Informacja Aon dla mediów

Informacja Aon dla mediów
WARSZAWA, 18.01.2016
Marta Nadolińska nową Dyrektor Rozwoju Strategicznych Rozwiązań Biznesowych
Aon Hewitt w Polsce
Wraz z początkiem 2016 roku do zespołu Aon Hewitt w Polsce dołączyła Marta Nadolińska.
Marta Nadolińska będzie pełniła rolę Dyrektor Rozwoju Strategicznych Rozwiązań Biznesowych w obszarach
Talent, Rewards oraz Employee Engagement i będzie zarządzać zespołem odpowiedzialnym za rozwój relacji
z Klientami i rozwój biznesu Aon Hewitt w Polsce. Marta będzie też odpowiadać za jeszcze lepszą integrację
praktyk, dalszy rozwój rozwiązań oferowanych Klientom oraz strategię sprzedaży i marketingu firmy
w Polsce.
Powierzenie Marcie Nadolińskiej roli Dyrektor Rozwoju Strategicznych Rozwiązań Biznesowych jest kolejnym
etapem realizacji misji Aon Hewitt w Polsce kreowania angażujących środowisk pracy wspartej na 3 filarach:



Wspierania liderów budujących zaangażowanie pracowników.
Wdrażania systemów wynagrodzeń i systemów zarzadzania talentami, które pomagają stworzyć
w firmie kulturę wysokich wyników.
Wspierania Klientów w kreowaniu marki pracodawcy wewnątrz i na zewnątrz organizacji.
Dołączenie Marty Nadolińskiej do zespołu w Polsce wynika z determinacji firmy oferowania polskiemu
rynkowi jeszcze wyższego standardu strategicznego doradztwa w obszarze Human Capital a w szczególności
– naszej strategii dalszego rozwoju obszaru budowania zaangażowania pracowników i koncepcji Making
Engagement Happen.
Jestem przekonany, że wiedza i doświadczenie Marty w obszarze zarządzania i strategicznego doradztwa
oraz fokus na naszej koncepcji Making Engagement Happen, w połączeniu z wyjątkowymi kompetencjami,
przyczynią się do odniesienia sukcesu w nowej roli. Sukces Marty będzie nie tylko naszym wspólnym
sukcesem. Będzie też kontynuacją realizacji naszej strategii wzrostu przez koncentrację na usługach
doradczych w obszarze budowania zaangażowania, rozwoju angażujących i skutecznych liderów oraz
prowadzeniu kompleksowych badań pozwalających na wyciąganie wniosków prowadzących firmy do
podejmowania dobrych, ukierunkowanych na rozwój decyzji – powiedział Edward Stanoch, partner i członek
zarządu Aon Hewitt w Polsce, w ramach europejskich struktur Aon Hewitt – szef Praktyki Talent.
Dołączam do Aon Hewitt w wyjątkowym momencie – tuż po obchodach 20-lecia działania firmy na polskim
rynku i 10-lecia Programu Najlepsi Pracodawcy. Wspólnie z profesjonalnym, doświadczonym i pełnym energii
Zespołem wyznaczyliśmy sobie kolejne, ambitne cele. Wkraczamy w nowy etap działalności skoncentrowanej
na wspieraniu Klientów w osiąganiu znakomitych wyników dzięki tworzeniu angażujących miejsc pracy. Ta
fascynująca, choć pełna wyzwań droga, warta jest wszelkich starań. Jestem przekonana, że koncepcja
Making Engagement Happen pomoże naszym Klientom osiągać cele biznesowe, a nam pogłębiać relacje
z nimi dzięki wspólnemu tworzeniu procesów nakierowanych na zwiększanie zaangażowania pracowników –
powiedziała Marta Nadolińska. Wierzę, że na pełnym wyzwań rynku warto promować wartości. Te płynące ze
współpracy pobudzającej innowacyjność oraz nieustanny rozwój zespołów i organizacji, jak również wartość
stawania się świadomym, autentycznym i pełnym pasji człowiekiem – dodała Marta.
Marta ma 16-letnie doświadczenie w branży doradztwa HR i konsultingu dla biznesu oraz szereg
udokumentowanych sukcesów integracji i dynamicznego rozwoju rozwiązań z obszarów Talent, Leadership,
Employee Engagement, Strategic Advisory i Performance Management.
Risk. Reinsurance. Human Resources.
Przed dołączeniem do Aon Hewitt pełniła rolę dyrektor generalnej zarządzającej polskim oddziałem firmy
Hudson. Była odpowiedzialna za działalność operacyjną i komercyjną, zarządzanie i rozwój zespołu, jak
również budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami. Wcześniej współpracowała przez 10 lat
z firmą Hudson jako lider praktyki Talent Management oraz Senior Recruitment Consultant. W tym czasie
stała się jednym z liderów organizacji. Jej niekwestionowanym sukcesem w tym czasie było zintegrowanie
usług Talent Aquisition i Talent Management. Przed dołączeniem do firmy Hudson, Marta zarządzała firmą
doradczą z branży HR, w której stworzyła od podstaw działy Talent i Leadership Development. Marta jest
certyfikowanym asesorem i akredytowanym przez ICF coachem.
W trakcie pracy dla firmy Hudson została laureatem Chairman Award – nagrody, która była wyrazem uznania
dla nieustannie osiąganych przez nią wysokich wyników, wyznawanych wartości oraz najwyższych profesjonalnych standardów. Marta jest magistrem socjologii Uniwersytetu Warszawskiego, szczęśliwą mamą
6-letniej córki i fanką sportu.
Kontakt dla mediów Aon Hewitt:
Dorota Święcka
[email protected]
m: + 48 784 466 982
Śledź Aon Hewitt na LinkedIn
Śledź Aon Hewitt na Twitterze @AonHewitt
Śledź Aon Hewitt na Facebooku
O Aon Hewitt
Aon Hewitt to światowy lider doradztwa i rozwiązań outsourcingowych w obszarze zarządzania kapitałem ludzkim.
Wspieramy organizacje w kwestiach związanych z wynagrodzeniami, zarządzaniem talentami i budowaniem
zaangażowania pracowników. W ramach działalności outsourcingowej zarządzamy świadczeniami pracowniczymi oraz
obsługujemy wybrane procesy HR. Zatrudniamy ponad 30 000 specjalistów w 90 krajach.
Jesteśmy częścią globalnej korporacji Aon (NYSE: AON).
Zespół doradczy Aon Hewitt w Polsce to ponad 50 doświadczonych konsultantów i specjalistów w biurach w Warszawie
i w Krakowie, którzy wspierają Klientów w projektowaniu i wdrażaniu rozwiązań budujących angażujące środowisko pracy.
Dzięki licznym badaniom przeprowadzonym w Polsce i na świecie wiemy, że kluczem do rozwoju biznesowego jest
zaangażowanie pracowników.
Naszą misją stało się więc kreowanie angażującego środowiska pracy.
Wspieramy liderów budujących zaangażowanie pracowników.
Wdrażamy systemy wynagrodzeń i systemy zarządzania talentami, które pomagają stworzyć w firmie kulturę wysokich
wyników. Wspieramy Klientów w kreowaniu swojej marki pracodawcy wewnątrz i na zewnątrz organizacji.
Więcej informacji na temat Aon Hewitt oraz Programu Najlepsi Pracodawcy można znaleźć na:
aon.com/poland
www.najlepsipracodawcy.pl
O Aon
Firma Aon plc (NYSE:AON) jest czołowym na świecie dostawcą rozwiązań z zakresu zarządzania ryzykiem, pośrednictwa
ubezpieczeniowego i reasekuracyjnego, oraz rozwiązań, doradztwa i narzędzi do zarządzania kapitałem ludzkim
oraz outsourcingu w obszarze HR. Pracownicy firmy Aon, których liczba na całym świecie przekracza 66.000, świadczą
usługi na rzecz swoich klientów w ponad 120 krajach, stosując innowacyjne i skuteczne rozwiązania zarządzania ryzykiem
i kapitałem ludzkim.
Spółkę Aon wielokrotnie określano mianem najlepszego na świecie brokera, najlepszego pośrednika ubezpieczeniowego,
najlepszego pośrednika reasekuracyjnego, najlepszego menedżera zależnego towarzystwa ubezpieczeniowego, oraz
najlepszej firmy konsultingowej w zakresie świadczeń pracowniczych w licznych źródłach branżowych.
Zapraszamy na stronę aon.com, na której zamieszczamy więcej informacji o firmie Aon, a także na stronę
aon.com/manchesterunited, gdzie znajdują się informacje o globalnej współpracy partnerskiej Aon z klubem Manchester
United. Jeśli chcesz otrzymywać aktualne informacje z globalnego centrum dla mediów Aon odwiedź
Aon Media Room
2