ogłoszenie o naborze BIP - Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa

Numer ogłoszenia: 2143
Data ukazania się ogłoszenia: 12 sierpnia 2014 r.
Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego w Warszawie
Dyrektor Generalny Urzędu poszukuje kandydatów na wyższe stanowisko w służbie cywilnej:
Dyrektor Departamentu Współpracy Międzynarodowej
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie,
w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
Wymiar etatu: 1
Adres urzędu: ul. Wspólna 1/3, 00-529 Warszawa
Miejsce wykonywania pracy: Warszawa
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy










nadzór nad projektowaniem i podejmowaniem działań na rzecz rozwoju i utrzymania dwustronnej i wielostronnej
współpracy z zagranicą w obszarach nauki i szkolnictwa wyższego,
odpowiedzialność za sprawy dotyczące przygotowania, negocjowania i realizacji umów i porozumień międzynarodowych
oraz programów lub protokołów wykonawczych w zakresie nauki i szkolnictwa wyższego,
nadzór nad kierowaniem nauczycieli akademickich - specjalistów w dziedzinie języka polskiego i literatury polskiej
do zagranicznych ośrodków akademickich w charakterze lektorów języka polskiego oraz wyposażania tych ośrodków
w podręczniki i pomoce dydaktyczne,
nadzór nad sprawami związanymi z uznawaniem kwalifikacji zawodowych w Unii Europejskiej,
nadzór nad sprawami związanymi z uznawaniem wykształcenia, zgodnie z właściwością Ministra,
nadzór nad zagadnieniami związanymi z promocją polskiej nauki i szkolnictwa wyższego za granicą, w szczególności
w ramach kampanii Ready Study/ Research Go! Poland,
nadzór nad sprawami dotyczącymi form i warunków podejmowania i odbywania w Polsce studiów, studiów
doktoranckich i innych form kształcenia oraz uczestniczenia w badaniach naukowych i pracach rozwojowych przez
cudzoziemców, zasad odpłatności z tego tytułu, a także warunków przyznawania stypendiów i świadczeń dla tych
cudzoziemców,
nadzorowanie pracy podległych pracowników oraz realizacja innych zadań związanych z zarządzaniem zasobami
ludzkimi w nadzorowanej komórce organizacyjnej,
reprezentowanie Ministerstwa oraz departamentu w sprawach wynikających z zakresu działania i zadań departamentu,
w tym udzielanie zainteresowanym organom, instytucjom i innym podmiotom wyjaśnień i opinii, niezastrzeżonych dla
Ministra i pozostałych Członków Kierownictwa Ministerstwa,
realizacja innych zadań wynikających z regulaminu organizacyjnego Ministerstwa.
Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań
- gotowość do krajowych i zagranicznych wyjazdów służbowych,
- praca w stanie koncentracji i obciążenia psychicznego (np. obciążenie psychiczne wynikające z konieczności
podejmowania decyzji
i odpowiedzialności za pracę zespołu oraz za realizację zadań),
- praca administracyjno-biurowa,
- gotowość do wystąpień publicznych,
- nadzór nad pracą pracowników.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy
- obiekt dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo,
- możliwość poruszania się po budynku: windy, drzwi odpowiedniej szerokości, odpowiednio dostosowana toaleta dla
osób niepełnosprawnych, miejsce parkingowe dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych,
- możliwość technicznego dostosowania miejsca stanowiska pracy (pokój, meble biurowe) do potrzeb osób
niepełnosprawnych poruszających się na wózku inwalidzkim.
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy wynikające z przepisów ustaw
oraz zgodnie z opisem stanowiska pracy
niezbędne
















wykształcenie wyższe magisterskie lub równorzędne,
co najmniej pięcioletni staż pracy, w tym co najmniej dwuletni na stanowisku kierowniczym lub trzyletni na stanowisku
samodzielnym, w jednostkach sektora finansów publicznych,
znajomość języka angielskiego na poziomie C1,
znajomość podstaw prawa konstytucyjnego,
znajomość podstaw prawa administracyjnego i procedury administracyjnej,
znajomość ustawy o finansach publicznych,
znajomość ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych,
znajomość przepisów prawa pracy,
znajomość ustawy o służbie cywilnej wraz z aktami wykonawczymi,
znajomość przepisów prawa o szkolnictwie wyższym, znajomość przepisów prawa o zasadach finasowania nauki,
znajomość ustawy o ochronie danych osobowych, znajomość ustawy o ochronie informacji niejawnych,
znajomość ustawy o dostępie do informacji publicznej, znajomość ustawy o ograniczeniu prowadzenia działalności
gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne,
znajomość podstaw zasad techniki prawodawczej,
wiedza z zakresu zjawisk i procesów społecznych zachodzących w skali globalnej i państwowej, w szczególności w
obszarze szkolnictwa wyższego i nauki, podstawowa wiedza z zakresu nauk ekonomicznych, społecznych, prawnych
i politycznych umożliwiająca poznanie oraz rozumienie mechanizmów funkcjonowania stosunków międzynarodowych
oraz gospodarki światowej, ze szczególnym uwzględnieniem obszaru szkolnictwa wyższego oraz nauki, wiedza z zakresu
zarządzania, w szczególności z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi,
umiejętność zarządzania zasobami, umiejętność kierowania zespołem, kreatywność, umiejętność zarządzania personelem
w kontekście rozwiązywania problemów i konfliktów oraz delegowania zadań, umiejętność podejmowania decyzji i
odpowiedzialność, umiejętność efektywnej organizacji pracy i nastawienie na osiąganie rezultatów, umiejętność
skutecznej komunikacji, umiejętność współpracy w zespole, umiejętność myślenia strategicznego.
pożądane





wykształcenie wyższe magisterskie lub równorzędne na kierunku: zarządzanie, politologia, ekonomia, prawo, stosunki
międzynarodowe, europeistyka lub ukończone studia podyplomowe w jednym z powyższych zakresów lub ukończona
Krajowa Szkoła Administracji Publicznej,
doświadczenie w kierowaniu złożoną, wielozespołową częścią urzędu lub organizacji,
znajomość innego języka roboczego UE lub języka rosyjskiego na poziomie B2,
umiejętność prezentacji,
umiejętność pracy w stanie koncentracji i obciążenia psychicznego.
Wymagane dokumenty i oświadczenia












kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa
polskiego
życiorys,
list motywacyjny,
kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo
skarbowe,
oświadczenie lustracyjne lub informacja o złożeniu oświadczenia lustracyjnego, zgodnie z art. 7 ustawy z dnia 18
października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz
treści tych dokumentów (Dz. U. z 2013 r., poz. 1388) - dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
oświadczenie kandydata o niekaralności zakazem zajmowania stanowisk kierowniczych w urzędach organów władzy
publicznej lub pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi,
kopie dokumentów potwierdzających co najmniej pięcioletni staż pracy, w tym co najmniej dwuletni na stanowisku
kierowniczym lub trzyletni na stanowisku samodzielnym, w jednostkach sektora finansów publicznych (np. świadectwa
pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu oraz zakresy obowiązków, opisy stanowisk lub inne zaświadczenia potwierdzające
okres oraz obszar zatrudnienia).
kopia aktualnego poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych
klauzulą „tajne” albo zgoda na poddanie się poszerzonemu postępowaniu sprawdzającemu,
kopia dokumentu określonego w załączniku nr 2 do rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 grudnia 2009 r.
w sprawie sposobu przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego w służbie cywilnej (Dz. U. Nr 218, poz. 1695),
potwierdzającego znajomość języka angielskiego na poziomie C1; w przypadku składania dyplomu ukończenia Krajowej
Szkoły Administracji Publicznej należy złożyć dodatkowo zaświadczenia potwierdzające znajomość języka angielskiego
wydane przez KSAP, jeżeli z treści dyplomu ukończenia KSAP nie wynika, że absolwent szkoły posiada znajomość tego
języka.
Inne dokumenty i oświadczenia






kopia świadectwa potwierdzającego kwalifikacje do pracy na wysokim stanowisku państwowym (osoby, do których ma
zastosowanie art. 202 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej),
oświadczenie o osiągnięciu miejsca uprawniającego do mianowania w wyniku postępowania kwalifikacyjnego dla
pracowników s. c. ubiegających się o mianowanie w s. c. przeprowadzonego na podstawie ustawy z 24.08.2006 r. o s. c.
(osoby, do których ma zastosowanie art. 202 ustawy z 21.11.2008 o s. c.),
kandydat może złożyć referencje dotyczące jego dotychczasowej działalności zawodowej,
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z
pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatów
kopie dokumentów potwierdzających spełnianie wymagań pożądanych w zakresie posiadanego wykształcenia i
doświadczenia (np. świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu oraz zakresy obowiązków, opisy stanowisk lub inne
zaświadczenia potwierdzające okres oraz obszar zatrudnienia).
kopia dokumentu określonego w załączniku nr 2 do rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 grudnia 2009 r.
w sprawie sposobu przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego w służbie cywilnej (Dz. U. Nr 218, poz. 1695),
potwierdzającego znajomość innego języka obcego UE lub języka rosyjskiego na poziomie B2; w przypadku składania
dyplomu ukończenia Krajowej Szkoły Administracji Publicznej należy złożyć dodatkowo zaświadczenia potwierdzające
znajomość języka obcego wydane przez KSAP, jeżeli z treści dyplomu ukończenia KSAP nie wynika, że absolwent
szkoły posiada znajomość tego języka.
Informacje o metodach i technikach naboru




formalna ocena ofert,
sprawdzian wiedzy,
ocena kompetencji kierowniczych dla kandydatów, do których nie ma zastosowania art. 202 ustawy z dnia 21 listopada
2008 r. o służbie cywilnej,
rozmowa kwalifikacyjna.
Dokumenty należy składać lub przesyłać w terminie do
05-09-2014
Miejsce składania dokumentów
Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego
Wspólna 1/3
00-529 Warszawa
w zamkniętej kopercie oznaczonej numerem referencyjnym DWM/D4/2014
Inne informacje
W ofercie należy podać dane kontaktowe - adres do korespondencji, adres e-mail, numer telefonu
Wymagane oświadczenia prosimy składać zgodnie ze wzorem oświadczenia zamieszczonym w plikach do pobrania w
wymaganych dokumentach i oświadczeniach na stronie: http://bip.nauka.gov.pl/ogloszenia-praca/wymagane-dokumentyi-oswiadczenia.html. Wszystkie wymagane oświadczenia oraz list motywacyjny muszą być opatrzone datą oraz
własnoręcznie podpisane. Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają
wymagania określone w niniejszym ogłoszeniu. Oferta złożona po terminie (za datę złożenia oferty uznaje się datę jej
nadania w polskiej placówce pocztowej) lub niekompletna (bez wszystkich „Wymaganych dokumentów i oświadczeń”)
nie będzie podlegać rozpatrzeniu. W przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również
ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego.
Powiadomienie kandydatów o przyjęciu oferty albo jej odrzuceniu oraz terminach kolejnych etapów naboru następuje
drogą telefoniczną albo drogą elektroniczną oraz każdorazowo listem za potwierdzeniem odbioru. Oferty kandydatów,
którzy nie zostaną zatrudnieni zostaną zniszczone komisyjnie. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 22 52 92
735.
Wytworzył/Odpowiada: Dyrektor Generalny
jednostka organizacyjna:Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego w Warszawie
Magdalena Gora
Udostępnił:
komórka organizacyjna: Biuro Dyrektora Generalnego
11-08-2014
Wprowadzono: