o Ze względu na źródło pojęcia Administracja - z łac. Administrare - służebne zarządzanie. Administracja jest działaniem na czyjąś rzecz i w czyimś imieniu. Administracja nie jest właścicielem państwa - służebnie zarządza w imieniu obywateli - działanie niezgodne z ich oczekiwaniami należy zaliczyć do patologii. Publiczna - odzielenie zarządzania w sferze prywatnej od administracji w sferze publicznej pierwsze na rzecz akcjonariuszy, ugie zawiera pojęcie DOBRA WSPÓLNEGO. metody rozróżnienia pojęć publiczny vs prywatny odnośnie AP: a) Publiczny to nie prywatny Administracja zarządza jedynie tym, co nazwane jest sferą publiczną, nie wkracza w prywatną. Im większa sfera publiczna, tym większa administracja b) Publiczny to polityczny W sferze publicznej decyduje się politycznie, wg kryteriów woli i logiki politycznej. AP wykonawcą decyzji politycznych. c) W sferze publicznej każdy człowiek jest OBYWATELEM. Definiują go relacje z AP, dlatego każdy jest w sferze publicznej równy. Funkcjonalna AP to zespół działań, czynności i przedsięwzięć organizatorskich i wykonawczych, prowadzonych na rzecz interesu publicznego przez różne organy i instytucje na podstawie ustawy i w określonych ustawą formach - zespół działań - funkcjonowanie administracji stanowi istotę administracji, jest sposobem działania państwa - zakres aktywności - działania organizatorskie i wykonawcze określają zakres odpowiedzialności administracji Administracja odpowiada za stan spraw publicznych. 4 funkcje państwa i odpowiadające im bloki AP: - f. wewnętrzna - administracja porządkowa i organizacyjna - f. zewnętrzna - dyplomacja i bezpieczeństwo zewnętrzne - f. organizatorska - administracja zarządcza - własność państwa, skarb państwa - f. socjalna - funkcja socjalna administracji - działalność AP prowadzona jest na rzecz interesu publ. Urzędnik = najemny pracownik państwa - AP działa na podstawie ustawy - AP zawsze uruchamina przez prawo, nie wykracza poza prawo - AP zawsze jest kontrolowana przez sądownictwo Wg politologii systemowej AP jest podsystemem państwa, powołanym do tego, aby zagwarantować systemowi trwałość, ciągłość i stabilność systemu proceduralnego państwa. Dwie metafory AP anatomiczna - państwo jest organizmem, AP jest szkieletem, polityka to mięśnie - cybernetyczna państwo to komputer, administracja jest twardym dyskiem, polityka to oprogramowanie (…) …, hierarchiczność, współzależność - potrzeba zarządzania konfliktem - każdy ma swoje „+” i „-” 6 FAZ ROZWOJU KONFLIKTU: Faza Świadomości - postrzegamy inną grupę, osobę, org., jako stwarzającą przeszkody w osiągnięciu celu Faza Frustracji - Trwały dyskomfort wynikający z sytuacji Faza Konceptualizacji - postrzeganie działań rywali jako celowych Faza Definiowania - poszukiwanie pola do konfliktu Faza Konfrontacji… …, ale są rzeczy wazniejsze Negocjacje - przetarg interesów Współdziałanie - wyjście poza pole konfliktu PRZYCZYNY KONFLIKTU: - konfliktogenna natura AP - niejasny podział zadań - niski stopień sformalizowania obowiązków - specjalizacja wewnętrzna i podział na wydziały - konflikty personalne - reformy ZARZĄDZANIE KONFLIKTEM - elementy: Dobór właściwej reakcji Właściwe rozpoznanie natury konfliktu - wiąże… …, w efekcie wychodziła skomplikowana całość. Na tym chciano oprzec zarządzanie w AP ARMIA Dysponując niewykwalifikowanymi rekrutami trzeba w krótkim czasie stworzyć ARMIĘ, która będzie wyszkolona, a jednostki bedą zastępowalne nowymi. Środki prowadzące do tego celu: - uniformizacja - depersonalizacja - proste komendy Urzędnik = zdepersonalizowany rekrut, najemnik państwa. CEL BIUROKRACJI: zagwarantowanie… … decentralizacji, nieuczestnictwo obywateli) doprowadziło do wykształcenia się: II GENERACJA - poł. 90 - dziś Zmiany o charakterze punktowym i jakościowym. Poj. DŹWIGNI ZMIAN - poszukiwanie w administracji takich pól, w których mała, punktowa zmiana przyniesie GIGANTYCZNY EFEKT. PRZYKŁADY: Kwestia zmiany podejscia do budżetu - koncepcja BUDŻETU ZADANIOWEGO - cechuje go odwrócenie sekwencji działań. Tradycyjny…