Zdobywanie doświadczenia zawodowego, czyli za kierownicą życia Powiatowy Urząd Pracy w Rudzie Śląskiej, w okresie od 31 maja do 31 grudnia 2012 roku, realizuje program specjalny dla osób poniżej 30 roku życia: „INICJATYWA I PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ-TO SIĘ współfinansowany ze środków rezerwy Ministra Pracy OPŁACA”, i Polityki Społecznej. Projekt obejmuje trzy moduły: moduł stażowy- służący zdobyciu doświadczenia zawodowego poprzez udział uczestników projektu w stażach, moduł refundacyjny- umożliwiający podjęcie zatrudnienia przez osoby bezrobotne poprzez udzielenie wsparcia pracodawcom w zakresie utworzenia lub doposażenia stanowisk pracy oraz moduł przedsiębiorczy- prowadzący do utworzenia przez uczestników projektu nowych firm, przy zapewnieniu merytorycznego i finansowego wsparcia. W ramach projektu zorganizowane zostały również warsztaty dotyczące prawa pracy i umów cywilnoprawnych dla osób wkraczających na rynek pracy oraz seminarium z zakresu ubezpieczeń społecznych. Dynamika i globalizm współczesnego rynku pracy powodują, że wymagania stawiane przez pracodawców młodym kandydatom są niezmiernie wysokie, a kompetencje nabyte w procesie edukacji formalnej bardzo często nie odpowiadają potrzebom rynku pracy. Pracodawcy poszukują osób aktywnych, poszerzających własne horyzonty, posiadających wiedzę zdobytą i wykorzystaną w praktyce. Niewystarczające okazuje się posiadanie dobrego wykształcenia, znajomość języków obcych, predyspozycje osobowościowe. Wszystko to schodzi na drugi plan, jeśli brakuje nam najcenniejszego kapitałudoświadczenia. Młody człowiek zapyta z pewnością- kiedy i jak zdobywać doświadczenie, kiedy czas zabierają egzaminy, studia, kolejne fakultety? Odpowiedź jest prosta-doświadczenia nie musimy zdobywać od razu „na pełnym etacie”. Doskonale sprawdzi się tutaj metoda małych kroków bo przecież każdy z nas jest w stanie wygospodarować chociaż trochę czasu. Sęk w tym, aby aktywnie go spożytkować. Liczy się czynna, zaangażowana postawa, nie ograniczająca się jedynie do przyswajania wiedzy koniecznej do zaliczenia kolejnych egzaminówwspółcześni pracodawcy wysoko cenią również pozanaukową aktywność kandydatów, np. uczestnictwo w wolontariacie. WOLONTARIAT-ZYSKUJESZ COŚ WIĘCEJ publicznego Według Ustawy o działalności pożytku i o wolontariacie, wolontariuszem jest ten, kto dobrowolnie i świadomie oraz bez wynagrodzenia angażuje się w pracę na rzecz osób, organizacji pozarządowych, a także rozmaitych instytucji działających w różnych obszarach społecznych. Wolontariat daje obopólne korzyści- zarówno osobie działającej w tym charakterze, jak i instytucji, która pozyskuje zaangażowanego pracownika, nie ponosząc przy tym kosztów. Tego rodzaju działalność pozwala na zdobywanie doświadczenia zawodowego związanego z wykształceniem, już w trakcie studiów. Wolontariatu warto szukać w podmiotach trzeciego sektora-fundacjach i stowarzyszeniach. Wolontariat może być pierwszym stopniem do kariery i chociaż nie przynosi korzyści materialnych, to satysfakcja związana z faktem pomocy innym oraz zdobyte doświadczenie jest niewymierna. Tego rodzaju działalność coraz bardziej zyskuje w oczach pracodawców. Wolontariat wpisany w CV świadczy o motywacji, bezinteresowności i odpowiedzialności kandydata-cechach, które pracodawcy cenią bardzo wysoko. Chętni do podjęcia wolontariatu mogą wybierać spośród projektów realizowanych nie tylko na terenie Polski, ale również w państwach Unii Europejskiej. Informacji o pracy w wolontariacie można szukać na stronie internetowej Sieci Centrów Wolontariatu: www.wolontariat.org.pl lub na portalu organizacji pozarządowych: www.ngo.pl PRAKTYKA CZYNI MISTRZA Kolejną szansę zdobycia doświadczenia zawodowego stwarza uczestnictwo w różnego rodzaju praktykach zawodowych-śródrocznych i wakacyjnych oraz stażach. Praktyki dają studentom możliwość weryfikacji nabytej wiedzy i umiejętności w środowisku pracy. Często, wysokie zaangażowanie praktykanta owocuje podjęciem przez niego zatrudnienia. Ciekawe propozycje praktyk znaleźć można w uczelnianych Biurach Karier. Informacji warto również zasięgnąć bezpośrednio w działach personalnych konkretnych firm. Praktyki są zwykle bezpłatną formą uzyskania doświadczenia zawodowego. Szansę na zdobycie wynagrodzenia zwiększa podjęcie stażu. Nowe umiejętności, doświadczenie, wejście na rynek pracy- to tylko niektóre korzyści płynące z podjęcia tej formy aktywizacji zawodowej. Staż oznacza nabywanie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy poprzez realizację zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy pomiędzy nim a pracodawcą. Na staż organizowany przez Urząd Pracy mogą być skierowane jedynie ci, którzy posiadają status osoby bezrobotnej oraz reprezentują grupę osób w szczególnej sytuacji na rynku pracy, zgodnie z art.49 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Bezrobotnemu w okresie odbywania stażu przysługuje stypendium. Staż może trwać od 3 do 12 miesięcy oraz od 3 do 6 miesięcy. Więcej informacji na temat możliwości i warunków uczestnictwa w stażu można uzyskać na stronie internetowej Powiatowego Urzędu Pracy w Rudzie Śląskiej: www.puprudaslaska.pl Dobrym sposobem na wygranie stażu w renomowanych firmach jest również coroczny konkurs Gazety Wyborczej „Grasz o staż”. Konkurs umożliwia młodym osobom, które najlepiej rozwiążą wszystkie konkursowe zadania, odbycie płatnych, merytorycznych staży w najbardziej renomowanych firmach oraz organizacjach rządowych i pozarządowych. Więcej na stronie: www.grasz.pl PRACA TYMCZASOWA I WYJAZDY ZAGRANICZNE Praca tymczasowa to świetny sposób na zarobienie dodatkowych pieniędzy oraz zdobycie cennego doświadczenia zawodowego. Popyt na pracowników sezonowych nie słabnie, firmy rekrutują pracowników do obsługi targów, pomocy przy inwentaryzacji, prostych prac biurowych, przeprowadzania ankiet itp. Pracy czasowej warto szukać w prasie, w Internecie, w Biurach Karier. Pierwszym krokiem w zdobyciu tego rodzaju pracy jest często zarejestrowanie się na stronie agencji pracy tymczasowej. Przydatne adresy:www.adecco.pl,www.workexpress.pl,www.randstad.pl. Dla osób znających języki obce lub chcących udoskonalić ich znajomość, ciekawą alternatywą są wyjazdy zagraniczne. Można skorzystać z szerokiej gamy programów edukacyjnych dla studentów, oferty praktyk wakacyjnych czy śródrocznych wyjazdów na stypendium: www.socrates.org.pl, www.workcamps.pl. W przypadku zagranicznych wyjazdów, niezmiernie ważne jest sprawdzenie firmy pośredniczącej. Wykaz instytucji i agencji legalnie pośredniczących w wyjazdach dostępny jest w serwisie informacyjnym urzędów pracy: www.psz.praca.gov.pl Niezależnie od tego, jakich zawodowych wyborów przyjdzie nam dokonać, warto trzymać rękę na pulsie i nie przegapić możliwości zdobycia doświadczenia na rynku pracy. Bo jak pisał Platon: „Doświadczenie pozwala nam kierować własnym życiem wedle zasad sztuki, brak doświadczenia rzuca nas na igraszkę losu”.