zgłoszenie oferty pracy/wolnego miejsca zatrudnienia

advertisement
OfPr
ZGŁOSZENIE WOLNEGO MIEJSCA PRACY/STAŻU*
I. Informacje dotyczące pracodawcy
1.
Nazwa i adres pracodawcy
……………………………………………………………………..
……………………………………………………………………..
……………………………………………………………………..
StPr
Oferta zamknięta/otwarta*
2. Osoba reprezentująca pracodawcę, wskazana do kontaktów:
Nazwisko i imię…………………………………………………….
Stanowisko………………………………………………………….
Telefon…………………………………………………………..….
e-mail……………………………………………………………….
……………………………………………………………………
3. REGON
4. Liczba obecnie zatrudnionych pracowników
………….
5. NIP
6. Forma prawna ……………………………………………………
7. PKD 2007
8. Forma własności: Prywatna
9. Czy pracodawca jest Zakładem Pracy Chronionej? TAK / NIE
10. Czy pracodawca jest Agencją Zatrudnienia? TAK / NIE
nr KRAZ ………………………………………………………..
Publiczna
II. Informacje dotyczące ofert/wolnego miejsca zatrudnienia
11. Nazwa zawodu
12. Nazwa stanowiska
13. Liczba wolnych miejsc zatrudnienia
.............................................................. ……………………………………..
w tym dla osób niepełnosprawnych
.............................................................. .......................................................... ________________________________________________
17. Czy przekazać ofertę:
14. Kod zawodu (wypełnia PUP)
16. Dodatkowe informacje
- Do wskazanych powiatowych urzędów pracy w celu
……………………............................. (możliwość zakwaterowania, dowóz przez
upowszechnienia- jeżeli TAK to jakich?
pracodawcę do miejsca pracy)
15. Adres miejsca wykonywania pracy
....................................................................................
……………………………………
………………………………………
- Do upowszechnienia w wybranych państwach EOG
…………………………………….
………………………………………
TAK / NIE
18. Rodzaj umowy:
19. Zmianowość:
- Czy ofertę złożono w celu uzyskania opinii Starosty
1) umowa o pracę na czas
w związku z zatrudnieniem cudzoziemców?
nieokreślony
1) jedna zmiana
TAK / NIE
2) umowa o pracę na czas określony
2) dwie zmiany
20. Rozkład czasu pracy:
21. Wymiar czasu pracy:
3) umowa o pracę na okres próbny
3) trzy zmiany
4) umowa o pracę na zastępstwo
4) ruch ciągły
od godz. ………….
1) pełen etat
5) umowa o pracę tymczasową
5) inna ……..
do godz. ………….
2) pół etatu
6) umowa o dzieło
3) inny- jaki
7) umowa zlecenie
…………………
8) inne………………………………
22. Wysokość wynagrodzenia
23. System wynagradzania
24. Data rozpoczęcia
25. Data ważności oferty
(kwota brutto)
(miesięczny, godzinowy, akord, prowizja)
zatrudnienia
………………………………………. ……………………………………. ………………………………. …………………………….
26. Wymagania - oczekiwania pracodawcy:
27. Ogólny zakres obowiązków
Wykształcenie………………………………………………………………. ………………………………………………………………
Kierunek /Specjalność………………………………………………………. ………………………………………………………………
Doświadczenie zawodowe………………………………………………….. ………………………………………………………………
Uprawnienia/Umiejętności…………………………………………………. ………………………………………………………………
……………………………………………………………………………… ………………………………………………………………
Języki obce………………………………………………………………….. …………………………………………………………………….
28. Dokumenty wymagane przez pracodawcę od osoby kierowanej
29. Forma kontaktu z pracodawcą:
w dniu wizyty:……………………………………………………………… ………………………………………………………………
III. Adnotacje Urzędu Pracy
29. Numer pracodawcy
33. Data wycofania lub
zrealizowania oferty

30. Data przyjęcia zgłoszenia
31. Aktualizacja oferty 32. Sposób przyjęcia oferty
1) osobiście

2) telefonicznie
34.
Podpis pracownika PUP
3) pisemnie, w tym fax



4) e-mail
6) inna forma…………./

Oświadczam, że: - w okresie do 365 dni przed zgłoszeniem niniejszej oferty nie zostałem ukarany lub skazany prawomocnym wyrokiem za
naruszenie przepisów prawa pracy i jestem/nie jestem* objęty postępowaniem dot. naruszenia przepisów prawa pracy,
- oferta pracy została złożona do jednego powiatowego urzędu pracy, tj. Powiatowego Urzędu Pracy w Gdyni,
- pracodawca zobowiązuje się do powiadomienia urzędu pracy o dezaktualizacji oferty.
W przypadku braku trzykrotnego kontaktu telefonicznego z pracodawcą oferta zostanie wycofana z realizacji.
* niepotrzebne skreślić
……………………………………
data i podpis pracodawcy

Download
Random flashcards
123

2 Cards oauth2_google_0a87d737-559d-4799-9194-d76e8d2e5390

Create flashcards