Krajowy Fundusz Szkoleniowy, w skrócie KFS, został utworzony ze

advertisement
Krajowy Fundusz Szkoleniowy
Krajowy Fundusz Szkoleniowy, w skrócie KFS, został utworzony ze środków
Funduszu Pracy z myślą o wsparciu kształcenia ustawicznego pracodawców oraz
pracowników.
Celem utworzenia KFS jest zapobieganie utracie zatrudnienia przez osoby pracujące
z powodu kompetencji nieadekwatnych do wymagań zmieniającej się gospodarki.
Zwiększenie inwestycji w potencjał kadrowy powinno poprawić zarówno pozycję firm jak
i samych pracowników na rynku pracy.
Jakie działania mogą być sfinansowane w firmie?





kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą,
egzaminy umożliwiające uzyskanie dyplomów potwierdzających nabycie
umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych,
badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy
zawodowej po ukończonym kształceniu,
ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym
kształceniem,
określenie potrzeb pracodawcy w zakresie kształcenia ustawicznego w związku
z ubieganiem się o sfinansowanie tego kształcenia ze środków KFS.
Kto może ubiegać się o środki z KFS?
O dofinansowanie powyższych działań może wystąpić każdy pracodawca, który zatrudnia co
najmniej jednego pracownika.
W roku 2017 pracodawca będzie mógł uzyskać środki na:



wsparcie zawodowego kształcenia ustawicznego w sektorach: przetwórstwo
przemysłowe, transport i gospodarka magazynowa oraz opieka zdrowotna i pomoc
społeczna;
wsparcie zawodowego kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym
powiecie lub województwie zawodach deficytowych;
wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników, którzy mogą udokumentować
wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub
o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury
pomostowej.
Pracodawco pamiętaj!
W przypadku mikroprzedsiębiorców ze środków KFS może zostać sfinansowanych 100%
kosztów kształcenia ustawicznego, natomiast w przypadku pozostałych firm pracodawca
pokrywa 20% kosztów szkolenia. Kwota przyznana na szkolenie dla jednego pracownika nie
może przekroczyć w danym roku 300% przeciętnego wynagrodzenia.
Uwaga: mikroprzedsiębiorca to przedsiębiorca, który zatrudnia mniej niż 10 pracowników, a jego
roczny obrót lub całkowity bilans roczny nie przekracza 2 mln. EUR, zgodnie z załącznikiem nr I do
rozporządzenia Komisji (WE) nr 800/2008 z dnia 6 sierpnia 2008 r. uznającego niektóre rodzaje
pomocy za zgodne ze wspólnym rynkiem w zastosowaniu art. 87 i 88 Traktatu (ogólne rozporządzenie
w sprawie wyłączeń blokowych) (Dz. Urz. UE L 214 z 09.08.2008, str. 3).
Środki z KFS przyznane pracodawcy na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego
stanowią pomoc udzielaną zgodnie z warunkami dopuszczalności pomocy de minimis.
W jaki sposób można starać się o dofinansowanie?
Wypełniony wniosek wraz z załącznikami należy złożyć w Powiatowym Urzędzie Pracy
właściwym ze względu na siedzibę pracodawcy lub miejsce prowadzenia działalności
gospodarczej w terminie prowadzonego naboru.
Kryteria brane pod uwagę przy rozpatrywaniu złożonego wniosku:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
zgodność dofinansowanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na
dany rok;
zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami
lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS
w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS
certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
w przypadku kursów – posiadania przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego
dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
plany dotyczące dalszego zatrudniania osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym
finansowanym ze środków KFS;
możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku,
z uwzględnieniem dostępnych limitów.
Nabór wniosków pracodawców o przyznanie środków KFS będzie
prowadzony w terminie
od 20 lutego do 3 marca 2017r.
Wzór wniosku, załączniki oraz regulamin przyznawania środków dostępne są na
stronie internetowej Urzędu w zakładce „Formularze”.
Download