ADHD – skrót z ang. Attention Deficit Hyperactivity Disorder, czyli Zespół nadpobudliwości psychoruchowej, określany w literaturze jako zespół nadpobudliwości psychoruchowej z deficytem uwagi lub zaburzenia hiperkinetyczne. ADHD występuje u 4-8% dzieci w wieku wczesnoszkolnym (6-9 lat), głównie chłopców, niezależnie od rasy i kultury. Następnie częstość występowania zmniejsza się o 50% na każde 5 lat, jednakże u 60% dorosłych utrzymują się niektóre cechy zespołu (zwłaszcza dotyczące deficytów uwagi). ADHD jest to grupa zaburzeń charakteryzujących się wczesnym początkiem (zazwyczaj w pierwszych pięciu latach życia),brakiem wytrwałości w realizacji zadań wymagających zaangażowania poznawczego, tendencją do przechodzenia od jednej aktywności do drugiej bez ukończenia żadnej z nich oraz zdezorganizowaną, słabo kontrolowaną nadmierną aktywnością. W dużym uproszczeniu można powiedzieć, że u podłoża ADHD leży specyficzny tryb pracy mózgu, który utrudnia dziecku kontrolowanie własnych zachowań i osłabia zdolność skupienia uwagi. Dla ADHD charakterystyczne jest występowanie trzech grup objawów: nadruchliwości, impulsywności, zaburzeń uwagi. Nadruchliwość to nadmierna, w porównaniu z dziećmi na tym samym poziomie rozwoju, aktywność ruchowa. Dzieci z ADHD mają bardzo dużą potrzebę ruchu, nie potrafią przez dłuższą chwilę pozostać w miejscu. Objawy nadruchliwości: - nerwowe ruchy rąk i nóg, - często wstają z miejsca i chodzą po klasie, - wtrącają się w sytuacje, w których jest to niewłaściwe, - są hałaśliwe w zabawach, - ciągle się kręcą, grzebią w torbie itp. Nauczyciel powinien przy nadruchliwości: - ustalić obowiązujące zasady zachowania w klasie, często o nich przypominać, - prosić ucznia o wykonanie drobnych czynności, np. rozdanie kartek, zbieranie zeszytów, zmoczenie gąbki, zmycie tablicy, itp. - chwalić za każdy etap pracy, mówić powoli, - za każdym razem mówić mu co robi dobrze, - gdy uczeń biegnie po korytarzu – zatrzymać go, utrzymać kontakt wzrokowy, spytać o imię, odciągnąć uwagę: „Chodź, pomóż mi...”, c.d. Nauczyciel powinien przy nadruchliwości: - wzmacniać pozytywnie, pochwalić jak coś zrobił dobrze, np. spokojnie przesiedział 5 minut, - zaproponować, by poskakało na materacu. Impulsywność to niemożność powstrzymania się przed działaniem i „odczekania” do momentu, kiedy wykonanie czynności będzie łatwiejsze lub akceptowane przez otoczenie. Objawy impulsywności: - impuls, tzn. „już działam”, - reakcja jest nieproporcjonalna do bodźca (agresja słowna, fizyczna), - działają nie przewidując konsekwencji swojego działania, częściej „podpadają”, bo nie sprawdząją, czy nauczyciel jest obok, - wiedzą, co powinni zrobić, ale tego nie robią, - znają reguły, ale mają kłopoty z ich przestrzeganiem, c.d. Objawy impulsywności: - są niecierpliwe, często wtrącają się do rozmowy, obrażają się, - przypadkowo nieumyślnie niszczą rzeczy, - nie potrafią czekać na swoją kolejkę w grach zespołowych, - generalizują: „nikt mnie nie lubi”, itp. Nauczyciel powinien przy impulsywności: - dzień po dniu przypominać o zasadach, - proponować: „Weź ołówek i pokaż na kartce, jaki jesteś zły”, - wykorzystać kartkę bezpieczeństwa: „Zgnieć ją, podepcz, wyrzuć”, - odwrócić uwagę dziecka: „Chodź, pomożesz mi”, - posadzić w towarzystwie spokojnych dzieci. Zaburzenia uwagi to trudności w skupieniu się i tendencja do rozpraszania się nawet pod wpływem delikatnych bodźców. Objawy zaburzeń uwagi: - uczniowie bardzo szybko się rozpraszają, - zapominają polecenia, - nudzą się szybko, - przerywają pracę przed jej zakończeniem, - czytają bez zrozumienia, - wracają do początku, gdy przerwą pracę, - mają trudności ze zorganizowaniem sobie pracy, - unikają rozpoczęcia zadań wymagających wysiłku intelektualnego, c.d. Objawy zaburzeń uwagi: - bardzo często gubią swoje rzeczy, - zapominają o wielu rzeczach, np. co było zadane, - charakteryzuje je chaos wypowiedzi i natłok myśli, - wydaje się, że nie słyszą, co się do nich mówi, - nie zwracają uwagi na szczegóły. Nauczyciel powinien przy zaburzeniach uwagi: - zwrócić uwagę na porządek na ławce, - dawać krótkie komunikaty, formułowane pozytywnie, np. „Otwórz zeszyt!”, „Uwaga, zaczynamy pisać!”, „Śmieci!”, „Spójrz w zeszyt!”, - powtórzyć polecenie krótko i czytelnie, - poprosić ucznia, aby powtórzył polecenie, - zapisać polecenie, - sprawdzić, czy uczeń wykonał to polecenie, dopiero potem przejść do następnego polecenia, c.d. Nauczyciel powinien przy zaburzeniach uwagi: - zwrócić uwagę hasłowo: „Spójrz na mnie!”, „Uwaga!”, - użyć dzwoneczka lub gwizdka, zgasić i zapalić światło, - stanąć przy dziecku, poklepać je po ramieniu, kucnąć, nawiązać z nim kontakt wzrokowy, - zrobić gimnastykę śródlekcyjną, - korzystać z materiałów, które można dotknąć, manipulować, c.d. Nauczyciel powinien przy zaburzeniach uwagi: - proponować aktywności, które wymagają zaangażowania uczniów, - dzielić zadania na mniejsze części, - codziennie sprawdzać, czy dziecko zapisało pracę domową, - sprawdzać wykonanie pracy domowej. 4 zasady pracy z uczniem z ADHD Zasada 1. Objawy ADHD nie są winą dziecka. Nie są też winą rodziców, ani nauczycieli. Praktyczne wnioski z zasady 1: - dziecko z ADHD wymaga pomocy w tych sferach życia, które są zaburzone przez kłopoty z koncentracją uwagi, nadruchliwością i nadmierną impulsywnością, - ADHD nie jest wymówką na życie; dziecko ma osiągać te same cele, co jego rówieśnicy, ale przy większym nakładzie swojej pracy i ważnych dorosłych (rodziców i nauczycieli), - ADHD ma swoje uwarunkowania biologiczne – tak, jak inne trudności szkolne, można ją leczyć – nie można wyleczyć, ale stosowane interwencje znacznie ułatwiają funkcjonowanie dziecka. Zasada 2. Objawy ADHD trwają latami. Nie można żadnymi metodami terapeutycznymi doprowadzić do ich zniknięcia, a jedynie do lepszego funkcjonowania dziecka, pomimo ich obecności. Praktyczne wnioski z zasady 2: - z dzieckiem z ADHD nie da się pracować na zapas – można tylko tu i teraz, - to, że dzisiaj poradziliśmy sobie z objawami nie oznacza, że jutro nie wystąpią – jutro musimy stosować te same metody, i tak przez wiele lat. Zasada 3. ADHD nie jest brakiem umiejętności czy wiedzy – kluczowym problemem są trudności w utrzymaniu adekwatnego poziomu uwagi, motywacji i wysiłku odnośnie wykonywanego zadania oraz w powstrzymywaniu reakcji (szczególnie w sytuacjach, kiedy konsekwencje są słabe, odraczane lub ich brak). Zasada 4. Dziecku nadpobudliwemu trudniej sprostać wymaganiom szkolnym i społecznym. Efektywność dziecka nadpobudliwego w wykonaniu poleceń i organizacji działania jest co najmniej o 30% niższa od przeciętnej w grupie rówieśniczej. Niektóre techniki pracy z dzieckiem nadpobudliwym w szkole: 1. Właściwe usadowienie ucznia w klasie. 2. Pobudzanie uwagi dziecka. 3. Poprawianie zdolności słuchania. 4. Skuteczne wydawanie poleceń. 5. Kontrola notatek po zakończeniu zajęć. Ad. 1. Właściwe usadowienie ucznia w klasie: - ławka nadpobudliwego dziecka usytuowana w pobliżu nauczyciela (jego biurka lub tablicy), - dziecko posadzone plecami do reszty kolegów, - nigdy nie sadzamy dziecka z ADHD przy oknie, - w towarzystwie dobrych uczniów (ale nie najlepszych przyjaciół), - usadzenie z tyłu klasy, jeśli dziecko potrzebuje dużo przestrzeni (w takiej sytuacji nauczyciel co 5 minut podchodzi do ucznia i sprawdza jak postępuje praca), - jasne określenie granic przestrzennych (ławka, przestrzeń gdzie dziecko może się poruszać). Ad. 2. Pobudzanie uwagi dziecka: - zadania i nauczane treści powinny być przekazywane w szybki, skrótowy, reporterski sposób, - powinny być też prezentowane w „małych dawkach”, - aby zmobilizować dziecko do skupienia się można wykorzystać zegarek albo kuchenny minutnik do odmierzania czasu, w którym ma być wykonane zadanie , - szybka, najlepiej natychmiastowa kontrola poprawności wykonania zadań, - zamiast długich sesji ćwiczeniowych przygotowanie większej liczby krótszych i bardziej intensywnych okresów ćwiczeń, c.d. Ad. 2. Pobudzanie uwagi dziecka: - urozmaicanie zadań, przeplatanie mniej interesujących fragmentów ciekawszymi, - wykorzystanie materiałów, którymi można manipulować, dotknąć je, - organizowanie aktywności angażujących ucznia jak np. czynna dyskusja, - ilustrowanie materiału schematami, podawanie uczniom różnych metod mnemotechnicznych, wierszyków, powiedzonek. Ad. 3. Poprawianie zdolności słuchania: - przygotowanie krótkich instrukcji, złożonych z prostych krótkich zdań, - powtarzanie instrukcji tak często jak to jest potrzebne, - nakłanianie uczniów do wielokrotnego powtarzania instrukcji po jej usłyszeniu - w ten sposób rozwija się umiejętność słuchania i zapamiętywania, - informowanie uczniów o tym, że komunikuje się ważne wiadomości (np. „to jest ważne, proszę słuchać”, „to będzie na sprawdzianie”, itp), - korzystanie z pomocy wizualnych dla wzmocnienia przekazu ustnego. Ad. 4. Skuteczne wydawanie poleceń: - wybierz polecenie, na którym ci zależy i które jesteś gotowa wyegzekwować, - podejdź do dziecka, - zdobądź jego uwagę (dotknij go, spójrz w oczy, zawołaj po imieniu), - wydaj jednoznaczne polecenie w 2-3 słowach, - powtórz polecenie tyle razy ile założyłaś, poproś by dziecko je powtórzyło, - dopilnuj wykonania polecenia (nie odchodź od dziecka zanim nie skończy). Ad. 5. Kontrola notatek po zakończeniu zajęć: Warunkiem skutecznego współdziałania nauczycieli i rodziców jest między innymi przepływ informacji o tym, co działo się w szkole i jak dziecko ma się przygotować na kolejne zajęcia. Nauczyciel musi dopilnować, żeby notatki w zeszycie były kompletne, a w szczególności aby zawierały: - notatki z lekcji (jeśli dziecko nie jest w stanie jej zapisać może być skrócona), - zapisaną pracę domową zarówno ustną jak i pisemną (jeśli nic nie jest zadane – formułę „nic do zrobienia”), - informację o wszelkich nietypowych sytuacjach (np. planowana wycieczka, akademia na którą trzeba się ubrać odświętnie), - datę sprawdzianu i wymagany zakres materiału. Aby stworzyć odpowiednią atmosferę do pracy z dzieckiem z ADHD, warto uświadomić sobie, ze rolą nauczyciela jest, obok przekazywania wiedzy, również nauczenie dzieci przestrzegania zasad i norm społecznych. W ramach takiego podejścia nauczyciel w aktywny sposób buduje kontakt z uczniami, zauważa i wspiera ich mocne strony, a także pracuje nad trudnymi zachowaniami lub deficytami uczniów. Oto sposoby postępowania, które pomagają realizować ten plan: - obserwowanie wszystkich uczniów w klasie, - włączenie wszystkich uczniów do aktywnego udziału w lekcji, - opracowanie i przestrzeganie zasad zachowania się na lekcji, - wydawanie jasnych poleceń, - przekazywanie komunikatów zwrotnych dotyczących zachowania dziecka, - chwalenie za osiągnięcia. „Trudne prawdy” o pracy z dzieckiem nadpobudliwym: • Praca z dzieckiem nadpobudliwym jest czasochłonna i obciążająca, wymaga wiele zaangażowania ze strony nauczyciela. • Można z nim pracować tylko bezpośrednio, asystując mu. • Indywidualizacja pracy z uczniem, to nie tylko mniejsze klasy, lecz także zmiana podejścia do ucznia. Pracując z dzieckiem nadpobudliwym warto: - poświęcać mu dużo uwagi, - wzmacniać wszystkie przejawy pożądanego zachowania, - stosować zrozumiałe dla dziecka reguły, - być konsekwentnym, - przekazywać proste i krótkie treści, - pomóc mu zorganizować świat wokół siebie, - stworzyć zrozumiały system nagród i kar, - kary i nagrody stosować natychmias. Najlepsze wyniki dają: stworzenie w szkole spójnego systemu zasad, konsekwencja oraz systematyczna, stała praca z dzieckiem. Proponowane zasady postępowania z dziećmi nadpobudliwymi mają uniwersalny walor wychowawczy i mogą być stosowane także wobec innych dzieci. W przypadku dzieci z zespołem ADHD poprawa wyników w nauce bez ich zastosowania może być bardzo trudna. OPRACOWAŁY: Jadwiga Grabowska Marzena Garska-Bonicka