prawo pracy w unii europejskiej
advertisement
Seminarium „Jak znaleźć i zatrzymać pracownika?” Białystok, 27 lutego 2012 r. USŁUGI EURES DLA PRACODAWCÓW Z POLSKI Seminarium „Jak znaleźć i zatrzymać pracownika?” Białystok, 27 lutego 2012 r. Beata Chrościńska EURES Europejskie Służby Zatrudnienia Sieć współpracy Publicznych Służb Zatrudnienia oraz innych organizacji regionalnych, krajowych i międzynarodowych, działających w obszarze zatrudnienia (takich jak związki zawodowe, organizacje pracodawców, władze lokalne i regionalne) wspierająca mobilność pracowników na poziomie międzynarodowym i transgranicznym w krajach Europejskiego Obszaru Gospodarczego zwanego dalej EOG (państwa Unii Europejskiej oraz Norwegia, Islandia, Lichtenstein i Szwajcaria). LOGO EURES Znak ten może być używany przez członków i partnerów EURES wyłącznie w związku z działaniami prowadzonymi w ramach EURES Misja i cele EURES Sieć EURES została powołana przez Komisję Europejską w 1993 r. aby ułatwić swobodny przepływ pracowników na terenie EOG poprzez: międzynarodowe pośrednictwo pracy, informowanie na temat warunków życia i pracy w krajach członkowskich oraz sytuacji na rynkach pracy. Misja i cele EURES Sieć EURES nastawiona jest na informowanie, doradztwo i wspomaganie: pracodawców, którzy chcą rekrutować pracowników z innych krajów członkowskich poszukujących pracy z EOG, którzy chcą pracować w innym kraju członkowskim; Strona internetowa EURES www.eures.europa.eu JAK ZNALEŹĆ PRACOWNIKA NA PORTALU EURES www.eures.europa.eu ? zamieszczenie oferty pracy – poprzez PUP założenie bezpłatnego konta „Mój EURES” wyszukanie odpowiednich kandydatów i bezpośrednie nawiązanie z nimi kontaktu – dostęp do bazy danych CV możliwość otrzymywania powiadomień pocztą elektroniczną nt. pojawienia się na portalu nowych kandydatów, którzy odpowiadają określonym profilom Strona internetowa EURES Polska www.eures.praca.gov.pl WUP w Białymstoku www.up.podlasie.pl JAK ZNALEŹĆ PRACOWNIKA POPRZEZ SIEĆ EURES ? PRACODAWCA POŚREDNIK PRACY PUP DORADCA EURES WUP JAK ZNALEŹĆ PRACOWNIKA POPRZEZ SIEĆ EURES ? Jakie dodatkowe informacje powinna zawierać oferta pracy dla obywateli EOG? • wymagania w zakresie znajomości języka polskiego, z określeniem poziomu znajomości • wymagania dotyczące języka, w jakim kandydaci z państw EOG, mają przekazywać pracodawcy podania o pracę, życiorysy lub inne wymagane dokumenty • możliwości zapewnienia pracownikowi zakwaterowania lub wyżywienia z informacją, kto ponosi koszty w tym zakresie, • możliwości i warunków sfinansowania lub dofinansowania kosztów podróży lub przeprowadzki, ponoszonych przez pracownika • przyczyny wykonywania pracy w miejscu innym niż siedziba pracodawcy, w przypadku zaistnienia takiej sytuacji, • państwa EOG, w których oferta ma zostać dodatkowo upowszechniona • inne informacje niezbędne ze względu na charakter wykonywanej pracy • zakaz umieszczania w ofercie wymagań dyskryminujących JAK ZNALEŹĆ PRACOWNIKA POPRZEZ SIEĆ EURES ? Powiatowy Urząd Pracy • przekazanie oferty pracy do WUP jeżeli pracodawca zgłosi taką potrzebę: przyjmowanie podań o pracę, życiorysów lub innych wymaganych dokumentów i weryfikacja aplikacji (w miarę możliwości językowych) • współpraca z pracodawcą, w celu uzyskania informacji dotyczących zatrudnienia kandydatów i przekazanie do WUP • JAK ZNALEŹĆ PRACOWNIKA POPRZEZ SIEĆ EURES ? Wojewódzki Urząd Pracy • przyjęcie oferty z PUP przetłumaczenie oferty pracy na język angielski lub niemiecki lub francuski • przekazanie oferty pracy do zagranicznych doradców EURES z państw wskazanych przez pracodawcę • jeżeli pracodawca zgłosi taką potrzebę: przyjmowanie aplikacji od kandydatów, weryfikacja aplikacji pod względem zgodności z wymaganiami określonymi w tej ofercie i przekazanie pracodawcy • USŁUGI EURES DLA PRACODAWCÓW Pomoc w przeprowadzeniu rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami z wybranych krajów Wspieranie pracodawcy w udziale w targach pracy organizowanych w ramach sieci EURES na terenie państw EOG lub reprezentowanie pracodawcy i rozpowszechnianie krajowych ofert pracy na takich targach USŁUG EURES DLA PRACODAWCÓW Materiały promocyjne – ulotki, foldery Organizacja seminarium, konferencji, targów pracy Promocja w mediach – artykuły, audycje radiowe USŁUG EURES DLA PRACODAWCÓW Dane tele-adresowe do doradców EURES w WUP i pośredników pracy, realizujących zadania sieci EURES w PUP woj. podlaskiego znajdują się na stronie www.up.podlasie.pl – sieć europejskich ofert pracy – wszystko na temat EURES - EURES http://www.up.podlasie.pl/index.php/strony/17815 Stopa bezrobocia wg EUROSTATU grudzień 2011 r. Stopa bezrobocia (UE 27): 9,9% (listopad 9,9%) grudzień 2010 – 9,6% wrzesień 2008 – 7,1% Stopa bezrobocia w USA: 8,5% Stopa bezrobocia w Japonii: 4,6% STOPA BEZROBOCIA wg Eurostatu październik 2008/grudzień 2011 NORWEGIA 2,9% 3,3% październik HOLANDIA 2,7% 5,0% styczeń 2012 AUSTRIA 4,0% 4,1% CYPR 3,6% 9,3% SŁOWENIA 4,2% 8,2% RUMUNIA 5,9% 7,0% LUKSEMBURG 5,1% 5,2% DANIA 3,6% 7,8% Stopa bezrobocia wg EUROSTATU październik 2008/grudzień 2011 MALTA 6,0% 6,5% REP. CZESKA 4,4% 6,8% NIEMCY 7,1% 5,5% WIELKA BRYTANIA 6,2% 8,4% listopad BUŁGARIA 5,1% 11,2% WŁOCHY 7,0% 8,9% BELGIA 7,0% 7,2% POLSKA 6,7% 9,9% FINLANDIA 6,6% 7,5% styczeń 2012 SZWECJA 6,6% 7,6% styczeń 2012 Stopa bezrobocia wg EUROSTATU październik 2008/grudzień 2011 GRECJA 7,9% 19,2% październik WĘGRY 7,8% 10,9% FRANCJA 8,1% 9,9% PORTUGALIA 7,8% 13,6% LITWA 8,1% 15,3% wrzesień (17,3% XII2010) SŁOWACJA 9,9% 13,4% IRLANDIA 7,2% 14,5% ESTONIA 7,7% 11,3% wrzesień (14,6% XII 2010) HISZPANIA 13,2% 22,9% ŁOTWA 9,1% 14,8% wrzesień (19,4% XII 2010) ZAPRASZAMY DO KORZYSTANIA Z USŁUG SIECI EURES DZIĘKUJĘ ZA UWAGĘ ! Beata Chrościńska Doradca EURES Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku [email protected] Tel. 85 7497235
