Najlepsi Pracodawcy 2015

Informacja dla mediów z Aon
Znamy już Najlepszych Pracodawców 2015 roku.
Warszawa, 20 października 2015 r.
Aon Hewitt – globalna firma doradcza specjalizująca się w rozwiązaniach z zakresu zarządzania kapitałem
ludzkim – ogłosiła laureatów 10.edycji Programu Najlepsi Pracodawcy. Nagrody przyznano w trzech
kategoriach: przedsiębiorstwo bardzo duże (zatrudniające powyżej 1000 pracowników), firma duża
(od 250 do 1000) oraz mała (do 250 pracowników). W tym roku firmy otrzymały również wyróżnienia
specjalne. Wyniki ogłoszono podczas Gali Najlepszych Pracodawców, która była połączona z jubileuszem
20-lecia firmy Aon Hewitt.
W tegorocznej edycji konkursu zwycięzcami w kategorii przedsiębiorstw bardzo dużych zostały firmy:
Grupa LUX MED, Intel Technology Poland, Operator Gazociągów Przesyłowych GAZ-System S.A.,
w kategorii dużych firm zwyciężyły: Grupa Pracuj S.A., NUTRICIA Polska Sp. z o.o., Liberty Ubezpieczenia,
Marriott natomiast w kategorii małych i średnich – ANG Spółdzielnia Doradców Kredytowych, Blue Media
S.A., LeasePlan Fleet Management Polska, RST.
Risk. Reinsurance. Human Resources.
Aon Hewitt
Consulting
W tym roku po raz pierwszy w historii przyznano również wyróżnienia specjalne, które trafiły do
następujących firm: Grupa Pracuj S. A., mBank SA, Pramerica Życie TUiR SA, Grupa PZU, Grupa NEUCA.
Firmy te zostały nagrodzone za konsekwentne budowanie angażującego środowiska pracy w Polsce.
Badanie Najlepsi Pracodawcy (BNP) jest elementem Programu Najlepsi Pracodawcy (PNP). Jest on
skierowany do organizacji, które chcą osiągać lepsze wyniki biznesowe przez budowanie angażującego
środowiska pracy w oparciu o silne, a zarazem angażujące przywództwo, wiarygodną markę pracodawcy i kulturę
wysokich wyników. Ponadto do wszystkich firm, które mają ambicję być pracodawcą pierwszego wyboru.
Od dziesięciu lat Aon Hewitt wspólnie z polskimi firmami podnosi wskaźniki zaangażowania. Dotychczas na temat
swojej pracy wypowiedziało się ponad 300 tysięcy pracowników, a 96 firm znalazło się w gronie Najlepszych
Pracodawców.
Na początku naszej drogi walczyliśmy z różnymi przekonaniami. Firmy zastanawiały się, po co zawracać sobie
głowę pytaniem ludzi o zdanie, przecież motywują ich tylko pieniądze. Słyszeliśmy, że budowanie zaangażowania
to HR-owy wymysł. Takie myślenie to już przeszłość. Dzisiaj obserwujemy konsekwentny wzrost zaangażowania.
W 2015 roku zanotowaliśmy jego historycznie najwyższy poziom – 52%, wyjaśnia Zofia Dukielska, menedżer
Programu Najlepsi Pracodawcy. Dodatkowo rośnie satysfakcja z pracy oraz poziom szczęścia Polaków, które
również osiągnęły najwyższy poziom właśnie w tym roku – dodaje.
Tegoroczny wskaźnik zaangażowania dla Najlepszych Pracodawców ukształtował się na poziomie 77%.
Czynnikiem wyróżniającym Najlepszych Pracodawców, a zarazem tworzącym kulturę zaangażowania w tych
firmach jest Zarząd. Oznacza to, że liderów tych firm pracownicy postrzegają jako skutecznych realizatorów
firmowej strategii, a równocześnie zauważają ich zorientowanie na ludzi. Drugim ważnym wyróżnikiem
najlepszych firm jest wiarygodna i spójna marka. Najlepsze firmy wyróżnia także sprawnie działająca organizacja
(procesy, praktyki i polityki, zasoby) oraz tworzenie wizji przyszłości dla pracowników (możliwości rozwoju).
2
Aon Hewitt
Consulting
NAJLEPSI PRACODAWCY 2015 * W POLSCE
KATEGORIA: MAŁE i ŚREDNIE FIRMY
1
ANG Spółdzielnia Doradców Kredytowych
2
LeasePlan Fleet Management Polska
3
Blue Media S.A.
4
RST
KATEGORIA: DUŻE PRZEDSIĘBIORSTWA
1
Grupa Pracuj S.A.
2
NUTRICIA Polska Sp. z o.o.
3
Liberty Ubezpieczenia
4
Marriott
KATEGORIA: PRZEDSIĘBIORSTWA XXL
1
Grupa LUX MED
2
Intel Technology Poland
3
Operator
S.A.
Gazociągów
Przesyłowych
GAZ-System
*Aby znaleźć się na liście Najlepszych Pracodawców, organizacja musi m.in. osiągnąć wskaźnik zaangażowania na poziomie
nie niższym niż 67%. W tym roku próg ten przekroczyło 11 firm uczestniczących w badaniu i firmy te zostały laureatami,
otrzymując zaszczytny tytuł Najlepszych Pracodawców 2015.
10.edycja Programu Najlepsi Pracodawcy zbiegła się z jubileuszem 20-lecia Aon Hewitt. Zaangażowanie
pracowników to nie nauka ścisła – to dziedzina, która nieustannie się zmienia i ewoluuje, przenika przez wiele
obszarów i zagadnień. Świat się zmienia, środowiska pracy również. Środowisko pracy jest takim samym
produktem jak każdy inny, na który warto mieć dobrą strategię marketingową. Warto śledzić trendy, obalać mity
i być dociekliwym. Opierając się na dotychczasowych doświadczeniach z 20-letniej działalności doradczej
w Polsce oraz kapitale z 10-ciu edycji programu, firma Aon Hewitt przygotowała koncepcję Engagement for the
Real World. To system kompleksowych rozwiązań, które dają firmom energię do osiągania wysokich wyników.
Zaangażowanie pracowników staje się faktem – Edward Stanoch, partner firmy Aon Hewitt, członek zarządu Aon
Hewitt w Polsce oraz szef europejskiej praktyki Talent. O jej szczegółach będziemy informować wszystkich
zainteresowanych już niebawem.
3
Aon Hewitt
Consulting
####
Partnerami medialnymi tegorocznej edycji Gali są: Gazeta Praca.pl, magazyn Coaching, miesięcznik Personel
i Zarządzanie, miesięcznik Personel Plus, portal pulshr.pl, ośrodek dialogu i analiz THINK TANK, radio RMF
Classic.
Programowi Najlepsi Pracodawcy patronują również Fundacja Aktywizacja, Stowarzyszenie Emitentów
Giełdowych i program Kariera Polskiej Rady Biznesu.
####
Więcej informacji o Programie dostępnych jest na stronie www.najlepsipracodawcy.pl
Więcej informacji o Aon Hewitt: htt://aon.com/poland/doradztwohr
Więcej informacji o Aon: http://aon.mediaroom.com/
Zachęcamy również do odwiedzenia nas w mediach społecznościowych:
www.facebook.com/Aonplc
www.twitter.com/AonHewittPolska
www.linkedin.com/company/aon
####
O Aon Hewitt
Aon Hewitt to światowy lider doradztwa i rozwiązań outsourcingowych w obszarze zarządzania kapitałem ludzkim. Wspieramy
organizacje w kwestiach związanych z wynagrodzeniami, zarządzaniem talentami i budowaniem zaangażowania
pracowników. W ramach działalności outsourcingowej zarządzamy świadczeniami pracowniczymi oraz obsługujemy wybrane
procesy HR. Zatrudniamy ponad 30 000 specjalistów w 90 krajach.
Jesteśmy częścią globalnej korporacji Aon (NYSE: AON).
Zespół doradczy Aon Hewitt w Polsce to ponad 50 doświadczonych konsultantów i specjalistów w biurach w Warszawie
i w Krakowie, którzy wspierają Klientów w projektowaniu i wdrażaniu rozwiązań budujących angażujące środowisko pracy.
Dzięki licznym badaniom przeprowadzonym w Polsce i na świecie wiemy, że kluczem do rozwoju biznesowego jest
zaangażowanie pracowników.
4
Aon Hewitt
Consulting
Naszą misją stało się więc kreowanie angażującego środowiska pracy. Wspieramy liderów budujących zaangażowanie
pracowników. Wdrażamy systemy wynagrodzeń i systemy zarządzania talentami, które pomagają stworzyć w firmie kulturę
wysokich wyników. Wspieramy Klientów w kreowaniu swojej marki pracodawcy wewnątrz i na zewnątrz organizacji.
O Aon
Firma Aon plc (NYSE:AON) jest czołowym na świecie dostawcą rozwiązań z zakresu zarządzania ryzykiem, pośrednictwa
ubezpieczeniowego i reasekuracyjnego, oraz rozwiązań, doradztwa i narzędzi do zarządzania kapitałem ludzkim
oraz outsourcingu w obszarze HR. Pracownicy firmy Aon, których liczba na całym świecie przekracza 66.000, świadczą usługi
na rzecz swoich klientów w ponad 120 krajach, stosując innowacyjne i skuteczne rozwiązania zarządzania ryzykiem
i kapitałem ludzkim.
Spółkę Aon wielokrotnie określano mianem najlepszego na świecie brokera, najlepszego pośrednika ubezpieczeniowego,
najlepszego pośrednika reasekuracyjnego, najlepszego menedżera zależnego towarzystwa ubezpieczeniowego oraz
najlepszej firmy konsultingowej w zakresie świadczeń pracowniczych w licznych źródłach branżowych.
Zapraszamy na stronę aon.com, na której zamieszczamy więcej informacji o firmie Aon, a także na stronę
aon.com/manchesterunited, gdzie znajdują się informacje o globalnej współpracy partnerskiej Aon z klubem Manchester
United. Jeśli chcesz otrzymywać aktualne informacje z globalnego centrum dla mediów Aon, odwiedź:
Aon Media Room
5