Pobierz - Kompania Piwowarska

advertisement
INFORMACJA PRASOWA
Warszawa, 23 maja 2017 r.
Browar, który nie tylko warzy piwo
Czego oczekuje się od browarów? Przede wszystkim tego, aby warzyły świetne piwa, do
których chce się wracać. Ale też wymaga się od nich, by działały odpowiedzialnie – wobec
swoich pracowników i dostawców, piwoszy i lokalnych społeczności. Kompania Piwowarska,
skupiająca trzy wiodące polskie browary, pokazuje, że jedna firma może spełnić wszystkie te
warunki.
Akcje wolontariackie w regionach, wsparcie inicjatyw ogólnopolskich i organizacji pozarządowych –
pracownicy KP angażują się w ogromną liczbę projektów o charakterze społecznym.
- Społeczna odpowiedzialność biznesu w Kompanii Piwowarskiej to nie dodatek do głównej
działalności. To strategiczne, zaplanowane i długofalowe działania wypływające wprost z naszej misji
jako firmy odpowiedzialnej społecznie. Wiele podobnych do nas, dużych firm działa na rzecz
społeczności, w których funkcjonuje. Nas wyróżnia ogromne, autentyczne zaangażowanie samych
pracowników i szeroka skala działalności, gwarantująca docieranie do najdalszych zakątków kraju –
skomentowała Iwona Jacaszek-Pruś, rzecznik prasowy Kompanii Piwowarskiej.
Klucz do sukcesu: autentyczne zaangażowanie i dzielenie się doświadczeniem
Kompania Piwowarska stawia na swoich wolontariuszy. Gros projektów o charakterze społecznym
w firmie inicjują właśnie sami pracownicy. To za ich sprawą udało się wesprzeć potrzebujące rodziny
prezentami o łącznej wartości ponad 212 000 zł w ubiegłorocznej edycji „Szlachetnej Paczki”. W akcję
włączyło się ponad 1600 osób. Entuzjazm wolontariuszy nie osłabł po tej akcji, dlatego już 11 stycznia
pomogli odświeżyć Centrum Wspierania Organizacji Pozarządowych „Centrum Trójki" w Suwałkach,
prowadzone przez Stowarzyszenie KOSTROMA i Fundację Prometeusz. Odmalowali m.in. salę
konferencyjną, pełniącą ważne funkcje w życiu lokalnej społeczności (m.in. była sztabem WOŚP).
W ramach dzielenia się wiedzą i doświadczeniem pracownicy KP zaprezentowali też swoje działania
społeczne organizacjom pozarządowym podczas spotkania TechKlubu Suwałki (inicjatywa programu
Polsko-Amerykańskiej Fundacji Wolności).
Akcje wolontariackie są częstym punktem programu roboczych spotkań pracowników KP w regionach.
- Spotkania regionalnych kierowników sprzedaży są tak zaplanowane, by znalazł się czas i na
służbowe, piwne tematy, i na integrację. A integracja jest jeszcze przyjemniejsza, jeśli można przy
okazji zostawić pozytywny ślad w miejscu, które nas ugościło – skomentował Adam Samorek,
dyrektor Regionu Północ. – Nie da się ukryć, że dla naszej ekipy, składającej się głównie
z mężczyzn, remont to miła odskocznia od codziennych obowiązków w KP i prawdziwa frajda, którą
daje praca fizyczna i świadomość tego, że przychodzimy komuś z pomocą.
Troska o otoczenie nie kończy się na ludziach. 7 marca ponad 40 wolontariuszy pomogło schronisku
w Solcu-Zdroju w województwie świętokrzyskim, gdzie wyprowadzili na spacer prawie 20 psów
i przeprowadzili prace porządkowe. Odbyła się też sesja zdjęciowa, dzięki której zwierzęta mogą
zwiększyć swoje szanse na adopcję.
Jednak to była dopiero rozgrzewka przed prawdziwym „pospolitym ruszeniem” wolontariuszy
w Czarnej Górze (21.04) i Dolinie Charlotty (26.04). To właśnie tam pracownicy Regionu Zachód
skręcali stojaki na rowery, które zostały zamontowane przy najbardziej uczęszczanych szlakach,
a wolontariusze z północy przesadzali i rozdawali mieszkańcom Słupska rośliny pomagające walczyć
ze smogiem. Łącznie ponad 300 osób zostawiło swój pozytywny ślad w tych miastach.
Myśl globalnie, działaj lokalnie… i dbaj o zdrowie
Kompania Wolontariuszy jest aktywna nie tylko w regionach, ale przede wszystkim na własnym
podwórku. W lutym i marcu grupa wolontariuszy wsparła dwie edycje akcji „Dress for Success
Poland”. W ramach tego projektu 42 mieszkanki Wielkopolski, długotrwale borykające się
z bezrobociem, wzięły udział w 7-dniowych warsztatach, które pomogą zwiększyć im szanse na rynku
pracy. Podczas spotkań panie uczyły się technik autoprezentacji oraz poznały zagadnienia z dziedziny
prawa, psychologii, ale także asertywności czy wizażu. Ponadto otrzymały garderobę na rozmowę
kwalifikacyjną pozyskaną w ramach akcji SOS (Send One Suit).
Kolejnej inicjatywie KP wiele osób może zawdzięczać zdrowie, a nawet życie. 10 marca
kilkudziesięciu pracowników browarów w Tychach i Poznaniu oddało krew, a trzy tygodnie później
w ślad za nimi poszła załoga warszawskiego biura firmy. Co więcej, do udziału w akcji oddawania krwi
udało się zachęcić pracowników innych firm, które mają swoje siedziby w tym samym biurowcu co KP
– łącznie około 80 osób.
Dobroczynność doceniona
Czynienie dobra płynące z potrzeby serca nie musi pozostawać w cieniu. W raporcie Forum
Odpowiedzialnego Biznesu „Odpowiedzialny biznes w Polsce 2016. Dobre praktyki” uwzględniono aż
9 działań KP z zakresu CSR: Kodeks Etyki (w kategorii „Ład korporacyjny”), udział w akcji Szlachetna
Paczka, szkolenia z pierwszej pomocy przedmedycznej dla pracowników i program Postaw na Ruch
(„Praktyki z zakresu pracy”), Trzeźwobus („Zagadnienia konsumenckie”) oraz kampanię „Będę mamą
– nie piję”, projekty „Siły sprzedaży pomagają w regionach”, „Oddech dla mam” i wsparcie fundacji
„Dress for Success” („Zaangażowanie społeczne i rozwój społeczności lokalnej”).
Pierwsze miesiące 2017 r. przyniosły Kompanii Piwowarskiej także szereg nagród i wyróżnień. Złoty
Listek CSR przyznany już szósty rok z rzędu przez tygodnik „Polityka” i 5. miejsce w diamentowej
kategorii Rankingu Odpowiedzialnych Firm były poprzedzone Green Frog Award, czyli nagrodą za
jeden z najlepszych raportów społecznych w Europie. Dodatkowo Fundacja Rozwoju Filantropii
w Polsce przyznała KP tytuł finalisty w konkursie Dobroczyńcy Roku 2017 w kategorii „Wolontariat
Pracowniczy”. Wysokie pozycje w tego typu konkursach i rankingach to dla firmy nie tylko prestiż, ale
także realna motywacja dla setek pracowników do tego, by nadal nieść dobro innym.
A to dopiero połowa roku!
***
Do redaktora:
Kompania Piwowarska skupia trzy browary o wieloletniej historii: Tyskie Browary Książęce (rok założenia - 1629), Browar Dojlidy w Białymstoku
(1768) i Lech Browary Wielkopolski w Poznaniu (1895). To w nich warzymy najchętniej wybierane przez Polaków piwa, między innymi: Żubra,
Tyskie, Lecha, Dębowe, Redd'sa oraz kolekcję specjalności Książęcego. Sprawdzone receptury, naturalne składniki, nieskazitelna czystość
w naszych browarach a przede wszystkim umiejętności doświadczonych piwowarów - to wszystko sprawia, że warzone przez nas piwa są
cenione w Polsce i za granicą.
Jako firma odpowiedzialna społecznie troszczymy się o ludzi i środowisko wokół nas. Realizując strategię „Postaw na piwo” promujemy
odpowiedzialność i umiarkowanie w spożywaniu alkoholu, szkolimy sprzedawców, oszczędzamy wodę i energię, wspieramy rozwój naszych
partnerów biznesowych i angażujemy się w wolontariat. Mamy zaszczyt być sponsorem wielu lokalnych drużyn.
Dodatkowych informacji udziela:
Joanna Kwiatkowska
kierownik ds. public relations
Kompania Piwowarska
Mail: [email protected]
Kom. +48 695 797 890
Download
Random flashcards
Create flashcards