porozumienie - Pracownik UAM
advertisement
POROZUMIENIE z dnia 16 lipca 2010 roku w sprawie zasad podwyższania wynagrodzeń zasadniczych pracownikom Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu pomiędzy Rektorem Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu Prof. dr hab. Bronisławem Marciniakiem a Związkami Zawodowymi działającymi na terenie Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu reprezentowanymi przez: mgr Krystynę Andrzejewską – Przewodniczącą Komisji Zakładowej NSZZ „Solidarność” UAM w Poznaniu dr Wojciecha Kamińskiego– Prezesa Związku Nauczycielstwa Polskiego Pracowników UAM w Poznaniu Strony porozumienia ustalają: §1 1. Pracownicy UAM w Poznaniu mogą ubiegać się o podwyższenie wynagrodzenia zasadniczego na zajmowanym stanowisku na zasadach określonych w niniejszym porozumieniu. 2. Wysokość miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla nauczycieli akademicki i pracowników niebędących nauczycielami akademickimi określa załącznik do niniejszego porozumienia. 3. Pracownik, który nabył prawo do podwyższonego wynagrodzenia, nie może nabyć go ponownie. §2 1. Podwyższone wynagrodzenie mogą otrzymać pracownicy, dla których Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu jest podstawowym miejscem zatrudnienia. 2. O podwyższone wynagrodzenie mogą ubiegać się bezpośrednio przed ustaniem stosunku pracy w związku z ukończeniem 70-tego roku życia: a) mianowani nauczyciele akademiccy zatrudnieni na stanowisku profesora zwyczajnego lub nadzwyczajnego, b) nauczyciele akademiccy zatrudnieni na stanowisku profesora zwyczajnego lub nadzwyczajnego na podstawie umowy o pracę. 3. O podwyższone wynagrodzenie na UAM mogą ubiegać się również w związku z zamiarem przejścia na emeryturę: a) mianowani nauczyciele akademiccy zatrudnieni na stanowisku profesora zwyczajnego lub nadzwyczajnego, którzy rozwiążą stosunek pracy przed końcem roku akademickiego, w którym ukończą 70-ty rok życia, b) pozostali nauczyciele akademiccy, którzy rozwiążą stosunek pracy, c) pracownicy niebędący nauczycielami akademickimi, którzy rozwiążą stosunek pracy. §3 1. Wynagrodzenie, o którym mowa w § 1, przyznaje Rektor lub Kanclerz na okres nie dłuższy niż 27 miesięcy wyłącznie tym pracownikom, którzy wystąpią z wnioskiem o podwyższenie wynagrodzenia zasadniczego. 2. Wynagrodzenie, o którym mowa w § 1, wypłacane jest począwszy od 1 dnia miesiąca następującego po dacie złożenia wniosku, o którym mowa w ust. 1. §4 Traci moc porozumienie z dnia 26 stycznia 2007 roku w sprawie zasad podwyższania wynagrodzeń zasadniczych pracownikom Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu przechodzącym na emeryturę z późniejszymi zmianami. §5 Porozumienie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2011 roku. Rektor Prof. dr hab. Bronisław Marciniak Prezes ZNP Pracowników UAM dr Wojciech Kamiński Przewodnicząca Komisji Zakładowej NSZZ „Solidarność” UAM mgr Krystyna Andrzejewska Załącznik nr 1 Nauczyciele akademiccy: profesor zwyczajny profesor nadzwyczajny posiadający tytuł naukowy albo tytuł w zakresie sztuki profesor nadzwyczajny posiadający stopień naukowy doktora habilitowanego lub doktora albo stopień doktora habilitowanego lub doktora w zakresie sztuki docent, adiunkt posiadający stopień naukowy doktora habilitowanego albo stopień doktora habilitowanego w zakresie sztuki adiunkt posiadający stopień naukowy doktora albo stopień doktora w zakresie sztuki, starszy wykładowca posiadający stopień naukowy doktora albo stopień doktora w zakresie sztuki Starszy wykładowca nieposiadający stopnia naukowego albo stopnia w zakresie sztuki Asystent Wykładowca, lektor, instruktor 6.320 zł 5.820 zł 5.320 zł 4.720 zł 4.320 zł 3.420 zł 2.820 zł 2.870 zł Bibliotekarze dyplomowani: starszy kustosz dyplomowany, starszy dokumentalista dyplomowany Kustosz dyplomowany, dokumentalista dyplomowany Adiunkt biblioteczny, adiunkt dokumentacji i informacji naukowej asystent biblioteczny, asystent dokumentacji i informacji naukowej 4.170 3.720 3.070 2.470 zł zł zł zł Pracownicy niebędący nauczycielami akademickimi otrzymują wynagrodzenie według kategorii maksymalnej odpowiadającej zajmowanemu stanowisku: Kategoria zaszeregowania I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII XIII XIV XV XVI XVII XVIII XIX XX XXI Stawka wynagrodzenia zasadniczego 1.250 zł 1.265 zł 1.280 zł 1.305 zł 1.370 zł 1.465 zł 1.510 zł 1.600 zł 1.700 zł 1.810 zł 1.920 zł 2.070 zł 2.220 zł 2.370 zł 2.520 zł 2.670 zł 2.820 zł 3.020 zł 3.470 zł 3.920 zł 4.520zł”
