ZGŁOSZENIE OFERTY PRACY

ZGŁOSZENIE KRAJOWEJ OFERTY PRACY
OFPR………………………
STPR……………………..
I. Informacje o pracodawcy
1. Nazwa pracodawcy..................................................................................
.....................................................................................................................
3 Adres pracodawcy
kod pocztowy .........................................................................……………..........
ulica ......................................................................................................................
2. Nazwisko i stanowisko osoby reprezentującej pracodawcę
miejscowość ....................................………….………….. Gmina ......................
....................................................................................................................
telefon lub inny sposób porozumienia się
e-mail …............................................................................ Fax ….......................
….................................................................................................................
www………………………………………………………………………............
4. REGON…………………………..
8. Forma własności
1. prywatna
2. publiczna
9. Liczba
zatrudnionych
pracowników
........................
5. NIP ............................................
6. PKD/PKD2007............................
10. Forma prawna
1. Spółka z o.o.
2. Spółka Akcyjna
3. Spółka Cywilna
4.
5.
6.
Spółka Jawna
Działalność gospodarcza
Jednostka państwowa
7. EKD.............................................
7.
8.
Agencja Zatrudnienia
Inna
II. Informacje dotyczące zgłoszonego miejsca pracy
11. Kod zawodu
…........................................................
12. Nazwa zawodu
…....…................................................
13. Nazwa stanowiska
14. Liczba wolnych miejsc zatrudnienia
……………………………………… - w tym dla osób niepełnosprawnych
………………………………………
………………………………………
………………………………………
……………………………………… 15. Wnioskowana liczba kandydatów
16. Miejsce wykonywania pracy
17. Dodatkowe informacje
(możliwość zakwaterowania)
………………………………………
…………………………………….
20. Oferta:
1. otwarta ( zawierająca dane umożliwiające identyfikację pracodawcy)
2. zamknięta ( niezawierająca danych umożliwiających identyfikację
pracodawcy)
21. Wysokość wynagrodzenia (kwota
brutto )
…........................................................
22. System wynagradzania
(miesięczny, godzinowy, akord,
prowizja)
…....................................................
24. Sposób kontaktu kandydatów z pracodawcą
…………………………………………………………………………………
25. Czy jest to oferta pracy tymczasowej TAK/NIE*
* niewłaściwe skreślić
27. Wymagania – oczekiwania pracodawcy
1. Wykształcenie
….................................................................................................................
2. Staż pracy
….................................................................................................................
3. Umiejętności/uprawnienia
….................................................................................................................
4. inne (język – poziom znajomości)
….................................................................................................................
….................
….................
…................
18. Rodzaj zatrudnienia i wymiar etatu: 19. Zmianowość:
1. Umowa o pracę
1. jednozmianowa
a) na okres próbny
2. dwie zmiany
b) na czas określony
3. trzy zmiany
c) na czas nieokreślony
4. ruch ciągły
2. Umowa zlecenie
5. inne ….........
3. Umowa o dzieło
Godziny pracy
4. W niepełnym wymiarze czasu
od ..................... do...............
5. Inne………………………….
Praca w dni wolne TAK/NIE*
* niewłaściwe skreślić
Wielkość etatu……………………..
23. Data rozpoczęcia zatrudnienia
….......................................................................................................................
26. Zasięg upowszechniania:
1.
2.
Teren działania Powiatowego Urzędu Pracy w Łodzi
Tylko terytorium Polski
3.
Terytorium Polski i państwa EU/EOG (EURES)
4. Przekazanie do upowszechnienia do innego Powiatowego Urzędu Pracy
(którego? ...............................................................................................)
28. Charakterystyka lub rodzaj wykonywanej pracy
…............................................................................................................................
................................................................................................................................
…............................................................................................................................
................................................................................................................................
…............................................................................................................................
III. Adnotacje urzędu pracy
29. Numer pracodawcy
30. Data przyjęcia zgłoszenia
31. Numer pracownika Urzędu Pracy
…..............................................................
…...............................................
……………………………………….
33. Częstotliwość kontaktu z pracodawcą,
34. Data anulowania zgłoszenia
35. Inne informacje
………………………………...
….........................................................
co …...............…….dni
32. Sposób przyjęcia oferty:
1. listownie
2. osobiście
3. faks
4. e – mail
5. inne …………………….
Oświadczam, że w okresie 365 dni przed dniem zgłoszenia oferty nie zostałem ukarany lub skazany prawomocnym wyrokiem za naruszenie przepisów prawa pracy
oraz, że nie jestem objęty postępowaniem dotyczącym ich naruszenia, a ofertę pracy zgłosiłem do jednego Powiatowego Urzędu Pracy tj. PUP w Łodzi.
Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2013 roku, poz. 674 z późn. zm.) i Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej
(Dz. U. Nr 177 z 2010, poz. 1193)
.............................................................................
(podpis)