Referent ds. Administracji Personalnej i Płac

Referent ds. Administracji Personalnej i
Płac
W związku z rozwojem naszej organizacji, poszukujemy osób zainteresowanych
pracą o charakterze administracji personalnej i płac, ale także
zainteresowanych poznawaniem organizacji oraz nastawionych na
innowacyjność i ceniących możliwość wychodzenia z inicjatywą i proponowania
usprawnień.
Lokalizacja:
Stanowisko pracy:
Rodzaj umowy:
Dywizja:
Jednostka Biznesowa:
Numer Referencyjny:
Warszawa, Mazowieckie, Polska
Zarządzanie zasobami ludzkimi
Stała, Pełny etat
Country HR
Country Staff HR Center
PL57486460_E10
Zadania
- Wprowadzanie danych kadrowych i płacowych pracowników
do systemu kadrowo-płacowego;
- Sporządzanie dokumentacji pracowniczej;
- Przygotowywanie raportu do GUS – DG 1;
- Monitorowanie terminów kończących się badań lekarskich
oraz szkoleń BHP;
- Wystawianie skierowań na badania lekarskie oraz ewidencja
zaświadczeń lekarskich i szkoleń BHP w systemie
kadrowo-płacowym;
- Wprowadzanie i rozliczanie w systemie kadrowo-płacowym
umów cywilnoprawnych;
- Realizowanie zapytań byłych pracowników Spółki i
współpraca w tym zakresie z firmą archiwizacyjną;
- Zakładanie akt osobowych pracowników; dodawanie
dokumentacji do akt;
- Obsługa procesu zatrudnienia pracownika;
- Rejestrowanie i wyrejestrowanie pracowników z prywatnej
opieki medycznej;
- Udział w audytach wewnętrznych oraz kontrolach
zewnętrznych Spółki (przygotowywanie niezbędnych
dokumentów);
1
Referent ds. Administracji Personalnej i Płac
- Sporządzanie raportów wewnętrznych na potrzeby Spółki;
- Wykonywanie prac polegających na wsparciu innych
pracowników działu w codziennych obowiązkach.
Wymagania
- Wykształcenie wyższe – zarządzanie zasobami ludzkimi,
zarządzanie, ekonomia, psychologia, socjologia (lub
student/tka ostatniego roku studiów);
- 1-2 letnie doświadczenie zawodowe na podobnym
stanowisku, najlepiej w firmie międzynarodowej;
- Dobra znajomość języka angielskiego;
- Bardzo dobra znajomość MS Word i Excel;
- Dociekliwość, zdolności analityczne, systematyczność,
sumienność i dokładność;
- Umiejętność pracy pod presją czasu;
- Dynamizm w działaniu, odpowiedzialność, doskonała
organizacja pracy;
- Innowacyjność, inicjatywa, wnikliwość;
- Umiejętności komunikacyjne.
Dodatkowe Informacje
Dodatkowe informacje:
Oferujemy:
- Miejsce pracy: Warszawa Międzylesie;
- Interesującą pracę w firmie nastawionej na innowacyjne
rozwiązania i nowoczesne technologie;
- Możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowym
środowisku i podnoszenia kwalifikacji zawodowych w różnych
obszarach;
- Stabilność zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji
rynkowej;
- Opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie oraz świadczenia
socjalne z ZFŚS.
Informacje dodatkowe:
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV za
pośrednictwem naszej strony klikając na przycisk „Aplikuj”.
Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi wyłącznie na wybrane
oferty.
Wszystkie oferty powinny zawierać klauzulę: „Wyrażam zgodę
na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w
ofercie pracy zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 o
ochronie danych osobowych (tekst jednolity Dz. U.
2002.101.926. z późn. zm.) dla potrzeb niezbędnych do
realizacji procesu rekrutacji”.
ABB (www.abb.com) jest liderem w technologiach dla
energetyki i automatyki, które pozwalają klientom
przemysłowym oraz zakładom użyteczności publicznej
zwiększyć swoją efektywność, jednocześnie minimalizując
oddziaływanie na środowisko naturalne. Grupa ABB zatrudnia
około 135 000 pracowników w blisko 100 krajach świata.
Our ambition.
Your legacy.
2
Referent ds. Administracji Personalnej i Płac