formularz ofertowy - Powiatowy Urząd Pracy w Radzyniu Podlaskim

Załącznik nr 2
FORMULARZ OFERTOWY
Nazwa przedmiotu zamówienia – przeprowadzenie szkolenia „Robotnik oczyszczania miasta” w
ramach projektu „Czas na zmiany – inwestuję w siebie” (Poddziałanie 6.1.3 POKL)
współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu
Społecznego dla 5 osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w
Radzyniu Podlaskim
Dane dotyczące Wykonawcy:
Nazwa...........................................................................................................................................
Siedziba.........................................................................................................................................
Nr telefonu/faks, ................................. Adres poczty elektronicznej..................................................
nr REGON...................................................
nr ewidencyjny z RIS(Rejestru Instytucji szkoleniowych)………………………………………………..……
I. Szczegółowy opis oferty szkoleniowej ( dokonywany przez Wykonawcę) zgodnie z kryteriami
wyboru przez Powiatowy Urząd Pracy w Radzyniu Podlaskim instytucji szkoleniowej:
1) Program szkolenia został / nie został* opracowany z wykorzystaniem standardów kwalifikacji
zawodowych i modułowych programów szkoleń zawodowych, dostępnych w bazach danych, o
których mowa w art. 4 ust. 1 pkt 7 lit e ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
(www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl). Wykorzystano standard kwalifikacji zawodowych dla
zawodu (należy wskazać nazwę i kod zawodu)……………………………………., wykorzystano modułowy
program szkolenia zawodowego dla zawodu (należy wskazać nazwę i kod zawodu)………………………. .
- Program szkolenia określają odrębne przepisy (należy wskazać jakie):……………………………
…………………………………………..…………………………………………………………………………
……………………….…………………………………………………………………………………………….
……………………………………………………………………………………………………………………..
(do oferty należy załączyć program szkolenia)
2) Koszty szkolenia:
Zobowiązuję/emy się wykonać przedmiot zamówienia tj. przeprowadzić w/w szkolenie za cenę:
…………….………………………………zł brutto (słownie: …………………………………… zł brutto).
Cena szkolenia dla 1 osoby wynosi: ………...zł brutto (słownie ...........................................zł brutto)
Koszt osobogodziny szkolenia wynosi: ………………….zł brutto (słownie: …………………zł brutto)
Cena jednostkowa za wykonanie zadania tj. przeprowadzenie szkolenia, podana w ofercie obejmuje
wszystkie wydatki i składniki związane z wykonaniem zadania (należy podać kalkulację kosztów szkolenia,
obejmującą m.in. należność
przysługującą instytucji szkoleniowej, w tym: koszt materiałów
dydaktycznych, koszty
egzaminów umożliwiających uzyskanie świadectw, dyplomów, zaświadczeń,
określonych uprawnień zawodowych lub tytułów zawodowych oraz koszty uzyskania licencji niezbędnych do
wykonywania danego zawodu, wynagrodzenia kadry dydaktycznej, inne koszty):
Kalkulacja kosztów szkolenia:
Lp.
Kategorie wydatków związanych ze szkoleniem
Cena brutto (w zł polskich)
SUMA(powinna równać się cenie ofertowej brutto):
3) Certyfikaty jakości usług posiadane przez instytucję szkoleniową (do oferty należy dołączyć
kserokopie certyfikatów jakości usług):
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
4) Dostosowanie kwalifikacji i doświadczenia kadry dydaktycznej do zakresu szkolenia (do oferty
należy dołączyć kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe, poziom wykształcenia
oraz posiadane doświadczenie zawodowe) należy podać wyłącznie kadrę, która będzie brała udział w
realizacji szkolenia:
Lp.
Imię i
nazwisko
/wykładowcy,
instruktora/trene
ra/
Zakres
wykonywanych
czynności
- nazwa
przedmiotu
nauczanego na
danym kierunku
szkolenia
Wykształcenie
-poziom
wykształcenia z
podaniem
kierunku
wykształcenia
Kwalifikacje
dodatkowe
-wymienić ukończone
przez wykładowcę
studia
podyplomowe w
zakresie zgodnym z
przedmiotem
zamówienia oraz
wymienić ukończone
przez wykładowcę
szkolenia z zakresu
przedmiotu zamówienia
Doświadczenie
zawodowe
- staż pracy ogółem –
tzn. doświadczenie
zawodowe w zakresie
zgodnym z
przedmiotem
zamówienia tj. zgodne
z kierunkiem szkolenia
( w latach i miesiącach
z podaniem liczby
zrealizowanych godzin)
1.
2.
3.
4.
5.
2
6.
5) Opis wyposażenia dydaktycznego i pomieszczeń przeznaczonych do potrzeb szkolenia, z
uwzględnieniem bezpiecznych i higienicznych warunków realizacji szkolenia (należy opisać
wyposażenie dydaktyczne i pomieszczenia do realizacji szkolenia):
…………………………………………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………………………………………
………………..………………………………………………………………………..…………………………
6) Rodzaj dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji
(do oferty należy załączyć wzory dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie
kwalifikacji):
……………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………
7) Sposób organizacji zajęć praktycznych określonych w programie szkolenia (należy opisać
sposób organizacji zajęć praktycznych określonych w programie szkolenia np. czy zajęcia są organizowane w
sposób tradycyjny czy z zastosowaniem innowacyjnych metod, czy miejsce realizacji szkolenia jest zgodne z
kierunkiem szkolenia, czy materiały przekazywane uczestnikom są zgodne z kierunkiem szkolenia, jaka jest
liczba uczestników szkolenia przypadających na 1 stanowisko nauki praktycznej (maszynę, urządzenie,
komputer), czy jest to praktyka na symulatorach czy na maszynach itp.):
……………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………
8) Miejsce realizacji szkolenia:
Usługa szkoleniowa będzie realizowana w (należy podać nazwę i adres)
a.
zajęcia teoretyczne:...........................................................................................................
b.
zajęcia praktyczne:............................................................................................................
9) Termin realizacji szkolenia:
Usługa szkoleniowa będzie realizowana w terminie od ………………..….……do……………….………
II. Warunki realizacji szkolenia:
1. Liczba osób bezrobotnych do objęcia szkoleniem: 5 osób.
2. Termin przeprowadzenia szkolenia: szkolenie należy przeprowadzić w miesiącu kwietniu 2014r.
3. Szkolenie powinno obejmować 150 godzin zajęć na uczestnika (w tym 120 godzin zajęć
teoretycznych i 30 godzin zajęć praktycznych).
4. Celem szkolenia jest uzyskanie, uzupełnienie lub zmiana kwalifikacji zawodowych co zwiększy
szansę na podjęcie zatrudnienia.
5. Absolwent szkolenia po jego ukończeniu powinien posiadać wiedzę i umiejętności w zakresie
oczyszczania miasta.
6. Program szkolenia powinien obejmować co najmniej następujące zagadnienia:
- zasady bhp w wykonywaniu prac związanych z oczyszczaniem miasta,
- zasady segregacji odpadów, sposoby ich składowania i odbioru,
- klasyfikacja odpadów niebezpiecznych – zasady postępowania,
- wyposażenie, sprzęt i maszyny wykorzystywane w procesie oczyszczania miasta,
- klasyfikacja stref i postępowanie w strefach pożarowych oraz strefach zagrożonych wybuchem,
3
- wymagania dotyczące zakładu pracy oraz składowisk odpadów,
- zagrożenia związane z pracami przy oczyszczaniu miasta,
- ryzyko zawodowe na stanowiskach pracy związanym z oczyszczeniem miasta i sposoby
ograniczenia tego ryzyka,
- zasady pielęgnacji terenów zielonych – harmonogram prac ogrodniczych wg kalendarza
fenologicznego,
- przyrodnicze i ekonomiczne kryteria wyboru metody pielęgnacji terenów zielonych,
- rodzaje gleb,
- sposoby nawożenia, terminy i sposoby cięcia drzew i krzewów,
- ochrona roślin bez środków chemicznych,
- bioróżnorodność w terenach zielonych.
Ponad wyżej wymienione zagadnienia dopuszczalne jest uzupełnianie i wzbogacanie programu o
zagadnienia związane tematycznie ze szkoleniem.
Program szkolenia musi zawierać wszystkie elementy wynikające z § 75 ust. 4 Rozporządzenia
Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010 r. w sprawie standardów i warunków
prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. Nr 177, poz. 1193 z późn. zm.) to jest:
a. nazwę i zakres szkolenia;
a. czas trwania i sposób organizacji szkolenia;
b. wymagania wstępne dla uczestników szkolenia;
c. cele szkolenia;
d. plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem,
w miarę potrzeby, części teoretycznej i części praktycznej;
e. opis treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych;
f. wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych;
g. przewidziane sprawdziany i egzaminy.
7. Szkolenie musi odbywać się w formie kursu, realizowanego w ciągu miesiąca, według planu
nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu.
8. Ilekroć w niniejszym postępowaniu jest mowa o godzinach szkolenia, należy przez to rozumieć
godziny zegarowe. Godzina zegarowa kursu liczy 60 minut i obejmuje przeciętnie zajęcia
edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwę liczącą 15 minut. Długość przerw może być ustalana w
sposób elastyczny.
9. Miejsce przeprowadzenia szkolenia (zajęcia teoretyczne i praktyczne) – Radzyń Podlaski.
10. Szkolenie powinno być przeprowadzone przez osoby posiadające kwalifikacje i doświadczenie
zawodowe dostosowane do zakresu szkolenia i gwarantujące należyte wykonanie zamówienia.
11. Zajęcia powinny odbywać się od poniedziałku do piątku, z wyjątkiem dni świątecznych oraz z
wyjątkiem dnia 18 kwietnia (piątek). Powiatowy Urząd Pracy w Radzyniu Podlaskim dopuszcza
przeprowadzenie zajęć w soboty (z wyjątkiem dnia 19 kwietnia), w godzinach ustalonych przez
Wykonawcę z uwzględnieniem dążenia do intensyfikacji szkolenia poprzez działania mające na celu
zwiększenie tygodniowego wymiaru godzin kursu.
12. Łączny czas zajęć w ciągu jednego dnia może wynosić maksymalnie 8 godzin dziennie. Zajęcia
muszą kończyć się nie później niż godzina 17.00.
13. Wymagane jest aby po zrealizowaniu zajęć teoretycznych Wykonawca niezwłocznie rozpoczął
realizację zajęć praktycznych.
14. Zamawiający zastrzega sobie prawo do zlecenia Wykonawcy obowiązkowego pokrycia kosztów
ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków (NNW) uczestnika szkolenia, w przypadku,
kiedy osoba w trakcie trwania szkolenia podejmie zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub
działalność gospodarczą, i mimo to, będzie kontynuować szkolenie. Imienną listę takich osób
Wykonawca otrzyma od Zamawiającego. Zamawiający dokona zwrotu poniesionych kosztów NNW
po przedstawieniu przez Wykonawcę kopii polisy ubezpieczeniowej.
15. Wymagane jest aby Wykonawca dysponował salą/salami wykładowymi, których powierzchnia
gwarantuje swobodne poruszanie się uczestników szkolenia i które spełniają wymogi BHP i PPoż,
4
wyposażone są w klimatyzację, odpowiednio oświetlone tj. natężenie oświetlenia na stanowiskach
szkoleniowych musi być zgodne z parametrami określonymi w Polskich Normach, sale posiadają
okna zewnętrzne, posiadają odpowiednią do liczby uczestników liczbę stołów i krzeseł, posiadają
zaplecze sanitarne, w tym wydzielone miejsce do spożywania posiłku.
16. Wymagane jest aby Wykonawca dysponował odpowiedniej ilości i jakości: sprzętem, narzędziami,
urządzeniami i pomocami dydaktycznymi właściwymi do wykorzystania w trakcie szkolenia.
17. Wymagane jest aby Wykonawca przeprowadził szkolenie stanowiskowe bhp dla słuchaczy
rozpoczynających szkolenie.
18. Wymagana jest kontrola stanu bezpieczeństwa technicznego maszyn, urządzeń przez wykładowcę/
instruktora każdorazowo przed zastosowaniem urządzenia do szkolenia praktycznego.
19. Wymagane jest aby Wykonawca w sposób ciągły nadzorował przebieg szkolenia, kontrolował
umiejętności i wiedzę słuchaczy uzyskiwaną podczas szkolenia poprzez przeprowadzanie testów i
ćwiczeń praktycznych i innych czynności sprawdzających efekty szkolenia. W celu zapewnienia
nadzoru wewnętrznego służącego podnoszeniu jakości szkolenia wymagane jest, aby Wykonawca
wyznaczył osobę, która będzie sprawować stały, bezpośredni nadzór nad jakością realizowanego
szkolenia oraz współpracować z Powiatowym Urzędem Pracy.
20. Wymagane jest aby szkolenie miało charakter aktywny wymagający zaangażowania wszystkich
uczestników szkolenia. W trakcie przebiegu zajęć powinny być wykorzystywane wykłady, pokazy,
prezentacje praz zastosowane metod i technik nauczania dostosowane do tematyki prowadzonych
zajęć.
21. Wymagane jest aby Wykonawca po ukończeniu szkolenia przeprowadził końcowy egzamin
wewnętrzny.
22. Egzamin musi być integralną częścią programu szkolenia oraz wchodzić w skład ilości godzin
przewidzianych programem oraz musi być ujęty w programie kursu w pozycji Plan nauczania z
uwzględnieniem ilości godzin przewidzianych na ten egzamin oraz w harmonogramie kursu z
uwzględnieniem daty tego egzaminu i ilości godzin przewidzianych na egzamin.
23. Koszt egzaminu Wykonawca powinien uwzględnić w ogólnej kalkulacji kosztów szkolenia.
24. Wymagane jest potwierdzenie ukończenia szkolenia poprzez wydanie każdemu uczestnikowi
szkolenia zaświadczenia zgodnego z zapisami § 75 ust. 3 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki
Społecznej z dnia 14.09.2010r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy
(Dz. U. Nr 177 poz. 1193 z późn. zm.). zawierającego, o ile przepisy odrębne nie stanowią inaczej:
- numer z rejestru,
- imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia, a w przypadku cudzoziemca numer
dokumentu stwierdzającego tożsamość,
- nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie,
- formę i nazwę szkolenia,
- okres trwania szkolenia,
- miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie
szkolenia i uzyskanie kwalifikacji,
- tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych,
- podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie.
25. Wymagane jest przygotowanie dla każdego uczestnika szkolenia kompletu materiałów
szkoleniowych i biurowych wykorzystywanych w szkoleniu, które na własność otrzyma nieodpłatnie
każdy uczestnik szkolenia w dniu rozpoczęcia szkolenia. Komplet materiałów szkoleniowych i
biurowych powinien obejmować minimum ilościowe i jakościowe:
- prezentacje i konspekty / skrypty z wykładów w formie papierowej,
- długopis,
- zakreślacz,
- notatnik w formacie A5 lub A4.
26. Wymagane jest, aby Wykonawca na pierwszych zajęciach przedstawił i wręczył każdemu
uczestnikowi szkolenia harmonogram zajęć zawierający program szkolenia.
5
27. W ramach zajęć praktycznych Wykonawca przekaże również nieodpłatnie uczestnikowi szkolenia
odzież roboczą oraz środki ochrony indywidualnej (np. półmaski, okulary ochronne, rękawice
ochronne, środki ochrony słuchu) dostosowane do rodzaju czynności wykonywanych podczas zajęć
praktycznych.
28. Wykonawca zobowiązany jest do prowadzenia listy potwierdzającej odbiór materiałów
szkoleniowych i biurowych oraz odzieży roboczej i środków ochrony indywidualnej, a także listy
potwierdzającej korzystanie z serwisu kawowego.
29. Wymagane jest, aby w trakcie zajęć przewidziane były przerwy, w ramach których instytucja
szkoleniowa zapewni uczestnikom serwis kawowy: kawę, herbatę, wodę mineralną, zimne napoje, a
także ciastka, paluszki, kanapki itp.
30. Materiały szkoleniowe (prezentacje / konspekty / skrypty), dokumenty potwierdzające ukończenie
przez uczestnika szkolenia oraz wszelka dokumentacja dotycząca szkolenia (np. dziennik zajęć, listy
obecności, listy potwierdzające odbiór materiałów szkoleniowych i biurowych oraz odzieży roboczej i
środków ochrony indywidualnej, listy potwierdzającej korzystanie z serwisu kawowego itp.) muszą
być odpowiednio przez Wykonawcę oznakowane, stosownymi logotypami POKL – Program
Operacyjny Kapitał Ludzki, flagą Unii Europejskiej wraz z informacją o projekcie i współfinansowaniu
ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
31. Wykonawca oznaczy pomieszczenia i miejsca, w których odbywać się będą zajęcia teoretyczne i
praktyczne szkolenia logotypami PO KL – Program Operacyjny Kapitał Ludzki, i flagą Unii
Europejskiej wraz z informacją:
1) Szkolenie „Robotnik oczyszczania miasta” współfinansowane jest ze środków Unii Europejskiej w
ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
2) Szkolenie jest realizowane w ramach projektu „Czas na zmiany – inwestuję w siebie”, Priorytet VI
Rynek Pracy otwarty dla wszystkich, Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz
podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych Programu Operacyjnego
Kapitał Ludzki 2007 – 2013.
32. Wykonawca zobowiązuje się do przechowywania dokumentacji związanej z realizacją szkolenia do
dnia 31 grudnia 2020r. w sposób zapewniający dostępność, poufność i bezpieczeństwo.
III.
Opis sposobu obliczenia ceny:
1. Wykonawca podaje cenę za wykonanie zamówienia na formularzu ofertowym stanowiącym
załącznik nr 2.
2. Cena musi być podana w kwocie brutto w PLN cyfrowo i słownie.
3. Cena jednostkowa za wykonanie zadania tj. przeprowadzenie szkolenia, podana w ofercie powinna
obejmować wszystkie wydatki i składniki związane z wykonaniem zadania tj.: koszty szkolenia,
koszty materiałów szkoleniowych i biurowych, koszty odzieży roboczej i środków ochrony
indywidualnej, koszty serwisu kawowego, koszt pierwszego egzaminu końcowego, itp.
4. Cena oferty musi być wyrażona w złotych polskich (PLN) zgodnie z polskim systemem płatniczym, z
dokładnością do drugiego miejsca po przecinku (grosze), zaokrąglona zgodnie z obowiązującymi
przepisami i zasadami matematycznymi.
IV.
1.
2.
3.
Wymagania dotyczące przygotowania oferty:
Oferta powinna być sporządzona w formie pisemnej pod rygorem nieważności.
Oferta powinna być podpisana przez osobę upoważnioną wraz z pieczątką imienną. W przypadku
braku pieczątki imiennej dopuszcza się następującą formę: czytelny podpis osoby upoważnionej
oraz pieczęć firmowa Wykonawcy.
Na ofertę składają się następujące dokumenty:
– formularz ofertowy,
- załączniki wskazane w Formularzu ofertowym tj. kserokopie certyfikatów jakości usług, wzór
6
zaświadczenia potwierdzającego ukończenie szkolenia, kserokopie dokumentów
potwierdzających kwalifikacje zawodowe, wykształcenie i doświadczenie zawodowe kadry
dydaktycznej, która będzie realizować szkolenie.
- pełnomocnictwo do reprezentowania w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo
reprezentowania w postępowaniu i zawarcia umowy, jeżeli jest wymagane (w formie oryginału
lub kserokopii poświadczonej za zgodność z oryginałem i podpisanej przez osobę
upoważnioną wraz z jej pieczątką imienną).
4. Ofertę należy umieścić w nieprzejrzystej kopercie (opakowaniu) zamkniętej w sposób trwały zaadresowanej
na Zamawiającego:
Powiatowy Urząd Pracy w Radzyniu Podlaskim
pokój nr 15 Kancelaria Główna
ul. Chomiczewskiego 10, 21-300 Radzyń Podlaski
5. Oferta powinna być oznaczona w sposób następujący: OFERTA: USŁUGA SZKOLENIOWA w ramach
projektu „Czas na zmiany – inwestuję w siebie” (Poddziałanie 6.1.3 POKL)
współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu
Społecznego.
6. Termin składania ofert upływa w dniu 10.03.2014r. o godzinie 15.30.
V. Dokumenty, jakie powinien dostarczyć Wykonawca wybrany do realizacji zamówienia, w
terminie co najmniej jednego dnia przed podpisaniem umowy:
1.
2.
3.
4.
Aktualny dokument stanowiący podstawę funkcjonowania Wykonawcy (np. wpis do ewidencji
działalności gospodarczej, KRS, wpis do ewidencji szkół i placówek niepublicznych itp.)
Program szkolenia (w trzech egzemplarzach) zgodny z Programem szkolenia załączonego do
niniejszego postępowania, podpisany i opatrzony pieczęcią Wykonawcy, a który będzie stanowił
załącznik do umowy szkoleniowej.
Harmonogram przebiegu szkolenia podpisany i opatrzony pieczęcią Wykonawcy (w jednym
egzemplarzu).
Wzór zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia (w trzech
egzemplarzach), podpisany i opatrzony pieczęcią Wykonawcy, a który będzie stanowił załącznik
do umowy szkoleniowej.
7
PROGRAM SZKOLENIA
1. Nazwa szkolenia: ………………………………………………………………………………………………
2. Zakres szkolenia: ...............................................................................................................................
3. Czas trwania szkolenia: .................... godzin, .................... dni, .................... godzin dziennie
- w tym zajęcia teoretyczne ........................ godzin
- w tym zajęcia praktyczne ......................... godzin
4. Sposób organizacji szkolenia : ……………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………...
5. Wymagania wstępne dla uczestnika szkolenia:…………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………
…..…..…..………………………………………………………………………………………………………
6. Cele szkolenia: ……………………………………………...................................................................
…………………………………………………………………………………………………………………..
7. Plan nauczania:
Wymiar zajęć
Temat zajęć edukacyjnych
Opis treści
(w godzinach)
szkolenia
teoretyczne praktyczne
Ogółem liczba
godzin zajęć
8. Wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych: ……………………….
.............................................................................................................................................................
.............................................................................................................................................................
9. Przewidziane sprawdziany i egzaminy*:……………………….………………………………………….
…………………………………………………………………………………………………………………...
* Koszt egzaminu należy uwzględnić w ogólnym koszcie szkolenia wskazanym w Formularzu
ofertowym oraz w kalkulacji kosztów szkolenia.
………………………………………………………
(podpis osoby sporządzającej program)
Świadomy odpowiedzialności karnej z art. 233 KK za zeznanie nieprawdy lub zatajenie prawdy,
oświadczam, że dane zawarte w niniejszej ofercie i programie szkolenia są zgodne z prawdą.
………………………………………….
(data i podpis osoby uprawnionej)
8