Etyka biznesu

Wypełnia Zespół Kierunku
Nazwa modułu (bloku przedmiotów): Etyka biznesu
Kod modułu:
Nazwa przedmiotu: Etyka biznesu
Kod przedmiotu:
Nazwa jednostki prowadzącej przedmiot / moduł: Instytut Ekonomiczny
Nazwa kierunku: Ekonomia
Forma studiów: SN
Rok / semestr: I/I
Profil kształcenia:
praktyczny
Status przedmiotu /modułu:
fakultatywny
Forma zajęć
wykład
Wymiar
zajęć
laboratorium
Język przedmiotu / modułu:
polski
inne
projekt
seminarium
(wpisać
jakie)
18
Koordynator przedmiotu /
modułu
Prowadzący zajęcia
Cel przedmiotu / modułu
Wymagania wstępne
ćwiczenia
Specjalność: EM
dr hab. prof. PWSZ Piotr Kawiecki
dr hab. prof. PWSZ Piotr Kawiecki
Zapoznanie z terminami etyka, biznes i ich związkami praktycznoteoretycznymi w życiu gospodarczym i społecznym
brak
EFEKTY KSZTAŁCENIA
Nr
01
02
03
Opis efektu kształcenia
Rozpoznaje relacje i zależności między przeszłością i aktualnymi zdarzeniami
w kontekście gospodarczym i społecznym oraz pojęcia związane z
komunikowaniem społecznym, interpretuje zmiany zachodzące lokalnie i
regionalnie, stosuje narzędzia public relations mające wpływ na wizerunek
przedsiębiorstwa
Gromadzi historyczne i współczesne informacje o zależnościach między
gospodarką i państwem, interpretuje zmiany zachodzące lokalnie i
regionalnie, stosuje narzędzia public relations mające wpływ na wizerunek
przedsiębiorstwa
Postępuje etycznie w ramach wyznaczonych ról, dba o pozytywny obraz
przedsiębiorstwa w oczach mediów i opinii publicznej, wpływa na kształt
kultury osobistej w pracy
Odniesienie
do efektów
dla
kierunku
KIP_W03,
KIP_W07,
KIP_W08
KIP_U03,
KIP_U08,
KIP_U14
KIP_K07,
KIP_K14,
KIP_K15
TREŚCI PROGRAMOWE
Wykład
Ogólne znaczenie terminu „etyka” a etyka biznesu.
Gospodarka (biznes) jako element struktury społecznej, regulowany przez zbiór zasad moralnych.
Zakresy społecznych konfliktów lub pokoju moralnego, gdzie mogą (powinny) obowiązywać zasady
e. biznesu.
Przedsiębiorstwo a konsumenci.
Przedsiębiorstwo (właściciel) a pracownicy.
Relacje między konkurencyjnymi firmami.
Interes własny (zysk) a etyka (czy etyczne zachowania właściciela firmy muszą być sprzeczne z jego
interesem własnym).
Teorie etyczne leżące u źródeł zachowań moralnych w życiu gospodarczym.
Kognitywizm i nonkognitywizm.
Konsekwencjonalizm i antykonseknwecjonalizm.
Etyka pomyślności (utylitaryzm).
Etyka hedonistyczna.
Etyka obowiązku (kantyzm).
Etyka prawa naturalnego (e. uprawnień).
Sprawiedliwość a własność prywatna.
Etyka a biznes ponadnarodowy
Ćwiczenia
Laboratorium
Projekt
Literatura podstawowa
Literatura podstawowa:
1. Chryssides G. D., Kaler J. H., Wprowadzenie do etyki biznesu, Warszawa
1999.
2. Dietl J, Gasparski W. (red.) Etyka biznesu, Warszawa 1997.
Literatura
uzupełniająca
1. Vardy P.,Grosch P., Etyka, Poznań 1995
Metody kształcenia
Metody podające (wykład, objaśnienia, dyskusje)
Nr efektu
kształcenia
01,02,03
Metody weryfikacji efektów kształcenia
Referat dowolny z zakresu tematyki przedmiotu
Forma i warunki
Ocena referatu
zaliczenia
NAKŁAD PRACY STUDENTA
Udział w wykładach
Samodzielne studiowanie tematyki wykładów
Udział w ćwiczeniach audytoryjnych i
laboratoryjnych
Samodzielne przygotowywanie się do ćwiczeń
Przygotowanie projektu / eseju / itp.
Przygotowanie się do egzaminu / zaliczenia
Udział w konsultacjach
Inne
ŁĄCZNY nakład pracy studenta w godz.
Liczba punktów ECTS za przedmiot
Liczba p. ECTS związana z zajęciami
praktycznymi*
Liczba godzin
18
22
0
0
10
10
0,1
0
60,1
2
0,4
Liczba p. ECTS za zajęciach wymagające
bezpośredniego udziału nauczycieli akademickich
0,7