I Ogólne informacje: 1. Każdy może przesłać jedną ofertę. 2. Szczegółowe wymagania dotyczące oferty są przedstawione w dalszej części niniejszego zapytania. 3. Oferta cenowa będzie podstawą do oszacowania wartości zamówienia. 4. Niniejsze zapytanie nie stanowi oferty zawarcia umowy w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego. 5. Potencjalni składający nie będą uprawnieni do występowania z jakimikolwiek roszczeniami pieniężnymi lub niepieniężnymi w związku z przygotowaniem odpowiedzi na niniejsze zapytanie. 6. Treść dokumentu, wszelkie informacje, do których się odwołuje oraz prowadzona korespondencja i rozmowy muszą zostać zachowane w tajemnicy. Przesyłający ofertę jest zobowiązany do nie udostępniania osobom trzecim informacji uzyskanych w związku z zapytaniem bez pisemnej zgodny i upoważnienia ze strony ZUS. II Termin i sposób złożenia odpowiedzi: Odpowiedzi należy przesłać w terminie do 23.06.2017 r., na adres e-mail: [email protected] III Sposób przygotowania oferty cenowej Oferta powinna zawierać: 1. informację o wykonawcy, 2. szacowana wartość całości zamówienia - brutto ............ PLN, w tym: 1 Stanowisko 2 Liczba etatów w 2018r 3 liczba etatów w 2019r 4 liczba etatów w 2020r 5 stawka netto za roboczogodzi nę 6 stawka brutto za roboczogodzi nę 7 Razem [kolumny (2+3+4)*liczb a roboczogodzi n w danym roku kalendarzow ym * kolumna 6] starszy kierownik projektu kierownik projektu analityk ryzyk projektowych analityk biura projektu analityk portfela projektów ekspert ds. zarządzania aktywami IT ekspert ds. architektury korporacyjnej architekt korporacyjny analityk systemowy analityk biznesowy projektant Java programista WebMethods starszy tester 2 2 2 4 4 2 1 1 1 3 2 1 0,25 0,25 0,25 1 1 1 8 8 8 8 8 8 5 5 5 5 5 5 2 2 2 2 2 2 2 2 2 tester 2 2 2 administrator serwerów aplikacyjnych operator IT 5 5 5 5 5 5 administrator 5 platformy bazodanowej administrator 5 w obszarze infrastruktur y 5 5 5 5 Razem: Na potrzeby poszczególnych lat przyjmuje się poniższą liczbę roboczogodzin: 1. 2018 rok – 2008 roboczogodzin, 2. 2019 rok – 2008 roboczogodzin, 3. 2020 rok – 2024 roboczogodziny. IV Opis przedmiotu zamówienia Przedmiotem zamówienia jest świadczenie kompleksowych usług z zakresu zapewnienia zasobów ludzkich z branży IT, poprzez wynajem specjalistów spełniających określone wymagania oraz posiadających określone kompetencje i doświadczenie. Zarządzanie przebiegiem prac, zlecanie pracy oraz rozliczanie czasowe prac realizowane będzie przez Zamawiającego. Wymagania i kompetencje względem specjalistów zostały określone w załączniku nr 1. Termin realizacji zamówienia: przez okres 36 miesięcy od dnia zawarcia umów na poszczególne Części zamówienia Usługa świadczona będzie w siedzibie Zamawiającego - Centrala ZUS, Warszawa, Szamocka 3,5. CZĘŚĆ A – WSPARCIE PROJEKTOWE: 1) Starszy kierownik projektu (SPM – SENIOR PROJECT MANAGER); 2) Kierownik projektu (PM – PROJECT MANAGER); 3) Analityk Ryzyk Projektowych; 4) Analityk Biura Projektu; 5) Analityk Portfela Projektów 6) Ekspert ds. zarządzania aktywami IT CZĘŚĆ B – WSPARCIE ACHITEKTONICZNE I ANALITYCZNE 1) Ekspert ds. Architektury Korporacyjnej / IT; 2) Architekt Korporacyjny / IT; 3) Analityk systemowy, 4) Analityk biznesowy; 5) Projektant Java; 6) Programista WebMethods; CZĘŚĆ C – WPARCIE W ZAKRESIE TESTOWANIA I KONTROLI JAKOŚCI 1) Starszy Tester; 2) Tester. CZĘŚĆ D – WSPARCIE W ZAKRESIE ADMINISTROWANIA I UTRZYMANIA SYSTEMÓW 1) Administrator serwerów aplikacyjnych; 2) Operator IT; 3) Administrator Platformy Bazodanowej; 4) Administrator w obszarze infrastruktury;