczenie na stopień Nie ma Człowiek w społeczności (komponenty więzi społecznej); kulturowe podstawy życia społecznego; instytucje i organizacje społeczne; mechanizmy kontroli społecznej; osobowość i rola społeczna; komunikacja społeczna; typy komunikowania społecznego w organizacji; zasady efektywnego komunikowania społecznego; public relations jako kształtowanie reputacji organizacji; public relations jako forma komunikowania masowego; wpływ nowych technologii na komunikowanie społeczne; komunikowanie międzykulturowe; podstawy komunikacji niewerbalnej. Człowiek jako istota społeczna; zjawisko więzi społecznej; wzory zachowań społecznych (wzory akomodacji i wzory opozycji); komponenty osobowości społecznej; zasady efektywnego komunikowania ; komunikacje i postawy społeczne ; środki ekspresji w komunikacji społecznej; znaczenie języka w zarządzaniu i komunikowaniu społecznym; różnorodność kulturowa i jej znaczenie w komunikacji społecznej; nowe technologie w komunikowaniu społecznym; język ciała – aspekty teoretyczne komunikacji pozawerbalnej; język ciała - warsztaty. 1. S. Kosiński, Socjologia ogólna, Warszawa 1984. 2. N. Goodman, Wstęp do socjologii, Poznań 1997. 3. R. Dyoniziak, Społeczeństwo w procesie zmian, Kraków 1992. 4. J. Sztumski, Wstęp do metod i technik badań społecznych, Katowice 1999. 5. J. Szacki, Historia myśli socjologicznej, Warszawa 2002. Wzór sylabusa dla przedmiotów obligatoryjnych WYDZIAŁ WYCHOWANIA FIZYCZNEGO Kierunek specjalność Zarządzanie i Marketing Studia I stopnia Katedra Nazwa przedmiotu Imię i Nazwisko osoby odpowiedzialnej za przedmiot Imię i Nazwisko osoby lub osób prowadzących przedmiot. Wymagania wstępne do studiowania poszczególnych zakresów wiedzy Katedra Humanistycznych Podstaw Kultury Fizycznej Zachowania organizacyjne - III rok sem. 5 Dr Dorota Pawlik Dr Dorota Pawlik, Dr Joanna Daniluk Studia stacjonarne wykłady - 30 godzin Liczba godzin wykłady/ćwiczenia Liczba Punktów ECTS Założenia i cele przedmiotu Metody dydaktyczne Forma i warunki zaliczenia przedmiotu Treści programowe wykładów Studia niestacjonarne Ćwiczenia - 15 godzin Celem zajęć z „Zachowań organizacyjnych” jest zapoznanie studentów z podstawowymi pojęciami komunikacji społecznej. „Zachowania organizacyjne” mają na celu nabycie zasad efektywnego komunikowania. Celem ćwiczeń jest analiza poszczególnych zagadnień omawianych wcześniej na ćwiczeniach Metody podające: pogadanka, wykład informacyjny, objaśnienia Metody problemowe: wykład problemowy, nauczanie problemowe Metody eksponujące: film, Zaliczenie na stopień Człowiek w społeczności (komponenty więzi społecznej); kulturowe podstawy życia społecznego; instytucje i organizacje społeczne; mechanizmy kontroli społecznej; osobowość i rola społeczna; komunikacja społeczna; typy komunikowania społecznego w organizacji; zasady efektywnego komunikowania społecznego; public relations jako kształtowanie reputacji organizacji; public relations jako forma komunikowania masowego; wpływ nowych technologii na komunikowanie społeczne; komunikowanie międzykulturowe; podstawy komunikacji niewerbalnej. Człowiek jako istota społeczna; zjawisko więzi społecznej; wzory zachowań społecznych (wzory akomodacji i wzory opozycji); komponenty osobowości społecznej; zasady efektywnego komunikowania ; komunikacje i postawy społeczne ; środki ekspresji w komunikacji społecznej; znaczenie języka w zarządzaniu i komunikowaniu społecznym; różnorodność kulturowa i jej znaczenie w komunikacji społecznej; nowe technologie w komunikowaniu społecznym; język ciała – aspekty teoretyczne komunikacji pozawerbalnej; język ciała - warsztaty. Treści programowe ćwiczeń Literatura podstawowa i uzupełniająca 1. S. Kosiński, Socjologia ogólna, Warszawa 1984. 2. N. Goodman, Wstęp do socjologii, Poznań 1997. 3. R. Dyoniziak, Społeczeństwo w procesie zmian, Kraków 1992. 4. J. Sztumski, Wstęp do metod i technik badań społecznych, Katowice 1999. 5. J. Szacki, Historia myśli socjologicznej, Warszawa 2002. Wzór sylabusa dla przedmiotów obligatoryjnych WYDZIAŁ WYCHOWANIA FIZYCZNEGO Kierunek specjalność Zarządzanie i Marketing Studia I stopnia Katedra Nazwa przedmiotu Imię i Nazwisko osoby odpowiedzialnej za przedmiot Imię i Nazwisko osoby lub osób prowadzących przedmiot. Wymagania wstępne do studiowania poszczególnych zakresów wiedzy Liczba godzin wykłady/ćwiczenia Liczba Punktów ECTS Założenia i cele przedmiotu Metody dydaktyczne Forma i warunki zaliczenia przedmiotu Treści programowe wykładów Treści programowe ćwiczeń Literatura podstawowa i uzupełniająca Katedra Humanistycznych Podstaw Kultury Fizycznej Zachowania organizacyjne - III rok sem. 5 Dr Dorota Pawlik Dr Dorota Pawlik, Dr Joanna Daniluk Studia stacjonarne Ćwiczenia - 30 godzin Studia niestacjonarne Ćwiczenia - 15 godzin Celem zajęć z „Zachowań organizacyjnych” jest zapoznanie studentów z podstawowymi pojęciami komunikacji społecznej. „Zachowania organizacyjne” mają na celu nabycie zasad efektywnego komunikowania. Celem ćwiczeń jest analiza poszczególnych zagadnień omawianych wcześniej na ćwiczeniach Metody podające: pogadanka, wykład informacyjny, objaśnienia Metody problemowe: wykład problemowy, nauczanie problemowe Metody eksponujące: film, Zaliczenie na stopień Człowiek w społeczności (komponenty więzi społecznej); kulturowe podstawy życia społecznego; instytucje i organizacje społeczne; mechanizmy kontroli społecznej; osobowość i rola społeczna; komunikacja społeczna; typy komunikowania społecznego w organizacji; zasady efektywnego komunikowania społecznego; public relations jako kształtowanie reputacji organizacji; public relations jako forma komunikowania masowego; wpływ nowych technologii na komunikowanie społeczne; komunikowanie międzykulturowe; podstawy komunikacji niewerbalnej. Człowiek jako istota społeczna; zjawisko więzi społecznej; wzory zachowań społecznych (wzory akomodacji i wzory opozycji); komponenty osobowości społecznej; zasady efektywnego komunikowania ; komunikacje i postawy społeczne ; środki ekspresji w komunikacji społecznej; znaczenie języka w zarządzaniu i komunikowaniu społecznym; różnorodność kulturowa i jej znaczenie w komunikacji społecznej; nowe technologie w komunikowaniu społecznym; język ciała – aspekty teoretyczne komunikacji pozawerbalnej; język ciała - warsztaty. 1. S. Kosiński, Socjologia ogólna, Warszawa 1984. 2. N. Goodman, Wstęp do socjologii, Poznań 1997. 3. R. Dyoniziak, Społeczeństwo w procesie zmian, Kraków 1992. 4. J. Sztumski, Wstęp do metod i technik badań społecznych, Katowice 1999. 5. J. Szacki, Historia myśli socjologicznej, Warszawa 2002.