Elektryk - Czeladnik - Izba Rzemieślnicza w Kaliszu

INFORMATOR EGZAMINACYJNY
dla kandydatów przystępujących do egzaminu czeladniczego
w zawodzie:
ELEKTRYK
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------Izba Rzemieślnicza
62-800 Kalisz ul. Częstochowska 93a
Telefon (0-62) 7536440 Fax (0-62) 7536783
e-mail: [email protected]
Informacja
Dla kandydatów ubiegających się o egzamin
czeladniczy:
Egzamin czeladniczy składa się z dwóch części :


egzamin praktyczny
egzamin teoretyczny
Egzamin praktyczny :
Termin i miejsce egzaminu praktycznego ustala Przewodniczący zespołu egzaminacyjnego
.
Czas trwania etapu praktycznego nie może być dłuższy niż 24 godziny łącznie, w ciągu
trzech dni.
Zgłaszając się na egzamin praktyczny, kandydat zobowiązany jest przedłożyć:
1. skierowanie na egzamin praktyczny,
2. dowód tożsamości / przedkłada również na egzaminie teoretycznym
3. stosowną odzież roboczą,
4. własne narzędzia
Egzamin teoretyczny : składa się z dwóch części pisemnej i ustnej.
Część pisemna polega na udzieleniu przez kandydata odpowiedzi na pytania z zakresu
następujących tematów:
1. rachunkowość zawodowa,
2. dokumentacja działalności gospodarczej,
3. rysunek zawodowy,
4. zasady bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej,
5. podstawowe zasady ochrony środowiska,
6. podstawowe przepisy prawa pracy,
7. podstawowa problematyka prawa gospodarczego i zarządzania przedsiębiorstwem.
Do wypełnienia test – w każdym temacie jest siedem pytań . Każde pytanie zawiera trzy
propozycje odpowiedzi, z których jedna jest prawidłowa
Część ustna polega na udzieleniu przez kandydata odpowiedzi na pytania z zakresu
następujących tematów:
1. technologia
2. maszynoznawstwo
3. materiałoznawstwo
W każdym temacie 3 pytania. Razem na części ustnej 9 pytań
KOSZTY PRZEPROWADZANIA EGZAMINU :
Zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 12.11.2002r. zmieniającym
rozporządzenie w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania
Dz.U. Nr 197 z 2002r. § 11 ust. 6 : „Pracodawca zatrudniający młodocianych opłaca
koszty przeprowadzania egzaminów, o których mowa w ust. 2-4, zdawanych w pierwszym
wyznaczonym terminie. Pracodawca może pokryć koszty egzaminu poprawkowego”.
WYKAZ PYTAŃ DO EGZAMINU USTNEGO CZELADNICZEGO
W ZAWODZIE ELEKTYRK
1.TECHNOLOGIA
1.Wymień poszczególne elementy instalacji odgromowej.
2.Jak można odróżnić wkładkę topikową o działaniu zwłocznym od wkładki o działaniu
szybkim ?
3.Co zaliczamy do odbiorników stałych, a co do ruchomych ?
4.Jak łączy się wyłącznik i oprawkę punktu świetlnego ?
5.Podaj sposoby przyłączania do instalacji odbiorników stojących i ruchomych.
6.Gdzie należy zainstalować licznik w mieszkaniu oraz w jaki sposób jest mocowany ?
7.Omów jakie specjalne warunki określają instalowanie odbiorników
Elektrycznych w łazience.
8.Omów znane Ci rodzaje źródeł światła.
9.Do czego służą i jakie są zasady prowadzenia w.l.z.?
10.Co rozumiesz pod pojęciem instalacja elektryczna.
11.Jak dobiera się przewody w instalacjach elektrycznych.
12.Do czego służy i jak wykonuje się połączenie wyrównawcze w budynku.
13.Co chroni przed skutkami zwarcia.
14.Jakie rozróżnia się instalacje elektryczne.
15.Omów, jak należy prowadzić przewody instalacji elektrycznej.
16.Omów, jak zabezpiecza się obwody zasilające silniki elektryczne.
17.Wymień osprzęt elektryczny stosowany w instalatorstwie elektrycznym.
18.Omów technologię wykonania instalacji elektrycznej podtynkowej.
19.Omów technologię wykonania instalacji elektrycznej natynkowej w korytkach z PVC.
20.Omów technologię wykonania instalacji natynkowej w rurkach
instalacyjnych PVC.
2.MASZYNOZNAWSTWO
1.Omów zasadę działania silnika indukcyjnego.
2.Omów zasadę działania silnika komutatorowego.
3.Omów rolę rdzenia w transformatorze.
4.Jaki osprzęt jest stosowany do rur izolacyjnych ?
5.Jak podłączamy amperomierz ?
6.Podaj przykłady kiedy zachodzi przemiana energii elektrycznej w mechaniczną.
7.Podaj zasadę działania silnika elektrycznego.
8.Podaj rodzaje silników elektrycznych.
9.Podaj zasadę pracy silnika komutatorowego.
10.Podaj zasadę pracy prądnicy.
11.Co to jest silnik bocznikowy ?
12.Co to jest silnik szeregowy ?
13.Co to jest maszyna synchroniczna ?
14.Czym się różni silnik klatkowy od pierścieniowego ?
15.Czym się wyróżnia maszyna synchroniczna ?
16.Podaj różnicę między silnikiem prądu stałego a silnikiem indukcyjnym.
17.Podaj sposoby rozruchu silnika indukcyjnego.
18.Do czego służy przełącznik ,,Gwiazda”-,,Trójkąt”.
19.Podaj podstawowe sposoby zabezpieczeń silników indukcyjnych.
20.Co to jest ,,Poślizg” w silnikach indukcyjnych ?
3.MATERIAŁOZNAWSTWO
1.Omów zastosowanie aluminium w materiałach przewodzących i dokonaj porównania z
materiałami miedziowymi.
2.Wyjaśnij różnicę właściwości materiałów przewodzących i dialektyków.
3.Podaj zależności rezystancji przewodnika od długości i przekroju oraz rodzaju materiału.
4.Omów budowę kondensatora.
5.Omów sposób zabezpieczenia silnika przed przeciążeniem.
6.Przedstaw budowę przewodów w izolacji gumowej i podaj ich zastosowanie.
7.Jak łączy się wyłącznik i oprawkę punktu świetlnego ?
8.Co to są materiały przewodzące ?
9.Wymień podstawowe materiały przewodzące.
10.Wymien materiały z których budowane są przewody i kable.
11.Do czego służą materiały oporowe ?
12.podal przykłady stosowania materiałów oporowych.
13.Co to są bimetale ?
14.podaj przykłady zastosowania bimetali.
16.Co to są materiały magnetyczne ?
17.Jakie zastosowanie mają magnesy stałe ?
18.Co jest półprzewodnik ?
19.Jakie podstawowe zastosowanie mają półprzewodniki ?
20.Co jest elektrolit ?
BANK PYTAŃ I ZADAN PISEMNYCH DLA CZELADNIKA W ZAWODZIE
ELEKTRYK
1.RACHUNKOWOŚĆ ZAWODOWA
1.Na wykonanie pewnego odcinka instalacji elektrycznej zakupiono towar o wartości 95 zł.
Wykonanie tej instalacji trwa trwa 3,5 godziny, a stawka roboczogodziny wynosi 6,50 zł. Ile
zapłaci inwestor za instalację ?
A. 120,05 zł
B. 117,75 zł
C. 152.50 zł
2.Firma ,,X” przesyła towar o wartości 1000 zł. i udziela rabatu 13 %.
Jaką kwotę należy zapłacić za dostarczony towar ?
A. 1130 zł.
B. 980 zł.
C. 870 zł.
3.Firma ,,Y” przesyła towar o wartości 1000 zł. i udziela rabatu 15 %.
Jaką kwotę należy zapłacić za dostarczony towar ?
A. 1150 zł.
B. 850 zł.
C. 950 zł.
4.Zamówione czasopisma branżowe kosztują 108,70 zł. rocznie, a
dostarczenie ich 5,35 zł. miesięcznie. Jakie koszty ponosi właściciel zakładu rocznie ?
A. 182.90 zł.
B. 153,00 zł.
C. 172,90 zł.
5.Jaką moc pobiera odbiornik zasilany ze źródła prądu stałego w wartości znamionowej
UN=24 V i prądzie I=2 A
A. 26 W
B. 48 W
C. 12 W
6.Jeżeli prąd I płynący w obwodzie zasilającym dany odbiornik wynosi 10 A, zaś napięcie na
odbiorniku U=50 V, jaką rezystancję posiada rozpatrywany odbiornik.
A. 60
B. 5
C. 0,5
7.Jaką moc P pobiera odbiornik zasilany napięciem jednofazowym o wartości znamionowej
Un=220 i prądzie I=2 A przy współczynniku mocy WSP=0,9
A. 380 W
B. 396 W
C. 369 W
8.Jakie jest zużycie energii elektrycznej w ciągu 1 godz. Przez odbiornik o mocy P=4 kW
A. 8 kWh
B. 142 kWh
C. 4 kWh
9.Koszt naprawy instalacji elektrycznej netto wynosi 250,00 zł. Jaki będzie koszt naprawy
instalacji elektrycznej po doliczeniu podatku VAT – 7 %.
A. 250 zł.
B. 267,50 zł.
C. 300 zł.
10.I;le wynosi moc odbiornika prądu stałego przy napięciu 220 V o natężeniu prądu 0,5 A ?
A. 220 V
B. 110 V
C. 100 V
11.Napięcie baterii jest równe 220 V. Dołączamy do niego przewodnik o oporności 110
Ohmów. Ile wynosi prąd płynący w tym obwodzie :
A. 2 A
B. 4 A
C. 6 A
D. 8 A
12.W obwodzie płynie prąd o wartości 5 A. Oporność przewodnika dołączona do baterii 76
Ohmów. Ile wynosi napięcie baterii :
A.110 V
B. 220 V
C. 380 V
D. 460 V
13.Silnik jednofazowy o mocy 800 W przyłączono do linii miedzianej o długości 300 m i
przekroju 2,5 mm2. Oblicz spadek napięcia w tej linii, jeżeli współczynnik moc7 tego silnika
wynosi 0,75 a napięcie sieci jest równe 230 V :
A. 21,6 V
B. 19,5 V
C. 14,6 V
D. 11,6 V
14.W zakładzie pracy przeprowadzono remont, którego koszt wyniósł 3500 zł, plus podatek
VAT 22 %. Jaki koszt poniósł właściciel :
A. 3.700,20 zł
B. 4.270,00 zł
C. 2.870,00 zł
D. 1.245,00 zł
15.Ceną towaru, który kosztował 140 zł podniesiono o 15 %. Jaka jest cena towaru po
podwyżce :
A. 155 zł
B. 1.550 zł
C. 161 zł
D. 2.330 zł
16.Ile procent liczby 160 stanowi liczba 16 :
A. 37 %
B. 20 %
C. 16 %
D. 10 %
17.Linia napowietrzna ma 500 m długości i napięcie 400/230 V. dobrać odpowiedni przekrój
przewodów miedzianych, jeżeli do linii
załączony jest silnik o mocy 20 kW, a spadek napięcia w linii nie może przekroczyć 5 % :
A. 16 mm2
B. 25 mm2
C. 50 mm2
D. 70 mm 2
2.DOKUMENTACJA DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ
1.,,Uprzejmie proszę o przyjęcie mnie do pracy na stanowisko elektryka ’’- zwrot ten
powinien się znaleźć w ?
A. w rekomendacji organizacji społecznej
B. życiorysie
C. podaniu o przyjęcie do pracy
2.Które z elementów przytoczonego tekstu musi zawierać wypowiedzenie umowy przez
pracownika o pracę ?
A. wysokość wynagrodzenia
B. imienia i nazwiska, adresu pracownika
C. podpisu przedstawiciela Organizacji Społecznej
3.Wypowiedzenie umowy pracy przez pracownika winno być ?
A. w formie pisemnej
B. w formie ustnej
C. przekazana informacja ustna przez rodzica
4.W jakiej formie w nowoczesnym zakładzie winna być prowadzona
Dokumentacja pracownika ?
A. w formie zapisu elektronicznego
B. przechowywana na dyskietkach lub płytach CD
C. w formie teczki pracownika
5.Jak nazywa się ustawa regulująca działalność gospodarczą ?
A. działalność gospodarcza i jej podstawowe przepisy
B. ustawa zasadnicza o działalności gospodarczej
C. ustawa o swobodzie działalności gospodarczej
6.Umowę o pracę powinni podpisać ?
A. pracodawca i pracownik
B. pracownik
C. tylko pracodawca
7.Dokumenty z lat ubiegłych powinny być przechowywane ?
A. w archiwum zakładu
B w mieszkaniu pracownika kadr
C. nie muszą być przechowywane
8.Paragon fiskalny – należy po sprzedaży towaru przekazać ?
A. do archiwum
B. kupującemu towar
C. od razu wyrzucić do kosza
9.W chwili wystawienia faktury VAT podmiotowi Gospodarczemu, który jest płatnikiem
podatku VAT, sprzedający towar lub usługę winien ?
A. bezwzględnie dokonać fiskalizacji sprzedaży
B. nie powinien dokonywać fiskalizacji sprzedaży
C. powinien fiskalizować sprzedaż, a paragon wyrzucić do kosza
10.Dla zakładu, który jest płatnikiem podatku VAT wystawia się ?
A. fakturę VAT
B. paragon z kasy fiskalnej
C. wystarczy wystawić rachunek
11.Kopie wystawionych paragonów fiskalnych należy przechowywać w archiwum ?
A. dwa lata
B. do kończ piątego roku rozliczeniowego
C. nie muszą być przechowywane
12.Kiedy zakupione części zamienne powinny być zakwalifikowane jako środek trwały ?
A. zakupione części nie są kwalifikowane do środków trwałych
B zaraz po ich zakupie należy wpisać zakupione części do księgi środków trwałych
C. nie ma znaczenia, kiedy zostaną wpisane do księgi środków trwałych
13.Zakład pracy wykonujący działalność gospodarczą jest co pewien czas kontrolowany przez
różne służby administracji państwowej ( ZUS, UP, PIP itd. ). Kiedy właściciel zakładu może
odmówić kontroli
służb wyżej wymienionych ?
A. nie może w żadnym przypadku odmówić
B. może odmówić, gdy w zakładzie działa już jedna z wymienionych kontroli
C. może odmówić, gdy w zakładzie działają w tym samym czasie dwie kontrole
14.Pracownikowi młodocianemu będącemu na trzecim roku urlop ?
A. nie przysługuje
B. przysługuje
C. zależy to od pracodawcy
15.Jakie akty prawne określa Międzynarodowa Organizacja Pracy ?
A. zalecenia
B. wytyczne do działalności Państwowej Inspekcji Pracy
C. wytyczne dla Państwowej Inspekcji Sanitarnej
16.Które z wymienionych elementów nie musi zawierać wypowiedzenie umowy o pracę
przez pracownika ?
A. wysokości wynagrodzenia
B. imienia i nazwiska, adresu pracownika
C. daty rozwiązania umowy o pracę
17.Wniosek o dopuszczenie do egzaminu czeladniczego nie musi zawierać :
A. zawodu, którym ma być składany egzamin
B. imienia, nazwiska i adresu składającego wniosek
C. daty urodzenia rodziców ( opiekunów )
18.Na okoliczność wykonania zamówionej przez klienta usługi
spisuje się :
A. porozumienie
B. umowę
C. protokół
19.Gdzie zgłaszamy rejestrację do prowadzenia działalności gospodarczej
A. w Izbie Rzemieślniczej lub Cechu Rzemiosł Różnych
B. w Urzędzie Miasta i Gminy lub w Sądzie Administracyjnym
C. w Spółdzielni Rzemieślniczej
20.Do jakiej instytucji odprowadzamy podatek dochodowy i VAT ?
A. do Urzędu Miasta lub Gminy
B. do Urzędu Pracy
C. do Urzędu Skarbowego
3.RYSUNEK ZAWODOWY
1.Prąd różnicowy, który powoduje wyzwolenie wyłącznika różnicowoprądowego,
montowany obowiązkowo w nowych instalacjach elektrycznych ma wartość :
A. 0,03 A
B. 30 mA
C. 0,30 A
2.Na czym polega tolerowanie wymiarów ?
A. na dobieraniu odpowiednich odchyłek dla podanych wymiarów
B. na pogrubieniu linii wymiarowych
3.Narysować schemat instalacji elektrycznej.
4.Narysować schemat połączenia silnika [przy rozruchu bezpośrednim.
5.Narysować schemat połączeń 2-połówkowego prostownika.
6.Narysować schemat transformatora trójfazowego o połączeniu gwiazda – gwiazda.
7.Narysować instalację elektryczną uziemienia.
8.Narysowac i objaśnić schemat schemat układu połączeń rozdzielnicy niskiego napięcia.
9.Narysować obwód elektryczny z amperomierzem.
10.Narysować schemat oprawy 1 razy 36 W z 1-swietlówką.
11.Narysować kształty żłobków.
12.Narysować plan instalacji elektrycznej oświetleniowej warsztatu.
13.narysować schemat transformatora jednofazowego oraz podać zasadę jego pracy.
14.Narysować układ podłączenia amperomierza bezpośrednio i przez przekładnik prądowy.
15.Narysować symbol transformatora 1 i 3 faz.
16.Narysować schemat pomiaru energii elektrycznej w sieci prądu przemiennego.
17.Narysować obwód z amperomierzem.
18.Narysować układ do pomiaru mocy czynnej
19.Narysować obwód elektryczny z amperomierzem i woltomierzem.
20.Narysować schemat instalacji dzwonkowej.
4.ZASADY BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY ORAZ OCHRONY
PRZECIWPOŻAROWEJ
1.W szczególnych okolicznościach tj. w czasie wypadku podczas którego pracownik uległ
poparzeniu należy ?
A. uruchomić istniejące systemy alarmowe
B. powiadomić straż pożarną
C. powiadomić pogotowie ratunkowe
2.Szkolenie stanowiskowe BHP polega na ?
A. szkoleniu ogólnym dotyczącym całokształtu zagadnienia
B. szkoleniu z zakresu przestrzegania BHP w zakładzie
C. szkoleniu z zakresu przestrzegania BHP na stanowisku pracy
D. szkoleniu okresowym
3.Kontrolne badania lekarskie zatrudnionych pracowników przeprowadza się co ?
A. 1 rok
B. 2 lata
C. według zapisu i zalecenia lekarza
4.W pomieszczeniach jadalnych wysokość zmywalnej ściany winna być minimum ?
A. 0,5 m
B. 1,0 m
C. 1,5 m
D. 2,0 m
5.Osobami sprawującymi nadzór techniczny na budowie są :
A. osoba kierująca pracownikami będąca jednocześnie pracodawcą
B. osoba kierująca pracownikami nie będąca pracodawcą
C. osoba kierująca pracownikami będąca jednocześnie pracodawcą lub osoba kierująca
kierująca pracownikami nie będąca pracodawcą
6.W razie stwierdzenia bezpośredniego zagrożenia dla życia lub zdrowia pracowników :
A. należy niezwłocznie wstrzymać prace i podjąć działania w celu usunięcia tego zagrożenia
B. nie należy przerywać prac lecz niezwłocznie podjąć działania w celu usunięcia tego
zagrożenia
C. wezwać odpowiednio przeszkoloną ekipę w celu usunięcia tego zagrożenia i dopiero po
przybyciu ekipy wstrzymać prace
7.Jednym z obowiązków kierownika budowy jest :
A. opracowanie projektu budowlanego i stosowanie do potrzeb innych projektów
B. sporządzenie informacji dotyczącej bezpieczeństwa i ochrony zdrowia ze względu na
specyfikę projektowanego obiektu budowlanego, uwzględniając w planie bezpieczeństwa i
ochrony zdrowia
C. sporządzić bądź zapewnić sporządzenie przed rozpoczęciem budowy planu
bezpieczeństwa i ochrony zdrowia, uwzględniając specyfikę obiektu budowlanego i warunki
prowadzenia robót budowlanych
8.Obowiązkiem inspektora nadzoru inwestorskiego jest :
A. uzyskanie wymaganych opinii, uzgodnień, sprawdzeń rozwiązań projektowych w zakresie
wynikającym z przepisów
B. wydawanie kierownikowi budowy lub kierownikowi robót poleceń potwierdzonych
wpisem do dziennika budowy dotyczących usunięcia nieprawidłowości lub zagrożeń
C. realizacja zaleceń wpisanych do dziennika budowy
9.Protokół powypadkowy zatwierdza:
A. jednostka nadrzędna np. cech rzemiosł różnych
B. Państwowa Inspekcja Pracy
C. pracodawca
D. brygadzista
10.Co powinno znajdować się w apteczce pierwszej pomocy:
A. leki przeciwbólowe, gaza, plastry, krople żołądkowe, jodyna
B. leki przeciwbólowe, gaza, plastry, krople żołądkowe, termometr
C. leki przeciwbólowe, gaza, plastry, krople żołądkowe, syrop na kaszel, antybiotyki
D. leki przeciwbólowe, gaza, plastry, krople żołądkowe, syrop na kaszel, antybiotyki,
termometr
11.Jakie szkolenie wstępne powinien ukończyć każdy pracownik:
A. instruktaż okresowy
B. instruktaż stanowiskowy
C. instruktaż organizacji pracy
D. kurs bhp dla pracodawców
12.Znaki zakazujące na terenie zakładu pracy są koloru:
A. żółtego
B. czerwonego
C. niebieskiego
D. zielonego
13.Urządzenia elektryczne pod napięciem wolno gasić:
A. gaśnicą śniegową
B. gaśnicą pianową
C. wodą
D. kocem przeciwpożarowym
14.Koszty profilaktycznych badań lekarskich pracowników pokrywa:
A. pracownik
B. pracodawca
C. lekarz medycyny pracy
D. Urząd Pracy
15.Długość okresu wypowiedzenia umowy zawartej na czas nieokreślony zależy od:
A. woli pracodawcy
B. stażu pracy we wszystkich zakładach
C. stażu pracy tylko u danego pracodawcy
D. woli pracownika
16.Po roku pracy pracownik nabywa prawo do urlopu w wymiarze:
A. 14 dni roboczych
B. 18 dni roboczych
C. 20 dni roboczych
D. 26 dni roboczych
17.Czas pracy i nauki młodocianego powyżej 16 lat nie może przekraczać:
A. 6 godzin na dobę
B. 8 godzin na dobę
C. 10 godzin na dobę
D. 12 godzin na dobę
18.Umowę o pracę w celu nauki zawodu spisuje się w:
A. Urzędzie Skarbowym
B. Urzędzie Pracy
C. Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych
D. cechu lub u pracodawcy
19.Czas pracy młodocianego średnio tygodniowo wynosi:
A. 35 godzin
B. 38 godzin
C. 40 godzin
D. 42 godziny
20.Pracodawca musi skierować na profilaktyczne badania kontrolne pracownika, który
chorował " nieprzerwanie:
A. 14 dni
B. 30 dni
C. 45 dni
D. 60 dni
5.PODSTAWOWE ZASADY OCHRONY ŚRODOWISKA
1.Kto ponosi koszt usunięcia skutków zanieczyszczenia środowiska ?
A. służby ochrony środowiska z pieniędzy budżetu państwa
B. miejskie lub gminne przedsiębiorstwo oczyszczania
C. zakład lub osoba, która zanieczyszczenie spowodowała
2.Odpady przemysłowe winno się lokować ?
A. wywozić w miejsce, gdzie zachodzi potrzeba wypełnienia dołów
tzn. wyrobisk np. żwirowisk
B. bezpośrednio na pobliskich dzikich wysypiskach
C. składować w pobliskich pojemnikach, które następnie są wywożone przez służby
komunalne
3.Kto ponosi koszty usunięcia skutków zanieczyszczenia środowiska ?
A. przedsiębiorstwo oczyszczania miasta
B. zakład lub osoba, która zanieczyszczenie spowodowała
C. służby ochrony środowiska z kasy budżetu państwa
4.Ochrona środowiska polega na ?
A. nie uruchamianiu kotłowni węglowej w ciągu dnia
B. instalowaniu filtrów ograniczających emisje CO, NOX i innych zanieczyszczeń
kominowych
C. wkładania mniejszej ilości węgla do pieca, a co za tym idzie automatycznie uzyskanie
mniejszej ilości zanieczyszczeń kominowych
5.Na czym polega ochrona powietrza ?
A. utrzymaniu zanieczyszczeń na dotychczasowym poziomie
B. zmniejszaniu zanieczyszczeń do poziomów co najmniej dopuszczalnych, gdy nie są one
zachowane
C. nie zmniejszaniu zanieczyszczenia, gdyż zakład płaci kary za to zanieczyszczenie
6.Odpady przemysłowe i śmieci winno się lokować ?
A. bezpośrednio na pobliskich wysypiskach
B. składować w specjalnych pojemnikach, które następnie są wywożone przez służby
komunalne
C. wywozić w miejsca, gdzie zachodzi potrzeba zasypania dołów w ziemi
7.Kto ponosi koszty usunięcia skutków zanieczyszczenia środowiska ?
A. Przedsiębiorstwo Oczyszczania Miasta
B. osoba, która spowodowała zanieczyszczenie środowiska
C. Urząd Miasta i Gminy
8.Zanieczyszczenie powietrza spowodowane są :
A. emisją gazów z rur wydechowych pojazdów
B. pracą silników elektrycznych
C. pracą umysłową
9.Zanieczyszczenie wód pochodzi z :
A. atmosfery zanieczyszczonej różnymi gazami
B. nie oczyszczonych ścieków
C. obie odpowiedzi są prawdziwe
10.Jakie znasz sposoby ochrony gleb przed erozją ?
A. zwiększanie zalesień i zadrzewień
B. zasadzenie krzewów ozdobnych
C. uprawa zbóż i krzewów ozdobnych
11.Jakie znasz główne źródła zanieczyszczeń wód
A. rozwój glonów
B. opady atmosferyczne
C. ścieki przemysłowe
12.Organ państwowy odpowiedzialny za ochronę środowiska to :
A. Wojewódzka Stacja Sanitarno- Epidemiologiczna
B. Państwowa Inspekcja Ochrony Środowiska
13.Jakie rury stosujemy na przepusty kablowe :
A. aluminiowa
B. azbestowo-cementowa
C. pcv lub polwinit
14.Z jakiego materiału wykonujemy opaski informacyjne na kabel :
A. ołowiana
B. pcv lub polwinit
C. aluminiowa
15.Na czym polega ochrona przed hałasem ? Ochrona przed hałasem polega na zapewnieniu
jak najlepszego stanu akustycznego środowiska, w szczególności przez :
A. utrzymywaniu poziomu hałasu poniżej dopuszczalnego lub co najmniej na tym poziomie
B. zmniejszeniu poziomu hałasu co najmniej do dopuszczalnego, gdy nie jest on
dotrzymywany
C. nie używaniu na otwartej przestrzeni głośników 50 W
D. nie wyrażanie zgody na przemarsz głośni mówiących żołnierzy
16.Na czym polega ochrona kopalin ?
A. na zabezpieczeniu ich przed złodziejami
B. na uniemożliwieniu ich wydobywania
C. złoża podlegają ochronie polegającej na racjonalnym gospodarowaniu ich zasobami oraz
kompleksowym wykorzystaniu kopalin, w tym kopalin towarzyszących
17.Kto wymierza kary pieniężne za zanieczyszczenie środowiska ?
A. Wojewódzki Inspektor Ochrony Środowiska
B. Urząd Miasta lub Gminy
C. Krajowy
18.Najbardziej ekologicznym środkiem transportu jest :
A. transport wodny
B. transport samochodowy
C. transport PKP
19.Powietrze zawiera najwięcej :
A. azotu
B. tlenu
C. chloru
20.Fotosynteza dotyczy przemian :
A. przy udziale światła słonecznego
B. czynników chemicznych
C. wody
6.PODSTAWOWE PRZEPISY PRAWA PRACY
1.Czy pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikowi pracę minimalną ?
A. tak
B. nie
C. to zależy od kondycji finansowej zakładu
2.Pracodawca może pracownikowi wypowiedzieć umowę o pracę w czasie urlopu
wypoczynkowego :
A. tak
B. nie
3.Co określa Kodeks Pracy ?
A. zakładowe przepisy wewnętrzne
B. dyscyplinę pracy w zakładzie
C. prawa i obowiązki pracowników i pracodawców
4.Kiedy pracownik młodociany nabywa prawa do pierwszego urlopu ?
A. po roku pracy
B. po pół roku pracy
C. w czasie najbliższych ferii zimowych
5.Kto w zakładzie pracy jest odpowiedzialny za sprawy BHP ?
A. pracownik BHP
B. społeczny inspektor pracy
C. pracodawca
6.Jakie obowiązki pracownik winien wykonywać w szczególności ?
A. przestrzegać regulaminu pracy
B. przestrzegać czasu pracy w zakładzie
C. przestrzegać zasad i przepisów BHP i p. Poż
D. dbać o dobro zakładu i chronić jego mienie
7.26 dni urlopu wypoczynkowego należy się pracownikowi po przepracowaniu :
A. 1 roku pracy
B. 6 latach pracy
C. 10 latach pracy
8.Młodociany pracownik, który nie ma ukończonych 16 lat powinien pracować :
A. 6 godzin na dobę
B. 7 godzin na dobę
C. 8 godzin na dobę
9.Prawo do pierwszego urlopu wypoczynkowego w pierwszej pracy pracownik pełnoletni
uzyskuje :
A. po 3 przepracowanych miesiącach
B. po 1 miesiącu pracy
C. po 6 przepracowanych miesiącach
10.Podstawowym źródłem prawa pracy jest :
A. Dziennik Ustaw
B. Kodeks Pracy
C. Rozporządzenie Ministra Pracy
11.Długość wypowiedzenia umowy o pracę zależy od :
A. woli pracodawcy
B. okresu zatrudnienia u danego pracodawcy
C. posiadanego przez pracownika wykształcenia
12.Czy pracownika młodocianego można dopuścić do p[racy w porze nocnej ?
A. tak
B. nie
C. tak, jeśli wymaga tego interes zakładu
13.Jaki organ państwowy sprawuje nadzór i kontrolę przestrzegania prawa pracy w tym
przepisów i zasad BHP ?
A. Państwowa Inspekcja Pracy
B. Prokuratura
C. Państwowa Straż Pożarna
14.Czy pracodawca może wypowiedzieć pracownikowi umowę o pracę w czasie zwolnienia
chorobowego ?
A. tak
B. nie
C. za porozumieniem związków zawodowych
15.Co to jest wypadek przy pracy ?
A. zdarzenie nagłe wywołane przyczyną zewnętrzną w związku z wykonaną pracą
B. każde zdarzenie zaistniałe w ciągu 24 godz.
C. zdarzenie, Które nastąpiło na urlopie wypoczynkowym
16.Pracodawca może wypowiedzieć pracownikowi umowę o pracę w czasie urlopu
wypoczynkowego :
A. tak
B. nie
C. za zgodą pracowników
17.Czy pracownikowi przysługuje planowany urlop po 1 miesiącu pracy ?
A. tak przysługuje w ilości dni 4
B. nie przysługuje
C. przysługuje w ilości 1/3 miesiąca przepracowanego
18.W przypadku zagubienia przez pracownika świadectwa pracy, pracodawca ?
A. powinien jeszcze raz wydać świadectwo
B. nie ma obowiązku wydania po raz drugi
C. wydaje, lecz tylko ustnie
19.Czym chronione jest prawo pracy w RP ?
A. ustawami sejmowymi
B. zaleceniami
C. przepisami wewnętrznymi Powiatowych lub Wojewódzkich Urzędów Pracy
20.Konwencja UE nr 155 w zakresie zapisów praw pracy określa ?
A. określa zadania dotyczące sposobu i miejsca tworzenia tych praw
B. określa obowiązki i uprawnienia pracowników
C. określa sposób powoływania społecznych Inspektorów Pracy w Państwie
7.PODSTAWOWA PROBLEMATYKA PRAWA GOSPODARCZEGO I
ZARZĄDZANIA PRZEDSIEBIORSTWEM
1.Do jakiego działu w przedsiębiorstwie musimy się zgłosić w sprawie pracy ?
A. księgowości
B. kadr
C. techniczny
2.Kto zarządza przedsiębiorstwem
A. kadrowa
B. dyrektor
C. księgowa
3.Kto może być przedsiębiorcą ?
A. osoba fizyczna
B. osoba prawna
C. jednostka organizacyjna nie mająca osobowości prawnej, jeżeli jej przedmiot działalności
obejmuje prowadzenie działalności gospodarczej
4.Regon to :
A. numer identyfikacji podatkowej
B. numer identyfikacji krajowej rejestru urzędowego podmiotów gospodarki narodowej
3.NIP to :
A. numer identyfikacji krajowej rejestru urzędowego podmiotów gospodarki narodowej
B. numer identyfikacji podatkowej
C. numer statystyczny
4.Aby zarejestrować swoją działalność zwracasz się do :
A. sądu rejonowego
B. urzędu miasta
C. prokuratury
5. Jakie dokumenty składają osoby fizyczne zgłaszając działalność gospodarczą
A. wypełniony formularz NIP
B. zaświadczenie o wpisie do ewidencji działalności gospodarczej
C. REGON
6.Zasady wynagradzania w zakładach zatrudniających do 20 pracowników powinny być
określone w :
A. umowach o pracę
B. regulaminach wynagrodzenia
C. układach zbiorowych pracy
7.Rejestracji działalności gospodarczej dla osoby fizycznej dokonuje się :
A. w Sądzie Rejonowym
B. w Urzędzie Miasta lub Gminy
C. w Prokuraturze
8.Rozliczenie podatkowe /PIT-y/ składamy do :
A. urzędu skarbowego
B. zakładu ubezpieczeń społecznych
9 Kto może być przedsiębiorcą ?
A. osoba fizyczna
B. osoba prawna
C. jednostka organizacyjna nie mająca osobowości prawnej, jeżeli je3j przedmiot działalności
obejmuje prowadzenie działalności gospodarcze10.Zasady wynagradzania w zakładach
zatrudniających do 20 pracowników powinny być określone w :
A. umowach o pracę
B. regulaminach porządkowych
C. w dniu zakończenia stażu pracy przez pracownika
10.Zakład pracy odprowadzający podatek VAT, sprzedając towar
Winien wystawić kupującemu stosowne dokumenty ?
A. fakturę VAT
B. zaświadczenie o nie zaleganiu ze składkami ZUS
C. przedłożyć kserokopię faktury zakupu towaru sprzedanego
11.Ustawa o Swobodzie Działalności Gospodarczej zezwala przedsiębiorcą ?
A. swobodnie zarządzać swoim przedsiębiorstwem, bez ograniczeń
B. zarządzać przedsiębiorstwem zgodnie z zapisami ustawy o przedsiębiorstwie
C. zapisana w nazwie swoboda działalności gospodarczej-zezwala na dowolność działania
przedsiębiorcy
12.Do uzyskania kredytu inwestycyjnego w banku potrzebne są :
A. zaświadczenie o nie zaleganiu ze składkami ZUS i Urzędu Skarbowego
B. dokumenty dotyczące-ilości osób zatrudnionych w zakładzie
C. plan zagospodarowania przestrzennego w miejscu zamieszkania starającego się o kredyt
13.Główny Urząd Statystyczny wydaje ?
A. zaświadczenie o numerze identyfikacyjnym REGON
B. zaświadczenie o wpisie przedsiębiorstwa do rejestru sądowego
C. zaświadczenie dotyczące statystyki rozwoju przedsiębiorstwa
14.Poszkodowaqny nie otrzyma świadczeń powypadkowych z tytułu wypadku przy pracy
jeżeli ?
A. powołany zespół powypadkowy uzna wyłączną winę i nietrzeźwość poszkodowanego
B. był to wypadek poza miejscem pracy
C. w każdym przypadku poszkodowany winien otrzymać świadczenia
15.Wykroczenia przeciwko prawom pracownika zawarte są w ?
A. w kodeksie pracy
B. w przepisach skarbowych
C. w przepisach i zaleceniach Urzędu Kontroli Podatkowej
16.Zakład prowadzący działalność gospodarczą ?
A. winien odprowadzać z tego tytułu podatek
B. nie ma obowiązku odprowadzania podatku, niezależnie od wysokości dochodu
C. może i powinien odprowadzić podatek w dowolnym terminie po zakończeniu miesiąca
17.Jaką formę posiada spółka jawna ?
A. osób fizycznych, które wchodzą w skład spółki
B. posiada osobowość prawną i wpis do KRS-u
C. nie posiada żadnej formy prawnej
18.Informacje o wysokości wynagrodzenia pracodawca lub jego służby działu płac podają ?
A. na tablicy ogłoszeń przed zakładem
B. na tablicy ogłoszeń wydziału, na którym pracownik pracuje
C. nie podaje się do publicznej wiadomości
19.Roszczenia pracownicze dotyczące uprawnień płacowych ulegają przedawnieniu z
upływem ?
A. jednego roku
B. dwóch lat
C. trzech lat
20.Jaką formę prawną posiada spółka cywilna ?
A. osób fizycznych, które wchodzą w skład spółki
B. posiada osobowość prawną i wpis do KRS-u
C. nie posiada żadnej formy prawnej