Etyka zawodowa detektyka i pracownika ochrony

Wypełnia Zespół Kierunku
Nazwa modułu (bloku przedmiotów): DO WYBORU
Kod modułu:
Nazwa przedmiotu: Etyka zawodowa detektywa i pracownika
Kod przedmiotu:
ochrony
Nazwa jednostki prowadzącej przedmiot / moduł: Instytut Ekonomiczny
Nazwa kierunku: Ekonomia
Forma studiów: SS
Profil kształcenia:
Specjalność: PWDIOOIM
praktyczny
Rok / semestr: I /I
Status przedmiotu /modułu:
Język przedmiotu / modułu:
fakultatywny
polski
inne
Forma zajęć
wykład
ćwiczenia laboratorium
projekt
seminarium
(wpisać
jakie)
Wymiar
30
zajęć
Koordynator przedmiotu /
modułu
Prowadzący zajęcia
Cel przedmiotu / modułu
Wymagania wstępne
Zapoznanie studentów z wykonywaniem zawodu detektywa i pracownika
ochrony z perspektywy etycznej, zapoznanie z rolą i funkcjami etyki oraz
problemami etycznymi detektywów i pracowników ochrony w celu
uświadomienia wagi etycznego zachowania w toku wykonywania przez te
osoby zadań zawodowych i przygotowania studentów do pracy w tych
zawodach.
Znajomość podstaw etyki ogólnej.
EFEKTY KSZTAŁCENIA
Opis efektu kształcenia
Nr
01
02
03
04
05
06
Odniesienie
do efektów
dla
kierunku
K1P_W05
Określa role i funkcje etyki zawodowej detektywów i pracowników ochrony.
Operuje terminologią opisującą etykę zawodową detektywów i pracowników
ochrony oraz opisującą gwarancje konstytucji, praw i wolności oraz K1P_W 18
obowiązków obywatelskich.
Posługuje się zasadami etyki zawodowej obowiązującymi detektywów i
K1P_U17
pracowników ochrony.
Przekonuje i negocjuje w imię przestrzegania zasad etyki zawodowej w
K1P_K 04
sytuacjach dylematów etycznych związanymi z wykonywaniem zadań przez
detektywów i pracowników ochrony.
Postępuje etycznie w ramach wyznaczonych ról organizacyjnych i społecznych
K1P_K07
dla detektywa i pracownika ochrony.
Dba o pozytywny wizerunek detektywa i pracownika ochrony.
K1P_K15
TREŚCI PROGRAMOWE
Wykład
Ćwiczenia
Prawa człowieka i ich prawne ograniczenia. Przykłady ograniczenia praw człowieka przez służby porządku
publicznego. Etyka zawodowa, etyka urzędnicza, interes publiczny. Zawód zaufania społecznego i jego
atrybuty. Etyka biznesu jako fundament moralny działania detektywa i pracownika ochrony. Rola etyki w
działalności detektywa i pracownika ochrony. Kodeks Etyki Detektywa. Etyczna ocena decyzji w pracy
1
detektywa. Legalność jako minimum etyczne detektywa i pracownika ochrony. Lojalność wobec klienta ,
naruszanie prywatności, konflikty interesów w pracy detektywa i pracownika ochrony. Dumping i nieuczciwa
konkurencja. Taktyka działań detektywa i pracownika ochrona i jej moralne konsekwencje. Szczegółowe
zagadnienia dotyczące metod i sposobów kontroli i autokontroli poziomu etyczności działań detektywa i
pracownika ochrony. Patologie w pracy detektywa i pracownika ochrony. Odpowiedzialność karna,
dyscyplinarna i porządkowa pracowników ochrony i detektywów.
Laboratorium
Projekt
Literatura podstawowa
Literatura
uzupełniająca
1. J. Konieczny J., _ Wstęp do etyki biznesu, Konsalnet , Warszawa 1998,
2. Bogucka I., Pietrzykowski T., Etyka w administracji publicznej, Warszawa
2009.
3. Styczeń T., Merecki J., ABC etyki, Lublin 2005.
1.
W. Gasparski W., Wykłady z etyki biznesu. Nowa Edycja, Wydawnictwo
Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Zarządzania im. Leona
Koźmińskiego, Warszawa 2004.
Metody praktyczne (studium przypadków z zakresu poruszanej tematyki)
Metody podające (dyskusje, objaśnienia)
Nr efektu kształcenia
Metody weryfikacji efektów kształcenia
Aktywność na zajęciach
04, 05, 06,
Referat z zakresu tematyki przedmiotu
01, 02, 03,
Forma i warunki
Pozytywna ocena aktywności na zajęciach-75% oceny końcowej.
zaliczenia
Pozytywna ocena referatu-25% oceny końcowej.
Metody kształcenia
NAKŁAD PRACY STUDENTA
Udział w wykładach
Samodzielne studiowanie tematyki wykładów
Udział w ćwiczeniach audytoryjnych i
laboratoryjnych
Samodzielne przygotowywanie się do ćwiczeń
Przygotowanie projektu / eseju /referatu itp.
Przygotowanie się do egzaminu / zaliczenia
Udział w konsultacjach
Inne
ŁĄCZNY nakład pracy studenta w godz.
Liczba punktów ECTS za przedmiot
Liczba p. ECTS związana z zajęciami
praktycznymi*
Liczba p. ECTS za zajęciach wymagające
bezpośredniego udziału nauczycieli akademickich
Liczba godzin
0
0
30
10
8
8
0,1
56,1
2
1,5
1,2
2